岗位职责 1.团客开发与维护 -负责企业/机构团体客户（如旅行社、研学机构、企业团建、学校/教育机构、商会等）的开发与对接，挖掘其团队体验、定制活动、品牌合作等需求； -根据客户需求，设计个性化XR体验方案（如主题团建、研学课程、文化科普活动等），完成报价、合同签订及服务落地全流程； -维护现有团客关系，定期回访跟进复购及转介绍，提升客户粘性与LTV（客户生命周期价值）。 2.异业合作拓展与落地 -寻找并对接与体验馆调性匹配的异业合作伙伴（如文旅景区、博物馆、科技馆、文创品牌、本地生活平台、KOL/KOC机构等），探索联合营销、资源互换、联合活动等合作模式； -策划并执行异业合作项目（如“景区+XR体验”联票、“文创品牌+XR主题快闪”等），推动资源整合与流量互导； -跟进合作项目落地，协调内部运营、技术、市场团队，确保合作效果与品牌口碑。 3.市场调研与策略支持 -收集竞品动态、行业趋势及本地团客/合作方需求，定期输出市场分析报告，为门店运营策略提供数据支持； -参与制定团客销售政策、异业合作激励方案，推动销售目标达成。 任职要求 1.经验与能力 -1-3年B端销售、渠道拓展或商务合作相关经验，有文旅、文娱、教育、企业服务等行业团客开发经验者优先； -熟悉异业合作模式，有成功案例（如联合营销、资源置换、跨界活动策划等）者优先； -优秀的商务谈判与沟通能力，能快速建立信任并推动合作落地； -具备资源整合思维，能挖掘客户需求并匹配内部资源，设计双赢方案； -抗压能力强，适应快节奏工作，目标导向，结果意识突出。 2.知识储备 -了解XR技术基础概念（如VR/AR/MR）及文旅/文娱行业应用场景者优先； -熟悉本地企业、机构、文旅资源分布，或有相关人脉积累者优先。 3.其他要求 -本科及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、旅游管理等相关专业优先）； -热爱沉浸式体验/科技文化行业，对XR技术有一定兴趣与好奇心； -能适应短期出差（本地及周边城市）； 薪资福利 -薪资结构：底薪（5-7K（试用期4K，转正4.2K-6.2K+0.8K（补贴：餐补、交通补贴），根据经验面议）+团队提成（团客销售佣金）+合作奖励（异业项目奖金）； -福利：五险一金 -成长支持：行业资源培训、XR技术知识赋能、职业晋升通道（可向门店总经理/区域负责人/合作总监发展）。

1、负责快手电商平台主播的筛选与对接，积极联系符合公司合作标准的主播开展合作； 2、推进现有合作达人及主播的日常沟通与维护，促进合作关系的持续深化； 3、及时掌握抖音电商直播整体动态，关注平台发展趋势，收集主播相关信息，提炼市场需求变化； 4、熟悉快手平台运营规则，具备服装、母婴类抖音账号运营经验者优先考虑； 其他要求： 任职资格： 1、具备良好的协调与沟通能力，能够持续拓展新主播资源并维护良好的主播合作关系； 2、了解商务谈判流程，拥有较强的沟通协调能力和商务谈判技巧； 3、对数据具有高度敏感性，具备较强的分析与洞察能力。

岗位职责 1、主动拓展新客户资源，深入了解品牌在材料应用方面的需求，及时推荐公司产品以满足品牌的开发方向 2、持续维护与品牌客户的合作关系，掌握其产品开发动态，积极推动并争取新型号项目的合作机会 3、负责开发流程的进度管理，涵盖从模具开发至样品产出的各环节跟进 4、主导并监督开发全过程的各项验证工作，包括材料性能验证、试穿评估及各项测试验证 任职要求： 1、经验：具有5年以上国内外品牌端开发、技术或采购相关工作经验，有品牌推广经历者优先考虑 2、能力：通过大学英语四级及以上，具备良好的英文书面与口头表达能力，沟通协调能力强

