-朴朴超市公司直聘- 注：如有意向可直接投递简历联系安排面试时间[福利待遇] 薪资待遇：综合月薪7000-20000工作时间：八小时工作制 各类补贴：免费提供工作服，免费提供电动车(无需押金)，高温补贴。 [工作内容] 负责推广朴朴超市app，引导新用户下载app并引导顾客下单 分析市场区域，找到人流量多大的地方进行市场推广 [成长机会] 入职即提供带薪培训，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，具有老员工带教，团队氛围融洽~ 晋升路线：推广专员推广组长推广主管推广经理推广总监；晋升机会多，晋升制度完善。朴朴超市正在快速发展，需要更多人才的加入~ [岗位要求] 诚信正直，充满激情；具备较强的事业心，执行力和抗压能力； 对BD，市场推广有一定了解，无经验也可。 PS:BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

职责： 1、负责公司运营的公园销售，主要以游客、旅行团及线上对接，如次票、年卡的销售与推广。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高，气质佳； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、有公园、景区、零售或票务销售优先 薪资详情： 底薪3000，个人业绩抽成6% 包住

1.协助开展企业客户服务工作 2.学习业务谈判工作 3.学习鞋底生产、销售的相关知识技能

1. 能够接受陌生客户拜访 2. 需与团队共同外出开展摆台活动（如商超或社区义诊形式），面向客户推广活动内容，完成客户获取任务 3. 具备商超导购或销售经验者优先考虑，形象良好、气质出众；入职初期提供系统培训，并有同事带教指导 4. 上下班考勤需在当日活动现场位置进行打卡 薪资：无责任底薪+高额提成 福利：社会保险+公司其他福利+各类法定假期 工作时间灵活，每月可休四天，支持自由调休 晋升通道：口腔健康顾问—主管—区域经理—总监（晋升速度取决于个人能力）

岗位职责： 1、完成公司安排的各部门轮岗学习，重点在工艺研发部与客服部进行为期半年至一年的实践培训，考核达标后转入客服部担任膜产品销售专员，正式承担陶瓷膜芯、卷式膜芯及清洗剂等标准化产品的市场推广与销售工作； 2、执行公司下达的陶瓷膜芯、卷式膜芯及清洗剂等标准品销售目标，积极拓展新兴市场与应用领域，同步完成年度销售预测与市场定位分析； 3、订单与采购协调：主导合同审核流程，编制销售订单，负责除膜元件外配套物料采购单的制定，并在金蝶系统中准确录入相关信息，确保业务单据流转合规、数据真实无误； 4、物流协作与追踪：与物流团队紧密配合，核查产品包装是否符合规范、标签内容是否完整，全程监控发货进度，及时应对并解决运输过程中的各类异常情况，保障货物准时安全送达； 5、销售数据维护：搭建并持续更新销售台账，详细记录每笔订单流水、月度回款进展，开展账单核对及膜芯使用情况的跟踪反馈，构建完整的销售数据管理体系； 6、客户关系运营：统一管理新老客户信息的归集、建档与动态维护，定期实施客户回访，收集意见并评估满意度水平，持续提升服务质量和客户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类背景优先，环境工程、生物工程、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上销售岗位工作经验，对销售工作有热情者优先录用； 3、具备优秀的语言表达能力与客户沟通协调能力； 4、能接受国内多城市出差安排； 5、拥有线上或线下销售渠道经验，熟悉抖音、微信平台及互联网营销模式者优先入选

我司提供： 企业注重人才培养，这是可以与企业共同发展的一份“事业”。 岗位职责： 1、产品的市场推广，宣传拓客跟售后的维护工作。 2、协助主管及经理完成团队管理 职位要求： 1、有良好的心态及服务意识； 2、具备较强的学习能力跟沟通能力； 3、强烈的事业心、责任心跟积极的工作态度: 4、学历不限，可接受应届毕业生。 薪资待遇： 1.实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合薪资8000到12000。 2.免费住宿-洗衣机-热水器-空调等等完善宿舍条件； 3.定期旅游度假会议，不定期国内外旅游团建活动，节假日享有红包/礼品福利。 4.上班时间：早上8:00-下午18:00.周日固定休息，法定节假日休息

岗位职责: 1.负责个人养老金业务的市场拓展与销售推进 2.为客户提供建设性的养老金规划建议与定制化方案 3.持续维护客户关系，保障服务流程的专业与高效 4.采用BTC模式，企业端客户资源由公司统一支持 5.具备直销泰康养老社区产品的资格与通道 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售成长潜质 2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队协同作业 4.有相关行业从业经历者优先考虑 5.全日制本科，***** 薪资待遇： 1.基础底薪+绩效激励+季度奖金+年终奖金 2.阶段性竞赛激励政策 3.六险两金 4.节假日福利 此岗位为正式编制，入职即签订劳动合同

