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教师经验不限本科中学生培训机构线下教育
【工作内容】 1、承担初高中各学科的教学任务,确保每堂课程的高效与高质量实施 2、依据学生的个体差异因材施教,提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通,及时跟进学生作业完成情况并向家长反馈,维系良好家校关系,协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作,并完成上级安排的其他相关事务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K~10K,无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖金等; 2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品); 4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30周六周日8:00-12:00,14:00-21:00(每日下午安排一小时休息用餐时间)周一周二休息 2、寒暑假:周二至周六上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休 3、法定节假日:按规定实行错峰调休与集中休假 【岗位要求】 本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强,能适应一定强度的工作压力 学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试,第二轮为试讲(限时15分钟知识点讲解)
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教育学专业背景物理坐班数学化学普通话发音标准大班教学(25人以上)
【岗位福利】 1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀:享受过节费与节日礼品,如教师节慰问、生日补贴等。 3. 年终奖励:根据入职年限核定并发放年终奖金。 4. 团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活体验。 【工作时间】 1、春秋季安排: 每周一、周二休息(周二晚间需坐班,时间为18:30-21:00) 周三至周五工作时段为14:00-21:00 周六、周日工作时段为8:00-18:00(周末晚上可能安排课程19:00-21:00) 2、寒暑假安排: 周一至周六上班,时间为8:00-18:00(晚间可能有排课19:00-21:00) 周日休息,寒暑假期间实行错峰调休与集中补假制度。 3、法定节假日: 按照国家规定执行错峰放假与统一补休安排。 【薪酬结构】 无责任底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等多项构成 试用期享受保底月薪,入职首年享有保底年薪保障。 【岗位职责】 1. 招聘覆盖小学、初中、高中阶段的语文、英语、数学、物理、化学学科教师;生物、历史、地理、政治教师需兼授一门相关课程。 2. 承担所授学科的教学任务,喜爱青少年群体,热衷教育事业,具备服务意识,及时回应学生与家长的各类咨询。 3. 参与所在学段学科的招生宣讲:持续掌握中小学学习方法与教学体系,并通过多种途径向家长传递教育理念。 4. 认真开展备课工作,高质量完成课堂教学与习题解析。结合学生个体差异,科学设计每节课内容,合理规划课时进度,针对错题、难题进行专项讲解。 5. 积极参与学科教研活动,提升专业能力,协助公司开发优质教学资源。 6. 参与试题编写与试卷筛选,在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷,评估辅导效果。 7. 主动推进家校互动,全面掌握学生情况,协助其建立良好的学习习惯与方法。 8. 完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。 9. 落实个人绩效目标,积极参与续班续费,推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1. 形象良好,具备优良的个人素养,富有责任心、爱心与耐心。 2. 认可教育行业发展方向及企业文化,热爱中小学基础教育工作。 3. 具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。 4. 有团队协作精神,愿意融入集体协作环境。 5. 心理素质稳定,具备良好的抗压与自我调节能力。 6. 普通话标准,表达清晰流畅,具备优秀的沟通协调与临场应变能力。 7. 学科知识扎实,具备本科及以上学历对应学科专业基础,持有教师资格证者优先考虑。
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证接受实习/在校生投递教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班数学化学一对一教学
