工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-26 1、依据校企合作协议规定，独立承担计算机类课程（如数据结构与算法分析、C语言程序设计等）的课程准备、教学实施及课后辅导工作。 2、承担校企合作项目中数据通信方向课程的整体设计、内容开发、授课交付及教学成效反馈评估。 3、结合企业实际应用需求与高校教学规律，确保课程执行达到预期教学质量目标。 4、需具备扎实的编程基础、出色的教学水平以及良好的组织协调能力。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，计算机相关专业背景，具有较强的软件开发技术能力 2.具备优秀的语言表达能力，能够合理把控课堂教学进程； 3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性与参与热情。

岗位要求: 1.在泉州安溪做定期培训工作。 2.全日制公办本科学历及以上。 3.具备相应学科初中/高中教师资格证。 4.设计科学合理、针对性强的课程体系。（涵盖专业知识、技能和综合素质等方面） 5.关注学生心理状态，及时调整并调动学生学习热情，为学生提供个性化的指导，定期对学生的学习进展进行评估，对学生学习表现进行考核，答疑。 6.具有良好的团队合作精神，能与同事共同高质量完成任务，能够接受快节奏的工作环境。 7.适应岗位要求的身体素质和心理素质，认同我司办学理念，能够吸收先进的教学方法，积极拓宽自身的教育视野。 8.热爱教育行业，有主动学习能力，有提高自身教育水平及资质水平的意愿。 薪资待遇: 试用期一个月 薪资：4500元/月 转正后基础薪资： 6000元/月 学历背景优异者，个人能力极强者，转正后薪资待遇将有上调。 岗位福利: 1.五险一金 2.每年提薪 3.年终奖 4.过节费 5.国家法定节假日及寒暑假期带薪休假

托管机构需要招初中教师！Ai学管师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 岗位职责： 负责开展一对一或小班形式的教学授课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度积极，能够积极配合工作安排； 3、了解中小学生的学习与生活特点，能根据学生情况因材施教，灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 福利待遇：面谈

岗位职责： 1.承担计算机、美术、语文、数学等科目的教学任务，保障授课质量； 2.公司提供课程教案，需结合个人教学实践进行优化实施； 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的师生互动能力； 2.具备较强的协作意识，能积极配合团队工作安排； 3.有耐心对待学生，尊重个体学习进度差异； 4.工作地点位于适中镇，时间安排为周一至周五下午，需按时到点开展教学。

如果你热爱健身，是健身爱好者/狂热分子/教练，同时渴望在事业上有所突破，追求高收入与发展平台，那么接下来的内容请务必仔细阅读！ 超鹿运动【健身教练】-只要全力以赴，月入过万轻松实现 1、【岗位要求】年龄18岁以上，热爱健身并具备基础训练能力，无经验亦可，接受跨行转型，超鹿学院提供系统化培训，助你快速成长为专业教练； 2、【薪资保障】入职前3个月保底薪资5-6k（按定级），普遍月均收入8-12k，部分可达8k-15k，表现优异者月薪20k以上； 3、【员工福利】入职即享免费健身体验：在职期间可无偿使用门店所有器械设备；如需考取NSCA\ACE\CBBA等相关认证，享有近50%的报名费用优惠； 4、【晋升通道】管理路径：教练→主管→店长→区域经理→城市总监； 专业路径：初级教练→中级教练→高级教练→明星教练； 导师路径：教练→培训导师→培训经理→培训总监； 5、【工作时间】实行早晚班轮换制，具体排班依据门店运营安排； 6、【工作地点】福州、厦门、广州（拥有超百家直营门店，按居住地就近分配）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：15:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-16 岗位职责: 1.承担科创类课程的授课任务，引导学生探索科学与创新的乐趣 2.策划并整理教学资料与课程安排，保障教学过程有序高效 3.与学生及家长保持顺畅交流，掌握学习动态，提供针对性辅导 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识，善于与学生开展积极互动 2.热爱科技创新领域，能有效传播知识并启发创造性思维 3.富有责任感，能准时完成各项教学工作，确保授课质量 兼职时间：周一到周五15:30-18:00（每周至少参与1-2次）

