
教学负责人
4000-8000元/月
教务管理1-3年本科及以上公立学校中学生线下教育教育学相关专业
1. 负责分校教学与教务相关事务,组织实施教学研究、培训及教案教务的具体执行工作。
2. 具备一定的教学管理实践经验。
教学主管
8000-12000元/月
教务管理1-3年本科及以上大型教育机构经验中学生培训机构线下教育
岗位职责:
1、负责教师团队的搭建与日常管理,统筹校区教学及教务工作的具体实施、执行监督与过程检查;
2、持续优化师资队伍,指导教师开展日常教研活动,加速新进教师教学能力的成长,把控并提升各区域教师的课堂授课质量;
3、主导教研活动的组织与推进,科学规划组内教研任务,涵盖课程试讲、教学打磨、续班管理等环节;
4、组织实施教师培训,提升团队整体教学素养与课堂效果,推动教师专业能力的持续发展;
5、加强团队文化建设,通过正向激励机制激发教师积极性,营造积极协作的团队氛围。
艺术基础课程教师
7000-10000元/月
教师1-3年硕士及以上教育学专业背景学科应试类大型教育机构经验艺术类专业背景坐班线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
工作职责:
1、承担专升本课程的教学任务,涵盖周末班、集训班等多种授课形式。
2、负责各类讲义的审核与修订工作。
3、参与教材内容的校对与完善。
4、制作教学用PPT及开展不同课程的磨课准备。
5、编制考试试卷及配套练习册。
6、进行试卷结果分析并据此优化课程内容规划。
7、完成其他与教学研发相关的工作事项。
职位要求:
1、硕士及以上学历,艺术或设计类相关专业,持有教师资格证书;
2、热爱教育行业,具备良好的人际沟通与协调能力;
3、工作态度积极主动,能适应较强的工作压力;
4、具有高度责任心,擅长沟通协作,富有团队合作意识;
5、可接受短期外出差旅。
班主任辅导员
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1.主动参与学生学习计划的制定,提供专业化的辅导与支持;
2.策划并参与校区教学相关活动,保障教学过程的高质量实施;
3.定期与家长交流学生学习进展,及时反馈学业表现与成长情况;
4.持续与学生保持互动,掌握其学习需求,给予针对性的指导建议;
5.规范管理学生个人档案,完整记录学习轨迹与发展变化。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与学生及家长顺畅交流;
2.热爱教育事业,有意愿在教育领域持续深耕与发展;
3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力,能准确分析学生学情;
4.富有责任感,能够切实关注并推动学生的学习成效与全面发展;
5.具备良好的组织协调与班级管理能力,能高效开展学生管理工作。
各科授课教师
8000-20000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.做好日常刷题备课教研工作。
2.认真授课,用心教服,积极为学员答疑解惑。
3.配合部门做好续班续费工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,不限专业,师范院校优先。
2.对教学认真负责,吃苦耐劳能抗压。
薪资福利:
1.基本工资+课时费提成+销售提成,薪资范围7-15K。
2.系统培训+带薪节假+节日福利+内部报名优惠,优异者提供免费住宿。
教培老师
6000-10000元/月
教师1年以下大专及以上学科应试类物理生物坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学一对一教学
详情请见主页
不再另行编辑说明
中小学各科教师均有招聘需求
班主任/学习管理师
5000-6000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责监督并指导学生日常学习进程,保障学生在各学科领域持续提升;
2. 制定符合学生个体特点的学习方案,匹配其学习习惯与进度需求;
3. 定期与家长交流,反馈学生学业表现及需优化的学习环节;
4. 参与策划并执行校内各类活动,助力学生全面发展与社交能力培养。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备耐心与高度的责任感;
2. 拥有出色的沟通能力和团队合作意识,能顺畅与学生及家长互动;
3. 具备较强的问题识别与应对能力,可及时解决学生学习过程中遇到的困难;
4. 主动参与学校日常事务,致力于提升学生的综合素养。
教师经验不限本科及以上培训机构数学物理英语化学线下教育一对一教学小班教学(3-25人)
素养教师1、专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;2、有面授及相关教学经验者优先;3、热爱教育事业,有校园社团/学生会/支教队实践经历优先。1、负责素养类课程线下小班授课,负责课程教授和课堂管理;2、定期参加教师培训及集体备课活动,提升自身学术素养及授课质量;3、跟进孩子学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升;4、参与课程的产品运营相关工作,包括试听课、讲座、赛事等活动。薪资福利:10000-15000元/月招工人数:50名投递邮箱:工作地址:无锡市梁溪区
中小学教师
6000-10000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语坐班中学生数学学前儿童/小学生普通话发音标准
看其他岗位的描述 具体详情点主页
兼职招生专员
90-120元/天
班主任/辅导员经验不限本科及以上
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-22
岗位职责:
1.提供课程咨询服务,协助客户解决问题,保障其需求有效达成;
2.制定并执行个性化的学习计划,持续跟进客户的学习情况;
3.维持与客户的顺畅交流,确保服务过程达到公司规范要求。
任职要求:
1.拥有良好的表达能力及协作意识,能与客户建立稳定互动关系;
2.热爱教育领域,可根据客户实际情况灵活调整教学策略与内容;
