【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品，涵盖教师节、生日补贴等福利。 3. 年终奖励：根据入职时长享受相应标准的年终奖金发放。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活体验。 【工作时间】 1、春秋季安排： 每周一与周二休息 周三至周五工作时间为14:00-21:00 周六、周日工作时间为8:00-18:00 2、寒暑假安排： 周一至周六上班，每日8:00-18:00 周日休息，寒暑假实行错峰调休统一补假 3、法定节假日： 按照国家规定执行错峰放假与集中补休安排 【薪酬结构】 无责任底薪5000元 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等 【岗位职责】 1. 招聘覆盖小学至高中阶段的语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治学科教师。 2. 承担所授课程的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应学生与家长的学习咨询。 3. 参与所在学段学科的招生宣讲：持续掌握中小学学习体系与方法，通过多种途径向家长传递教学理念。 4. 精心备课，高质量完成课堂教学与习题解析；结合学生个体差异科学设计课程内容，合理规划课时安排，并针对错题、难题进行专项讲解。 5. 主动参与学科教研交流，提升专业教学能力，为机构沉淀优质教学资料。 6. 协助完成学科试卷的编制与选题，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果。 7. 加强家校互动，全面掌握学生学习动态，协助其建立科学的学习方式与良好习惯。 8. 完成公司指派的其他与教学及教研相关的工作任务。 9. 积极达成个人绩效指标，落实续班续费目标，推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1. 具备良好仪态与职业素养，富有责任心、爱心和耐心。 2. 认同教育使命及企业价值观，热爱中小学基础教育工作。 3. 拥有踏实进取的工作作风和较强的学习适应能力。 4. 具备团队协作精神和集体荣誉感。 5. 具有良好的情绪管理能力和抗压能力。 6. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应对能力。 7. 学科知识扎实，持有教师资格证者优先考虑。

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招聘职位：中小学教师 岗位职责： 1、根据学生特点实施个性化教学，开展课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，实现灵活授课 2、结合学生实际学习情况，科学备课，合理安排课时进度，确保教学计划的有效执行 3、主动参与学科教研工作，提升专业能力，为机构持续输出优质教学内容与教案资源 4、参与学科试题编制，在教学过程中分阶段组织测评，并完成试卷批改，评估辅导效果 5、加强与学生的互动交流，全面掌握其学习状态，引导学生建立科学的学习方法与良好习惯 6、完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备教师资格证者优先考虑； 2、有实际教学经验者优先录用； 3、对待学生认真负责，富有爱心、耐心与责任感，具备较强的敬业精神 4、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 福利待遇： 1、五险一金，节日福利，不定时下午茶。 2、名师团队+年轻教师团队，工作氛围好。 3、丰富多彩的月度师生、家长主题活动、员工生日party等，等详尽的福利待遇。 4、我校有系统的教师培训体系及系统的课程体系，让每一个入职者在最快时间内成长！ 晋升方向： 内部人才转化体系：教师→学科组长→教学主管→教学总监/校长/百人名师 诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭！

【工作内容】 1、承担学科教学任务，确保每节课程的授课质量达到高标准 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学实效 3、课后做好家校沟通，定期跟进学生作业完成情况并及时向家长反馈，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，落实上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生成果奖励等； 2、五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五 9:00-12:00，18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00，14:00-21:00（每日下午安排一小时休息用餐时间） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六上班，周一休息，实行错峰调休与集中休假制度 3、法定节假日： 按规定实行错峰调休与统一补休安排 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任意识 具备良好的语言表达与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

【工作内容】 1、承担初高中各学科的教学任务，确保每堂课程的高效与高质量实施 2、依据学生的个体差异因材施教，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并向家长反馈，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，并完成上级安排的其他相关事务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30周六周日8:00-12:00，14:00-21:00（每日下午安排一小时休息用餐时间）周一周二休息 2、寒暑假：周二至周六上班，周一休息，统一安排错峰放假与补休 3、法定节假日：按规定实行错峰调休与集中休假 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定强度的工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为试讲（限时15分钟知识点讲解）

