公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的（抖）运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

职位描述： 我们是做跨境电商的团队，现招聘电商助理1名，协助运营处理日常事务。 岗位职责： 1. 协助运营处理平台订单、发货、售后等基础工作； 2. 负责产品信息的基础维护、图片/文案的上传与更新； 3. 整理日常运营数据，协助制作简单的报表； 4. 对接供应商与物流，跟进备货、发货进度； 5. 完成运营安排的其他日常事务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，有电商/跨境经验优先； 2. 熟悉Excel/表格操作，做事细心有耐心，能接受重复的基础工作； 3. 沟通顺畅，执行力强，能按时完成分配的任务； 4. 了解亚马逊/Shopee/TikTok等跨境平台规则者优先。

工作职责 1、负责微信工作账号的日常运营与维护； 2、熟悉社群运作模式及内容规划，策划相关活动以提升粉丝兴趣、增强用户粘性与互动频率； 3、积极与社群成员互动，及时响应并处理粉丝咨询与需求，深入挖掘并整理用户反馈信息； 4、参与各类大型活动及项目落地执行，落实全年各节点宣传推广计划； 5、搜集市场动向及同行领域的行业资讯与公关传播动态。 任职资格 1、精通微信生态运营机制，掌握本地教育相关信息； 2、具备丰富的活动策划经历与现场管理能力； 3、思维活跃，乐于尝试新事物，富有创新意识； 4、具备出色的统筹协调能力、临场应对能力及高效执行能力； 5、文字表达清晰流畅，富有创意，熟悉网络社交语境； 6、有教育培训行业工作经验者优先考虑

，性格开朗，形象气质好，18到35岁，无经验可以教

工作范畴 1.根据公司需求收集并分析市场相关信息 2.熟悉企业日常运营的基本流程 无需经验基础，提供系统带教与培训，需踏实从基层起步 初期主要负责支付宝碰一碰项目的落地执行，涵盖数据整理、活动方案协助、客户售前售后支持，逐步提升综合能力，转正后有机会进入管理岗位并带团队 岗位要求： 1.不限性别与户籍，年龄范围为18-30周岁 2.具备积极开朗的性格特质 3.富有进取意识与事业追求意愿 4.拥有端正的职业态度及责任意识 5.对新知识、新技能具备快速理解与掌握能力 6.应届毕业人员及退伍军人优先考虑，具备管理经历者优先录用 待遇： 试用期1个月，（无责任底薪3500）+提成，月综合收入5～8K，大专及以上学历额外补贴500元，提供免费培训+个人绩效奖励+各类津贴+年假+节日福利+团建旅游+团队激励奖金+生日庆祝活动

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任职要求： 1、在私域流量用户增长及转化有完整、清晰的运营方法并有成功实践的经验； 2、对内外资源整合有敏锐度，门店院务程序的日常管理运营及观察使用并运用在会员路径、私域活动内容设计上，有高效的执行落地能力； 3、有足够责任心，具备良好的沟通能力及协作能力。

岗位职责： 1、结合公司发展规划，制定运营方案并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方向及工作策略，并推动执行落地； 3、负责团队日常运营管理工作，指导并监督工作计划的实施； 4、带领团队维护和开拓业务渠道，针对实际问题提供有效建议与支持； 5、负责团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，重视员工潜能挖掘，促进人才成长； 6、依据公司制度，制定相应管理措施，增强团队协作力与整体作战能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有较强的统筹运营及团队管理能力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

林场无人机地勤人员，负责无人机地面挂钩 微信同号 岗位职责： 1.负责林场无人机起降前后的地面挂钩 2.配合团队完成林区地勤 任职要求： 1. 学历不限 2. 无经验要求 3. 身体健康，能适应林区户外作业环境，具备一定体力 4. 工作认真负责，服从现场管理安排 5.联系方式：微信同号

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岗位职责：配合带单员完成相应的工作任务和整理数据资料 年龄：18岁以上 男女不限 薪资：试用期3500/月，转正后4000/月上不封顶 时间：9:00-17:30 周末双休，节假日正常休

