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文员提供住宿+五险
3000-4000元/月
文员
工作内容主要负责办公室日常报表统计,会议纪要,活动策划,采买接待。
文员经验不限大专内容审核
工作内容:负责图片、视频等内容的审核工作!! 文职类岗位,不涉及任何销售任务 缴纳五险一金,薪资发放准时 办公环境舒适,配套设施完善(配备微波炉、冰箱等) 团队成员均为年轻人,工作氛围轻松融洽,欢迎你的加入! 需轮值夜班,每月休息8天,排班调休
资料员 统计员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
每天统计工作
文员经验不限本科市场营销数据分析人资管理管培生商品计划
岗位职责: 1、定期开展培训:内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍,以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。 2、实施轮岗机制:通常采用跨部门轮岗方式,帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中,需参与并支持跨部门项目的推进,完成既定能力发展计划中的训练任务。 3、实岗锻炼:轮岗结束后,结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位,进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标,并接受周期性绩效评估。 通过系统化的业务学习与实践历练,加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格: 1、具备本科或以上学历,专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向; 2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质,富有坚持到底的毅力和高度责任感,能迅速适应团队环境,积极面对工作挑战及各项培养安排
内勤人员
2000-3000元/月
文员1-3年高中物业管理
服从安排,踏实肯干,具备责任意识
文员经验不限大专协助办理手速收集资料
1、5000-9000元薪资+多项奖励+提供员工食堂 2、入职前带薪培训、系统化成长指导、专人一对一实操带教 3、每年两次国内外团建旅游,重大节日发放福利礼品(享有11天带薪假期、10-12天带薪年休假) 4、晋升机制:每月组织内部竞聘,晋升周期清晰、制度规范、流程完善,晋升平台公开、公正、透明。 晋升路径:专员—主管—经理—区域总监—中心总监 5、依法缴纳社会保险 6、丰富多彩的文化生活:团队聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等;节日期间赠送惊喜礼品,优秀员工可携家属参加公司旅游 岗位职责:(房产过户与按揭贷款相关) 1、收集整理办理按揭贷款所需资料;办理房屋测绘、产权过户及换证手续;落实资金监管并提交相应材料; 2、协调各大银行为客户安排贷款事宜;对接评估机构出具评估报告; 3、跟进银行审批进展,积极协助推动审批流程提速; 4、维护客户关系,及时解答客户及内部同事有关政策的咨询问题; 5、办理过户过程中涉及的税费及其他费用缴纳; 6、预约客户并及时告知其办理业务所需资料及当前案件进度; 岗位要求: 1、年龄22-30岁,大专及以上学历,形象良好、气质出众 2、无需相关经验,公司将安排专人指导上岗 3、具备良好的沟通协调能力; 4、熟练操作常用办公软件 专人专岗,不调岗、不涉及销售工作
文员1-3年大专混合办公
一、岗位职责 1.负责文件收发、起草、归档,会议纪要整理与会议安排; 2.统筹办公物资采购、后勤管理,办公环境维护,来访接待; 3.协助部门间沟通协调,完成领导交办的其他行政事务; 4.主任岗需统筹办公室整体工作,制定行政制度,管理团队。 二、任职要求 1.大专及以上学历,文秘、行政管理、中文等相关专业优先; 2.熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件; 3.细心严谨、责任心强,具备良好沟通、协调与抗压能力; 4.文员岗 1年以上相关经验优先,主任岗 3 年以上行政 / 办公室管理经验优先。
综合文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科内勤管理
职位描述: 1、负责日常行政工作:包括接待来访、物资采购、公文流转及外部单位对接事宜; 2、管理各类资产台账,做好登记与维护,同时负责人事档案的归档与管理工作; 3、执行员工考勤监督,并完成每月考勤数据的统计与汇总; 4、处理客户投诉及相关反馈事项; 5、核对员工绩效数据及甲方相关信息; 6、配合完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业为人力资源、行政管理、财务等相关方向; 2、掌握办公室行政管理基础知识,熟悉相关工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力。
文员经验不限大专朝九晚五点半,周末双休。
负责公司档案文件整理,协助处理日常事务,考勤管理,熟练操作WPS Excel等常用办公软件对来访人员进行接待,沟通能力强,服务意识高。
文员助理
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话,接待来访客人,安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务,包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限,愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
招聘专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中销售岗位招聘
人事招聘、销售、推广
甘肃兰州今天文化宫附近工地要一个木工师傅,联系电话,
建筑木工1-2人
今天兰州文化宫附近工地要一个木工师傅,联系电话,
兰州
4月27日 16:17拨打电话
甘肃兰州井号3、✅【】高速检测员1名,持助理检测师证、3年以上高速经验,薪资面议,联系
检测员
井号 3、✅【甘肃兰州】高速检测员1名,持助理检测师证、3年以上高速经验,薪资面议,联系
兰州
4月27日 16:17拨打电话
甘肃兰州招收银一名有意者联系加本人。
餐饮收银1-2人
招收银一名有意者联系加本人。
兰州
4月27日 16:15拨打电话
兰州西固区老板们有没有闲的360挖机带破碎的,明天用
挖机司机1-4天1-2人
老板们有没有闲的360挖机带破碎的,明天西固用
兰州 西固区
4月27日 16:15拨打电话