详情请见主页 不再另行编辑说明 中小学各科教师均有招聘需求

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费及节日礼品（如教师节、生日补贴等）。 3. 年终奖励：根据入职年限核定并发放年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息（若周二需坐班，则工作时间为18:30-21:00） 周三至周五 14:00-21:00 在岗 周六周日 8:00-18:00 上班（周末晚间如有课程安排为19:00-21:00） 2、寒暑假： 周一至周六 8:00-18:00 正常上班（晚间若有排课为19:00-21:00） 周日休息，寒暑假实行错峰调休制度。 3、法定节假日： 依照国家规定执行错峰统一休假与补休安排。 【薪酬结构】 无责任底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等多项收入组成 试用期享有保底月薪，入职首年保障年薪底线。 【岗位职责】 1. 招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学学科教师，生物/历史/地理/政治教师需兼授一门相关课程。 2. 承担所授课程的教学任务，喜爱青少年群体，热爱教育事业，具备服务意识，及时回应家长与学生的咨询与需求。 3. 参与所在学段学科的招生宣讲：持续掌握中小学学习方法与教学体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 4. 认真开展备课工作，高质量完成课堂教学与习题讲解。结合学生个体情况，科学规划每节课内容及学习进度，针对性讲解错题与重点题型。 5. 积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资源。 6. 参与学科试卷的编制与筛选，在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷，评估学生辅导效果。 7. 主动推进家校互动，全面掌握学生学习状态，协助学生建立良好的学习习惯与方法。 8. 完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。 9. 主动达成个人绩效指标，落实续班续费目标，推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1. 具备良好形象气质与职业素养，富有责任心、爱心和耐心。 2. 认同教育行业价值及企业价值观，热衷于中小学生教育工作。 3. 拥有踏实的工作作风和较强的学习适应能力。 4. 具备团队协作精神和集体荣誉感。 5. 心理素质良好，能有效调节情绪并承受一定工作压力。 6. 普通话标准，具备优秀的语言表达、沟通协调及临场应变能力。 7. 教师须具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费与节日礼品，如教师节慰问、生日补贴等。 3. 年终奖励：根据入职年限核定并发放年终奖金。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活体验。 【工作时间】 1、春秋季安排： 每周一、周二休息（周二晚间需坐班，时间为18:30-21:00） 周三至周五工作时段为14:00-21:00 周六、周日工作时段为8:00-18:00（周末晚上可能安排课程19:00-21:00） 2、寒暑假安排： 周一至周六上班，时间为8:00-18:00（晚间可能有排课19:00-21:00） 周日休息，寒暑假期间实行错峰调休与集中补假制度。 3、法定节假日： 按照国家规定执行错峰放假与统一补休安排。 【薪酬结构】 无责任底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 续班激励等多项构成 试用期享受保底月薪，入职首年享有保底年薪保障。 【岗位职责】 1. 招聘覆盖小学、初中、高中阶段的语文、英语、数学、物理、化学学科教师；生物、历史、地理、政治教师需兼授一门相关课程。 2. 承担所授学科的教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应学生与家长的各类咨询。 3. 参与所在学段学科的招生宣讲：持续掌握中小学学习方法与教学体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 4. 认真开展备课工作，高质量完成课堂教学与习题解析。结合学生个体差异，科学设计每节课内容，合理规划课时进度，针对错题、难题进行专项讲解。 5. 积极参与学科教研活动，提升专业能力，协助公司开发优质教学资源。 6. 参与试题编写与试卷筛选，在授课过程中分阶段组织测评并完成阅卷，评估辅导效果。 7. 主动推进家校互动，全面掌握学生情况，协助其建立良好的学习习惯与方法。 8. 完成公司交办的其他与教学、教研相关的事务性工作。 9. 落实个人绩效目标，积极参与续班续费，推动学员续报、扩科及转介绍工作。 【任职资格】 1. 形象良好，具备优良的个人素养，富有责任心、爱心与耐心。 2. 认可教育行业发展方向及企业文化，热爱中小学基础教育工作。 3. 具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。 4. 有团队协作精神，愿意融入集体协作环境。 5. 心理素质稳定，具备良好的抗压与自我调节能力。 6. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的沟通协调与临场应变能力。 7. 学科知识扎实，具备本科及以上学历对应学科专业基础，持有教师资格证者优先考虑。

