岗位职责： 1. 依据集团战略规划，构建并优化运营部门培训体系（涵盖海外区域），统筹培训需求分析与诊断、培训主题策划及课程开发； 2. 主导培训数智化平台的规划、设计与搭建工作，持续推进系统迭代升级，全面推动数字化管理进程，助力运营人才成长； 3. 负责中基层管理者领导力、通用能力及专业能力建设相关培训项目的方案设计与持续优化； 4. 设计并完善高技能一线设备操作人员培养机制，推动项目实施落地，实现全员TPM目标； 5. 统筹师课资源配置，组织开展内部讲师甄选与培养，推进标准化课程研发； 6. 推动PRD部门实训体系搭建，组织实施核心岗位技能竞赛，通过比武形式提升实操能力。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，人力资源、管理学、教育学、心理学等相关专业背景 工作经验：3年以上锂电池生产、整车制造或大型制造业培训相关工作经验 语言：具备将英语作为工作语言的能力 知识技能： 1. 拥有TTT培训经验及课程开发实操能力 2. 熟练掌握视频编辑与PS图像处理工具 3. 具备独立完成课程设计与授课的能力，能够主导培训项目执行 其他： 1. 逻辑清晰，具备优秀的书面表达、沟通协调、问题分析与解决能力 2. 工作态度积极主动，踏实肯干，具备良好的团队合作意识和项目管理能力 3. 能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排

薪资范围：按件计酬，多劳多得 工作地点：远程办公，全国可投 【要求】 认真细心、有责任心，靠谱；有足够的时间进行工作的兼职人员。任务简单，时薪高。 【工作内容】 把提供的书本里面的题目按照要求切下来。有专门的切题软件。 【工作时间】 每天最少有四个小时空闲时间。

岗位亮点： 福州、厦门、广州三地市可调剂 一、岗位职责 1、依据公司实际需要开展培训需求分析，落实年度培训方案； 2、围绕公司发展策略及教练成长需求，系统性组织在职教练参与业务能力与专业技能提升课程，涵盖训练方法、实用工具、体态矫正、营养指导、运动方案设计等多方面内容； 3、持续优化并迭代培训资料与授课内容。 二、任职资格 1、体育类相关专业背景，具备两年以上健身领域培训工作经验，拥有专项技能授课认证或初级教练培训资格者优先； 2、对培训工作有高度热情，认同健身行业发展，具备分享精神与持续学习意识； 3、具备优秀的语言表达与沟通能力，长期坚持健身实践者优先。

【工作内容】 1、承担初高中各学科的教学任务，确保每堂课程的高效与高质量实施 2、依据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并向家长反馈，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，并完成上级安排的其他相关事务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30周六周日8:00-12:00，14:00-21:00（每日下午安排一小时休息用餐时间）周一周二休息 2、寒暑假：周二至周六上班，周一休息，统一安排错峰放假与补休 3、法定节假日：按规定实行错峰调休与集中休假 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定强度的工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为试讲（限时15分钟知识点讲解）

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1、统筹运营侧培训及人才发展工作，构建并优化一线快递员、二线仓储管理、三线运营管理及营运职能岗位的培养体系，涵盖基层员工培训模式创新、线上学习系统建设、储备人才甄选与成长路径规划等，持续提升团队专业能力与人员稳定性 2、主导企业微信、服务温度提升、基础技能强化、质量文化推广等集团重点项目的全流程运作，承担目标分解、策略拟定、执行监控及考核机制设计，保障核心指标落地与业务成效提升 3、负责运营体系人才激励荣誉体系的规划与升级，优化评优机制，增强团队凝聚力与成员归属感 4、策划组织大型专项活动，统筹推进技能竞赛、季度培训大会等重要项目，全面负责方案策划、环节设计及跨部门资源协调

