漳州灯具厂招人！小时工17一个小时，5-6千一个月。！长白班两班倒自由选择！岗位很多有线长助理，物料员等！联系电话，同步：wc

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招聘：招聘一名物料员，主要负责生产车间物料的领料及成品入库打单，不良品的处理，会开叉车优先，薪资5000-6000元/月。电话：地址：长泰区古农农场银塘工业区

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招聘：招聘一名注塑物料员，根据生产所需物料，提前预备，有经验优先，包吃，包住，工资5000-6000元/月。电话：地点：长泰区武安镇欧山村横山

诚聘福建云星电子有限公司是一家专注于液态铝电解电容、固态铝电解电容、牛角电解电容的研发、设计、生产及销售的全方位发展型企业。1、，25-45岁，小学以上学历，视力佳，计件工资。2、品管员：男女不限，做事细心有耐性，试用期计时工资，转正后计件工资。3、物料员，45岁以下，中专及以上学历，熟悉使用电脑。两班倒，提供食宿，购买社保，联系电话：地址：福建省云霄县云陵工业开发区

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岗位名称：1.临时工（两班倒）;2.物料员;3.组装员（长白班）;4.品检（QC）;5.叉车员。岗位要求（各岗位要求按岗位排列）：1.临时工（两班倒）：产品组装包装，站立式作业，对工作的灵活性和适应性要求较高。2.物料员：长白班工作，负责仓库物料中转，入库出库，要求有一定的物资管理经验和操作技能。3.组装员（长白班）：产品组装包装，站立式作业，需要一定的机械操作能力和产品组装经验。4.品检（QC）：产品质量检验，要求对产品质量有严格的标准和检测能力。5.叉车员：仓库物料中转，要求有叉车操作技能和相关的安全知识。薪资待遇：1.临时工（两班倒）：薪资范围50007000元。2.物料员：薪资范围45006000元。3.组装员（长白班）：薪资范围47005500元。4.品检（QC）：薪资范围50006000元。5.叉车员：薪资范围45005500元。

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岗位名称：制袋工；印刷工；吹膜工；仓管主管；仓管；机修；物料员。岗位要求：1.制袋工：性别不限，年龄1845岁。2.印刷工和吹膜工：性别不限，年龄1840岁。3.仓管主管、仓管、机修：年龄2045岁。4.物料员：年龄4055岁。薪资待遇：1.制袋工：综合薪资52008000元。2.印刷工：综合薪56008500元。3.吹膜工：综合薪60009000元。4.仓管主管：综合薪资60007500元。5.仓管：综合薪40005500元。6.机修：综合薪55008500元。7.物料员：综合薪40005000元。

福建漳州1、负责公司污水处理技术管理，确保排放水质符合环保要求;2、污水处理排放口水质的检测，水质达标后排放并做好相关记录;3、每天做好相关药品、进水量统计分析，并控制成本;4、污水处理设施配件和药品的管理工作;5、做好突发事件的应急预案及防范措施。

招聘茶艺师年龄18-35，性格开朗，善于与客人沟通，服务意识强，具有较强的责任心，工作环境舒适，两班倒，月休4天薪资待遇: 4000-6000（底薪加提成）无经验可培训联系电话️ （微信同步）

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职位：东营经济开发区物料管理岗招聘人数：1最低学历：专科工作经验：1年详细地点：大渡河路１５５号月薪范围(元)：4000-6000职位描述1、负责仓库内物料、成品、物资等接收、储存、发运工作；2、负责物料管理岗位相关文件起草、修订；负责相关区域的卫生清洁；3、负责物料管理岗位相关设备的使用、清洁、日常维护保养；4、负责物料管理岗位相关偏差的发现、报告。

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电工大工，200工作地址:中山43/小时，物料工到八月（共5个月）上班需要自带工具、劳保鞋45以内

诚聘:内勤2名品控5名成品搬运数名(有现场品管经验优先，薪资面议要做的联系地址:东园工业区

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2025招聘如下：排板2条线招聘：压板专业机修工（不会勿扰 ） 流水线管理2名有经验优先，地址：漳州市平和县西蝉碧福木业。联系电话：

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【招聘】漳州碳瀛复合材料科技有限公司 岗位①：普工 涂装人员 薪资：4500-7500元/月工作内容：派工、色检、油检、贴标要求：无近视，无老花，吃苦耐劳岗位②：管理干部/班长 工作内容：成型，精细，涂装班长，有在碳纤维行业从业者优先。公司福利：包吃住 入职交五险 法定节假日等福利联系人：陈女士地址：漳浦 - 漳州碳瀛复合材料科技有限公司

1、生产组长4名6000-8000元，高中或中专以上学历，生产计划的执行，保质保里的完成生产任务;人员的合理调配:品质的管控。良好的组织、协调及沟通能力;二年以上制造企业现场管理经验;能适应产线加班，有建材行业经验优先往生产主管方向培养。2.普工初中，男女不限(20一45岁)吃苦耐劳，服从安排3、质检员2名5500-7000能看懂CAD,熟练使用长。角度量具。地址:农场顺安路66号号

岗位职责1、制定计划:协助主管制定生产计划，确保计划准确及时。2、工单管理:负责工单生成、分配与跟踪，监控生产进度。3、前期汇报:汇总前期工单数据，识别风险，提出改进建议。4、产能优化:评估产能，提出提升方案，优化生产流程。5、跨部门协作:促进部门间沟通，确保信息准确传递。岗位要求:1、工业工程、物流或相关专业专科及以上。2、1年以上生产计划经验，熟悉ERP系统3、较强的数据分析能力，优秀的跨部门沟通能力和问题解决能力。4、责任心强、注重细节。