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展教学与教研工作，包括试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 4、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，态度积极，能积极配合团队完成各项教学安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活开展课堂教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位职责: 1.负责初中阶段各学科的教学工作，保障教学水平与学生学业成效； 2.结合学生个体差异和学习进展，动态调整教学方案与授课内容； 3.参与课程资源建设，积极应用新兴技术与创新教学手段优化课堂。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和职业责任感，善于调动学生学习积极性； 2.能与学生及家长进行有效交流，及时掌握学生学习需求与状态； 3.拥有协作意识，能与团队成员协同促进教学质量提升与学习体验改善。

工作职责: 1、在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作； 2、组织建立并完善各项财务管理制度，强化公司日常财务管理工作； 3、审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，开展深入的财务分析； 4、牵头组织实施年度财务预算编制，监控预算执行过程，定期进行偏差分析与调整，保障公司整体财务目标达成； 5、深度融入业务运营流程，从订单评估、成本计算、定价决策到回款管理，提供全流程财务支持与专业分析； 6、推进财务信息化系统建设，助力财务数字化升级； 7、负责或参与重要合同、协议及其他关键经济文书的审核与起草； 8、掌握多国及地区税收政策，为跨国经营及出口制造类企业设计合规税务筹划方案，优化税负结构，控制税务成本，防范涉税风险； 9、对接当地税务、工商、银行、审计等外部机构，妥善应对税务稽查与审计事务，维护公司合法税务权益； 10、组织制定资金管理制度，统筹公司资金筹措、使用及日常资金调度平衡； 11、组织落实会计档案的整理、归档、保存、调阅及销毁等全过程管理； 12、参加公司相关重要会议，贯彻落实会议决议与要求； 13、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、会计、财务管理、金融、审计等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先； 3、有出口贸易、越南财务运作、高新技术企业认定、政府项目申报等相关生产型或出口型企业财务管理工作经验，累计5年以上企业财务管理实操经历； 4、具备扎实的国内外财务专业知识和实务操作能力，熟悉国家及国际财税法规体系，拥有良好的职业判断力和丰富的财会项目处理经验；具备团队管理能力，能够搭建并完善财务管理体系；

工作职责: 1、财务分析：从多角度开展公司财务指标与业务运营的经营分析，建立核心业务分析框架，设计财务可视化报表体系，为管理决策提供数据支持。 2、预算管理：开展预算执行情况跟踪分析，配合业务团队推进预算管控，保障预算落地实施，并针对性提出改进方案。 3、日常财务工作：涵盖会计核算、销售政策效益评估、费用合规性审核等相关事务。 4、流程优化：深入理解业务运作，参与业务流程改进，评估制度、计划及流程执行效果，并提出可行性优化建议。 5、沟通协调：与各业务单元保持高效互动，及时对接并解决各类财务相关问题。 6、副总助理：协助完成副总经理交办的各项任务，包括陪同出差等支持性工作。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、专业背景：大专及以上学历，财务、会计类专业，具备初级或以上会计职称，掌握企业会计准则及相关税务知识。 2、经验要求：具有2年以上电商或零售领域会计、财务BP岗位经验，熟悉行业财务管理特点与运作模式。 3、能力要求：具备较强的财务分析与报告编制能力，良好的组织协调和团队合作意识，能承受工作压力，态度积极；熟练操作用友、金蝶等财务系统及Office办公软件。 4、职业素养：遵守职业道德规范，品行端正，执行力高，责任心强，对财务BP岗位有高度热情。 5、其他条件：通过大学英语四级考试。

岗位职责： 1.根据品类及产品发展趋势，协助团队开展信息搜集与创意概念支持工作； 2.协助执行市场调研任务，并参与竞品及参考产品的拆解与分析； 3.负责产品打样进程的跟进管理：依据产品策划方案，推动样品落地执行，协调研发、设计、供应链等相关职能部门沟通协作，统筹打样开发流程，配合梳理打样需求、报价管控，以及产品/样品资料库的更新与维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告学、心理学、化工等相关专业优先； 2.具备1年以上相关领域工作经验； 3.熟悉市场与消费者洞察方法，掌握产品逻辑、产品开发流程，了解化妆品基础知识、包材特性及相关法规要求； 4.工作积极主动，责任心强，具备项目主导意识；善于沟通协作，拥有良好的团队合作精神。