周末寒暑假一对一辅导各科小学，初中，高中课程

岗位职责： 1. 教学模块：以直播方式开展书法专业课程讲授，保障教学质量与学员互动； 2. 教研模块：基于现有课程体系持续优化升级，结合学员反馈与市场趋势开发创新课程内容； 3. 名师IP模块：参与用户增长相关的短视频拍摄，打造高传播性内容，提升个人影响力与曝光度； 4. 营销模块：通过直播渠道推广课程及商品，打磨并迭代营销表达策略，推动粉丝转化与价值实现； 5. 完成教学服务相关的其他工作事项。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，八大美院或重点艺术类院校背景优先考虑； 2. 具备中老年群体线上直播授课经验者优先； 3. 书法基本功扎实，授课风格兼具趣味性与专业性，能吸引不同类型的学员； 4. 富有创造力，乐于探索流量驱动下的新型教育模式； 5. 具备良好的师德素养，理解学员需求，热爱教育事业，具备追求卓越的进取精神。 薪资福利： 薪资构成：高底薪+高课酬+高抽成，综合薪资15K-30K 上班时间：10：00-19:30，大小周

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1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保福利、绩效评估等人力资源管理制度体系； 2、负责人事档案的建立与日常维护； 3、落实人力资源各项业务的操作规范及规章制度执行，协同支持其他部门相关工作； 4、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理； 5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效的评估与反馈； 6、人力资源或相关专业背景者优先； 7、掌握人力资源各模块实务操作流程，具备实际应用能力； 8、熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础。

【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，相关专业背景优先，持有教师资格证者优先； 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于将复杂知识简单化，帮助学生高效掌握学习内容； 3、具备同理心，能站在学生与家长的视角考虑问题，灵活运用多种方式与家长和学生建立良好沟通； 5、热爱教育行业，熟悉并认可新东方企业价值观与文化理念。 【工作时间】 周一周二休息 周三至周日：教研备课+授课 【薪酬福利】： 1. 综合薪资6000-10000 2. 享受上市公司标准福利，入职即缴纳五险一金； 3. 入职当天签订新东方正式编制劳动合同； 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会； 5. 带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天； 6. 部门团建：每月自主组织多样化团队活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； 7. 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人健康； 8. 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠，全国新东方学校通用！ 【岗位职责】 1、寓教于乐：承担对应阶段素养类课程教学任务，按时完成教学准备，积极参与教学产品优化与迭代，让学生真正喜爱课堂，成为你的忠实粉丝，为优秀教师点赞！ 2、用心沟通：与家长和学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，感受团队协作的温度，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与产品开发，激发创新思维；能力突出者还可参与教师培训、课程研发等相关工作！

【岗位职责】： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、群组及朋友圈的日常运营维护； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识讲解并制作教学视频等内容； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好服务意识，节假日期间需按时响应； 5、承担课程推广任务，完成既定销售目标 【工作时间】： 下午2-11点，周一周二双休 【薪资待遇】： 无责底薪＋绩效 综合8-15K 【任职要求】： 1、本科及以上学历，优先师范类或公办二本持有教师资格证者，接受26、27届研究生实习（需连续实习4个月及以上，表现优异可转正） 2、具备出色沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心与耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育领域课程推广相关实习经验者优先； 4、具备对应学科教师资格证者优先考虑（非硬性要求） 5、职业稳定性高，有长期深耕教育行业的职业规划

