岗位职责： 1、负责抖音、快手电商平台主播的筛选与接洽，寻找符合公司合作标准的主播并开展对接工作； 2、推进现有合作达人及主播的日常沟通与维护，促进合作关系持续深化； 3、及时掌握抖音直播电商整体动态，关注平台变化、收集主播资料、分析市场需求等相关信息； 4、熟悉抖音、快手平台运营规则，具备服装、母婴类目账号运营经验者优先考虑； 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能持续拓展新主播资源，并维护良好的主播合作关系； 2、了解商务谈判基本流程，拥有较强的沟通技巧和谈判能力； 3、对数据有较高敏感度，具备扎实的数据分析与信息提炼能力。

性别不限，年龄不限，具备一定销售经验者优先，公司提供免费专业培训

岗位职责：开发新客户资源，跟进客户项目进展，维护客户关系，公司提供现有客户名单可供后续跟踪。 任职要求：具备电话销售经验者优先，性格开朗，主动开拓客户意愿强。 岗位福利：公司提供岗前培训，全程带教学习，缴纳五险、年金，节假日按国家规定执行并享有带薪休假，工作时间实行早九晚五，每日六小时，每周工作六天。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，增强管理素质，带动团队整体绩效提升。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻处理、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑一线运营需求 4、售后响应系统：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责 1. 团体客户开发与维护 - 开展企业及机构类客户（包括旅行社、研学组织、企业团建单位、学校/教育机构、商会等）的开拓与对接，深入挖掘其在团队体验、定制化活动、品牌联动等方面的合作需求； - 结合客户实际需要，策划定制化XR体验解决方案（如主题团建方案、研学课程设计、文化科普互动项目等），主导报价制定、合同签署及服务执行全流程； - 持续维护已合作客户关系，定期进行回访沟通，促进复购与推荐，增强客户忠诚度并提升长期价值。 2. 跨行业合作拓展与实施 - 主动寻找与体验馆定位契合的跨领域合作方（如旅游景区、博物馆、科技展馆、文创品牌、本地生活服务平台、KOL/KOC运营机构等），探索联合推广、资源共享、共办活动等合作路径； - 策划并落地异业合作项目（例如“景区+XR体验”套票、“文创品牌+XR主题限时活动”等），实现资源协同与流量互通； - 全程跟进合作项目执行，联动内部运营、技术、市场团队，保障项目顺利推进并达成预期效果与品牌形象维护。 3. 市场研究与策略协助 - 收集行业竞品信息、市场发展趋势以及本地团体客户与合作伙伴的需求变化，定期整理输出分析报告，为门店经营决策提供数据支撑； - 参与拟定团体客户销售政策、异业合作激励机制，助力销售目标高效达成。 任职要求 1. 经验与能力 - 具备1-3年面向B端客户的销售、渠道拓展或商务合作工作经验，有文旅、文化娱乐、教育培训、企业服务等领域团体客户资源开发背景者优先； - 熟悉跨行业合作运作模式，拥有成功实践案例（如联合营销活动、资源置换合作、跨界项目策划等）者优先考虑； - 具备出色的商务谈判与沟通协调能力，能够快速建立信任关系并推动合作落地； - 拥有资源整合意识，善于洞察客户需求并整合内外部资源，设计互利共赢的合作方案； - 抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备明确的目标导向和强烈的结果意识。 2. 知识储备 - 对XR相关技术基础概念（如VR/AR/MR）及其在文旅、文娱场景中的应用有一定了解者优先； - 熟知本地企业、机构及文旅资源布局情况，或具备相应人脉资源者优先。 3. 其他要求 - 本科及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、旅游管理等相关专业更佳）； - 热衷于沉浸式体验与科技文化融合领域，对XR技术具有兴趣与探索欲； - 可接受短期出差（覆盖本市及周边城市）； 薪资福利 - 薪资结构：底薪（5-7K（试用期4K，转正后4.2K-6.2K+0.8K补贴：含餐补、交通补贴），具体面议）+ 团队提成（团客销售佣金）+ 合作奖励（异业项目奖金）； - 福利待遇：五险一金 - 成长支持：提供行业资源培训、XR技术知识赋能、职业发展通道（可向门店总经理/区域负责人/合作总监方向晋升）。

岗位职责 1、主动拓展新客户资源，深入理解品牌在材料应用方面的需求，及时推荐公司材料以契合品牌的开发方向 2、持续维护与品牌客户的合作关系，掌握其产品开发动态，积极推动并争取新款式、新项目的合作机会 3、全程跟进开发流程，包括从模具开发至样品制作的各阶段进度把控 4、主导并跟进开发全过程的各类验证工作，如材料性能验证、试穿评估及各项测试验证等 任职要求： 1、经验：具有5年以上国内外品牌端开发、技术或采购相关工作经验，有品牌推广经历者优先考虑 2、能力：英语四级以上水平，具备良好的英文书面与口头表达及沟通协调能力

