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电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁; 2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养; 3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年); 4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会; 5、工作地点:西北五省各电厂。
售后技术支持学历不限
岗位职责: 1.负责浦发兴业银行收款码的部署与安装 2.保障收款码信息的准确性及安装时效 3.主动对接客户,做好服务沟通与问题反馈 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧,能与客户保持良好互动 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.具有团队协作意识,能快速适应团队工作节奏
汽车售后服务总监
8000-12000元/月
售后技术支持3-5年大专
岗位职责: 1.为客户提供全方位的汽车售后支持,保障客户满意体验; 2.策划并参与车辆展示活动,助力销售团队完成业绩目标; 3.跟进车辆维修流程,把控维修质量与工作效率; 4.持续维护和拓展客户关系,优化客户服务感受。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识; 2.熟悉汽车领域知识,能够清晰讲解车辆性能特点; 3.拥有较强的组织协调能力及团队合作精神; 4.能在高强度工作环境中保持稳定高效输出; 5.具备扎实的客户服务背景,可提供专业化的客户协助。
工长月结全职
岗位职责: 1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导,确保按图施工、质量达标 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督执行落实 3.协调各专业工种配合,解决现场技术问题,把控安全与文明施工 4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接 任职要求: 1.熟悉工艺管道安装规范(GB50235等)及压力管道相关法规 2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验,能独立带班作业 3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先 5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作,吃苦耐劳,服从调配
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验; 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
瓷砖售后技术支持
7000-12000元/月
售后技术支持经验不限学历不限Java
瓷砖修复,瓷砖更新,全屋整体铺贴
售货机后台管理员
售后技术支持
负责无人售货机后台管理,培训小程序的使用和软件按装。
门卫餐补1-2人月结
招聘岗位:门卫1名薪资待遇:3000+,上六休一(长白班),购买雇主责任险,提供工作餐、节日福利等。任职要求: 1.年龄:55周岁以下;2.身体健康,无重大疾病及传染病;3.品行端正,无违法犯罪记录,责任心强,服从管理;4.初中及以上文化程度,能清晰填写登记表;工作地点:金昌佰龙新材料有限公司(佰利联西门旁)联系电话:李女士()
金昌
6月4日 05:57拨打电话
甘肃金昌招聘时间为6点30分至7点00分。工作地点为县城、西区、红沙梁、泉山。招聘人数为两
临时工1-2人
招聘时间为6点30分至7点00分。工作地点为县城、西区、红沙梁、泉山。招聘人数为两人。
金昌
6月4日 05:52拨打电话
甘肃金昌工作时间为六点半到七点。工作地点为西渠,需进城。目前尚有两个空缺岗位。有意者请联系
临时工1-2人
工作时间为六点半到七点。工作地点为西渠,需进城。目前尚有两个空缺岗位。有意者请联系。
金昌
6月4日 05:47拨打电话
金昌金川区招二次结构木工
300-370元/天
二次结构木工1-2人
金昌市金川区招二次结构木工
金昌 金川区
6月4日 05:24拨打电话
金昌永昌县招防火涂料
防火涂料
金昌市永昌县招防火涂料
大庆萨尔图区招钢结构安装/打板
300-400元/天
工长钢结构打板1-2人
大庆市萨尔图区招钢结构安装/打板 带班工长
大庆 萨尔图区 火车站
6月4日 05:26拨打电话
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
工长建筑承包
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
武汉江汉区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师,能长期驻外地者优先
河北沧州工业建筑(水厂、泵房、变电站、)找木工技术员兼工长。吕
工长建筑木工技术员
工业建筑(水厂、泵房、变电站、)找木工技术员兼工长。吕
沧州
6月4日 05:17拨打电话
保定涿州市招工长/工程师(家装工长)
7000-10000元/月
工长
保定市涿州市招工长/工程师(家装工长)
生产储备干部
