职位:教务行政骨干1-2名， 岗位职责： 1、负责学员信息及教学资料的归集、整理、存档及相关教学支持事务； 2、汇总并整理期中、期末考试成绩数据； 3、课堂考勤签到，核实出勤人数，登记学员课时记录； 4、管理学员班级群组，及时回应家长各类咨询与问题； 5、统筹教师排课安排，协调学员课程试听事宜； 6、统计课时消耗情况，编制周报与月度报表； 7、配合教务教学团队保障日常教学有序开展。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好沟通能力，耐心细致且责任心强； 2、有2年以上教务管理或档案管理工作经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库基本操作； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力及学习适应能力； 5、热爱教育行业，认同教育价值并愿意长期发展； 6、性格沉稳，工作务实，条理清晰，注重细节； 7、具备良好的职业道德，敬业进取，富有团队协作意识。 工作时间：6小时工作制，学期期间周一~周日（周五休息），寒暑假期间周一~周六（周日休息）

行政专员 1、负责与在读学员家长保持沟通，做好日常关系维护； 2、负责文件资料及数据信息的录入与整理工作； 3、接待来访家长，提供面对面咨询服务，协助完成报名流程； 4、参与招生推广，并推动老学员拓展科目及转介绍工作； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，语音清晰，打字熟练，熟练使用各类办公软件； 3、具备良好的服务意识和职业责任感； 4、有电话营销或家教经历者优先考虑； 5、业绩突出者有机会晋升为校区负责人。 福利待遇： 1. 薪酬=基本工资+绩效奖金+课消提成+招生提成+全勤奖励； 2. 年终发放父母慰问金，婚丧事宜礼金等； 3. 每月定期组织户外活动、聚餐、KTV或短途旅行； 4. 重视员工成长，定期或不定期开展晋升与调薪； 5. 员工可享受学历补贴、职称补贴及工龄补贴； 6. 缴纳五险一金并额外购买意外保险； 7. 节假日补贴； 8. 生日礼金； 9. 年终奖金； 10. 年度体检。

教学经理岗位职责： 1. 负责指导、监督并评估教师的教学工作。 2. 定期深入课堂掌握授课情况，提升试听转化与报名比例。 3. 统筹教师的日常教学管理工作。 4. 掌握教师课程进度与班级动态，给予适时指导，提高升班比率。 5. 按既定计划每周组织教师开展内部教研活动，明确教研主题与具体内容。 6. 随机检查各班级家长会召开情况，并提供针对性指导。 7. 每月核查各班补课安排落实情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证，具备3年以上相关学科教学经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，积极正向。 岗位福利： 1. 提供五险一金 2. 享受双休及国家法定节假日 3. 享有旅游福利、生日补贴、节日礼品及部门团建活动 4. 提供完善的职业发展通道与广阔成长平台，定期组织管理类培训

岗位职责： 1. 教学模块：以直播方式开展书法专业课程讲授，保障教学质量与学员互动； 2. 教研模块：基于现有课程体系持续优化升级，结合学员反馈与市场趋势开发创新课程内容； 3. 名师IP模块：参与用户增长相关的短视频拍摄，打造高传播性内容，提升个人影响力与曝光度； 4. 营销模块：通过直播渠道推广课程及商品，打磨并迭代营销表达策略，推动粉丝转化与价值实现； 5. 完成教学服务相关的其他工作事项。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，八大美院或重点艺术类院校背景优先考虑； 2. 具备中老年群体线上直播授课经验者优先； 3. 书法基本功扎实，授课风格兼具趣味性与专业性，能吸引不同类型的学员； 4. 富有创造力，乐于探索流量驱动下的新型教育模式； 5. 具备良好的师德素养，理解学员需求，热爱教育事业，具备追求卓越的进取精神。 薪资福利： 薪资构成：高底薪+高课酬+高抽成，综合薪资15K-30K 上班时间：10：00-19:30，大小周

岗位职责： 1. 帮助孩子养成良好的生活与学习习惯。 2. 执行日常教学任务，包括备课、授课、代课及补课工作。 3. 开展示范教学，组织实施新生入学评估测试。 4. 整理并归档班级学期教学相关资料。 5. 积极参与各类教学推广与客户服务活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限性别与专业背景。 2. 热爱教育行业，喜爱儿童。 3. 具备亲和力，拥有基本的沟通与表达能力。 4. 有教学实践经验者优先，持有教师资格证者更佳。 工作时间： 周一至周五：12:00-21:00 入职即办理五险一金 享受法定节假日及带薪年假 节日福利与团队建设活动齐全

邀请、接待并为有意向的家长提供咨询服务，对已报名学生进行后续管理与服务支持。 要求：形象气质良好（优先考虑），具备良好的沟通能力，耐心细致，追求个人成长与价值实现，大专及以上学历，接受无经验者。 薪资待遇：无责任底薪+阶梯提成+周度现金奖励，缴纳五险一金，年综合收入20万以上。 工作时间：10:00-21:00，每周一固定休息。 办公环境：5A级高端写字楼，固定办公场所，无需外勤。