3.具备较强的规划能力与敬业精神,可自主推进招生与授课工作。
蒸笼打荷
诚聘
蒸笼1名6000/6500
炒锅1名7500
打荷4200
主要闽东菜海鲜(宁德霞浦)
包吃住,月休两天,
地址:湖里区枋湖东路穆厝店,联系电话:、(创建平台)。年后初8上班
繁育员养殖员
福建招聘:
1、招产床工人一对,工资1.3万元,有13薪,管148个产位,输液、阉割、剪牙、断尾、补铁、扎脐带、洗栏等,年龄30~50岁,要认识字。
地址:福建宁德
穆区长
面点厨师
诚招会做融合菜厨师2名,主要做粤菜,西式菜品或做精致菜,面点师一名,工资优厚,地址,福安小区门口 邹总
课程顾问/教务班主任(广州各校区)
7000-12000元/月
教务管理1-3年大专及以上
一、岗位职责
1、解答学员和家长的现场咨询(为主)、提供专业的学习指导意见,协助其正确选择所需课程;
2、跟进在读学员的情况,做好学员管理工作(班主任角色),无需批改作业;
3、跟踪学员学习情况,与家长保持联系并提供学习建议,协调教务工作,用良好的服务提高客户满意度,达成续费和转介绍新学员的计划。
二、任职要求
1、35岁以内,大专及以上学历(接受自考);
2、一年以上销售经验,有教育、服务行业销售经验的优先;优秀应届生也可以考虑;
3、有目标感,有责任心,沟通协调能力要好。
三、上班时间【周一周二调休,周末上班,节假日正常休】
周三至周五:11:30-19:30或13:00-21:00;
周末:07:30~15:30或09:30-18:30。
四、薪资福利
1、基本薪资4000左右+提成,月均8000~12000,上不封顶;
2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。
3、每年2~3次晋升涨薪的机会。
五、工作地点
上市公司,校区多,就近分配一
督学师
3000-5000元/月
教务管理本科及以上
冫待遇:3000-5000课+消+转绍介/续费培训期为1个月
督学主工要作容内:
1:给生学制学定习计划,后数台据监控
2:析分学生学数习据,和生学家长沟通,必要时家开长会
3:费续、转介绍
4:习自室纪律管控及、时激学励生
5:不期定组活织动等
6:作制抖音,分享步进案例
任职求要:
1:要熟求练掌握电脑W、PS 表格
2:事做认,真细心,善于习学新鲜事物
3:亲有和,力有良好的变应能力,交流能力
4:行执力、强 积极主动 、有队团意识和强烈的取进心。
5:有具一定教育知储识备(公培司训)
6:有具良好的务服意识
7.历学本科以上学为历主 公司业:务1、务业主包要含中小学生学习产品销,售中小生学学习学督陪跑服务销售等待遇节:假日,节日品礼,丰富的团队文化备注如:有教培行业程课顾问经验者待遇可从优调整
学区主任
6000-12000元/月
教务管理1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标;
2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进;
3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作;
4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出;
6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量;
7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。
二、任职要求:
1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念;
2、三年及以上管理及运营相关经验;
3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人;
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力;
5、有教育行业管理经验者优先。
保研师资运营
20-30万元/月
教务管理1-3年本科及以上保研培训机构大学/大专生教育工作经验线上教育
岗位职责:
1、负责大学保研考研领域优质师资的挖掘与签约,重点覆盖大学升学指导、竞赛辅导等方向,建立垂直领域的师资资源库。
2、主导与 考研、保研师资的合作洽谈,明确授课形式(线下 / 线上、1 对 1 / 班课)、课程内容、课时费用、合作周期等条款,完成签约流程并维护长期合作关系。
3、跟踪师资授课全流程,收集学生反馈与教学效果数据,协调解决授课过程中的问题(如教学节奏调整、内容适配优化),保障教学质量达标。
4、关注大学教育政策动态(如新课标、升学政策)、区域教学需求差异及市场竞争情况,及时调整师资拓展方向,为客户提供符合政策与需求的师资解决方案。
任职要求:
1、学历与经验:本科及以上学历,1-2 年大学教培行业、教育机构师资管理或相关销售经验,有 保研、考研师资资源者优先。
2、教育背景与行业经验:通常需要有教育相关专业背景,对大学升学领域有深入的了解,熟悉教育政策、市场需求和行业趋势。
3、沟通与谈判能力:具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与不同类型的人进行有效的沟通和合作,包括师资老师、合作伙伴、平台方等。
4、营销与推广能力:熟悉各种营销推广手段和渠道,如社交媒体营销、内容营销、付费推广等,能够制定有效的营销推广策略,提升 IP 的知名度和影响力。
5、内容创作与管理能力:有一定的内容创作能力,能够理解 IP 的特点和优势,协助其创作优质的知识付费内容,同时具备内容管理能力,能够对内容的生产过程进行有效的把控和管理。
6、数据分析与决策能力:能够对 IP 运营过程中的数据进行分析和解读,如粉丝增长数据、课程销售数据、用户行为数据等,根据数据分析结果制定合理的决策和优化策略。
教务管理本科及以上
岗位职责:
1、有效管理学员、学员回访、学员问题处理;
2、监督班主任和咨询师、教学质量监管、教学进度情况汇报、教务资料的管理、学员文档整理、咨询师协议整理和管理、教学支持资料发放;
3、负责与学生家长及时有效沟通,家长问题处理,及时回复学员信息(包括下班时间);