岗位职责： 你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？ 我们专注于汽车金融服务，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车渠道，现面向福建各地诚招销售精英！ 1、我们提供什么？ -无责任底薪4000-6000+高额提成（单笔贷款提点处于行业前列） -五险一金、带薪年假、节日福利 -福建本地优质车商资源，公司精准推送客户线索 -每周开展专业培训（涵盖金融政策、谈判技巧、风控知识），助力新人快速成单 -明确晋升通道：销售→主管→区域经理，内部晋升为主，不设空降 2、你需要做什么？ -对接合作车商业务，为购车客户提供匹配的金融解决方案 -协助客户整理贷款所需资料，推动审批及放款流程顺利进行 -维系渠道合作关系，提升金融产品在合作方的使用率 3、我们希望你是： -大专及以上学历，具备销售、金融或汽车行业经验者优先 -普通话表达清晰，会闽南语者更优（更利于服务本地客户群体） -目标意识强，追求高收入，愿意长期发展于汽车金融领域 4、工作地点：福州仓山/厦门同安/泉州晋江（可选） 5、立即投递：私信我获取面试入口，当天即有反馈！

市场部经理 职位职责 1.负责九州好礼平台礼品卡（通兑劵/提货券）销售； 2.负责政府、协会、商会、工会、国企、大企礼品采购合作及员工福利合作； 3.负责各行业各场景的礼品需求合作开发。 4.负责九州好礼线下商家、文旅、机构等推广合作洽谈与执行； 5.与各部门协作推进相关合作落地执行； 6.负责市场部建设管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业 2.熟悉礼品采购及员工福利业务流程 3.有3-5年礼赠服务公司工作经验优先 4.熟悉礼赠文化，有较强的公关能力优先 5.有礼品领域市场开拓及团队建设与管理经验优先。 1、大专及以上学历，市场营销、电商相关专业 2、3-5年礼赠服务行业经验，熟悉礼品采购及员工福利业务流程 3、具备政府、国企等单位对接经验，有礼品集采、伴手礼定制案例者优先 4、懂礼赠文化，公关能力强，擅长市场开拓与团队管理 5、熟悉互联网运营，精通社交媒体及内容营销者优先。

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道。 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作。 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展。 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈。 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录。 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元+提成；第三个月起按照正式员工考核。 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制。 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

新建码头一个平台

1、掌握施工现场各环节工作要求：包括放样、测量、材料下料安排、材料进场计划制定、现场作业实施，协调解决与甲方及设计单位的图纸问题，对接甲方负责人处理现场各类问题及整改事项，参与竣工验收并整理归档内业资料；负责工程进度款申报及跟进款项支付情况。全面把控项目进度、质量、安全及现场管理工作； 2、了解钢结构构件加工流程及相关施工工艺要求； 3、具备良好的合作意识与敬业态度，拥有较强的团队协作能力和沟通技巧，性格沉稳细致，责任心强。

空调机电专业，会画图，现场施工管理

做单衣临时平车工10名

单面机长 薪资福利:8000-11000元/月。 招工人数:2名

电脑机长 薪资福利:8000-12000元/月。 招工人数:2名

单面机长 薪资福利:8000-11000元/月。 招工人数:2名

双面机长 薪资福利:8000-12000元/月。 招工人数:2名

1‌.搜集和分析行业信息‌：负责搜集游戏行业、市场信息、产品动态及趋势，完成优质游戏的引入工作‌； 2‌.建立合作关系‌：通过联络和拜访等途径，与游戏内容提供商（CP）建立长期友好的合作关系，促成与优质CP的深度合作‌； 3‌.游戏评估和谈判‌：对引入的游戏进行初评，评估合作空间，把握合作条件进行基础谈判，并与合作伙伴敲定合作条款与合同审核‌； 4.项目管理和维护‌：负责游戏的接入、对接跟进及后期维护，协调合作伙伴与内部的沟通，推动项目的成功上线‌； 5‌.数据整理和分析‌：整理、收集、分析行业动态，对竞争对手的合作情况进行监控和分析，为公司决策提供帮助‌； ‌6.商务拓展和维护‌：积极进行商务拓展，维护和拓展商务合作关系，确保项目的顺利推进和实施‌‌。 所需技能和任职资格包括‌： ‌1.行业知识‌：熟悉游戏行业，游戏的市场和产品动态‌ 2.沟通能力‌：具备优秀的沟通及谈判能力，能够准确把握合作伙伴的需求及市场时机‌； 3‌.责任心和逻辑性‌：责任心强，逻辑清晰，能够处理复杂的商务谈判和合同审核工作‌； 4‌.行业人脉‌：拥有行业内的人脉资源，能够快速建立和维护合作关系‌； 5.团队合作‌：具备良好的团队合作精神和商务礼仪，能够适应工作压力‌。

岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台，年龄18岁至55周岁，

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

人民日报社旗下商务岗，单位提供资源，负责商务对接，月底薪8000+绩效+奖金，五险一金，综合月1.5+

邀请商家入住伯位数智平台

工作地点：惠安县净峰镇 1、严格执行公司各类管理制度，落实本部门及公司相关要求，认真履行岗位职责。 2、配合部门负责人完成接待任务，统筹安排接送车辆及住宿预订事宜。 3、负责船东代表驻厂期间的用餐协调与保障工作。 4、管理船东代表办公室日常事务，并落实其基本劳动防护用品的配备。 5、做好经营部各类资料的归档管理，包括信息单、合同、账单、完工结算单等文件的收集与整理。 6、承担经营部内部文档的撰写、整理及分发工作。 7、完成部门日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 福利待遇：五险一金、提供住宿或住宿补贴、餐补、高温补贴、法定节假日、定期团建、工会福利。

1、负责开发符合公司政策的网络经销商，并承担后续维护与管理工作； 2、负责公司产品的线上宣传推广，以及日常管理与内容更新； 3、制定经销商相关政策、营销活动及支持方案，协助其业务成长，完善分销管理体系； 4、协助处理分销商在订货、、退换货等环节的日常事务，保障各流程高效运转并持续优化。 岗位要求： 1、具备淘宝、抖音等电商平台运营经验，熟悉平台操作规范及商品上架流程，拥有一定渠道管理背景； 2、了解电商平台的运营生态、交易规则及合作机制； 3、具备独立分析与应对问题的能力，具有积极进取的工作态度； 4、沟通能力强，责任心强，执行力突出，具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

招酒店房建项目，经理，有一级建造师证，带证上岗，包吃包住，月休2天。

岗位职责: 负责全面掌握项目实施情况，涵盖施工用地规划、整体产线布局、协同设计厂商方案制定、进度安排、施工组织（含假设工程、基础建设、设备组装与调试等）、设备现场安装部署等大型设备项目的全周期规划、安装、调试及验收管理工作； 2、统筹项目的设计、开发、进度控制、安装实施、施工管理、验收流程、成本管控以及合作供应商的评估与选择，全面负责项目立项、产线设计、协作单位方案评审、设计审核、研发推进与现场安装调试的时间计划管理，落实项目在人员、成本、进度、质量等方面的系统性规划与执行； 3、组建项目执行团队，明确各成员职责分工及进场时间安排，定期组织召开项目例会，跟踪进展并监督质量，确保项目按计划推进； 4、在项目启动及执行期间，做好与客户方、协作供应商及相关职能部门之间的对接、沟通与协调工作，整合各方资源服务于项目建设需求； 5、完成项目各阶段所需文件的编制、确认与审核工作，配合施工现场开展技术交底、提供技术支持与客户协调服务，提出合理的现场优化建议，并履行项目监理相关管理职责； 6、确保项目按时交付，包括后期的技术总结与能力提升、问题归因分析及改进措施的落地实施。 任职要求: 1、年龄在33-45岁之间； 2、机械或机电类专业背景，熟悉设备及水电气配套设施； 3、具备五年以上大型工程项目中机电设备规划与管理的实际工作经验； 4、精通大型生产线设备现场安装投产的全流程规划、管理及施工作业，具有大型钢结构工程、机建工程或重机行业相关机电设备规划管理经验者优先； 5、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能有效调配项目资源并推动跨部门协作； 6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。

工作内容 1、配合完成销售相关事务，保障业务环节高效运转 2、与客户进行及时沟通，持续维护良好合作关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作意识 2、能迅速适应环境变化，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，责任心强，执行能力强

