漳州市云霄县招水电

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漳州市云霄县招水电 岗位职责： 1.负责漳州市云霄县区域内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、电气线路敷设与设备接线，确保施工质量与安全合规 3.配合项目进度开展现场作业，及时响应临时性抢修及应急保障任务 4. 定期巡检运行设备，记录运行状态并提交维护报告 5.严格遵守施工现场安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装标准 3.具备基础电工知识，持有有效电工证或上岗证者优先 4.吃苦耐劳，适应云霄县本地及周边短期外派作业 5.无不良从业记录，具备良好服务意识和沟通协作能力

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电工，年龄在20岁以上，文化程度不限；2.有责任心，吃苦耐劳，能服从工作安排；3.有电工基础，电工操作证；4.能适应短期出差。1.负责车辆日常维修，计划检修，保养；2.再现施工监理、配电线路安装等工作。薪资福利:参考月薪5000-7000元，试用期一个月，试用期满加满勤及其他补贴，包吃，高温补贴、缴纳五险（医社保），享受节假日补贴、年终奖；完善的内部竞聘、轮岗机会，提供广阔的晋升空间招工人数:1名工作地址:漳州开发区汤洋嵩山路3号

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招聘:监控员4500+1500社保，两班倒。电工9500+1500社保。瓦检员5500+1500社保，瓦检三班倒。张:工作地点:重庆丰都

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【岗位职责】 1. 负责项目设施（如水电管道、电器设备等）的日常维护。 2. 需轮岗值班（早晚两班） 3. 及时响应业主报修请求，确保项目设施正常运行。 【任职要求】 1.年龄19-48岁； 2. 同时持有2个操作证，由应急管理局颁发的有效的特种作业上岗操作证《电工证》和《高处作业证》； 3.具备一定的水电安装与维修经验； 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5.可开具《无犯罪记录证明》。 6.上班地点：深圳宝安国际机场 【福利待遇】 1.全职，月薪5000-7000元，有五险，具体面议； 2.提供公寓式宿舍及交通补贴； 3. 员工意外险、生日礼金、高温补贴及带薪年假； 4. 提供定期技能培训，提升职能。

熟悉合成革、PU或超纤材料的生产工艺 全面负责超纤制造部门的整体规划与运行管理，组织实施部门日常运作，协调人员配置，保障生产任务高效完成，落实安全生产责任。 1. 负责部门日常运营及生产计划的科学调度，优化资源配置，控制并降低制造成本。 2. 组织开展对副经理、课长等管理人员的培训、绩效评估与团队管理。 3. 主导生产工艺文件的编制与修订，生产过程中严格监督工艺执行情况，确保产品品质达标。 4. 管理车间所属公司资产，落实安全防护措施，保障生产环境安全稳定。 5. 组织制定、完善车间各项管理制度、操作规范及作业指导文件，并监督贯彻实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程或相关专业背景。 2. 具备10年以上合成革行业（鞋用革方向）生产管理实战经验。 3. 精通合成革生产领域的专业技术知识。 4. 熟悉各生产工艺环节，能够准确判断异常问题成因并有效解决。

岗位职责： 1、在车间主任的指导下，切实完成本班组日常管理事务； 2、统筹管理本班组人员配置、物资调配及设备使用，保障生产任务有序达成； 3、掌握产品生产工艺流程及相关技术要点，具备生产管理、质量控制与安全生产的基本知识； 4、根据车间制定的生产计划，科学组织和调度班组内各项生产工作； 5、监督班组成员严格执行质量管理体系规定，及时发现生产环节中的问题并采取有效措施处理，重大问题须第一时间向上级汇报； 6、指导班组员工规范操作生产设备，并承担设备日常维护与保养职责； 职位要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，了解五金加工工艺（如切割、冲压、焊接等）及后续组装、包装流程，会驾驶叉车，有光伏支架制造经验者优先；熟悉裁切、划片、焊接、叠焊、层压、EL检测、装框、安装接线盒、IV测试、冲压、品检等工序； 2、具有较强的责任意识，具备良好的组织协调与团队管理能力； 工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

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1、大专及以上学历，食品、化学、金融管理等相关专业； 2、能承受工作压力，态度端正，具备较强的进取心； 3、具备良好的学习能力，执行力强，积极配合上级工作安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、房补、餐补、每年多次调薪

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5年以上同行业经历，掌握二液体系干法配料工艺，此项为必备条件 上班时间：长白班 需具备干法配料实操经验，并拥有团队管理能力 一、岗位职责 1、合理规划下达的生产任务，实时掌握生产动态并进行有效调度； 2、监督产线依循工艺标准执行生产作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、日常消耗品及劳保用品使用，降低损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全管控，监督设备维护保养工作； 5、组织现场生产管理工作，指导员工提升操作技术水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅、配合高效。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具有三年以上本行业相关岗位工作经验； 2、了解干法配料车间运作流程，具备一定的现场管理能力； 3、具备基本读写能力，掌握干法配料工艺相关技术知识； 4、性格稳重，具备良好的沟通与协调能力。

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