4、和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量。
任职要求:
1、全日制本科及以上,专业不限,接受优秀应届毕业生、有保研或考研相关经历优先;
2、较强的责任感,具备良好的条理性、协调能力和团队精神;
3、抗压性、自我调节能力强
4、有较好的整理归档能力;
5、热爱教育行业,希望在教育行业长久发展。
小初高英语课后辅导教师(周六日)
20-25元/时
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
具体要求:
1、具备扎实的英语语法基础,掌握丰富的词汇知识
2、沟通表达顺畅,能与学生、家长及教师有效交流,及时反馈学习情况
3、主动积极,能协助校区教师为学生布置课后任务,确保课程结束后孩子有相应练习可完成
4、负责检查学生单词掌握情况,并辅导阅读理解相关内容
5、对教育工作有热情,态度认真,适应能力强,处事灵活
6、维护公共区域卫生整洁,确保环境有序,周末可稳定出勤
7、有相关工作经验者优先,英语专业通过专四专八或持有初高中英语教师资格证者更佳
英语教师
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责:
1、承担小学、初中、高中各阶段英语学科教学工作,涵盖词汇、语法、阅读等课程内容。
2、认真进行课前准备,制定富有吸引力的教学计划,保障课堂教学效果,提高学生学习积极性与学业表现。
3、提供课后辅导支持,解答学生学习中遇到的问题,协助其巩固所学知识。
4、定期与家长交流,通报学生学习进展,协同推动学生全面发展。
5、主动参与教研培训及相关教学活动,持续提升教学能力,助力机构教学质量提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专业背景者优先。
2、具备扎实的英语基础,口语表达流畅,书面表达规范。
3、持有英语教师资格证者优先录用。
4、热爱教育行业,有耐心、责任感和关爱之心,能根据学生特点实施个性化教学,调动学习主动性。
5、有教学实践经验者优先,尤其具备中小学及高中英语授课经验者更佳。
薪资构成:底薪+课时费+绩效+提成+奖金
福利:五险
高中物理老师
6000-11000元/月
物理教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担高中物理课程的教学任务,确保每节课的教学质量达标
2、根据学生的个体差异因材施教,提升课堂参与度与教学效果
3、课后做好家校沟通,及时跟进学生作业完成情况并向家长反馈,保持良好家校互动,协助完成续费相关事宜
4、积极参与教研组的教研活动,并完成上级安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均月薪6K~12K,包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等;
2、五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等均发放礼品;
4、定期组织团建、聚餐等活动,丰富员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季:
周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30在岗
周六周日8:00-12:00,14:00-21:00在岗(下午安排一小时用餐休息)
周一、周二休息
2、寒暑假:
周二至周六在岗,周一休息,假期实行错峰调休统一安排
3、法定节假日:
按照公司安排错峰统一放假补休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备责任心
拥有良好的沟通表达能力和授课能力
执行力强,能适应一定工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
初中英语老师
6000-10000元/月
初中教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担初中英语学科的教学任务,确保每节课程的授课质量与教学效果
2、依据学生的个性化特点组织课堂教学,提升学生参与度与课堂互动性
3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,维护良好家校沟通,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研组的教学研究工作,落实上级安排的各项任务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~10K,包含无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖励等
2、提供五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金
3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等节点发放礼品
4、定期开展团队建设与聚餐活动,充实员工业余生活
【工作时间】
1、春秋季: 周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30 周六周日 8:00-12:00,14:00-21:00(下午安排一小时用餐休息) 周一、周二休息
2、寒暑假: 周二至周六上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休
3、法定节假日: 按规定实行错峰调休与集中休假
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心
具备良好的语言表达与教学实施能力
拥有较强的执行力与应对压力的能力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲指定知识点(时长15分钟)
全职英语教师
4000-13000元/月
英语教师经验不限大专及以上
诚挚欢迎有经验,热爱教育事业的老师加入,一起奋斗!
