厦门招聘暑假兼职招生专员【工作岗位】兼职招生专员(室内工作):负责接听客户电话咨询，回访拨打电话邀约客户。【工作时间】 8：30~11：3014：30~17：3018：30~20：30《重要》招生时间预计七月五号开始，八月二十号左右结束【薪资结构】无责底薪2500+500满勤+提成（阶梯式提成：三个学生为一档，前三个学生每一个提成200、第四个学生开始每个500，第七个学生开始每个800，从第十个开始每个学生900薪资范围：6500~15000【工作地点】《重要》厦门市集美区厦门涌泉创业园【任职要求】*大专及以上在校生*口齿清晰，有责任感*懂得随机应变，抗压能力强『招聘人数』50人【福利待遇】*提供住宿*可以盖实习章*开单有奖*提升组长有额外提成【住宿环境】独立卫浴，独立阳台，全新的宿舍配套，空调洗衣机齐全【工作亮点】1、为期四十多天的招生活动，你们能够了解各专业的优势，能列出各行业目前的发展状况和前景，锻炼口才，提升自信心，同时也能给自己规划以后的发展路线，充实自己的内心。2、介绍学校优势，介绍学校专业3、能够邀约家长到校了解，有专门的接待老师去跟家长讲解专业。

家政规划师职位描述一、职位概述家政规划师主要负责为家政行业招募优秀的学员以及合适的员工，以充实家政服务人才队伍，满足行业发展的需求，同时推动公司家政业务的拓展和提升。二、工作职责（一）学员招募制定招募计划根据公司的发展战略和家政市场的需求，制定详细的学员招募计划，包括招募目标、时间节点、招募渠道等。定期对招募计划进行评估和调整，确保计划的有效性和可行性。渠道拓展与维护开拓多样化的招募渠道，如线上招聘平台、社交媒体、线下社区活动、学校合作等，提高公司家政规划师培训项目的知名度和影响力。与各渠道建立长期稳定的合作关系，定期沟通和协调，及时获取潜在学员信息，并对渠道效果进行分析和评估。招生宣传与推广制作吸引人的招生宣传资料，如宣传海报、招生简章、视频等，突出家政规划师职业的优势和发展前景，以及公司培训的特色和优势。通过各种渠道进行宣传推广，包括发布广告、举办讲座、参加展会等，吸引潜在学员的关注和报名。咨询与报名服务接听学员咨询电话和回复在线咨询，热情、耐心地解答学员关于培训课程、就业前景、学费等方面的问题，为学员提供专业的职业规划建议。指导学员完成报名手续，收集和整理学员报名资料，确保报名信息的准确性和完整性。学员筛选与面试对报名学员进行初步筛选，根据学员的基本条件、学习意愿和职业潜力等因素，确定参加面试的学员名单。组织面试工作，通过面试了解学员的综合素质、沟通能力和学习能力等，选拔出符合要求的学员进入培训环节。（二）员工招聘岗位分析与招聘需求确定与公司各部门沟通，了解家政业务相关岗位的职责、任职要求和人员需求情况，制定详细的岗位说明书和招聘计划。根据岗位特点和公司用人标准，确定招聘渠道和招聘方式，制定招聘预算和时间安排。招聘信息发布与简历筛选在各大招聘网站、社交媒体平台、专业人才市场等渠道发布招聘信息，准确描述岗位要求和公司优势，吸引潜在求职者投递简历。对收到的简历进行筛选和分类，根据岗位要求和求职者的学历、工作经验、技能等条件，初步筛选出符合要求的候选人，并与候选人进行电话沟通，了解其基本情况和求职意向。面试组织与评估组织面试工作，包括初试和复试等环节，根据不同岗位的要求，采用结构化面试、行为面试、专业技能测试等多种面试方法，全面评估候选人的综合素质和能力。与面试评委进行沟通和协调，确保面试过程的公正、公平和专业，及时记录面试结果和评价意见。背景调查与录用决策对拟录用的候选人进行背景调查，核实其学历、工作经历、职业资格等信息的真实性，了解其工作表现和职业操守。根据面试结果、背景调查情况和公司用人决策程序，综合评估候选人，确定最终录用人员名单，并及时向候选人发送录用通知。新员工入职与培训跟进协助新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社保公积金、安排入职培训等，确保新员工顺利入职。与新员工所在部门沟通，了解新员工的工作情况和培训需求，跟进新员工的培训和发展，帮助新员工尽快适应工作环境和岗位要求。三、任职要求（一）年龄要求20-55岁，能够适应工作中的各种挑战和压力，具有较强的工作积极性和责任心。（二）学历与文化程度无严格文化限制，但应具备基本的文字处理能力和沟通表达能力，能够熟练使用办公软件和互联网工具。（三）工作经验有招聘、销售、培训或家政服务行业相关工作经验者优先考虑，熟悉人力资源市场和家政行业动态者更佳。

长期固定在学校门口地推招生，向家长们推荐艺术教培课程。要求有教培地推招生经验，心理素质韧劲好，亲和力沟通说服力强，本岗位稳定性强，时薪提成高，能力强每小时可达百元，亦可发展为股东或事业合伙人。