高薪诚聘・地推精英 我们是一家专注于AI生成照片的新锐团队，市场需求正处于爆发期，产品新奇、出片快、扫码即用，超好推成交率超高！ 【岗位职责】 在环岛路指定沙滩区域，主动向游客介绍并推广AI照片生成服务。 引导用户扫码体验，协助完成下单流程。 维护品牌形象，以热情专业的服务态度吸引潜在客户。 有审美Sense——对拍照、美图有兴趣，能帮游客推荐拍照角度！ 【任职要求】 形象气质佳，有亲和力——阳光自信，能与环岛路的美景相得益彰，具备丰富的地推/销售经验亦可。 沟通能力强：性格外向，具备主动沟通能力和亲和力，不惧怕被拒绝。 有强烈的赚钱欲望，适应户外工作环境。 加分项： 有地推、销售经验者优先。 【薪资福利】 综合底薪可达10000元/月（3000元无责底薪+7000元推广人数考核绩效）+ 抽成 收入无上限，多劳多得！ 免费培训，弹性工作制，工作地点就在风景如画的环岛路（边玩边赚）。 【工作地点】 厦门市思明区环岛路（具体沙滩段详聊）

该岗位并非卖车，请仔细查看以下内容~ 一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主沟通事故补偿方案，无论事故责任归属，小事故可享现金补贴（如定损1500元，补贴500元），大事故支持换新补充（保值置换，基本可换购新车） 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场台次，维护良好门店合作关系，协助开展各类活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相应服务费用 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确性和完整性 5、每日提交工作日报及客户信息数据统计 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇：无责任底薪（3.5-4K）（业绩优异者底薪同步上浮）+提成（按月成交业绩阶梯递增，提点5%-12%）+额外奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元不等，现金即时发放——奖励政策每月动态调整，仅供参考） 入职半年后月收入普遍达1.0-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、集体旅游；阶段性激励计划持续上线； 4、年会惊喜不断，大奖连连（最新款苹果华为手机、平板电脑及万元现金红包等）！ 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（8:50-17:30），无需加班。月薪轻松破万（真实可查：现有成熟销售人员月收入基本均在此水平以上） 6、团队氛围融洽，资深员工乐于指导新人，同事间无竞争关系，且新人开单对双方均有额外奖励，每人独立负责一家门店，客户资源归属个人 7、新人成长支持：配备完善培训体系，经验丰富的导师带教，专业培训师全程跟进辅导，团队经理实时关注进展，快速提升毫无压力！ 四、晋升通道 销售顾问-培训师/销售经理（带队并享团队总提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地址：面试及前三天培训地点为浦西万达写字楼，后续上岗在4S店驻点，本岗位实际工作地点位于晋江机场附近4S店，大致处于和平中路。若该位置不便，亦可提供其他备选点位参考，如鲤城区浮桥、惠安黄塘高速出口、洛江桥头、洛阳桥头等地

【上班时间】: 8:30-12:00 15:30-20:00。月休六天+法定节假日正常休+年假 【薪资福利】 1、工资【基本底薪+阶梯式提成（首单+复购）+冲单奖励】 2、各类补贴:节日福利、免费工服、免费配电动车。 3、月休6天（俩周单休，俩周双休！）、排班休息、团队作战、收获友谊 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。（每3个月为一次晋升期） 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位要求】 1、中专/高中学历及以上; 2、诚信正直，充满激情;具备较强的事业心、执行力和抗压能力， 3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。 4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识 5、没有经验也不慌，专业领队带薪培训 【岗位内容】 1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品(朴朴超市)，并转换成有效客户· 2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地定点推广; 3、负责解决新老用户的疑难问题; 4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程 5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行;

本厂招专业车后织带一名，地址蒲坂大门正对面，有意者电话联系

招手工一名，电脑车打鞋舌一名，地址涵江埭里，电话

本厂流水招单针，双针 地址在七步运步派出所对面 电话号码

诚招针车 单针车后上片一个！后跟条一个，双针两个，上塘新银都附近！有意者联系电话

7000到9000元一个月，招小工杂工50名，工资稳定，常年有活干。在室内工作，包住，吃饭，每天十元吃三餐，吃好，要求18岁到五十一岁，身体健康，能吃苦耐劳。工作地址在福建福建泉州，福建漳州自选

岗位职责： 1. 通过渠道开发客户，销售代理记账、工商注册等财税服务 2. 挖掘企业老板需求，跟进意向客户，完成签单与业绩目标 3. 维护客户关系，做好后期续费与转介绍 任职要求： 1. 有销售经验优先，有无财税经验均可（有人带） 2. 沟通表达流利，抗压能力强，想赚钱、有上进心 3. 熟悉工商财税、有代账行业销售经验优先录用 我们提供： 1. 高提成，开单快、收入上不封顶 2. 完善培训：产品知识+销售话术+谈单技巧，新人也能快速上手 3. 稳定客户资源，不用盲目跑外，办公室办公 4. 带薪培训、节日福利、团队聚餐 想找稳定高薪工作，欢迎直接沟通！