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极进取,乐于接受高目标挑战,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和进取精神; 3、高中或中专及以上学历,具备销售或客户服务经验者优先,大专及以上学历者更受青睐 二,岗位职责: 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬结构:无责任底薪共15档,依据业务水平核定,能力越强底薪越高+提成(3%-20%)+各类奖励,新员工入职前两个月额外享有1200元新人激励金,入职前两个月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元,一年以上员工平均月薪可达8000-10000元以上,上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等福利待遇 3、入职满3至6个月可申请内部转岗机会,如行政、培训、人事、IT等职能岗位;满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等管理岗位竞聘,相关岗位平均薪资范围为8000—20000元,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统培训机制与清晰晋升通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周实行双休制,其余三周为单休,节假日期间全员休息,所有法定节假日均按带薪假执行 五,特别说明: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招岗位,有意向者请主动提交简历,或直接联系我进行微信沟通,将优先安排面试事宜
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极进取,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和职业追求; 3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者择优录用 二,岗位职责: 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬架构:无责任综合底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平逐级提升)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,首两月平均薪资3500-4000元,工作三个月以上员工平均收入5000-8000元,满一年及以上员工平均月薪达8000-10000元以上,收入上不封顶 2、享有国家规定节假日带薪休息,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及集体活动等 3、入职满3至6个月可申请内部转岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,转岗后平均薪资8000—20000元不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业系统培训与清晰晋升通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期 五,特别说明: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通,将优先安排面试
办公室行政助理
5000-8000元/月
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,富有责任感和进取精神; 3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服相关经验者优先,大专及以上学历者优先考虑 二,岗位职责: 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理,持续维护客户关系与服务质量 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个等级,依据业务水平定级)+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工入职前两个月保底薪资2700元,首两月平均收入3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元,入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上,收入上不封顶 2、享有国家法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各类员工关怀 3、入职满3至6个月可申请内部转岗:如行政、培训、人事、IT等岗位,工作满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,对应岗位平均薪资8000—20000元,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及清晰晋升通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均享受带薪休假 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招岗位,有意向者请直接投递简历,或主动联系我微信沟通,将优先安排面试
文员经验不限大专节假日福利年终奖金工龄奖金
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,熟练使用基础办公软件; 2、积极进取,渴望高收入,性格乐观外向,思维灵活,具有强烈的目标感和成长意愿; 3、高中或中专及以上学历,有销售、客户服务经验者优先,大专及以上学历者优先考虑 二,岗位职责: 1、根据客户具体需求提供精准报价并完成下单流程,持续维护客户关系,提升服务质量 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共15个薪资等级,依据业务水平递增)+提成(3%-20%)+各类奖励,新员工前两个月享额外1200元补贴,入职前两月平均收入3500-4000元,三个月以上员工平均收入5000-8000元,满一年以上员工平均收入8000-10000元以上,收入上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休息,享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部调岗,如行政、培训、人事、IT等职位;满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,相关岗位平均薪资8000—20000元不等,办公环境优越(冬暖夏凉),提供系统化专业培训及清晰的晋升通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周双休,其余三周单休,节假日全部休息,法定节假日均为带薪假期 五,注意点: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招,不通过第三方平台,有意向者请主动提交简历,或直接联系我添加微信沟通,将优先安排面试