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们专注于汽车金融服务，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供什么？ - 无责任底薪4000-6000 + 高额提成（单笔贷款提点处于行业前列） - 五险一金、带薪年假、节日福利 - 福建本地优质车商资源，公司精准推送客户线索 - 每周开展专业培训（涵盖金融政策、谈判技巧、风控知识），助力新人快速成单 - 明确晋升通道：销售 → 主管 → 区域经理，全部内部晋升，不设空降 2、你需要做什么？ - 对接合作车商业务，为购车客户提供匹配的金融解决方案 - 协助客户整理贷款所需资料，推动审批及放款进度 - 维系渠道合作关系，提升金融产品使用覆盖率 3、我们希望你是： - 大专及以上学历，具备销售、金融或汽车行业经验者优先 - 普通话表达清晰，会闽南语者优先（更利于服务本地客户） - 目标意识强，追求高收入，愿意长期发展于汽车金融领域 4、工作地点： 福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江（可选） 5、立即投递： 私信我获取面试机会，当天回复！

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，落实考核及称职管理要求，积极拓展客户并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域的市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识驻地实训+职业素养总部集训”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

诚招:中温注浆三组，长年有事做，电话:，地址:鹏翔开发区

晋江急招： 1.硫化鞋版师 1名 2.户外设计师 1名 3.大货业务主管 1名 4.户外鞋版师 1名 有意联络董

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岗位职责： 统筹工程板块业务全流程管理，通过客户拓展、投标管理、合同执行、成本控制及合规备案，确保项目顺利推进与资金回笼，同时维护政企合作关系，支撑公司工程业务可持续发展。 1、项目跟进：负责工程板块业务的拓展及跟进，包括客户拜访及维护，前期沟通、制作报价、服务书、投标、合同谈判及签订、后续补充协议的谈判及签订等。 2、项目收款：负责经营收款工作，请款资料准备、发票开具、及全年持续催收，年度工程回款率≥90%，逾期账款≤10%。 3、内部管理：负责工程业务相关的标准化文件（PPT、服务书、经营工作报表等）制定，专题会召开，预算编制等其他内部管理工作。 4、项目备案：根据项目需要，在项目当地政府建设局进行备案工作，政府备案时效达标率100%，确保项目合法合规推进。 5、居住温江区优先。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理相关专业。 专业资质：持有二级造价工程师证书优先。 经验要求：5年以上房建/装饰/机电项目商务经验，熟悉招投标全流程及工程变更管理。 技能要求：精通造价软件，熟练使用Excel进行成本建模；掌握《建设工程工程量清单计价规范》，熟悉地方安装工程定额。 素质要求：具备极强的商务谈判能力，擅长处理客户异议与突发事件；细致严谨，能独立完成标书编制与合同审核；抗压能力强，适应多项目并行管理。 职位福利： 薪资待遇：底薪 4-5K+高额提成，年收入20万+，上不封顶 福利保障：，节日福利等。 工作时间：综合计算工时，上下班时间根据实际工作安排为准，月休4天

、负责银行合作拓展、谈判、签约与维护； 2、推动公司业务模式、产品在银行端上线及运营管理； 3、建立和维护与各类银行的良好合作关系； 4、配合银行开展尽调、监管检查、客诉处理； 5、结合公司业务发展及规划需求，优化银行资金。 代招（签约公司是平安普惠） 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、具备丰富的项目管理经验，熟悉银担合作运作方式； 3、具备优秀的商务谈判和沟通协调与应酬接待能力； 4、能够承受工作压力，具备快速学习能力和团队协作能力。

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

岗位职责： 1、负责工程项目的投标报价工作，编制商务标书，进行成本测算与分析； 2、组织招投标流程，参与标底制定、技术标整合及述标PPT制作； 3、参与合同谈判、签订及评审，确保条款符合公司利益； 4、编制项目目标成本，监控实际成本变动，对超支风险及时预警； 5、负责工程变更、签证、索赔的编制与审核，保障合理收益； 6、统筹项目决算工作，参与与业主、审计单位的结算谈判。 任职要求： 1、专科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先； 2、3年以上工程行业商务或成本管理经验，具备完整项目全过程经验者优先； 3、精通广联达、斯维尔等造价软件及CAD制图工具； 4、熟悉国家定额、工程计价规范及建筑市场行情； 5、出色的商务谈判与数据分析能力以及具备合约意识、法律意识与时效意识，能识别并应对项目风险。

工程商务岗位的核心职责是‌负责工程项目的成本控制、招投标管理、合同执行及结算审核，确保项目经济效益最大化‌，涵盖预算编制、风险防控、商务谈判及跨部门协调等关键环节