岗位职责： 1. 合理规划教学进度，并依照计划高效执行教学任务； 2. 根据学员个体差异制定专属学习方案，持续总结教学实践，优化授课方式； 3. 准确把握学生心理发展特点，提升与学生及家长的沟通协调能力； 4. 主动参与校区组织的教学培训与教研交流，强化专业素养与课堂表现力； 5. 按时提交教学反馈与阶段性工作安排； 任职要求： 1、具备正确的职业价值观，努力成为自己认可的优秀教师 2、心态稳定，专注投入，认真走好每一步，赢得学生的喜爱与信任 岗位优势： 1、统一授课地点，无需跨校区流动； 2、提供系统化培训、教案打磨与课程演练支持； 3、课时报酬较福州多数教育机构高出30%-40%； 4、配备专职导师指导成长； 5、晋升通道清晰，成长周期短。 薪资待遇： 4000—20000元/月 底薪+年限工资+教学绩效+全勤奖+交通通讯补贴+医社保（转正一年后每半年增加100元，上限1000元）+年终奖金

hai，大家好，我这边是莆田玉湖新城环湖公园木兰ventopia玩托邦的招聘员，发布今天的一个兼职需需求招聘： 工作内容：水上船只停泊、水上装备穿戴+牵引游客、卡丁车安全员、协助现场票务员卖票工作时间：9:00-18:00薪资：15/时包午餐 要求：配合好现场调配，手脚麻利需求人数11人 同时同步步在聘全职各位朋友大家好~现面向大家招聘全职+短期兼职人员： 票务员，卡丁车教练，小火车司机(需C1/C2驾驶证)，沙地小坦克管理员水上教练员。 工作时间：即日起至过年(短期兼职)，长期稳定可做全职工作环境优美，氛围轻美，氛围轻松，每日包一餐，薪资待遇良好，具体可私下详谈。 有意向的小伙伴欢迎随时联系我报名咨询!3月7号兼职报名接龙：例：名字性别例：性别 1,

有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为厦门、福建全省可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

工作职责： 1、承担专升本课程的教学任务，涵盖周末班、集训班等多种授课形式。 2、负责各类讲义的审核与修订工作。 3、参与教材内容的校对与完善。 4、制作教学用PPT及开展不同课程的磨课准备。 5、编制考试试卷及配套练习册。 6、进行试卷结果分析并据此优化课程内容规划。 7、完成其他与教学研发相关的工作事项。 职位要求： 1、硕士及以上学历，艺术或设计类相关专业，持有教师资格证书； 2、热爱教育行业，具备良好的人际沟通与协调能力； 3、工作态度积极主动，能适应较强的工作压力； 4、具有高度责任心，擅长沟通协作，富有团队合作意识； 5、可接受短期外出差旅。

宁德市蕉城区招氩弧焊，1毫米厚不锈钢风管加丝拉焊

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福州安吉招聘 先入职后体检 普工：22元/时含餐补 26元/时含餐补（需要有电叉经验老手） 上班时间: 两班倒8.00-20.00左右 要求：18-47 岁，认识 26 个字母 借支:上满一周可借支500-1000元 发薪:每月25号发上个月工资 上班地址：奇瑞外库 ，，水电均摊 面试需要携带身份证原件

写真喷绘机操作工 后道工序加工

年龄 18～45 周岁 薪资福利： 待遇：月综合收入6000-9000元/月，宿舍4人间，包一日三餐 正式工：入职缴纳五险一金（社保） 公司主要负责生产电池粘结剂。 车间有噪音粉尘，需佩戴安全帽，穿劳保鞋，不穿无尘服 工作内容：制浆，称重，装袋，成品转运，现场5s 岗位福利：吃住免费，4人间，水电平摊，独立卫生间，热水器、空调、洗衣机、wifi一应俱全， 作息：排班每周轮休1天 早晚两班次，每班次12小时（8:00-20:00/ 20:00-次日8:00） 不接受文盲，入职转正后统一体检，自备劳保鞋，带上行李当天安排宿舍