【岗位福利】 1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀:享受过节费及节日礼品,涵盖教师节、生日补贴等福利。 3. 年终奖励:根据入职时长享受相应标准的年终奖金发放。 4. 团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活体验。 【工作时间】 1、春秋季安排: 每周一与周二休息 周三至周五工作时间为14:00-21:00 周六、周日工作时间为8:00-18:00 2、寒暑假安排: 周一至周六上班,每日8:00-18:00 周日休息,寒暑假实行错峰调休统一补假 3、法定节假日: 按照国家规定执行错峰放假与集中补休安排 【薪酬结构】 无责任底薪5000元 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等 【岗位职责】 1. 招聘覆盖小学至高中阶段的语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治学科教师。 2. 承担所授课程的教学任务,喜爱青少年群体,热衷教育事业,具备服务意识,及时回应学生与家长的学习咨询。 3. 参与所在学段学科的招生宣讲:持续掌握中小学学习体系与方法,通过多种途径向家长传递教学理念。 4. 精心备课,高质量完成课堂教学与习题解析;结合学生个体差异科学设计课程内容,合理规划课时安排,并针对错题、难题进行专项讲解。 5. 主动参与学科教研交流,提升专业教学能力,为机构沉淀优质教学资料。 6. 协助完成学科试卷的编制与选题,在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷,评估辅导效果。 7. 加强家校互动,全面掌握学生学习动态,协助其建立科学的学习方式与良好习惯。 8. 完成公司指派的其他与教学及教研相关的工作任务。 9. 积极达成个人绩效指标,落实续班续费目标,推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1. 具备良好仪态与职业素养,富有责任心、爱心和耐心。 2. 认同教育使命及企业价值观,热爱中小学基础教育工作。 3. 拥有踏实进取的工作作风和较强的学习适应能力。 4. 具备团队协作精神和集体荣誉感。 5. 具有良好的情绪管理能力和抗压能力。 6. 普通话标准,表达清晰流畅,具备优秀的沟通协调与临场应对能力。 7. 学科知识扎实,持有教师资格证者优先考虑。
中小学教师
6000-10000元/月
教师经验不限本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语坐班中学生数学学前儿童/小学生普通话发音标准
看其他岗位的描述 具体详情点主页
教培老师
6000-10000元/月
教师1年以下大专学科应试类物理生物坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学一对一教学
详情请见主页 不再另行编辑说明 中小学各科教师均有招聘需求
教师经验不限本科
【工作内容】 1、承担学科教学任务,确保每节课程的授课质量达到高标准 2、依据学生个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学实效 3、课后做好家校沟通,定期跟进学生作业完成情况并及时向家长反馈,维系良好家校关系,协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作,落实上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K~10K,无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生成果奖励等; 2、五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金; 3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品; 4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季: 周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00,14:00-21:00(每日下午安排一小时休息用餐时间) 周一、周二休息 2、寒暑假: 周二至周六上班,周一休息,实行错峰调休与集中休假制度 3、法定节假日: 按规定实行错峰调休与统一补休安排 【岗位要求】 本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任意识 具备良好的语言表达与教学组织能力 执行力强,能适应一定工作压力 学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试,第二轮试讲(限时15分钟知识点讲解)
人事
3000-5000元/月
教师1-3年大专坐班培训机构线下教育
招聘职位:中小学教师 岗位职责: 1、根据学生特点实施个性化教学,开展课程讲授,探索并运用多样化的教学方法,实现灵活授课 2、结合学生实际学习情况,科学备课,合理安排课时进度,确保教学计划的有效执行 3、主动参与学科教研工作,提升专业能力,为机构持续输出优质教学内容与教案资源 4、参与学科试题编制,在教学过程中分阶段组织测评,并完成试卷批改,评估辅导效果 5、加强与学生的互动交流,全面掌握其学习状态,引导学生建立科学的学习方法与良好习惯 6、完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备教师资格证者优先考虑; 2、有实际教学经验者优先录用; 3、对待学生认真负责,富有爱心、耐心与责任感,具备较强的敬业精神 4、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 福利待遇: 1、五险一金,节日福利,不定时下午茶。 2、名师团队+年轻教师团队,工作氛围好。 3、丰富多彩的月度师生、家长主题活动、员工生日party等,等详尽的福利待遇。 4、我校有系统的教师培训体系及系统的课程体系,让每一个入职者在最快时间内成长! 晋升方向: 内部人才转化体系:教师→学科组长→教学主管→教学总监/校长/百人名师 诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭!
