能够日常出勤 完成上级交代的任务。

工作内容 1、落实商务公关方案，维护企业品牌形象 2、协调商务活动中的公共关系事务，保障信息高效准确传递 任职要求： 1、具备优秀的公关能力和沟通协调技巧 2、能独立开展商务对接，拥有较强的项目统筹能力 3、工作态度严谨，具备良好的职业操守与责任心

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人完成从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务协作团队：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工报考国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.负责公司各类商务及公关接待事务，维护良好的外部关系，妥善处理相关事宜； 2.协助管理层开展客户接待与商务应酬，参与各类商务场合活动； 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备适度饮酒能力，能在商务宴请中从容应对饮酒环节； 2.大专及以上学历，文秘、企业管理、市场营销、公共关系等相关专业优先； 3.有公关接待相关工作经验者优先考虑； 4.年龄在******之间，身高165cm以上，性格开朗，形象端正，气质良好，掌握基本社交礼仪，具备较强的沟通表达能力和亲和力； 5.具备出色的对外联络与协调能力，普通话流利，思维敏捷，适应商务应酬，熟悉商务场合交往规范； 6.薪资面议。

岗位职责： 1.协助参与公司商务洽谈及客户拜访等相关活动，负责现场沟通与协调工作，营造良好的商务交流环境； 2.配合团队完成客户需求的对接，精准传达公司业务亮点，推动商务合作顺利开展； 3.参与商务活动后客户反馈的收集与整理，为后续合作流程优化提供有效建议； 4.严格遵守公司各项规章制度及商务礼仪要求，维护企业品牌形象与合法权益。 任职要求： 1.年龄27-33周岁，形象良好，气质出众，身高不低于[163cm]，体态匀称； 2.学历要求：本科及以上学历（市场营销、公共关系、商务英语等相关专业优先）； 3.能力素养：语言表达清晰得体，具备出色的沟通协调能力，能够灵活应对各类商务场合； 情商较高，善于感知现场氛围，准确理解并响应客户需求，具备良好的情绪调控能力； 熟知商务礼仪规范，有高端商务接待或客户关系维护经验者优先考虑； 具备较强的责任意识与职业操守，能严格执行保密规定，保障公司商业信息的安全。

岗位职责： 1、标书编制：负责投标文件的撰写工作，确保内容齐全、准确，满足招标文件要求，依据招标需求完成技术方案、商务条款等部分的编写。 2、资料整合：搜集并整理企业资质、项目业绩、人员资格证书等投标所需的相关材料。 3、文件审查：对编制完成的标书进行核查，确保无内容缺失或错误，符合招投标规范与要求。 4、流程管理：跟进投标各环节进度，保证标书按时递交，协调处理投标过程中出现的问题，保障流程顺利推进。 5、文档归档：对已完成的投标文件进行系统化整理和存档，确保资料完整，便于日后查询使用。 6、对接沟通：与客户及相关内部部门保持有效沟通，确保标书信息真实、准确反映项目需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程类、法律类、管理类等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年标书制作或相关领域工作经验，熟悉招投标整体流程。 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，具有较强的文书写作能力，掌握招投标相关法律法规及操作流程。 4、工作认真细致，能够发现并及时修正标书中的细节问题。 5、能够在规定时限内高效完成标书制作任务，具备良好的时间管控能力。 6、关注行业发展趋势，了解相关技术标准与规范要求。 岗位福利： 1、稳定的收入=高底薪+高提成+丰厚的激励奖金（团队激励奖金+个人激励奖+年终评奖评优）； 2、人性的工时=国家法定节假日+带薪年假+月休6天（大小周）； 3、清晰的职业规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道； 4、健全的福利=节日礼品+年中旅游+五险；