工作职责: 1、配合完成产品的配方设计及工艺优化任务，确保达到研发目标要求； 2、配合制定相关产品技术规范，参与开发过程中的质量监督与控制； 3、开展配方稳定性测试工作，负责数据记录、信息汇总及报告撰写； 4、配合整理各类技术文档，为新产品研发提供配方技术支持； 5、执行日常配方试制操作； 6、协助开展新原料的性能验证、应用测试及效果对比分析，并形成评估总结； 7、负责样品发放登记及客户反馈信息的收集与整理。 任职资格: 1、本科及以上学历，化学工程、化妆品科学、药学、生物工程、生物技术等相关专业背景； 2、了解化妆品及家用清洁消毒类产品的配方研发与生产工艺，具备同类产品开发经验者优先； 3、具有较强的英语综合运用能力；熟练操作Office办公软件及常用统计分析工具。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休，加班可调休 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、六一半天假

工作职责: 1、美国fda211体系的运行和维护； 2、体系内外审工作； 3、质量验厂工作； 4、客诉或异常处理。 任职资格: 1、熟悉国内药厂或出口药厂体系运行经验。 2、良好的沟通协调能力，系统分析和诊断能力。 3、熟悉质量管理体系，具备内审知识和技能。 4、药厂质量管理经验。 5、熟悉美国fda法规体系，优先考虑。 6、有英语读写能力。

能带住学生，认真负责，负责班课和一对一

启乐思教育全职化学老师 【机构简介】 我们是一家专注于初高中课外辅导的资深教培机构，始终秉持“用心育人，助力成长”的教育理念，凭借专业的教研团队、系统的教学体系和个性化的辅导方案，帮助无数学生实现学业突破，赢得了学生和家长的广泛认可与信赖。为响应机构发展需求，现面向社会诚聘热爱教育事业的全职化学老师，诚邀怀揣教育梦想的你加入我们，共筑教育新篇章！ 【岗位职责】 1.负责初高中化学课程的教学工作，涵盖同步辅导、专题突破、中高考冲刺等各类课程，根据学生实际学习水平和课程标准，制定科学合理的个性化教学计划。 2.深入钻研教材、课程标准及中高考考纲，精准把握教学重难点和命题趋势，精心撰写教案，准备教学课件、实验方案（或模拟实验）及配套习题。 3.采用多样化教学方式（如多媒体教学、实验演示、案例分析、互动讨论等）开展课堂教学，激发学生对化学的学习兴趣，培养学生的化学思维和实践能力，营造积极活跃的课堂氛围。 4.负责课堂管理，关注每一位学生的学习状态，及时解答学生疑问，课后认真批改作业和试卷，精准定位学生知识漏洞和思维误区，提供针对性的辅导和拔高训练。 5.定期组织化学学科测试，全面分析学生学习情况和考试成绩，制定个性化学习提升方案，跟踪学生学习动态，助力学生提升学习成绩。 6.与家长保持定期、高效的沟通，通过电话、微信、家长会等形式，客观反馈学生学习进度、表现及成果，解答家长疑问，提供专业的学习建议，共同促进学生成长。 7.积极参与机构组织的集体备课、磨课、教研研讨会、教师培训等活动，分享教学经验，探讨教学方法，不断优化课程内容，提升自身教学水平和专业素养。 8.配合机构完成公开课、讲座等市场活动，协助维护良好的教学秩序和品牌形象。 【任职要求】 1.本科及以上学历，化学相关专业（如化学教育、应用化学等）优先，持有相应学段的化学教师资格证者优先。 2.具备扎实的化学专业知识功底，熟练掌握初高中化学知识体系，对中高考命题趋势有一定的了解和研究，能精准把握教学重难点。 3.热爱教育事业，有强烈的责任心、爱心和耐心，潜心教书育人，具备良好的职业操守和师德师风。 4.普通话标准流利，表达清晰流畅，逻辑思维严谨，具备较强的课堂掌控能力、组织能力和沟通能力，善于与学生、家长交流。 5.熟悉初高中学生的学习特点和心理特征，能根据学生情况灵活调整教学方法，因材施教。 6.具备一定的教学经验（有教培机构授课经验、初高中教学经验或课外辅导经验者优先），优秀应届毕业生也可考虑。 7.能熟练运用现代教学手段（如PPT制作、在线教学工具等）开展教学工作，具备较强的学习能力和团队合作精神，积极参与教研活动。 【福利待遇】 1.极具竞争力的薪酬体系：月薪6000-15000元（根据学历、经验和教学能力面议），包含基本工资、课时费、绩效奖金等。 2.完善的福利保障：入职即缴纳五险一金，享受定期团建等。 3.专业的成长平台：提供系统的岗前培训、在职提升培训、教研交流机会，拥有清晰的职业发展路径（教师→骨干教师→学科带头人→教研主管）。 4.舒适的工作环境：整洁明亮的办公区域、完善的教学设备，和谐融洽的团队氛围。