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语教师资格证教育学专业背景物理大型教育机构经验数学化学一对一教学
【岗位福利】 1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀:享受过节费及节日礼品(如教师节、生日补贴等)。 3. 年终奖励:根据入职年限核定并发放年终奖金。 4. 团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季: 每周一周二休息(若周二需坐班,则工作时间为18:30-21:00) 周三至周五 14:00-21:00 在岗 周六周日 8:00-18:00 上班(周末晚间如有课程安排为19:00-21:00) 2、寒暑假: 周一至周六 8:00-18:00 正常上班(晚间若有排课为19:00-21:00) 周日休息,寒暑假实行错峰调休制度。 3、法定节假日: 依照国家规定执行错峰统一休假与补休安排。 【薪酬结构】 无责任底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等多项收入组成 试用期享有保底月薪,入职首年保障年薪底线。 【岗位职责】 1. 招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学学科教师,生物/历史/地理/政治教师需兼授一门相关课程。 2. 承担所授课程的教学任务,喜爱青少年群体,热爱教育事业,具备服务意识,及时回应家长与学生的咨询与需求。 3. 参与所在学段学科的招生宣讲:持续掌握中小学学习方法与教学体系,并通过多种途径向家长传递教育理念。 4. 认真开展备课工作,高质量完成课堂教学与习题讲解。结合学生个体情况,科学规划每节课内容及学习进度,针对性讲解错题与重点题型。 5. 积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为机构输出优质教学资源。 6. 参与学科试卷的编制与筛选,在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷,评估学生辅导效果。 7. 主动推进家校互动,全面掌握学生学习状态,协助学生建立良好的学习习惯与方法。 8. 完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。 9. 主动达成个人绩效指标,落实续班续费目标,推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1. 具备良好形象气质与职业素养,富有责任心、爱心和耐心。 2. 认同教育行业价值及企业价值观,热衷于中小学生教育工作。 3. 拥有踏实的工作作风和较强的学习适应能力。 4. 具备团队协作精神和集体荣誉感。 5. 心理素质良好,能有效调节情绪并承受一定工作压力。 6. 普通话标准,具备优秀的语言表达、沟通协调及临场应变能力。 7. 教师须具备扎实的学科专业知识基础,持有教师资格证者优先考虑。
书法老师1-3年大专线上授课
岗位职责: 1. 书法教学:通过直播方式讲授书法专业知识与技能,确保授课内容清晰、易懂,保障教学质量与学员学习效果 2. 课程研发:持续迭代优化现有书法课程体系,结合用户学习反馈与市场发展方向,参与新课程产品的设计与开发 3. 内容运营:协同完成短视频内容策划与拍摄,助力账号粉丝增长,创作具有传播力的书法类爆款短视频 4. 直播推广:在直播过程中进行课程介绍与推荐,打磨营销表达话术,提升用户购买意愿与转化效率 5. 教学支持:承担书法教学过程中的辅助工作及相关日常事务 任职要求: 1、统招本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 2、具备2年及以上软笔书法授课经验或面向中老年群体的教学经历者优先 3、普通话标准,语言表达流畅清晰 4、形象大方得体者优先
教师经验不限学历不限公立学校科创中医线下教育不坐班学前儿童/小学生半年及以上经验大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-01 提供课件、教案及材料包 ID:89326 招聘岗位:课后服务老师(兼职) 授课地址:福建省-福州市-晋安区就近分配 课程名称:中医药古方制作L1 开课日期:2025-10-15 上课时间:周三17:00~18:00 课酬标准:144.15元/56-70分钟
宁德蕉城区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
宁德市蕉城区招水电
宁德 蕉城区
5月6日 11:53拨打电话
福建宁德新能源招驻点的。
水电工
宁德新能源招驻点的。
宁德
5月6日 11:52拨打电话
宁德蕉城区弱电安装施工调试人员
弱电工
弱电安装施工调试人员
宁德 蕉城区
5月6日 11:51拨打电话
宁德福安市甘棠轮挖驾驶员一名反手要会开轮挖的驾驶员二刀手不要
8000-10000元/月
反手挖机司机1-2人
宁德福安甘棠轮挖 驾驶员一名 反手 要会开轮挖的驾驶员 二刀手不要
宁德 福安市
5月6日 11:50拨打电话
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源管理员