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】自动化装配电工老师 【工作内容】 1. 负责电工理论＋实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训教室卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：10k+提成（面议，能力越强薪资越高） 福利：工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

水文水资源监测岗位 1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行及职业道德；4、具备拟聘岗位所需的专业或技能条件；5、身体健康，年龄在40周岁以下；6、有2年及以上驾驶经验者优先；(1)水利、测绘、自动化等相关专业，大专及以上学历；(2)熟练应用办公自动化软件；(3)本岗位均为野外涉水作业，作业环境艰苦，安全要求较高，；(4)有较强的沟通协调能力、团队精神及高度的工作责任心；(5)有较强的学习能力。主要在浙江、福建和安徽省际边界从事水文、水资源、水质(水生态)日常监测、评价及分析工作 薪资福利:1、正常工作日上班制，无需倒班，执行国家法定假期及年休假制度；2、职工享受岗位技能培训机会；3、试用期为2个月，；试用期结束后通过转正考核的给予转正。4、职工生日、节假日可享受单位工会福利；5、试用期满，取得上岗资格后月平均税前收入6500元左右，年度考核优秀者，单位给予适当奖励。 招工人数:1名 1、报名时间：公告发布之日至5月31日。2、面试时间：报名结束后另行通知。面试地点：福建省宁德市蕉城区金漳路10号3、报名方式：邮件报名，下载《浙闽皖水文水资源监测中心2026年度公开招聘非事业编制工作人员报名登记表》(见附件)，按要求填写完成后，发送至电子邮箱。4、报名材料：请在面试当天携带以下材料进行资格确认：(1)本人身份证原件及正反面复印件一份；(2)学历证书原件及复印件一份；(3)纸质报名登记表，粘贴照片，并完成“承诺栏”相关要求。应聘者提供的报考材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。 工作地址:福建省宁德市蕉城区金漳路10号

⚠招募临时工∶2 名 地点∶宁德市区体育中心 时间∶晚，及9日全天 要求∶会使用办公软件，帮助文员准备相关材料。 ∶一周内结款 电话联系后沟通工资问题。 ❗联系人∶阮女士

备课（写教案磨课听课） 教学（上好课，保证教学效果） 反馈（严格按时落实教学服务工作） 续费（留下每一个带学生） 机构安排的其他工作

招工人数:数名

诚挚欢迎有经验且热爱教育事业的教师加入，携手共进，共创佳绩！ 岗位职责： 1. 制定并执行英语教学方案，保障教学效果； 2. 运用互动型教学模式，提升学生英语学习积极性； 3. 定期检测学生学习成果，并给予有效反馈； 4. 参与教研活动，持续优化教学策略。 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力，熟练运用多元教学方式； 2. 拥有较强的课堂掌控力与组织协调能力； 3. 善于与学生及家长进行顺畅沟通； 4. 富有团队意识，能与同事协作成长。 岗位福利： 外地教师可提供住宿

招聘团建助理，工作时间为12点至下午5点左右，要求具备良好的体力、手脚灵活，穿着运动装，月薪为每天百五十元或以上。福建宁德地区求职者有空时可私信联系。

【六】， 礼请常住： 福建省霞浦县一小寺院，四众道场，礼请二位 50 岁到 60 左右常住，无犯罪记录，能守寺规，听常住按排，能打早晚钟鼓，平时没有什么事，时间自己安排，单资1000元，详情咨询，有意者 联系电话：

明天亚威桥需要5名长期工20一小时 帮别人找的 具体位置 电话联系

【工作内容】 1、承担初中数学课程的授课任务，确保每节课的教学质量达标 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进作业完成情况并向家长反馈，保持良好家校互动，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研活动，配合完成部门安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～8K，无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建与聚餐活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五 9:00-12:00，18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00，14:00-21:00（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰集中调休 3、法定节假日： 按规定实行错峰集中调休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 具备良好的表达能力与教学水平 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

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