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握工艺流程及设备操作要点; 协助采集与分析生产数据(如回收率、能耗、产能),提出提升运行效率的可行性建议; 参与标准化作业流程(SOP)编制,保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法(如光谱分析)、废料分类准则及再生金属市场趋势; 参与精益改善项目,推动废料损耗或成本控制优化; 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队,开展废料供应商质量评估;与销售团队沟通客户具体需求; 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历; 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先; 通过英语四级; 具备金属材料基础知识; 熟练操作常用办公软件; 能适应生产现场环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动解决问题的意识。
售前技术支撑
4000-5000元/月
售前技术支持1-3年大专
岗位要求: 1、计算机相关专业背景,具备1-3年视频监控解决方案领域工作经验。 2、性格稳重,具备良好的语言表达与沟通能力,反应敏捷,文字撰写功底扎实,具有独立思考与归纳总结的能力; 3、能够独立完成项目方案编写,结合铁塔行业特点开展客户技术交流与需求挖掘工作; 4、熟悉低空技术及视频监控系统方案者优先考虑。 岗位职责: 1、负责掌握用户项目基本情况及实际需求,开展方案讲解、产品演示和技术对接等工作; 2、负责分析客户具体需求,与客户进行深入沟通与交流; 3、负责编制、优化演示材料及项目技术方案文档;
技术支持
4000-5000元/月
售后技术支持1-3年大专视频监控解决方案视频监控海信/康威/摄像头
岗位要求: 1、大专学历,计算机相关专业背景,具备1-3年视频监控解决方案领域工作经验。 2、性格稳重,具备良好的语言表达与沟通能力,反应敏捷,擅长文字撰写,具有独立思考与归纳总结的能力; 3、能够独立完成项目方案编写,结合铁塔行业特点开展客户技术对接及需求挖掘工作; 4、熟悉低空技术及视频监控系统方案者优先考虑。 岗位职责: 1、负责对接用户,了解项目基本情况与实际需求,开展方案讲解、产品演示及技术答疑等工作; 2、负责客户需求分析,与客户进行深入交流与技术探讨; 3、负责编制、优化演示材料及项目技术方案文档
其他生产营运人员5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计特种设备AutoCAD
职位名称:压力容器工程师 要求专业:过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等 工作地点:甘肃项目部 职位性质:全职 学历要求:本科及以上 年龄要求:40岁及以下 工作经验:5年及以上 岗位职责 1. 掌握压力容器的总体、结构及零部件设计流程,具备独立完成设计任务的能力; 2. 熟知压力容器相关技术文件规范,能有效指导制造单位开展生产作业; 3. 精通压力容器强度校核方法,确保设计方案满足国家及行业标准要求; 4. 提供制造阶段全过程技术支持,及时解决工艺及技术难题; 5. 参与设备安全性能评估与潜在风险识别分析; 6. 与工艺、电气、仪表等相关专业密切配合,保障系统设计协调统一; 7. 支持现场设备运输、吊装、安装就位等环节的技术工作,处理实施中的技术问题; 8. 对接生产厂家,跟进生产进度与质量控制,确保设备按期保质交付; 9. 针对施工过程中突发状况,快速响应并提供可行技术应对措施; 10. 参与设备调试运行工作,确认运行状态达标,协助完成验收和投用手续。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,过程装备与控制、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业; 2. 工作经验:具有5年以上压力容器设计、制造或安装实践经验,了解全生命周期管理流程; 3. 专业知识:掌握压力容器国家标准(GB/T)、行业规范及国际标准(如ASME);熟悉常用材料特性及选材依据; 4. 技术能力:熟练操作AutoCAD等制图软件,可完成二维工程图纸绘制; 5. 制造与安装经验:了解压力容器加工制造流程,掌握焊接、无损检测等关键工序要点;有现场安装调试经历者优先考虑; 6. 沟通协调能力:具备良好的跨专业协作意识,能够高效推动多方工作衔接; 7. 现场解决问题的能力:能独立判断并处置施工现场技术异常情况; 8. 适应能力:适应项目现场工作节奏,能长期驻守甘肃区域,具备较强环境适应性和抗压性; 9. 其他要求:责任心强,工作积极主动,能够在规定时间内高质量完成工作任务。
售后技术支持经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责浦发兴业银行收款码的现场安装与部署 2. 保障收款码信息的准确性及上线时效 3. 主动对接客户,做好服务衔接,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧,能与客户顺畅交流 2. 按时高效完成上级安排的各项工作任务 3. 具有团队协作意识,能快速适应团队工作氛围
过磅员
4000-5000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费周结工资2人间宿舍坐班
熟悉电脑
售后技术支持3-5年大专电器