工作要求：本科及以上学历，英语水平达到六级或以上，性格外向、乐观向上，具备较强的沟通表达能力 工作内容：负责课程巡查与排课安排，协调学员与教练之间的对接，进行科学合理的资源调配 工作性质：每周一至周六在岗办公，工作时间9:30-18:30，中午设有用餐及休息时段，午餐费用可报销 薪资待遇：基本工资+提成+绩效奖金（综合收入5000元以上） 依法缴纳五险一金 公司为初创企业，发展潜力大，组织架构扁平，团队氛围融洽，领导同事亲切易相处，欢迎应届生及无经验者加入，提供带教培训

岗位职责: 1. 负责招生工作的统筹安排与具体执行，保障招生任务顺利完成 2. 承担学生日常学习生活的管理与引导，营造有序的班级环境 3. 定期与家长交流，及时通报学生的学习进展与在校表现 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和语言表达能力，能妥善处理班级各项事务 2. 热爱教育事业，关注学生的身心发展与个性化需求 3. 工作踏实尽责，能适应一定强度的工作节奏，确保各项任务高质量落实

朝九晚六，周末双休，五险一金入职即缴纳 【岗位职责】 1、统筹管理片区内驻校教务团队与兼职教师的组建及日常运营，带领驻校教务推进所辖学校开课相关组织工作，涵盖校方沟通、交付可行性分析、协同需求提报与跟进、师资匹配等环节； 2、全面把控片区教学质量，指导驻校教务开展教师管理工作，包括教学过程监督、绩效考核、培训提升、人员优化及激励机制落实； 3、维护区域内校方合作关系，针对教学服务反馈、安全事件及其他突发情况及时响应与协调处理，防止事态升级；通过家长调研、成果展示等活动持续传播教学成效，提升客户满意度，助力合作深化； 4、配合推进片区师资渠道建设，为前期派师拓校及后续续约谈判提供支持。（含教师招募，提供相应补贴） 【任职要求】 1、具备2年以上教育行业从业经历，其中至少半年从事教务管理、校区运营或教学管理工作； 2、拥有一线教学或教务实操经验，熟悉团队管理逻辑，掌握有效的管理方法与技巧； 3、具备良好的商务沟通能力、跨团队协作能力和应急事件处置能力； 4、有中小学阶段教务管理或实际教学经验者优先考虑。 需要负责的学校 1、仓山区第九中心小学 2、福州晋安榕博小学（西区） 3、福州市麦顶小学金源浦下分校 4、福州市黄山小学 5、南台实验小学 6、福州市乾元小学

岗位职责： 1. 负责指导、监督并评估教师的教学工作执行情况 2. 定期深入课堂掌握授课动态，提升试听转化与报名成效 3. 统筹管理教师日常教学事务 4. 掌握教师课程推进节奏及班级运行状态，适时给予支持与引导，提升升班达成率 5. 按既定安排组织教师开展每周教研活动，明确教研方向与具体内容 6. 不定期检查各班级家长会召开情况，并提供专业指导 7. 每月核查各班级补课计划落实情况 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证书，具备3年以上相关学科教学经历 2. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，积极正向

褔建大田县上京，招机修工两个人，工资二万四，不包吃活好干，老板电话

需要轮式挖机师傅一名，做市政工程，要老师傅有做过市政工程的老师傅，电话

本公司诚招：炉工一名，年龄50周岁以内。 联系人：黄 地址：福建省三明市尤溪县洋中工业园区。 公司：三明祥峰机电有限公司

福建省招聘：东北菜厨师两口子，做服务员，工资15000元，必须手把过硬，住宿单间配套齐全，二把刀混日子绕行，上班一个月，夜宵店，买票上车勿扰，电话下午五点以后联系

火热直招长期小区安保队员：要求：18-45岁，1米68以上持证上岗没保安证公司安排办，无前科服从领导安排，薪资待遇：5500以上所有岗位：包住不包吃（不包住）宿舍可做饭宿舍设施齐全工作轻松，工作环境好上班时间7点到7点12小时，有高温费，过节费、过节礼品、法定节假日以上岗位均免费提供工作服工作地点：区檀府联系电话：（同号）

招聘：教务接待、课程顾问（周内双休+高温假+法定节假日） 薪资：3000-5000元/月 招聘岗位：教务接待、课程顾问 岗位职责 1. 负责接待学员及家长，解答疑问并提供课程咨询 2. 挖掘学员需求，推荐合适课程，促成报名转化 3. 跟进学员学习进度，维护良好的客户关系 任职要求 1. 专业不限 2. 具备良好沟通能力，抗压及团队协作能力强 3. 有销售或教育行业经验者优先

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-岗前免费培训，招生实践，铺垫续费 任职要求： 1-年龄18-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验者公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-岗前免费培训，招生实践，铺垫续费 任职要求： 1-年龄18-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验者公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