要演唱会坐前排吗?想要bba换着开吗? 想要98加满吗?想要苹果新款全家桶吗? 如果都想还不来加入我们吗? 8万员工的大公司，全国各地均有我们分公司,年轻化团队不断发展壮大公司优势: 跟同行相比较,我们公司优势在于,一个薪资不打折， 底薪加提成绝对真实,小白也不用担心 前期有经理一对一教学,我们主打一个真实,晋升空间大,办公氛围轻松愉悦. 最后就是我们办公环境优质,客源优秀，稳定 在公司赚到自己想要的收入!! 薪资待遇: 薪资范围:8000-22000元/月 职位底薪:6300元/月（无责底薪哦~） 提成方式:按回款提成: 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、话补。 精准来源:不需要自己挖掘客户,我们有自己的运营平台，自带资源 岗位职责：全力协助销售经理深度维护老客户关系，运用高效的沟通策略与贴心服务，确保长期稳定的合作关系，不断提升客户忠诚度。 时刻保持对货物信息的高度敏锐，及时准确地处理各类货物异常情况，以专业的应变能力保障货物运输与交付的顺畅。 熟练处理系统操作及经营分析相关工作，精准把握业务数据。在每月月底，有条不紊地跟进客户款项，确保公司资金流的稳定。 负责与客户进行高效的对接工作，从下单确认到货物交付，全程跟踪运输流程，做到每一个环节都心中有数。同时，仔细核对客户应收账单，保证财务数据的准确无误。 积极主动与客户进行全方位的协调沟通，以热情友好的态度维护良好的客户关系。及时处理客户的信息咨询和问题件，确保客户的每一个需求都能得到快速响应与妥善解决，并及时反馈客户信息，为公司决策提供有力支持。 严格且积极地配合和执行公司下达的各项章程制度，以高度的责任感和执行力，维护公司的运营秩序与品牌形象。 任职要求：年龄在24至34岁之间，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好的亲和力与沟通能力，熟练掌握各类办公软件的操作。 拥有1年以上销售工作经验，对跟单流程有深入的理解，能够独立处理工作中的各种问题。 热爱销售行业，具备较强的销售意识和服务意识。拥有全日制大专及以上学历，具备良好的学习能力和知识素养。 岗位福利：法定福利：公司严格按照国家规定为员工缴纳五险，为员工提供坚实的社会保障。 假期福利：依法享有法定节假日、带薪年假，让员工在工作之余能够充分休息和放松。此外，每逢重要节日，公司还会精心准备节日礼物，传递关怀与温暖。 专业培训：为助力员工的职业发展，公司提供全面且专业的培训体系。新员工入职时，会有专门的入职培训帮助快速适应工作环境和业务内容；在岗期间，还会根据员工的职业发展需求，提供胜任力培训和管理培训等，助力员工不断提升自我。 团建活动：公司或销售部门会不定期组织丰富多彩的团建活动，如充满挑战与乐趣的户外拓展、温馨欢乐的生日宴会、轻松惬意的下午茶时光等。销售团队领导也会不定期为团队成员准备下午茶福利，营造轻松愉快的工作氛围，增强团队凝聚力。 教育背景：全日制大专及以上学历。 岗位经验：一年以上销售经验，不限行业。

我们是一家专注高新技术企业认定、研发费用加计扣除、专精特新申报的服务机构，已帮助200+企业成功获得资质与补贴。 现招募“政策服务顾问”： 你不需要是技术专家，但要愿意学习政策；你不需要天天打电话，但要能和企业老板聊得来；你的每一份努力，都会直接转化为收入和客户感谢。 底薪3K起+高提成+带薪培训

岗位职责： 1、负责订货会期间客户订单的接收与核实； 2、跟进货物入库进度，妥善处理到货过程中的异常情况； 6、及时与门店保持联系，开展区域内及跨区域的商品调配及期货数据分析； 4、完成上级安排的临时任务，并配合其他部门的相关协作工作。 任职资格： 1、具有一年及以上内勤相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力。

现场施工管理

1）接单：根据客户需求与开发团队沟通协调，进行报价、询盘处理，推动客户进入打样阶段。 2）样品跟进：跟踪样品的工艺流程、物料准备、成本核算及交付周期，确保样品按时完成；确认大货合同并下达生产订单，完成包装确认工作。 3）大货跟进：负责大货订单的下达及全流程跟踪，定期赴工厂核查生产进度与品质状况，及时反馈并协调解决生产中的问题，保障订单顺利出货。 4）出货跟进：与客户及生产端保持紧密沟通，合理规划装柜安排，确保按时交货。 5）回款跟进：持续跟进客户订单的回款进度，确保款项及时到账。 任职要求： 1）大专及以上学历，英语六级，具备良好的英语听说读写能力 2）有2年以上成品鞋、中底开发相关跟单工作经验 3）英语六级且具备基本英语应用能力的应届毕业生亦可培养