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

学历要求： 有无相关经验均可，应届生也可接受，本科生优先。 岗位职责: 1. 协助开展日常运营相关工作，支持团队任务推进； 2. 负责基础数据整理与信息汇总，保障运营流程顺畅； 3. 配合完成运营活动的执行与后续跟踪； 4. 及时响应运营过程中的事务性需求，提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能够高效完成协作任务； 2. 工作认真细致，有责任心，适应快节奏的工作环境； 3. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强； 4. 有积极主动的工作态度，愿意在运营领域持续发展。

一、岗位职责（储备）： 1、项目调研：评估客户（银行、证券等）财富管理团队的发展阶段，明确绩效突破重点 2、项目规划：围绕项目目标，组织专家团队讨论产出项目实施方案 3、项目实施：组织团队（培训师、学习促进师等）落实方案，解决客户问题，提升客户绩效 4、项目评估：评估项目成效，完成总结报告并提出后续建议 5、客户经营与开发：项目期间，发现客户进阶需求，与关键人员建立关系，为客户续案、再开发奠定基础 6、客户开发：协助市场顾问诊断潜力客户，并提供实施方案建议 7、人员培养：协助培养新进人员 其他说明： 无相关工作经验者需要从储备项目经理做起，经历1到2年培养逐步胜任以上工作 项目具体实施区域面向全国各大城市，工作形态含中期（1个月左右）异地出差 二、你可以获得： 1、有竞争力的报酬：含基本薪资、项目津贴、报告津贴等，多元化薪资体系保障你获得合理报酬； 2、综合能力成长机会：工作中高频次接触金融专业及营销培训的资深专家，综合提升个人投资理财、营销技能、团队管理、培训规划等各方面知识与技能，每年公司组织安排内训，可有效锻炼多方位复合能力； 3、快速成长的环境与机会：随时都要准备好承担超出经验值范围的任务，从而在实践中快速成长，同时每年的内训与研讨协助你实现系统化提升； 4、更高的格局及视野：与银行、基金、证券、保险等金融机构中高层面对面沟通对话，带来眼界的扩展和能力的提升；； 5、深度创业的机会：公司人员都会被当做创业伙伴，符合条件的同事可以参与员工持股计划，成为公司合伙人； 6、未来可选提升方向：培训师、市场咨询顾问、资深项目管理、咨询顾问等。 三、你需要具备的基础条件： 1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可，年龄26岁以下（如有同类型经验，年龄可放宽）； 2、熟练操作office办公软件； 3、对金融业或培训咨询行业感兴趣，有志于长远事业发展； 4、具备金融、培训、市场营销、项目管理等相关专业背景； 5、大学期间曾担任重要学生干部或具备科研项目经验的，优先考虑。 6、能接受1个月左右的出差安排，优先考虑

岗位职责： 1. 负责展馆日常运营与现场管理，包括开放接待、秩序维护及参观引导 2. 执行展品巡检与基础维护，及时发现并上报设施异常或安全隐患 3. 协助开展展览活动筹备与执行，配合布展、撤展及物料管理 4. 登记访客信息，处理咨询投诉，提升观众服务体验 5. 完成场馆清洁监督、设备使用记录及交接班工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础办公软件操作能力 4. 有展馆、博物馆、文旅场所从业经验者优先 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

招聘收货员。要求：年龄18至40岁，性别不限。高中（职高）以上学历。吃苦耐劳，品行端正，身体健康。熟悉Word、Excel基本操作。熟悉终端机录入操作者优先。薪资福利：月休4天，提供社保、医保、生日礼物、节日礼金等。提供企业文化培训、专业技能培训及拓展培训。工作地址：福安市福新东路1号韩阳煌都万家隆超市三楼办公室。

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年龄在55岁以内薪资福利:4500元—6000元招工人数:数名工作地址:宁德市赛岐镇里兰村

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