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保福利、绩效评估等人力资源管理制度体系; 2、负责人事档案的建立与日常维护; 3、落实人力资源各项业务的操作规范及规章制度执行,协同支持其他部门相关工作; 4、按照招聘流程开展人员招募工作,协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理; 5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟进培训成效的评估与反馈; 6、人力资源或相关专业背景者优先; 7、掌握人力资源各模块实务操作流程,具备实际应用能力; 8、熟练操作常用办公软件,具备一定的网络应用基础。
教师经验不限本科线下授课授课老师教研
【任职要求】: 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,相关专业背景优先,持有教师资格证者优先; 2、思维条理清晰,语言表达流畅,善于将复杂知识简单化,帮助学生高效掌握学习内容; 3、具备同理心,能站在学生与家长的视角考虑问题,灵活运用多种方式与家长和学生建立良好沟通; 5、热爱教育行业,熟悉并认可新东方企业价值观与文化理念。 【工作时间】 周一周二休息 周三至周日:教研备课+授课 【薪酬福利】: 1. 综合薪资6000-10000 2. 享受上市公司标准福利,入职即缴纳五险一金; 3. 入职当天签订新东方正式编制劳动合同; 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会; 5. 带薪年假:在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天; 6. 部门团建:每月自主组织多样化团队活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与; 7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工也关怀家人健康; 8. 报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠,全国新东方学校通用! 【岗位职责】 1、寓教于乐:承担对应阶段素养类课程教学任务,按时完成教学准备,积极参与教学产品优化与迭代,让学生真正喜爱课堂,成为你的忠实粉丝,为优秀教师点赞! 2、用心沟通:与家长和学生保持细致耐心的交流,乐于助力学生全面成长! 3、自我提升:参与日常培训与教研活动,感受团队协作的温度,成就每一次精彩亮相! 4、大展拳脚:与优秀教研团队共同开展教学研究与产品开发,激发创新思维;能力突出者还可参与教师培训、课程研发等相关工作!
教师经验不限本科销售培训
【岗位职责】: 1、通过电话及视频方式,与学员家长保持沟通,反馈学习进展; 2、负责微信个人号、群组及朋友圈的日常运营维护; 3、定期组织小班教学、家长会,开展知识讲解并制作教学视频等内容; 4、及时准确解答家长疑问,具备良好服务意识,节假日期间需按时响应; 5、承担课程推广任务,完成既定销售目标 【工作时间】: 下午2-11点,周一周二双休 【薪资待遇】: 无责底薪+绩效 综合8-15K 【任职要求】: 1、本科及以上学历,优先师范类或公办二本持有教师资格证者,接受26、27届研究生实习(需连续实习4个月及以上,表现优异可转正) 2、具备出色沟通能力,服务意识强,普通话标准,有责任心与耐心; 3、性格积极乐观,进取心强,能应对压力与挑战,有教育领域课程推广相关实习经验者优先; 4、具备对应学科教师资格证者优先考虑(非硬性要求) 5、职业稳定性高,有长期深耕教育行业的职业规划
阅卷评定教师
8000-10000元/月
教师3-5年学历不限
一、核心招聘要求 1. 资历与经验要求 (1)具有3年以上正规评定阅卷相关工作经验,熟悉阅卷流程、评分标准制定与实施、成绩核算等全过程操作,能够独立承担大批量试卷的评审任务。 (2)具备三体系(ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系)审核背景者优先,持有CCAA注册审核员或体系内审员等相关资质证书者可获重点考虑。 (3)有体系咨询、企业管理评估、资质审查类阅卷经历(如体系文件审核、审核报告评分等),或曾在第三方认证机构、大型企业质检部门从事过评审工作者,优先纳入选拔范围。 2. 专业能力要求 (1)精通评定阅卷关键技能,包括评分规则理解、答卷质量判断、误差管控、问题答卷标记与反馈等,确保阅卷结果精准、公平、高效。 (2)了解三体系相关标准及行业规范(为优先项),能依据体系要求对体系运行记录、审核证据资料、合规性文档等内容进行专业评审。 (3)具备较强的文本解析和逻辑推理能力,能迅速捕捉答卷中的核心信息与关键问题,准确对照评分标准给出合理赋分。 (4)熟练运用办公软件(Word、Excel、PPT等)及阅卷工具(如在线评卷系统、成绩统计平台等),高效完成数据汇总、分析及报告撰写工作。 3. 职业素养与软技能 (1)责任心强,工作作风严谨细致,坚持原则,严格遵守阅卷纪律,杜绝漏判、误判、随意评分等情况发生。 (2)抗压能力突出,能适应高强度批量阅卷节奏,在规定时限内保质保量完成任务,保障项目整体进度。 (3)沟通协作能力良好,能与团队成员及项目主管及时同步进展、反馈疑难问题,协同参与评分标准优化和结果复盘工作。 (4)恪守职业道德,严格执行保密规定,不得泄露阅卷内容、评分细则、考生资料等敏感信息。 4. 基础适配条件 (1)年龄25-45岁,身体健康,无影响履职的不良作息习惯。 (2)学习能力强,能快速掌握新出台的评定标准、阅卷规则及相关政策变动,持续提升专业评审水平。 (3)工作积极主动,服从组织安排,具备团队合作精神,能协助完成公司交办的其他评定与审核辅助性工作。 二、岗位职责 1. 承担各类评定材料(试卷、体系文件、审核报告、合规性资料等)的线下评审工作,严格按照既定评分标准执行评定程序,确保结果准确、公正。 2. 对评审过程中发现的复杂问题或异常答卷(或材料)进行标注与记录,并及时向项目负责人汇报,共同研究处理方案。 3. 完成阅卷数据的统计、整理与分析工作,编制评定报告,清晰呈现评审结论、存在问题及改进意见。 4. 参与评分标准的讨论、修订与完善,结合实际评审经验提出可行性建议,提升评定工作的科学性与实操性。 5. 严格遵守公司保密制度和工作规程,妥善保管评审材料及相关数据,防止信息外泄。 6. 协助团队完成其他与评定、审核相关的支持性工作,如资料归集、标准解读、新人指导等(根据实际需要调配)。