岗位职责:
1.设计和实施英语教学计划,确保教学质量;
2.采用互动式教学方法,激发学生学习英语的兴趣;
3.定期评估学生的学习进展,并提供反馈;
4.参与教学研讨,不断提高教学方法。
任职要求:
1.具备流利的英语教学能力,能够使用多种教学方法;
2.具有良好的班级管理能力和组织能力;
3.能够与学生和家长保持良好的沟通;
4.具有团队合作精神,能够与同事共同进步。
岗位福利:外地老师可提供住宿
英语助教(宁德万达丰利大厦周边)
4000-6000元/月
助教1-3年本科及以上心理学专业背景学科应试类社群运营经验培训机构线下教育线上教育英语外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验坐班可兼职一对一教学
一、岗位职责
1、负责小初高阶段学生英语课后辅导,准确解答学习疑问,协助巩固课堂所学知识
2、依照校区教学规范开展单词体验课程,提升学生学习兴趣,支持课程宣传与转化
3、结合学生实际学情与学习目标,制定个性化学习计划,清晰规划学习进程
4、科学统筹安排学生上课时间,落实排课工作,保障教学流程有序运行,并妥善处理临时调整事项
5、定期向家长反馈学生学习进展、表现亮点及提升建议,促进家校之间的有效互动
6、协同英语教学团队完成相关教学事务,包括教学资料准备、学生学习档案整理等工作
二、任职要求
1、英语基础良好,语音规范,具备较强的英语综合运用能力,可胜任教学辅助任务
2、热爱教育事业,富有责任感,能耐心引导学生,关注学习动态并及时给予支持
3、沟通表达能力强,能够清晰、积极地与学生、家长及同事交流,营造和谐协作氛围
4、具备教学规划思维,可根据学生特点设计合理学习路径,有排课及课后辅导经验者优先
5、工作态度端正,执行力强,能高效推进各项教学辅助工作,适应日常教学节奏
工作地址:宁德万达附近(新校区筹备中)
福利:五险
一对一数学辅导教师
40-60元/时
数学教师1-3年本科及以上教师学科相关专业背景教育工作经验家教线下教育不坐班普通话水平测试等级考试二级甲等一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:根据订单调配时间
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-11-04
具备初中数学辅导能力,有相关经验者优先
普通话标准
性格耐心细致
熟悉青少年心理特点
具备良好沟通能力
初中数学教师
6000-8000元/月
数学教师经验不限本科及以上
【工作内容】
1、承担初中数学课程的授课任务,确保每节课的教学质量达标
2、依据学生个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学效果
3、课后做好家校沟通,及时跟进作业完成情况并向家长反馈,保持良好家校互动,协助完成续费等相关事宜
4、积极参与教研活动,配合完成部门安排的其他工作任务
【薪资待遇】
1、平均薪资6K~8K,无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等;
2、五险一金:包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金;
3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品);
4、定期组织团建与聚餐活动,充实员工业余生活。
【工作时间】
1、春秋季: 周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00,14:00-21:00(下午安排一小时用餐休息) 周一、周二休息
2、寒暑假: 周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰集中调休
3、法定节假日: 按规定实行错峰集中调休
【岗位要求】
本科及以上学历,热爱教育事业,具备责任心
具备良好的表达能力与教学水平
执行力强,能适应一定工作压力
学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑
熟悉中考政策及相关考点内容
【应聘流程】
第一轮笔试,第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
新概念英语授课教师
4000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
备课(写教案磨课听课)教学(上好课,保证教学效果)反馈(严格按时落实教学服务工作)续费(留下每一个带学生)机构安排的其他工作
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