请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1： 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；汉语言文学等相关专业优先； 2.3年以上办公文秘工作经验，能熟练掌握一门外语且具备日常交流能力者优先； 3.具备较好的文字功底和公文写作能力，熟悉行政文秘工作流程，有良好的沟通协调能力、策划能力和职业素养； 4.熟练使用办公软件及基础图文编辑工具，具备一定的摄影、视频制作能力； 5.责任心强，工作细致严谨，具备较强的学习能力和保密意识； 6.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责公司各类公文、报告、讲话稿、工作总结等文字材料的起草与撰写，做好文件收发、流转、归档等日常文秘工作； 2.负责公司内外部宣传事务，包括新闻稿件采编、微信公众号及网站内容更新、宣传册/展板制作、活动摄影摄像及短视频制作等； 3.协助开展党务宣传工作，落实党的路线方针政策宣传教育，组织理论学习、主题党日、先进典型宣传等活动，营造良好企业文化氛围； 4.参与公司重要会议、活动的策划与保障，做好会议记录、纪要整理及信息报送； 5.完成部门交办的其他行政文秘及宣传相关任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平

岗位职责: 1. 协助完成超市后勤相关事务，保障日常运营顺畅 2. 高效执行上级布置的工作任务，确保按时保质完成 3. 与团队成员紧密配合，营造积极有序的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实稳重，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神 2. 沟通表达清晰，能够与同事高效协作 3. 适应能力强，能快速融入团队并开展工作

岗位职责: 中国大地是一家，招聘岗位主要从事私家车车险业务。随着电商行业快速发展，逐步取代传统业务人员模式，员工薪资水平持续显著提升。现因公司办公区域扩展，特面向社会招聘车险客户经理若干名！ 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:30-6:30 每月第一周双休，后三周休息周日，法定节假日全部正常休假 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成当年车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自世界500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低，类似客服类岗位 任职要求: 1、普通话流利，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、乐于接受新事物，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3、性格乐观外向，思维灵活，具有较强的责任感和进取意识 福利待遇： 1、综合底薪2700-7900+奖金+提成3.4%-30%，整体月收入普遍在6000至8000元之间，25%员工税后月薪过万 2、享受国家规定的所有法定节假日，带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利项目 3、培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；未取得毕业证者，公司立即为其投保85万元雇主意外责任险 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2w不等，办公环境优越（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+健全的晋升机制

岗位职责： 1、负责撰写和编制部门所需的各类文书材料，涵盖报奖资料、领导讲话稿、内部管理通告、工作汇报与计划等。 2、对所经办的文件与资料进行系统分类、归档及保管，构建高效的文档查询机制，确保文件调阅迅速便捷，同时严格执行公司保密规定，杜绝行业敏感信息与商业机密外泄。 3、针对部门涉及的各类报告、方案内容，从文字专业性与行业逻辑角度提供优化意见与修改建议。 岗位要求： 学历专业：统招本科及以上学历，具备出色的文字表达与语言组织能力。 知识技能：1、了解锂电池产业的上下游结构、专业术语及市场动态，能够实现技术语言的准确转化。 2、拥有良好的沟通协作能力，能高效整合内外部资源以推动问题解决。 3、具备较强的适应力与抗压性，可在高强度工作节奏中保持高效，胜任多任务并行处理。 工作经验：具有锂电池相关领域从业经历 语言：英语熟练者优先考虑 其他：可接受首年派驻宁德工作，后续根据实际表现可调整至北京或厦门

月薪7000元以上，提供吃住 接受无经验，有老带新 接受实习生，可开实习证明

1办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 2.人员的考勤管理和月考勤统计； 3.完成领导交办的其他工作。 4.负责邀约老客户来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；30岁周岁-45周岁，已经离职人员，早上8点半，到11点半，下午2点半到5点半 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，提供带教培训，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4. 免费安排住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪加绩效奖金 7. 主要负责电商相关基础软件操作，包含部分设计类办公任务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

负责各类营销策略、培训政策及方案的策划推进与落地执行。 负责各级业务人员的指导支持及会议管理工作。 负责培训体系的实施建设及相关课程的讲授工作。 负责公司政策的传达宣贯以及企业文化的推广传播。 负责追踪督导新员工三个月活动率与转正率情况。 负责外勤导师的筛选任用与日常管理工作。