教师1-3年本科专升本管理学教研专升本考试成人教育文科数学英语
1. 负责部分区域专升本讲义、习题册及模拟试卷的开发工作 2. 承担全国专升本教学资料的编写与审核任务 3. 开展全国专升本课程的质量检测与评估 4. 组织实施全国新教师培训及学科日常教学分享活动 5. 根据需要对特定地区提供教学授课支持 6. 协同参与前端宣传材料的开发与审校工作
教师3-5年本科中学生小班授课线下授课学前儿童/小学生
岗位职责: 1、承担素养类课程的日常授课任务,开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学员个性化教学方案与能力发展计划,指导学生掌握高效的学习方法。 3、按时参加教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展,及时与其他教师进行信息互通与协作。 5、服从校区安排,积极参与各项与教学相关的配合工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,对教育行业有高度热情。 2、英文戏剧方向需提供CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等成绩证明,口语突出者优先;科学思维方向优先考虑理工科专业背景;美术方向优先录用美术类院校相关专业毕业生。 3、持有教师资格证或相关专业资格证书者优先考虑。 4、了解本地素养类培训市场及教学实际者优先。 5、具备良好的语言表达能力,性格亲和,耐心细致,善于沟通,反应灵活。
初中物理老师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科
【工作内容】 1、承担初中物理学科的教学任务,确保每节课程的授课质量达到高标准 2、结合学生个体差异实施教学,提升学生课堂参与度与学习效果 3、课后做好家校沟通,及时跟进作业完成情况并向家长反馈,维护良好家校关系,协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作,配合完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K~10K,无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生奖励等 2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金 3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品 4、定期组织团建、聚餐活动,丰富员工业余生活 【工作时间】 1、春秋季: 周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00,14:00-21:00(下午安排一小时用餐休息) 周一、周二休息 2、寒暑假: 周二至周六上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休 3、法定节假日: 按规定实行错峰调休与集中休假 【岗位要求】 本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强,能适应一定工作压力 学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试,第二轮试讲(知识点讲解15分钟)
小学初中英语老师
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
四大名补宁德校区招聘岗位: 岗位职责 1、承担班课或一对一课程的教学及备课任务,确保每节课程高效有序开展; 2、依据学生个体差异实施教学,激发学习兴趣,保障课堂参与度与授课质量; 3、课后落实家校沟通,定期检查作业完成情况并及时向家长反馈,助力续班续费等相关工作; 4、积极参与学科教研活动(如磨课、教学研讨等),持续提升个人教学能力及团队整体教学水平。 岗位要求 1、本科及以上学历; 2、形象良好,富有亲和力,具备责任心、爱心与耐心,热衷于教育行业; 3、持有相应学科教师资格证者优先考虑。
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-03-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需固定时间与地点,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题目资源充足,可按量完成;项目持续稳定,不受地域约束 时间自主掌控,收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科任意科目,大学相关课程 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 具体要求: 1、具备扎实的英语语法基础,掌握丰富的词汇知识 2、沟通表达顺畅,能与学生、家长及教师有效交流,及时反馈学习情况 3、主动积极,能协助校区教师为学生布置课后任务,确保课程结束后孩子有相应练习可完成 4、负责检查学生单词掌握情况,并辅导阅读理解相关内容 5、对教育工作有热情,态度认真,适应能力强,处事灵活 6、维护公共区域卫生整洁,确保环境有序,周末可稳定出勤 7、有相关工作经验者优先,英语专业通过专四专八或持有初高中英语教师资格证者更佳