《口才培训机构招生人员招募启事》一、机构简介我们是一家专注于口才培训的专业机构，致力于为学员提供高质量的口才训练课程，帮助他们提升表达能力、沟通技巧和自信心。凭借专业的师资团队和丰富的教学经验，我们已经在口才培训领域取得了显著的成绩。二、招募职位口才培训机构招生人员三、工作内容1. 负责制定并执行招生计划，完成招生任务指标。2. 通过各种渠道（如线上推广、线下活动、合作洽谈等）积极拓展学员资源。3. 与潜在学员进行有效的沟通，了解他们的需求，提供专业的课程咨询和建议。4. 组织并参与招生宣传活动，如讲座、体验课等，展示机构的优势和特色。5. 维护良好的学员关系，提高学员满意度和续报率。四、任职要求1. 具备出色的沟通和销售能力，有较强的亲和力和说服力。2. 热爱教育事业，对口才培训行业有一定的了解和认识。3. 有良好的市场开拓能力和团队合作精神，能够承受工作压力。4. 具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。5. 有招生工作经验者优先考虑。五、福利待遇1. 有竞争力的薪资结构：提成+绩效奖金。2. 完善的培训体系，帮助您快速提升业务能力。3. 广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为招生主管或其他管理岗位。4. 良好的工作环境和团队氛围，让您感受工作的乐趣和成就感。

招聘招生专员，薪资待遇看个人能力

工作描述：（1）实施招生工作计划，负责招生管理工作；（2）实施各类培训课程项目的咨询和招生工作，拓展及完善招生渠道；（3）负责收集、整理、记录报名学员信息，并予以及时回访跟进，促进达成；（4）准确介绍培训课程，帮助报名学员做出合理建议；（5）协助市场宣传及拓展工作；（6）及时完成领导下达的其他工作任务；岗位要求：（1）大专及以上学历者，专业不限；（2）具有市场洞察能力和语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；（3）具有市场开拓能力，工作积极主动，有责任心，能承受工作压力；（4）具有良好的团队合作精神和执行力；（5）熟悉招生宣传工作，有相关经验者者优先；

负责招生，按日按个结算

工作内容：接打电话，高中、中专学校招生，邀约家长到校参观。1.大学生：女生！女生！大专及以上，本科生优先（拒绝高中），擅长与人沟通，思维转换快（思维跳脱很关键）。2.对待工作认真负责，有责任心，性格好，声音好听。

工作描述：（1）实施招生工作计划，负责招生管理工作；（2）实施各类培训课程项目的咨询和招生工作，拓展及完善招生渠道；（3）负责收集、整理、记录报名学员信息，并予以及时回访跟进，促进达成；（4）准确介绍培训课程，帮助报名学员做出合理建议；（5）协助市场宣传及拓展工作；（6）及时完成领导下达的其他工作任务；岗位要求：（1）大专及以上学历者，专业不限；（2）具有市场洞察能力和语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；（3）具有市场开拓能力，工作积极主动，有责任心，能承受工作压力；（4）具有良好的团队合作精神和执行力；（5）熟悉招生宣传工作，有相关经验者者优先；

岗位职责：【顾问式销售，不需要自己找学员】【不需要外出，空调办公室工作环境】【拿多少看能力，上不封顶】1、公司提供大量客户和劳动者资源；通过电话、微信等线上线下的方式，根据学员的需求制定学习计划推荐相关课程以促成报课。2、维护已有学员，进行二次转化或学员转介绍3、接待来访学员，进行咨询回复，做好相关登记。岗位福利：【岗位福利】：带薪休假+不定期团建+每月生日会+节日礼物工作地址：恒盛工业大厦623上班时间：9：00—18:00；午休一个半小时，周休一天，调休制

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下午海沧需要两名铝合金师傅，动作麻溜的，半桶水勿扰，

工作周期：长期兼职工作时间；早九晚六结算方式：月结工作内容：给公司招生并给公司和相关院校谈判合作；给公司接待客户并沟通服务客户；完成上级安排的其他工作内容；职位要求：需要中专（高中）及以上学历，发简历一份；教育背景：有教师资格证或心理咨询师证或中专以上学历的优先录用；岗位薪资：高提成加月贡献奖加商险（工作稳定后上意外险）联系方式：韩老师公司地址：太原市小店区力量盈通广场（紫藤公馆）3号楼1003室

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负责招生推广学员科二科三考试陪练

职位详情招生老师，工作地点:深圳龙岗，工资8000-50000上不封顶，学历经验不限，年龄50岁以下20岁以上，内部培训，培训期间新手有人带，月休4天，买五险，早9晚6，中午休息2个小时，不加班，包吃包住，公司每月组织聚餐，旅游一年两次，团建两次。主要工作内容:前端招聘家政服务人员以及对招聘人员进行职业规划;后端对接客户(公司提供资源)，安排学员进行就业，服务过程对接好客户以及学员。工作内容简单自由。

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【工作内容】1、根据公司提供的资源逐一打电话，邀约意向客户；2、善于沟通，灵活处理问题、遇到问题及时向上级反映，学习理解能力强，有责任心；3、做好客户关系管理。【工作要求】1、口齿清晰，语言表达能力强；2、对客户富有耐心、亲和力强；3、具有随机应变能力、协调能力，能够独立处理紧急问题。4.有电销经验者优先

年龄：20-35岁性别：不限工作内容：有人力公司和劳务公司的工作相关经验，负责区域的业务开拓和对接维护。上班时间：自由合理安排工作：效益的百分之15分红每月20结次月的分红，平均6000-20000/月。要求：要有责任心和事业心，五官端正。

招展厅销售，形象佳，有无经验均可，

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1、从事阀门水泵销售1-3年经验；2、年轻有活力，热衷于销售事业的应届或离校不久的新人（营销及工科专业）3、凡是优秀有活力的年轻人不受名额限制。