月薪7000元以上，提供吃住 到点下班不加班，长白班无夜班 接受无经验，有老带新 接受实习生，可开实习证明 人走账清，工资可预支

健康管理师一、工作职责1、十八年公司，客户资源稳定，需用心服务老客户、维护客户关系；2、负责客户的产品使用跟进，协助客户正确使用并做好售后服务；二、岗位要求:1、年龄20周岁--40周岁之间，性别不限；2、热爱健康管理事业，认真倾听客户需求，为客户解决问题；3、为人亲和、性格热情、积极向上、勤奋好学、有一定服务意识、沟通能力；4、食品、医学、营养、生物制药、医药营销等相关专业优先；5、具有健康管理师、保健推拿师等相关资格证优先；6、有销售经验优先；入职享受无责任底薪3000元/月，；联系方式：（）

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及解决方案 2.准确传递产品信息，开展学术推广活动，提升医生和药师对公司产品的认知与认可 3.收集市场信息、竞品动态及临床反馈，及时向上级汇报并提出优化建议 4. 制定个人月度拜访计划并高效执行，完成销售目标与KPI考核指标 5.遵守医药行业合规要求及公司行为准则，确保推广活动合法、专业、透明 任职要求： 1. 对医药行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与医学信息 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业操守 4.能适应经常性出差及一线客户拜访工作 5. 医学、药学、生物、市场营销等相关专业优先，不限学历与经验

七熙广场沙县小吃，招聘服务员2名工资3200元，公休2天，全勤200元。帮厨2名，工资3000元，公休2天，全勤200元。上午9点30上班，2点下班，下午5点上班，9点30下班，地点襄都区七熙广场，电话

[爱心]【招聘】常州沙县小吃招长期工50岁以下，要求手脚麻利，做事自觉，工资7000，包吃包住，老板好说话，有经验者优先，没做过的勿扰联系电话

大工能上吊栏打胶的需要4个中工需要4个，混日子的勿扰电话王，帮老板叫的

作内容:人、寿 行政部（只负责整理文件）无销售性质。 1.整理客户档案资料，进行客户信息核对。 2.定期检查客户保 单问题、证件过期等。 3.负责老客户的保 单整理，新客户的保单录入。 福利待遇 每天工作6小时 8点半-12点 2点半-5点 1.周六下午和周日休息，不加班，享受法定假日 2.新人补助、节假日礼品、多次旅游 3.底薪3000+补贴+奖励+提成+全勤（综合薪资6000+

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

熟悉电脑优先

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单，确保信息准确归档 2. 负责销售数据录入与日常报表制作，及时反馈销售进度与异常情况 3. 对接内外部沟通需求，安排会议、跟进订单交付及售后协调事宜 4. 管理销售相关文档及系统信息更新，保障流程合规高效 5. 配合完成市场活动支持、物料准备及临时交办的行政协助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3. 具备基础销售或文职类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，中专及以上学历优先，具备学习意愿与执行力 5. 适应快节奏工作环境，能积极配合销售团队达成整体目标

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岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

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年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，能够适应配送岗位的工作节奏。 驾驶电动配送车辆，严格遵守交通法规，安全意识强。 人品端正，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，做事踏实靠谱，服从工作安排。 【薪酬保障】提供行业内有竞争力的薪酬体系，多劳多得，上不封顶，薪资每月按时足额发放，无拖欠。 【基础保障】入职即缴纳相关意外险，完善的劳动保障；提供免费岗前培训，老员工带教，新手可快速上手。

文员3名工作时间：16:30—23:30 月休四天，无固定休息日 要求：大专及以上学历，通勤距离近，公司所在地 proximity 居住者优先 必备技能：熟练掌握Excel、Word等办公软件 必备经验：具备跟单或文职类相关工作经验 核心职责与工作内容：负责过磅数据登记、系统内跟单操作、报表制作等相关事务 薪资结构：底薪5000元/月 试用期15天，期间按100元/天计算薪酬 试用期通过后，首月薪资按4000元发放 无重大失误者，转正后执行5000元/月薪资标准

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

岗位职责: 1. 负责外勤项目所需资料的采集、汇总、报送及归档管理。 2. 协调项目现场与内部团队，保障信息高效传递与同步更新。 3. 跟踪项目执行进展，配合完成各类文件的编制与上报工作。 4. 搭建并维护资料台账系统，确保数据完整且可追溯。 任职要求： 1. 工作细致认真，具有较强的责任意识和执行能力； 2. 具备良好的沟通协作能力，能接受一定频次的外出作业； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 4. 学习适应能力强，能较快熟悉项目流程及相关规范要求。

岗位职责: 1.负责商场内部物资管理及调配，确保后勤供应及时高效 2.协助完成日常运营支持工作，包括设备维护与环境管理 3.配合团队完成紧急事务处理及突发情况应对 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1. 负责无人便利店的商品补货与整理工作 2. 保持店内环境整洁有序 3. 完成基本的日常运营支持工作