初中语文老师
6000-11000元/月
语文教师1-3年本科教师坐班教研培训机构线下教育
【岗位福利】 1. 五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀:享受过节费及节日礼品,如教师节慰问、生日补贴等。 3. 年终奖励:根据入职时长享有相应标准的年终奖金。 4. 团队活动:定期组织多样化的主题活动,充实员工业余时光。 【工作时间】 1、春秋季: 每周一至周二休息 周三至周五 14:00-21:00 在岗 周六、周日 8:00-18:00 在岗。 2、寒暑假: 周一至周六正常上班(8:00-18:00) 周日休息,寒暑假期间实行错峰调休补假。 3、法定节假日: 按照公司安排统一进行错峰休假与补休。 【薪酬结构】 无责任底薪5000元 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励 + 老学员推荐新学员奖励等 【岗位职责】 1、承担语文课程的教学任务,喜爱青少年群体,热衷教育事业,具备服务意识,能及时回应家长与学生的疑问。 2、参与所授学段学科的招生宣讲:持续掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系,并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、精心备课,高质量完成课堂教学与题型解析。结合学生个体差异,科学设计每节课内容,合理规划课时进度,针对错题、难题进行有效讲解。 4、主动参与语文学科教研工作,提升专业教学能力,为机构输出优质教学资料。 5、协助完成学习机配套试卷的选编,在授课过程中分阶段开展测评并完成阅卷,评估辅导效果。 6、加强家校互动,全面掌握学生学习状况,协助其建立科学的学习方法和良好习惯。 7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的工作任务。 8、积极达成个人绩效指标,推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1、仪态得体,具备良好个人修养,有责任心、爱心与耐心。 2、认同教育行业发展方向及企业价值观,热爱中小学基础教育工作。 3、工作作风踏实,具备较强的学习与适应能力。 4、具有团队协作精神和集体荣誉感。 5、情绪稳定,具备良好的心理调节能力和抗压能力。 6、普通话标准,表达清晰流畅,具备优秀的沟通协调与临场应变能力。 7、需具备扎实的语文学科专业知识,持有教师资格证者优先考虑。
高中物理老师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科
【工作内容】 1、承担高中物理学科的教学任务,确保每堂课程的授课质量与教学效果 2、依据学生个体差异因材施教,提升课堂参与度与学习积极性,保障教学质量 3、课后做好家校沟通,及时跟进作业完成情况并向家长反馈学习进展,维系良好家校关系,协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作,并完成上级交办的其他相关事务 【薪资待遇】 1、平均薪资8K~12K,无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖金等; 2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品); 4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季: 周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00,14:00-21:00(每日含1小时休息用餐时间) 周一、周二休息 2、寒暑假: 周二至周六上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休 3、法定节假日: 按规定实行错峰调休与集中补假 【岗位要求】 本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任意识 拥有良好的语言表达与教学组织能力 具备较强的执行力和抗压能力 学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考考试政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试,第二轮试讲(知识点讲解15分钟)
初中语文老师
6000-10000元/月
语文教师经验不限本科