【招聘岗位】：客户经理 【地点】：兰州/西宁 【岗位职责】： 1、深入掌握并理解公司产品内容 2、负责现有客户的维护，为金融机构提供金融数据产品的部署与操作指导 3、拓展新客户资源，主要面向银行、证券公司、资产管理机构、上市公司、融资租赁企业、私募基金、政府单位、高校及各类企事业单位 4、落实公司下达的业绩指标，确保销售任务按时完成 【任职要求】： 1、具备全日制本科或以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，主动积极提升专业知识 3、性格开朗，沟通表达顺畅，具有较强的服务意识和人际交往能力 4、工作严谨，态度端正，勤奋努力，具备较强的执行能力 5、具有一年以上销售相关工作经验 6、有金融行业从业背景，或已取得证券从业资格、基金从业资格者优先录用 【薪资及待遇】： 1、基础薪资+各类补贴+业务支持费用+绩效激励奖金 2、缴纳五险一金，享受周末双休及国家法定节假日 3、享有带薪年假、奖励假期、生日假期等多项福利

岗位职责： 1、负责客户信息的归集与资料整理； 2、接收客户采购需求，录入销售订单，并协同财务完成后续对接； 3、日常与客户保持有效沟通，维护良好合作关系； 4、配合上级优化部门管理规章及业务操作标准，提供高效的销售后勤支持； 5、做好销售相关文件，如协议、合同等的归档与管理工作； 6、具备大专或以上学历，有医疗机构对接经验者优先录用； 7、具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作严谨细致，主动性强，乐于学习并持续提升； 8、按时完成上级交办的其他工作事项

岗位职责： 1、负责客户信息的归类与整理； 2、接收客户订货需求，生成销售订单，并与财务部门进行对接； 3、日常与客户保持联系，做好沟通协调及关系维护； 4、配合主管优化部门管理机制及业务操作标准，提供销售工作后勤支持； 5、销售相关协议、合同等文件的归档与管理工作； 6、具备大专或以上学历，有医疗系统对接经验者优先录用； 7、具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细心主动，具备较强的学习意识与创新精神； 8、完成上级安排的其他工作事项

我们服务对象是什么人群 1.背负债务且面临还款压力的群体。 2.已出现逾期记录的负债人群。 3.长期积累产生高额利息的欠款人。 4.接到频繁催收电话的债务人。 5.存在被起诉风险的负债个体。 一.为什么负债人需要委托我们？能带来哪些帮助？ 1.协商降低利息，分期可延长至最长60期，缓解每月还款负担。 2.减少甚至终止催收电话带来的困扰。 3.申请减免不合理的罚息部分。 4.规避可能涉及的民事诉讼及刑事责任。 5.防止被列入失信被执行人名单。 举例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还5000-8000元，年利息约14000元，我们将如何协助？ 信用卡部分： 1.招商58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2.交通50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1.债务重组后每期合计仅需2041.67元，对不合理利息部分可申请减免 2.若使用POS机周转，每月手续费约734.4元，全年总计8812.8元 3.若通过借贷维持还款，每月成本约648元，全年7776元 4.若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元 经规划后月供由5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免 二.银行为何愿意协商还款方案？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。 五.我们的业务流程（简化版） 1.客户初步咨询与对接 2.收集整理个人负债情况 3.建立专属服务群组，由规划师制定方案并报价 4.确认委托意向，完成签约与费用支付 5.法务专员一对一跟进处理 6.项目完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1.合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，提供专属顾问支持 2.服务不止于当前债务处理，非短期交易模式；五年内后续如需贷款、购房购车，仍可协助获取结清证明，保持良好信贷资格，工行合作利率合理，持续支持资产配置需求

有没有倒垃圾的需要个一有车的。

兰州城关招电焊

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

今要个小工。有俩车垃圾装一下，凯悦酒店，能来的打电话，工费下班就发。 联系电话

兰州新区招等离子下料熟练工，火焰开坡口熟练工，收料小工，能外出者优先考虑工资待遇优厚

商务对接

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

商务接待，商务出行，应酬比较多，要求形象好，语言沟通能力强

达人商务

小电充电宝招聘 1，负责客户日常维护相关工作 2，参与新市场的开发与运营支持 3，按时完成各项日常工作任务 4，定期组织团队建设活动，工作时间灵活弹性 5，无责任底薪3000元＋五险一金＋业绩提成 6，有同行业经验者薪资可面议