一、核心招聘要求 1. 资历与经验要求 （1）具有3年以上正规评定阅卷相关工作经验，熟悉阅卷流程、评分标准制定与实施、成绩核算等全过程操作，能够独立承担大批量试卷的评审任务。 （2）具备三体系（ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系）审核背景者优先，持有CCAA注册审核员或体系内审员等相关资质证书者可获重点考虑。 （3）有体系咨询、企业管理评估、资质审查类阅卷经历（如体系文件审核、审核报告评分等），或曾在第三方认证机构、大型企业质检部门从事过评审工作者，优先纳入选拔范围。 2. 专业能力要求 （1）精通评定阅卷关键技能，包括评分规则理解、答卷质量判断、误差管控、问题答卷标记与反馈等，确保阅卷结果精准、公平、高效。 （2）了解三体系相关标准及行业规范（为优先项），能依据体系要求对体系运行记录、审核证据资料、合规性文档等内容进行专业评审。 （3）具备较强的文本解析和逻辑推理能力，能迅速捕捉答卷中的核心信息与关键问题，准确对照评分标准给出合理赋分。 （4）熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT等）及阅卷工具（如在线评卷系统、成绩统计平台等），高效完成数据汇总、分析及报告撰写工作。 3. 职业素养与软技能 （1）责任心强，工作作风严谨细致，坚持原则，严格遵守阅卷纪律，杜绝漏判、误判、随意评分等情况发生。 （2）抗压能力突出，能适应高强度批量阅卷节奏，在规定时限内保质保量完成任务，保障项目整体进度。 （3）沟通协作能力良好，能与团队成员及项目主管及时同步进展、反馈疑难问题，协同参与评分标准优化和结果复盘工作。 （4）恪守职业道德，严格执行保密规定，不得泄露阅卷内容、评分细则、考生资料等敏感信息。 4. 基础适配条件 （1）年龄25-45岁，身体健康，无影响履职的不良作息习惯。 （2）学习能力强，能快速掌握新出台的评定标准、阅卷规则及相关政策变动，持续提升专业评审水平。 （3）工作积极主动，服从组织安排，具备团队合作精神，能协助完成公司交办的其他评定与审核辅助性工作。 二、岗位职责 1. 承担各类评定材料（试卷、体系文件、审核报告、合规性资料等）的线下评审工作，严格按照既定评分标准执行评定程序，确保结果准确、公正。 2. 对评审过程中发现的复杂问题或异常答卷（或材料）进行标注与记录，并及时向项目负责人汇报，共同研究处理方案。 3. 完成阅卷数据的统计、整理与分析工作，编制评定报告，清晰呈现评审结论、存在问题及改进意见。 4. 参与评分标准的讨论、修订与完善，结合实际评审经验提出可行性建议，提升评定工作的科学性与实操性。 5. 严格遵守公司保密制度和工作规程，妥善保管评审材料及相关数据，防止信息外泄。 6. 协助团队完成其他与评定、审核相关的支持性工作，如资料归集、标准解读、新人指导等（根据实际需要调配）。

1. 负责部分区域专升本讲义、习题册及模拟试卷的开发工作 2. 承担全国专升本教学资料的编写与审核任务 3. 开展全国专升本课程的质量检测与评估 4. 组织实施全国新教师培训及学科日常教学分享活动 5. 根据需要对特定地区提供教学授课支持 6. 协同参与前端宣传材料的开发与审校工作

岗位职责： 1、承担素养类课程的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学员个性化教学方案与能力发展计划，指导学生掌握高效的学习方法。 3、按时参加教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与其他教师进行信息互通与协作。 5、服从校区安排，积极参与各项与教学相关的配合工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，对教育行业有高度热情。 2、英文戏剧方向需提供CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等成绩证明，口语突出者优先；科学思维方向优先考虑理工科专业背景；美术方向优先录用美术类院校相关专业毕业生。 3、持有教师资格证或相关专业资格证书者优先考虑。 4、了解本地素养类培训市场及教学实际者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，耐心细致，善于沟通，反应灵活。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 硬件要求：电脑+摄像头+音质良好耳麦+网络信号通畅+授课环境安静 任职要求： 1、具备大学英语四六级证书，英语相关专业优先，持有专四或专八证书者更佳 2、词汇量达到3000以上，英文发音清晰准确 3、热爱教学工作，具备较强的责任意识，对学生学习认真负责 4、时间管理能力强，守时守信 5、普通话表达标准，语言节奏流畅，语速较快 6、沟通表达能力突出，理解力强，能及时向学管或家长反馈学生学习进展 7、性格开朗大方，形象整洁得体（线上授课需开启麦克风及视频） 8、工作态度端正，踏实认真，品行优良，富有责任心 9、能严格遵循校区规定的教学流程开展课程 10、可调配时间充足，能保证长期稳定参与 11、熟练操作腾讯会议软件进行线上教学 12、积极主动，配合度高，有相关经验者优先，熟悉单词带背系统操作 如具备语法或阅读课程授课能力，欢迎联系，课时费用另行协商