文员经验不限大专内勤管理沟通能力好学习能力强
一,任职要求: 1、普通话流利,具备良好的表达与沟通能力,熟练掌握基础办公软件操作; 2、积极追求高收入目标,性格乐观外向,思维灵活,富有进取精神和职业责任感; 3、高中或中专及以上学历,具备销售或客服从业经历者优先,大专及以上学历者择优录取 二,岗位职责: 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程,持续做好客户关系维护与服务跟进 三,福利待遇: 1、薪酬构成:无责任底薪1800-7300元(共设15级,依据业务水平定档)+提成(3%-20%)+额外奖励,新入职员工前两个月保底收入不低于2700元,入职首两月平均薪资在3500-4000元之间,工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元,入职一年及以上员工平均薪资达8000-10000元以上,上不封顶 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等企业关怀项目 3、入职满3至6个月可申请内部转岗机会,如行政、培训、人事、IT等职位;工作满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位,晋升后平均薪资范围为8000—20000元,配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+清晰的职业发展通道 四,工作时间: 上班时段:8:20-12:00,13:30-18:30,每月休息5天,每月第一周周末双休,其余三周单休,所有法定节假日正常休假且均为带薪假期 五,特别说明: 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为公司直招项目,有意向者请主动提交简历,或直接联系我进行微信沟通,将优先安排面试事宜
销售支持专员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专集团公司经验
一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议,承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作,以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。 二、处理日常后勤事务,统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。 三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作,确保信息传递及时准确。 四、承担部门文件的保管与归档职责,落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效,有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体,传达内容务必精准,解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。 六、负责外来访客的初步接待工作,对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对:来访者如需见领导,先确认是否有预约;无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约,可建议其择期联系;若稍后可接待,可引导其在办公室等候,重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。
前台接待
3000-5000元/月
前台
客户的简单接待客,休区的打理,货品的收发,单据录入
综合管理岗
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理固定资产管理
1、负责部门平台的日常运营与管理,起草相关合同文件 2、办理员工入职、离职等相关手续及流程安排 3、承担新增客户补充协议的编写与整理工作 4、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: 1. 具备良好的理解能力,工作认真负责 2. 大专及以上学历 3. 欢迎应届毕业生投递 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
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长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
工厂办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下大专
1. 执行并落实厂长布置的各项工作任务与要求; 2. 主持工厂综合办公室日常运作,保障各项事务有序推进; 3. 对下属员工进行日常工作督导、任务分配及工作推进; 4. 组织开展工厂人事管理相关工作的实施与执行; 5. 牵头制定和完善公司规章制度,推动管理改革,落实岗位责任制,持续提升管理水平; 6. 汇总整理各部门运营数据,协助上级完成相应工作任务; 7. 统筹安排工厂日常接待、会议组织及相关事项落实; 8. 协调各部门间的工作衔接与问题处理,确保运转顺畅; 9. 推进团队建设工作,定期策划并开展团队活动; 10. 主导搭建与优化公司培训体系,制定培训计划,并推动各类培训落地实施; 11. 跟进绩效考核方案的执行与具体落实; 12. 定期参加工作会议,及时沟通、发现并解决工作中的问题,做好会后跟踪闭环; 13. 定期向上级反馈工作进展,完成阶段性工作总结; 完成领导交办的其他临时性工作任务;
医美接待专员
4000-6000元/月
前台1-3年大专服务业前台迎宾/接待经验包吃公司/写字楼节假日福利其他有服务业经验
岗位职责: 1、负责客户接待与引导工作 2、提供基础业务咨询解答服务 3、协助完成预约及档案资料管理 任职要求: 身高1.65米以上,形象良好,气质端正。 岗位福利:月休6天,节假日享受双倍工资待遇,提供午餐,缴纳五险。
长白班操作工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住6-10人月结
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