粮油业务员（上海全职） 岗位职责： 负责上海区域米面油、粮油产品销售推广，开发餐饮、食堂、门店、等客户，完成销售任务。 任职要求： 22-40岁，吃苦耐劳，沟通顺畅，能外勤跑市场 ，有粮油、快消、食品销售经验优先做事踏实，稳定性强，愿意长期发展 薪资福利： 综合月薪/7000-15000，多劳多得上不封顶 底薪加高提成，复购高，成交简单 工作时间灵活，自由安排，正规公司，从不拖欠工资 工作地点：上海全区域就近安排

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标及指标任务。 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 6.能吃苦耐劳，服从管理安排 任职要求： 1. 具备厨房电器或者五金卫浴渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5.高中以上学历，有行业资源或成功案例者优先

公司有专门的前段邀约客户的小伙伴，此岗位是只需要线下带看，每天保底负责带看的客户在3组，均是有意向定位带看的客户，不需要自己去找客户，不需要自己去约客户，就只需要负责带看客户就可以了 此岗位需要房产经验2年以上，对成都楼盘熟悉，有车的优先考虑 公司，具体薪资可以通过电话和我联系详谈 欢迎各位没得客户的行业老伙计们加入我们

已经有现成客户，日均营业额2W+ 需要兼司机送货，同时负责公司产品的销售及推广，开拓新的客户，深度运营老客户： 1、新客户，或者流失客户激活，首单利润的100%。 3、保底6000, 底薪3000，路线营业额含国标线缆，营业额15000内提成1%，15001-25000内提成1.5%，25000以上提成2%，国标线缆0.3%提成， 4、无底薪，保底6000。路线营业额20000内的按3%，20000以上的按3.5%，国标线缆0.3%提成。 5、上班时间早上9点，晚上7点. 6、试用期工资底薪3000，试用三个月，根据实际情况，再做调整。 7、每月休息，购买意外险。 8、工资只是起点，终点遥遥无止，能拿多少全靠个人能力

底薪保绩效4100+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+； 团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡，只要业绩完成，即可弹性管理~ 最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月 【你需要做什么】 负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等形式开发企业客户资源，覆盖范围包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 维护核心客户关系，承担签约后的设备激活、日常运营跟进及客户长期维系工作。 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，只需企业提供约1平米的闲置空间用于布放，后续由专业团队提供全程运维支持

1.负责在APP上链接； 2.负责酒店客房、套餐、会务等产品推广与客户对接 3.维护新老客户资源，完成预订业绩目标。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识；对销售热爱 2.具有快速学习能力和问题解决能力； 3.工作积极主动，责任心强，抗压能力好 岗位福利： 1.上班时间：09：30-18：30 不包食宿 2.底薪+提成，完善培训+舒适办公环境

岗位职责: 1. 通过电话积极对接客户，讲解公司服务内容，回应客户疑问； 2. 持续加强与客户的联系互动，提升合作黏性，保障服务质量； 3. 整合内部支持资源，推动客户诉求落地，提升客户体验； 4. 收集并整理客户意见与建议，定期反馈至相关负责人； 5. 参与优化电话邀约流程及相关策略的完善工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务导向意识； 2. 熟练使用手机及微信进行日常沟通； 3. 学习能力强，具备良好的协作意识； 4. 有客户服务经验，能妥善应对客户异议与投诉； 5. 抗压能力强，工作积极主动，注重效率。

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

1、招聘销售经理（家装方向，室内办公），平均月收入2～4万元。 若想实现三五十万年收入，需选择具备高收入潜力的企业。 2、工作时间早九晚六，提供职业突破机遇。 3、挑战高薪月入数万，零投入成为团队核心。 4、新人2天快速上手，实行老员工带教机制！ 5、大型综合平台，旗下十余家公司覆盖莆田、赣州、漳州、厦门，泉州设有7家分公司。 6、现有业绩顶尖者单月收入达13万元。

一天7.5小时：8:30-12:00 至 14:00-18:00 月休4天（销售冠军次月额外增加2天） 薪资构成 提成＋现金激励＋单月订单量奖金＋年终利润分享＋旺季月薪2万＋（前三个保底3500起） 工作氛围轻松愉悦，团队伙伴有趣有活力，老板亲切又贴心，应聘成功可报销车费，期待您前来了解考察

岗位职责： 1. 拓展新订单客户资源，推动业务持续增长； 2. 巩固并深化与现有客户的合作关系； 3. 关注市场动向，搜集行业资讯，为优化产品与服务提供依据； 4. 配合制定销售方案与目标规划，确保销售任务顺利完成； 5. 定期开展业务复盘与客户意见收集，动态优化业务策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 2. 熟悉纺织行业趋势，具备较强的市场应变能力； 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 具有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累和时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值持续输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业晋升瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

招聘：4-6名电销专员，有经验优先。地址：华友实业大厦16楼：

岗位福利：无责底薪2200+绩效底薪3000+新客提成1.5%+余额分润+公司旅游+总部各项奖励，入职即缴纳五险一金，次年按税前工资调整 朝九晚六，周末单休 任职要求：需对接企业法人或股东，形象气质佳 岗位职责：负责中小微企业的开发与维护，推动业务成交 行业经验：接受零经验人员，提供一对一培训！全程带教，确保掌握技能，有销售岗位从业经历者优先，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）