【工作内容】 1、承担高中英语学科的教学任务，确保每节课程的高效与高质量实施 2、依据学生的个体差异进行针对性教学，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并反馈给家长，维系良好的家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，并完成上级安排的其他相关事务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品； 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六至周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时休息用餐时间） 周一、周二为固定休息日 2、寒暑假：每周二至周六在岗，周一休息，假期实行错峰调休制度 3、法定节假日：按照公司安排统一调休或补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定强度的工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

【工作内容】 1、承担初中物理学科的教学任务，确保每节课程的授课质量达到高标准 2、结合学生个体差异实施教学，提升学生课堂参与度与学习效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进作业完成情况并向家长反馈，维护良好家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，配合完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生奖励等 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品 4、定期组织团建、聚餐活动，丰富员工业余生活 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五 9:00-12:00，18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00，14:00-21:00（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六上班，周一休息，统一安排错峰放假与补休 3、法定节假日： 按规定实行错峰调休与集中休假 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（知识点讲解15分钟）

备课（写教案磨课听课） 教学（上好课，保证教学效果） 反馈（严格按时落实教学服务工作） 续费（留下每一个带学生） 机构安排的其他工作

【工作内容】 1、承担初中数学课程的授课任务，确保每节课的教学质量达标 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进作业完成情况并向家长反馈，保持良好家校互动，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研活动，配合完成部门安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～8K，无责任底薪+课时费+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建与聚餐活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五 9:00-12:00，18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00，14:00-21:00（下午安排一小时用餐休息） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六上班，周一休息，假期实行错峰集中调休 3、法定节假日： 按规定实行错峰集中调休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 具备良好的表达能力与教学水平 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

有机构授课及带班经历 岗位职责: 1. 制定并执行英语课程教学方案，保障教学效果； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生英语学习积极性； 3. 定期检测学生学习成果，并给予针对性反馈； 4. 参与教研活动，持续优化教学策略与实施方法。 任职要求： 1. 英语表达流畅，熟练掌握多样化教学手段； 2. 具备较强的课堂管控与活动组织能力； 3. 能够与学生、家长进行有效沟通交流； 4. 富有团队协作意识，支持同事共同成长进步。

诚挚欢迎有经验且热爱教育事业的教师加入，携手共进，共创佳绩！ 岗位职责： 1. 制定并执行英语教学方案，保障教学效果； 2. 运用互动型教学模式，提升学生英语学习积极性； 3. 定期检测学生学习成果，并给予有效反馈； 4. 参与教研活动，持续优化教学策略。 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力，熟练运用多元教学方式； 2. 拥有较强的课堂掌控力与组织协调能力； 3. 善于与学生及家长进行顺畅沟通； 4. 富有团队意识，能与同事协作成长。 岗位福利： 外地教师可提供住宿

岗位职责： 1、承担小学、初中、高中各阶段英语学科教学工作，涵盖词汇、语法、阅读等课程内容。 2、认真进行课前准备，制定富有吸引力的教学计划，保障课堂教学效果，提高学生学习积极性与学业表现。 3、提供课后辅导支持，解答学生学习中遇到的问题，协助其巩固所学知识。 4、定期与家长交流，通报学生学习进展，协同推动学生全面发展。 5、主动参与教研培训及相关教学活动，持续提升教学能力，助力机构教学质量提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业背景者优先。 2、具备扎实的英语基础，口语表达流畅，书面表达规范。 3、持有英语教师资格证者优先录用。 4、热爱教育行业，有耐心、责任感和关爱之心，能根据学生特点实施个性化教学，调动学习主动性。 5、有教学实践经验者优先，尤其具备中小学及高中英语授课经验者更佳。 薪资构成：底薪＋课时费＋绩效＋提成＋奖金 福利：五险

备课（写教案磨课听课） 教学（上好课，保证教学效果） 反馈（严格按时落实教学服务工作） 续费（留下每一个带学生） 机构安排的其他工作

英语单词记忆法（校区负责培训）