岗位职责: 1.负责施工现场的监督管理，确保工程质量和施工进度满足规范标准 2.与施工班组保持良好沟通，及时协调处理现场各类施工问题 3.按周期向项目管理团队汇报现场施工进展及关键情况 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识 2.能够独立应对并解决施工过程中出现的技术与管理问题 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任感和执行能力

1、前期成本核算及成本规划 2、施工报价 3、过程结算， 4、施工全过程核算，分析施工情况及成本，5、材料使用明细分析， 6、调查施工承包市场价 7、建立劳务，材料、机械库， 8、总合同洽谈签订，所有内控合同签订 9、每月到施工现场核量结算 10、跟项目负责人签订项目内控责任书

岗位职责： 1.制定区域内连锁加盟的招商策略、政策及具体实施计划； 2.为加盟商提供市场布局规划，远程评估并指导门店选址； 3.统筹管理加盟招商工作，确保各环节协调推进； 4.结合公司营销战略与年度经营目标，拟定部门招商计划并分解任务指标； 5.负责招商团队日常培训，提升成员业务能力与积极性，带领团队达成招商目标。 任职要求： 1.三年以上工作经验，具备连锁行业背景者优先考虑； 2.熟悉加盟连锁模式的管理与运营流程； 3.拥有广泛的招商渠道和成熟的市场营销资源； 4.具备出色的沟通表达、人际交往、学习能力及职业操守； 5.市场判断敏锐，决策能力强，具有较强的开拓进取精神。

岗位职责: 1.负责推进公司招商工作的开展，保障业务目标顺利达成。 2.持续维护并拓展客户关系，挖掘潜在商业合作机会。 3.达成部门下达的各项绩效考核任务。 4.带领团队进行工作执行与优化，提升整体工作效率与成果。 5.参与项目的策划、商务洽谈、合同签署及后期落地跟进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判经验。 2.能够独立推进工作进程，拥有较强的团队组织与管理能力。 3.具有良好的服务意识，能够及时响应并妥善处理客户需求。 4.对市场变化具备敏锐判断力，善于捕捉和把握商机。 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥。

岗位名称：道桥工程师；土木工程师；测量工程师；试验检测工程师；工程管理岗位；工程监理岗位。 岗位要求：1.工程类相关院校，全日制本科及以上学历。2.所学专业与公司业务相关（道桥、土木工程、测量、试验检测、工程管理、工程监理）。3.身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的个人诚信及职业道德，无不良记录。 薪资待遇：薪资面议。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1.负责房建项目中机电安装工程的监理任务 2.保障施工过程符合既定规范并按计划节点有序推进 3.协同项目组成员，及时处理现场施工中的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调多方资源 2.可独立开展工作，对细节保持高度敏感与严谨态度 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定保证工作质量

岗位职责: 1.监控施工现场流程，确保工程按既定标准及进度计划顺利推进。 2.与施工队伍密切配合，保障施工环节有序衔接，及时应对并解决现场技术难题。 3.按周期向项目管理方反馈施工进展与质量情况，保证信息真实准确。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识。 2.能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和执行能力。

岗位职责： 1.制定区域内连锁加盟招商策略、政策及相关实施方案； 2.为加盟商提供市场布局规划，远程评估并指导门店选址； 3.统筹管理、协调推进连锁加盟招商各项工作； 4.结合公司营销战略与年度经营目标，制定部门招商计划并分解任务指标； 5.负责招商团队日常培训，提升成员招商技能与工作积极性，带领团队达成招商目标。 任职要求： 1.三年以上工作经验，具备连锁行业背景者优先考虑； 2.熟悉加盟连锁的管理模式与运营流程； 3.拥有广泛的招商渠道及成熟的营销网络资源； 4.具备出色的沟通能力、人际交往技巧、学习能力与职业操守； 5.具备敏锐的市场洞察力和决策能力，擅长市场拓展； 6.热爱养老事业