项目对接，沟通方案，项目跟进，商务谈判

现场施工管理

岗位职责： 1、负责订货会期间客户订单的接收与核实； 2、跟进货物入库进度，妥善处理到货过程中的异常情况； 6、及时与门店保持联系，开展区域内及跨区域的商品调配及期货数据分析； 4、完成上级安排的临时任务，并配合其他部门的相关协作工作。 任职资格： 1、具有一年及以上内勤相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责：寻求高薪挑战者加入 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-34岁，形象良好，气质出众； 2、有强烈的销售从业意愿，具备相关销售经验，熟练操作办公软件； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强，思维敏捷，抗压能力强，应变能力出色。 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，了解客户产品需求，提供公司对应报价，积极拓展新客户资源； 2、通过电话与客户保持有效交流，准确把握客户需求，深入挖掘潜在合作机会； 3、及时掌握客户动态，做好客户关系维护，确保客户业务稳定持续； 4、定期与合作客户进行联系，建立并巩固长期稳定的合作伙伴关系； 5、根据客户需求完成下单、查件及异常问题处理，跟进每月客户回款情况； 6、积极配合并落实公司各项管理制度与工作安排。 薪酬福利： 1、底薪6000元起，另享业绩提成，上不封顶； 2、提供系统化的入职及岗位技能培训； 3、公司按岗位需求配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：专员→经理→高级经理→总监→高级总监； 6、泉州设有三个办公点：丰泽、晋江、石狮，员工可就近选择工作地点！

诚聘： 1、加工工程师1人（周休1天，大专及以上学历，看得懂图纸，懂基础编程，优秀学徒工可接受，有人带） 2、质检员1人（周休1天，大专及以上学历，有质检工作经验优先，优秀学徒工可接受，有人带） 3、打箱工1人（周休1天，会开叉车、有开过挖掘机工作经验优先） 4、销售内勤1人（双休，本科学历，有制造业、金蝶系统使用经验优先） 5、铸造工程师2人（本科及以上学历，机械、材料相关专业，优秀应届生可接受，有人带） 福利待遇：五险一金，餐补，员工宿舍，定期体检，节日福利，高温补贴 联系电话：高女士：（） 地址：南安霞美镇

岗位职责： 一、门店配货与执行 1、依据销售表现、门店层级及区域消费特征，规划各门店配货方案（SKU、数量、尺码结构）。 2、结合新品发布节奏与营销活动节点，动态优化配货策略。 3、通过ERP系统下达配货指令，协同物流团队保障商品按时送达。 4、组织门店间库存调拨，降低滞销风险，响应突发补货需求。 5、统筹赛事、团购类订单的备货与调配工作。 二、商品管理 1、制定鞋服类商品上市计划，明确上架时点、渠道布局及库存投放深度。 2、监控核心指标（售罄率、周转效率），提出促销调整或追单建议，改善库存健康度。 三、数据分析与报表输出 1、定期编制《商品运营周报/月报》，识别畅销款与滞销款，向设计与生产端输出市场反馈。 2、追踪竞品动作（定价变化、爆款打法），拟定相应应对策略。 四、跨部门协作 1、对接设计部：参与新品评估会议，提供市场数据支撑。 2、配合供应链：跟进大货生产进度，确保交付时效。 3、支持零售部：输出陈列建议（主推款搭配、促销组合、库存去化方案），提升门店转化效果。 4、提供库存周转分析，协助财务完成预算测算与成本管控。 任职要求： 3年以上鞋服行业商品运营管理经验，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶等）； 具备敏锐的市场感知能力，擅长客户沟通与跨部门资源整合； 逻辑清晰，精通Excel、PowerBI等数据分析工具； 抗压性强，适应高效工作节奏，具备强烈团队目标意识。 我们提供： 超优工作节奏：周末双休，朝九晚六弹性打卡，午休2小时自由安排； 顶配办公环境：高层海景CBD甲级写字楼； 成长型平台：依托大型企业背景，股东资金实力强劲； 人文关怀：定期组织团建活动，促进工作与生活平衡。

二、职位描述 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单录入与跟踪。 2.负责销售数据的统计与分析，定期生成销售报表，为销售策略调整提供数据支持。 3.与客户保持密切沟通，及时解答客户咨询，处理客户投诉，维护良好的客户关系。 4.协调内部各部门，确保销售流程的顺畅进行，跟进产品交付进度，保障客户满意度。 5.协助组织市场推广活动，收集市场信息，为销售业务拓展提供参考。 三、任职要求 1.大专及以上学历，[市场营销、工商管理等相关专业优先]。 2.具备[X]年以上销售助理或相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。 3.熟练使用蓝桥办公软件，如Excel，Word 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题。 5.工作认真负责，有较强的执行力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

招聘，业务跟单一名熟悉制鞋全套流程，qc一名，品检三名，前帮一名，工资八千左右，

一、 岗位职责： 1、负责在抖音、快手等平台挖掘适合带货合作的主播及短视频达人，推动合作意向达成； 2、落实直播合作具体事项，包括合同签署、产品确认与样品寄送，协商佣金方案、促销政策及直播前各项准备工作； 3、及时响应达人团队的需求与建议，做好关系维护，提升合作满意度，推动持续深度合作； 4、每日跟进所负责达人的合作进展，完成数据整理、反馈与复盘工作。 二、任职要求： 1、熟悉电商领域，了解抖音、快手等平台运营机制，具备相关平台达人对接及商务洽谈经验； 2、具备良好的沟通协调能力与商务拓展能力，能有效开发并维护主播资源； 3、有日化或纸尿裤行业从业背景者优先考虑； 4、能接受出差安排。

会开车的，光伏太阳能，储能，充电桩新能源行业助理。