【工作内容】 1、承担初中语文学科的授课任务,确保每节课程教学质量和教学目标的达成 2、依据学生个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与学习效果 3、课后做好家校沟通,及时跟进学生作业完成情况并反馈至家长,维系良好家校关系,协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作,落实上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K~10K,无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等; 2、五险一金:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 3、节日福利(涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品); 4、定期组织团建活动与团队聚餐,丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30上班周六周日8:00-12:00,14:00-21:00上班(下午安排一小时休息用餐时间)周一周二休息 2、寒暑假:周二至周六上班周一休息,寒暑假期间实行错峰调休与集中补休 3、法定节假日:法定节假日统一安排错峰休假与补休 【岗位要求】 本科及以上学历,热爱教育事业,具备责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强,能适应一定强度的工作压力 学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮笔试,第二轮试讲指定知识点(时长15分钟)
数学教师1-3年本科教师学科相关专业背景教育工作经验家教线下教育不坐班普通话水平测试等级考试二级甲等一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:根据订单调配时间 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-11-04 具备初中数学辅导能力,有相关经验者优先 普通话标准 性格耐心细致 熟悉青少年心理特点 具备良好沟通能力
高中英语教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
【工作内容】 1、承担高中英语学科的授课任务,确保每节课的教学质量达标 2、依据学生的个体差异实施针对性教学,提升课堂参与度与教学实效 3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,维系良好的家校沟通,协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组的各项教研活动,并完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪8K~12K,包含无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等 2、缴纳五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 3、享受节日福利(如教师节、中秋节、端午节、生日等礼品) 4、定期组织团队建设与聚餐活动,充实员工业余生活 【工作时间】 1、春秋季:周三至周五9:00-12:00,18:00-21:30周六、周日8:00-12:00,14:00-21:00(每日含一小时休息用餐时间)周一、周二休息 2、寒暑假:周二至周六上班,周一休息,假期实行错峰轮休与集中调休 3、法定节假日:按照统一安排进行错峰休假与补休 【岗位要求】 本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心 拥有良好的表达能力和教学组织能力 具备较强的执行力与抗压能力 学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试,第二轮试讲(时长15分钟,讲解指定知识点)
初中英语老师
6000-10000元/月
初中教师经验不限本科
【工作内容】 1、承担初中英语学科的教学任务,确保每节课程的授课质量与教学效果 2、依据学生的个性化特点组织课堂教学,提升学生参与度与课堂互动性 3、课后及时跟进学生作业完成情况,向家长反馈学习进展,维护良好家校沟通,协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作,落实上级安排的各项任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K~10K,包含无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖励等 2、提供五险一金:涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金 3、节日福利:教师节、中秋节、端午节、生日等节点发放礼品 4、定期开展团队建设与聚餐活动,充实员工业余生活 【工作时间】 1、春秋季: 周三至周五 9:00-12:00,18:00-21:30 周六周日 8:00-12:00,14:00-21:00(下午安排一小时用餐休息) 周一、周二休息 2、寒暑假: 周二至周六上班,周一休息,统一安排错峰放假与补休 3、法定节假日: 按规定实行错峰调休与集中休假 【岗位要求】 本科及以上学历,热爱教育事业,具备较强的责任心 具备良好的语言表达与教学实施能力 拥有较强的执行力与应对压力的能力 学科基础扎实,持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试,第二轮试讲指定知识点(时长15分钟)
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