1、岗位职责 企划内容执行：活动策划、宣传文案撰写 配合公司直播（按稿播讲，无需出镜经验） 各门店营业数据汇总、分析、反馈 2、任职要求 大专及以上，学习力强，责任心强，善于沟通 有无经验均可，公司提供培训 熟练使用基础办公软件（会简单作图/排版更佳） 福利待遇 社保、每年固定加薪、生日福利 清晰晋升通道：运营助理 →运营督导 → 运营主管

18--55周岁 服从安排，有责任心 周末节假日

岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

1、要求 熟悉各类办公软件、能编辑发送微信公众号推文、摄象和视频剪辑者优先录用、无不良嗜好、染发纹身等、能够吃苦耐劳服从管理。 2、岗位职责 主要工作内容为管理学生。福州、三明、沙县、南平、宁德、龙岩、均有工作地点我们诚挚的期待您的加入！ 3、薪资待遇 工资：2600–4000元每月 月休：4−6天 缴纳社保、包住、跟伙食补助 福利待遇：节假日福利，寒暑假带薪休假

要求：手里有大批量抖音账号（数量越多越好） 工作：我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 报酬：单条6元＋爆款提成，，多劳多得 优势：时间自由，操作简单，零经验也能做

有经验可面谈岗位和薪资！ 【岗位职责】 1、负责电商平台店铺运营和日常管理； 2、优化产品主图与详情页，维护产品链接及评价； 3、跟进产品销售情况，关注市场和竞品，分析寻找热销产品； 4、订单有效跟进，处理全流程咨询服务工作； 【任职要求】 1、对电脑打字速度有一定要求； 2、对电商感兴趣，踏实不浮躁，有良好的人品； 3、有激情，充满干劲。勇于进取，想要挑战自我，想要挑战高薪！ 【福利待遇】 1、无责底薪3k+社保+高提成+满勤； 2、假期福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假； 3、工作时间：8:30-11：50，13:30-18:10，月休4天自由调休； 4、下午茶、生日、团建、节假日、中秋博饼、尾牙、工龄奖等福利~ 【晋升空间】 运营助理-运营专员-储备店长-正式店长-合伙人 晋升不限时间，晋升路径清晰，有师傅指导，有导师培训，触不到天花板的成长空间，晋升由你自己说的算

一、岗位职责 1、负责从0到1搭建与公司业务目标匹配的社群矩阵（如用户群、粉丝群、VIP群、快闪群等），制定清晰的社群定位、分层规则与运营蓝图； 2、设计并优化用户从入群到活跃、转化、口碑传播的全流程旅程与互动机制； 3、制定标准化的社群管理规范（群规、SOP、工具使用等），确保社群健康有序发展； 4、策划并执行日常社群内容日历，包括话题讨论、干货分享、活动预告、产品推荐等，保持社群活跃度； 5、创造有吸引力的互动形式（如问答、打卡、投票、接龙、小游戏等），激发用户参与感与归属感； 6、担任社群“灵魂人物”，及时、专业、亲切地响应用户问题，营造积极、温暖、有价值的社群氛围； 7、独立或协同策划线上/线下社群专属活动（如直播、分享会、打卡挑战、新品内测等），以提升用户粘性与转化； 8、设计并执行基于社群的拉新、裂变增长活动，实现用户规模的精准扩大。跟踪活动数据，进行复盘与效果评估，持续优化活动策略； 9、识别并维护社群核心用户（KOC/KOL），建立深度连接，激励其生产内容与协助管理； 10、通过日常观察与沟通，深度洞察用户需求、痛点与反馈，形成报告，反哺产品、服务与内容迭代。处理社群内潜在危机与负面情绪，维护品牌形象； 11、监控并分析社群核心数据指标（如入群率、活跃度、留存率、转化率、用户画像等）； 12、基于数据反馈，诊断社群问题，提出并实施有效的优化策略，驱动社群健康度与商业价值的持续提升。定期输出社群运营报告，向团队与管理层清晰呈现运营成果与洞察。 二、经验与技能要求 1、学历专业： 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、心理学等相关专业优先； 2、工作经验： 拥有1-3年互联网社群运营、用户运营或新媒体运营相关全职经验，有从0到1成功搭建并运营社群案例者优先； 3、运营策划能力： 熟练设计社群活动、裂变增长路径及用户激励体系； 4、内容与文案能力： 具备优秀的网感与文案功底，能撰写吸引人的活动文案、公告及互动话题； 5、数据分析能力： 熟练使用Excel等工具进行基础数据分析，能读懂数据背后的用户行为与需求； 6、工具使用能力： 熟练使用主流社群管理工具（如企业微信、小鹅通、打卡工具等）、办公软件及数据分析后台； 7、沟通协调能力： 优秀的跨部门沟通协作能力，能有效联动市场、产品、客服等团队。 三、核心素质要求 1、用户共情力： 真正热爱与人交流，能站在用户角度思考，具备强烈的服务意识和耐心； 2、自驱与抗压： 对目标和结果负责，能在快节奏和不确定环境下主动推进工作，抗压能力强； 3、创造力与网感： 思维活跃，能快速捕捉热点，创造新鲜有趣的互动玩法，拒绝机械式运营； 4、责任心与主人翁意识： 将社群视为自己的“产品”和“社区”，具备极强的责任感和担当精神； 5、学习与迭代能力： 对社群生态和运营方法论保持好奇心，能持续学习并快速实践优化； 6、高情商沟通者： 善于处理复杂人际关系，能巧妙化解矛盾，是社群的“润滑剂”和“稳定器”； 7、敏锐的洞察力： 能从碎片化的对话中，敏锐察觉用户需求变化与社群情绪风向； 8、资源整合能力： 能够调动内外部资源（如达人、内容、福利）为社群赋能。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架及库存整理工作 2. 根据订单信息准确完成商品拣选、打包及发货操作 3.熟练使用电脑系统进行出入库数据录入与订单状态更新 4.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 5.保持仓库环境整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性事务工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.有电商或物流行业打包发货经验者优先 5.能够接受基础体力劳动，服从工作安排 月休4天。早10：00-12：00 下13：00-17：30 晚18：30-20：30