工作内容 1、承担初中阶段理科科目（数学/物理/化学）的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、根据学生实际情况制定个性化学习方案及课时计划，满足不同学习需求 3、定期与学生及家长进行沟通，跟踪学业表现，关注成长动态 任职要求： 1、具备扎实的理科学科基础和教学能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达与沟通能力，能与学生及家长建立有效互动 3、富有责任心与耐心，致力于营造积极健康的学习氛围

岗位内容: 1. 策划并执行优质的初中英语教学课程； 2. 辅导学生掌握标准的英语发音与语法体系； 3. 传递英语语言背后的文化知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并评估学生学业进展，及时给予针对性指导。 任职要求（仅全职）: 1. 具备本科或以上学历，英语或相关专业背景； 2. 口语和书面表达能力优秀； 3. 精通英语语法及听、说、读、写综合技能； 4. 拥有2年以上英语教学工作经验； 5. 能准确把握学生学习节奏，制定个性化教学计划； 6. 具备团队管理相关经验。 福利待遇 五险＋年终奖＋团建活动＋带薪培训

兼职老师 有责任心，最好会英语的，能长期兼职的，教授高年级的学生，有经验者优先。辅导小学生作业，每周一至周五（5点到8点半左右） 薪资福利:每晚60到70 招工人数:1人 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区三钢十中附小旁

要求（仅全职）: 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、具备一定的教学经历及教学研究能力； 3、熟练使用办公软件及互联网相关操作技能； 4、掌握教育心理学相关知识，授课能力突出； 5、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 6、富有亲和力，课堂讲授生动有趣，知识视野开阔； 7、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强。 岗位职责: 1、负责学生日常教学及教研相关工作； 2、承担课程辅导、答疑，批改作业与试卷等任务； 3、完成教学主管交办的其他工作；可胜任初中数学或物理学科授课。

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与课程研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习状况，实施针对性的教学辅导； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测评，评估学生学习进展与教学成果； 4、定期参与本学科教研活动，进行教学研讨与集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合并执行工作安排； 3、了解小学生的心理与学习特征，能够因材施教，创新并灵活运用多种教学方法； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

岗位职责： 1、承担授课任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习成果； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、具备吃苦精神，工作态度积极，能积极配合并完成各项教学安排； 3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动； 4.重视人才发展，定期或不定期开展晋升与调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医社保； 7.过节费； 8.生日津贴； 9.年终奖；

**招聘信息：全职助教** **关于我们：** 大王音乐是一所专注于激发儿童音乐兴趣与潜能的教育机构。我们倡导轻松愉快的学习体验，引导孩子在音乐中发现乐趣、释放创造力。 **我们期待找到：** - 年龄18岁及以上，热爱儿童教育事业。 - 性格积极阳光，具备耐心与进取精神。 - 能够踏实工作，态度认真，责任心强。 - 无论是否有基础，均提供带薪培训。 **岗位职责：** 1. **音乐教学协助：** 协同架子鼓教师落实课程安排，保障教学环节顺利推进。在培训过程中，通过系统学习与实操，持续提升个人音乐素养。 2. **参与演出与活动：** 主动参与校区组织的各类演出及活动，陪伴学员共同进步。协助完成活动筹备与执行，助力活动圆满开展。 3. **课堂管理与卫生：** 维护授课所需设备及教室环境整洁，为学生营造安全、舒适的学习空间。 4. **招生支持：** 配合市场与咨询团队，参与招生推广工作，帮助更多孩子获得优质的音乐教育资源。 5. **家校沟通：** 及时向家长反馈学员学习进展，坚持正向交流，携手家长共促孩子成长。 **为何选择加入我们：** - **创新的教学理念：** 在这里，你将与充满热忱的架子鼓教师一起探索富有想象力的音乐教学模式。 - **关怀与发展：** 我们关注孩子的成长，也同样重视员工的职业发展路径，提供清晰的晋升通道。 - **积极向上的团队：** 团队氛围活跃、协作紧密，诚邀志同道合的你加入，共同开启孩子们的精彩音乐旅程。 **申请方式：** 我们期待热爱音乐、富有朝气的您加入我们，一起为孩子的音乐梦想点亮前行之路！ **注：** 不接受未经面试的简历，请谅解。

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教法研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测评，评估学生学习进展与辅导效果； 4、定期参与本学科教研活动，开展教学研讨与集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合并完成各项教学安排； 3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话流利，表达清晰，逻辑思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.交医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 岗位职责： 承担一对一或小班形式的教学授课任务。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、吃苦耐劳，态度积极，能够配合并执行工作安排； 3、了解中小学生的学习习惯与生活特点，能根据学生情况灵活调整教学方法，积极探索多样化的教学模式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，性格亲切，富有耐心与责任感； 福利待遇： 面谈

岗位职责： 1、承担授课任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改工作； 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动； 2、具备敬业精神，工作积极主动，能服从团队工作安排； 3、了解小学生的心理与学习特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，有耐心和责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。