职位描述: 1、负责服务商的开发、日常管理、绩效评估及优化淘汰。 2、通过实地走访或电话沟通,解决服务商在售后过程中遇到的复杂问题。 3、协调并处理用户投诉与负面评价,制定有效的客诉应对方案。 4、通过线上会议与线下实地指导,组织服务商开展安装、维修操作及政策宣导培训。 任职要求: 1、熟悉晾衣架类产品知识,具备相关工作经验者优先。 2、拥有大家电领域服务商资源,且有家电服务行业从业背景。 3、能独立完成服务商的运营管理,提供专业培训与技术协助。 4、具备优秀的沟通技巧与服务意识,具有一定演讲表达能力,可接受长期出差安排。 5、职业操守良好,普通话流利。
售后服务
5000-10000元/月
售后技术支持1-3年学历不限相关工作年限1年以上
售后维修 主营油田压裂车,固井车,混砂车等设备的售后维修服务 要求能出差(湖北、陕西、甘肃、新疆、东北、西南等地) 待遇5000-10000, ,有出差补贴和餐补,具体面谈 需有相关从业经验
售后技术支持1-3年大专
一、岗位职责: 1、负责区域内公司产品的安装、维护、调试及故障处理; 2、依据公司年度与月度经营计划,达成个人既定的业绩指标; 3、负责个人所辖合同的全流程管理,包括合同履行、设备发货、开票及回款跟进; 4、持续提升商务沟通技巧,建立并维护良好的客户关系,降低客户流失率,提升满意度; 5、主动学习空压机相关专业知识与维修技术,积极参与公司组织的各项培训任务; 6、配合其他服务工程师完成需协同作业的安装调试等工作; 7、严格执行公司各项制度与流程,落实企业文化要求; 8、积极联动销售团队,深度挖掘客户需求,助力业务拓展。 二、任职要求: 1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件); 2、机电一体化、机械类专业优先考虑; 3、有机械类售后服务经验,且有意向长期从事销售工作的候选人优先; 4、能适应省内出差,具备吃苦精神,责任心强,品行端正。 三、福利待遇: 1、为每位员工开放内部学习平台资源; 2、提供清晰的职业发展通道,只要目标明确、勤奋进取,公司将全力支持成长; 3、将每位员工纳入人才储备体系,赋予更多事业发展机会; 4、除岗位综合薪资外,享受五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日福利、团队旅游、培训机会与发展平台等; 5、异地应聘者可安排远程初面。 亮点: 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业,拥有健全的培训机制,已培养出众多优秀的技术服务与管理人才。对于表现卓越的员工,不仅提供广阔的发展舞台,还配套股权激励政策,共建员工与企业的命运共同体! 如果你怀揣奋斗热情; 如果你尚有巨大潜能等待释放; 如果你渴望加速实现自我价值; 那么,我们诚邀你的加入!
白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
现场技术支持专员
8000-10000元/月
售后技术支持3-5年大专母猪场技术服务人员
一、岗位职责: 1、负责禽类及生猪养殖现场的技术支持,跟踪重点客户运营数据; 2、及时响应并解决市场端问题,提升客户满意度与合作关系; 3、整合分析各类禽猪养殖数据,协助拓展规模化养殖客户; 4、完成其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先; 2、***周岁以下,优秀者年龄可适当放宽; 3、具备较强的沟通协调能力; 4、能够接受驻场工作安排。 三、薪资待遇 1、综合薪资:8K+,根据服务养殖场规模及个人经验面议 2、缴纳五险一金 + 带薪年假 + 节日福利
高速ETC安装专员
5000-6000元/月
售后技术支持经验不限学历不限
1. 负责ETC设备在高速公路场景下的安装、调试及故障排查; 2. 为客户提供现场或远程技术支持,及时响应并解答相关咨询; 3. 协助用户处理使用过程中出现的各类技术性问题,确保正常使用; 4. 维护客户服务系统信息,定期核对更新,保障数据真实准确; 5. 按要求参加业务培训,持续提升技术水平与服务质量。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识; 2. 熟悉高速ETC系统基本原理和操作流程; 3. 具备独立分析和解决常见技术问题的能力; 4. 具有良好的团队协作能力,能适应阶段性工作压力。
4S店售后运营主管
6000-9000元/月
售后技术支持3-5年大专汽车相关专业售后管理4S店管理相关专业
岗位职责:有汽车品牌经验者优先 1、依据行业规范及公司标准,科学规划工作流程,建立健全相关制度与管理规程。 2、全面主持售后服务中心的日常运营,督导业务接待与索赔人员工作,协调内部各部门协作,确保团队保持高效工作状态。 3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。 4、统筹推动客户满意度提升工作,组织协调各项改进措施,确保服务品质持续优化。 5、定期组织召开部门工作会议,总结日常运营情况,及时汇报并推进流程改进、完善与优化。 6、对接授权方并开展市场信息沟通交流,审核签发各类报表及文件资料。 7、组织实施对部门员工每月的岗位绩效考核。 8、主导售后索赔事件的最终判定与处理决策。 9、强化车间维修质量管控,落实安全生产与环境保护要求。 10、推动公司各项制度在本部门的宣贯执行,确保信息传达及时准确。 11、承担质量管理体系中所规定的相关职责。 12、负责商务发展计划的制定、执行、修正与评估(POCA循环)。 任职要求: 1.性别不限,具备汽车品牌工作经验者优先; 2.年龄在******; 3.大专及以上学历; 4.具备1至3年同岗位相关工作经验。
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