"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。25-45周岁 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

岗位职责： 1. 负责多个平台（京东、小红书、安居客、美团/大众点评、地图等）账号的日常对接与运营管理 2. 按照各平台规范，及时上传符合要求的相关案例内容 3. 独立完成各账号的内容策划、文案撰写及发布工作，保持定期更新维护 4. 在线响应用户咨询，有效识别并筛选潜在客户信息 具备地图类平台、小红书或京东店铺运营背景者优先考虑

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每天十一点半到三点左右，平均四个小时

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宁德上汽集团乘用车宁德基地整车厂招聘操作工 长白班！长白班！长白班！ 要求:17-39周岁，地区不限，能吃苦耐劳，动手能力强 身高165cm以上、中专高中以上学历，无案底。 车间：总装 车身 电池 薪资福利： 社会工在职第一个自然月23元/小时，第二个自然月24元/小时，第三个自然月25元/小时。在职三个月后都是25每小时。 实习生21元/小时 月收入6000-7000元，适合长期发展，6-12个月按工作表现可转正。 。 每天10~12小时 免费提供高级公寓住宿（4人间）， 宿舍水电（公摊） 提供上下班车接送（免费） 提供工作餐（免费） 体检（免费） 次月15号发放工资， 视频面试五分钟。 面试成功者需尽快自行到达上汽宁德基地报到，安排专人接待。

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岗位职责： 1. 负责加盟商储备站的日常运营支持与协调工作 2. 协助完成站点选址、筹建及开业筹备相关事务 3. 对接总部政策与资源，落实各项业务培训与执行标准 4. 收集市场反馈与运营数据，定期提交分析报告 5. 维护加盟商关系，协助解决日常经营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有快消、零售、物流或加盟类行业经验者优先 3. 责任心强，适应短期出差与灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认可加盟合作模式，具备服务意识与协作精神 备注：前期有过度期 需要先熟悉区域 熟悉模式 前两个月考核期 考核过关升级

岗位职责 1）负责辖区配送体系的规划和配送网络的建立； 2）负责网点标准化管理规定和相关外包服务流程的优化； 3）负责辖区末端仓配合作服务商的开发和管理，对网格站的运营和数据负责； 4）负责对辖区各网点以及服务商的日常培训和监管； 5）负责提供日常数据的监控、反馈以及运营优化策略的提出。 *任职要求： 1）大专学历以上优先； 2）至少3年以上传统物流的区域网管经验，外加1-2年的互联网社区团购经验优先； 3）喜欢挑战，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，为人正直，诚实可靠； 4）在本地有配送网点/站点招商经验及资源者优先。

1. 制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作 2. 负责跨部门协同，推动产品、市场、销售等环节高效落地，持续优化运营流程与转化路径 3. 监控核心运营指标，定期输出分析报告并提出改进方案 4. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力 5. 洞察行业动态与竞品动向，结合业务目标创新运营模式，驱动业绩可持续增长 【任职要求】 1. 大专学历以上，22-55岁 2. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调及项目推动力，抗压能力强 3. 对用户心理与市场趋势敏感，具备创新意识与落地执行力 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪5000+5%-15%团队提成+五险 2. 上班时间：9:30-16：00、双休、法休

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

周宁道源文旅有限公司招聘助理1名。要求大专及以上学历，文史类或艺术类专业。工作内容包括驻村和出差。薪资待遇为底薪3500元/月。公司提供餐补、住宿，并缴纳五险。联系方式为黄先生。

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每周单休，整年目标奖金。

招聘助理岗位，人数为2人。薪资为3500元以上每月。招聘单位为周宁道源文旅有限公司。岗位要求大专及以上学历，文史类或艺术类专业。工作内容需要驻村和出差。薪资待遇为底薪3500元。提供餐补和住宿，并缴纳五险。联系方式为黄先生。

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招聘管教官3名。要求拥护中国领导，政治合格，品行端正，无违法犯罪记录。热爱教育事业和学生管理工作，服从指挥，工作踏实，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。需提供身份证、退伍证、高中以上学历证等相关证件复印件。需提供身份证、高中以上学历证等相关证件复印件。需提供无犯罪记录证明，可后补。本岗位需住校，请确认能适应封闭管理环境。报名时间自6月10日起至招聘满额为止。面试及体能测试内容包括仰卧起坐俯卧撑、队列指挥等。需进行政审及体检。岗前培训为期3至5天。正式录用后签订劳动合同。工作地址为古田溪山高级中学。