1.负责开展学生的一对一及小班形式授课； 2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法和良好学习习惯； 4.主动与学生及家长保持联系，收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5.参与学科教研交流，提升教学能力，为机构研发优质课程内容与教案。 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.讲授高中化学课程内容，提升学生对学科的兴趣与学业表现； 2.制定并执行个性化教学方案，依据学生实际学习情况优化授课方式； 3.定期开展学习效果测评，协助学生巩固重点知识内容； 4.加入教学团队交流，共享教学经验与教学资料； 5.与学生及家长保持良好互动，协同促进学生学业成长。 任职要求： 1.热爱化学学科，具备调动和维持学生学习积极性的能力； 2.具有良好的沟通能力和细致耐心，能针对性解决学生化学学习中的困难； 3.富有责任心，可自主完成教学计划的设计与实施； 4.熟知高中化学课程标准，掌握常用教学策略； 5.能够灵活组织教学环节，适应当前教学场景需求。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关化学专业学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

招聘：辅导老师 薪资：1000-6000元/月 兼职辅导老师，负责接送孩子，辅导，11点到下午2点

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四年级的作业辅导老师

岗位职责：负责摆球工作 任职要求： 1.年龄18-28岁 店内氛围融洽，老板平易近人，相处轻松自在，无拘无束！ 工作简单易上手，无需担心适应问题，轻松上岗～ 底薪3000元另加提成，每日工作8小时，下班后还有机会享受老板安排的夜宵～

1.教学内容：承担小学奥数课程的讲授任务，参与课程体系的建设及持续优化 2.工作内容：完成课前准备、授课实施、课后与家长沟通反馈，提升个人教学水平并配合公司开展的教学考核 3.工作要求：态度积极，富有亲和力，具备较强的责任意识 薪资：底薪+提成（具体面议5000-10000） 五险一金 工作时间：周二至周六9:00-12:00+14:00-19:00

能胜任初中数学辅导

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责: 1、依据俄语高考考纲，使用公司自研教学资料开展高中阶段俄语课程授课； 2、组织并执行俄语教学任务，落实教学计划，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广； 3、负责学生日常答疑、作业批阅与试卷评改等相关教学支持工作； 4、积极参与俄语教研活动，为教学方法优化和课程改进提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限； 2、具备俄语授课经验者优先录用；有三年以上俄语教学经历者，薪资可协商； 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排； 5、服从工作分配，踏实肯干，对待工作任务严谨认真； 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，将按照实际增加课时数量享受相应课时补贴； 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展研学活动，往返机票、住宿等基础费用由公司统一承担； 3、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

岗位职责： 1.独立承担小学托管班的日常运营与管理，包含带班及学习辅导等相关工作。 2.结合学生个体差异和学业进展，策划并执行适宜的教学方案与活动。 3.持续关注学生的心理动态与学习表现，适时提供支持与引导。 4.配合校方及上级的工作调配，主动参与团队协作与教学交流。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队配合。 2.热爱教育事业，能够细致耐心地辅导学生。 3.有较强的责任意识，能独立开展教学及班级管理工作。 4.接受工作安排，具备良好的适应能力和执行力。

辅导学生作业，能独立带班，班级学生统一年段，作业易于管理。工作时间10：50～2：00，16：00～20：30，薪资3000～4000，享受双休，国家法定节假日补贴，年终奖

辅导学生作业，能独立带班，班级学生统一年段，作业易于管理。工作时间10：50～2：00，16：00～20：30，薪资3000～4000，享受双休，国家法定节假日补贴，年终奖