
设备主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上电子/半导体
1、依据经营目标,制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划,构建并优化设备管理体系;
2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配,持续提升设备OEE,优化MTTR与MTBF指标;
3、全面负责设备部门模具管理,推动模具使用效率与整体效能提升;
4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善,实现管理流程标准化;
5、组织设备团队人员协调,推行TPM管理模式,提升产线自动化水平;
6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作,推进设备兼容性优化;
7、参与新产品的设备导入评估,开展量产适应性分析与设备性能调优;
8、主导设备技术人才梯队培养,健全人才培养机制与团队建设体系。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备8年以上半导体设备领域实际管理经验,拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景;
2、熟悉模具结构与注塑工艺,精通设备自动化系统的开发应用与推广,擅长模具及机械结构的标准化实施;
3、具有20人以上设备团队管理经历,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑;
5、具备较强的主动性与自我驱动力,学习能力强,抗压能力佳;
6、实践经验丰富,能扎根现场长期发展,善于归纳总结,具备优秀的团队带教与梯队建设能力。
厂长
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验
1. 制定生产排程
2. 现场作业监督
3. 质量过程检验
需具备相关岗位工作经验
岗位职责:
负责生产全流程管理,包括订单接收后的进度跟踪、生产环节的质量控制、流程效率的持续优化,以及产品出货的整体协调。工作认真负责,具备良好的职业素养和责任心
生产厂长或副经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验钣金工艺经验
负责公司生产制造流程的标准化与高效运作
钢构加工厂厂长
9000-18000元/月
厂长主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作;
2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成;
3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序;
4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标;
5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题;
6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理;
7、确定工厂组织架构及人员定编定岗;
8、负责销售业务的开展;
9、负责人才引进及竞争机制的导入;
10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施;
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神;
3、同等职位管理经验3年以上,钢材加工行业生产车间工作经验5年以上;
4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验光伏支架制造管理经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹车间日常生产运营,包括订单全流程的计划制定、过程指导与协调;负责生产成本控制及核算工作;
2、合理规划生产排期,高效调配人力与原材料资源,强化关键工序的监管力度,确保产品质量稳定;
3、熟练掌握车间设备性能及日常维护要点,熟悉公司产品制造流程、工艺规范与质量验收标准;
4、落实生产安全培训,强化安全管理措施,贯彻执行安全规章制度与作业规程,定期开展检查监督,保障生产安全无事故;
5、保持与各生产班组长的良好沟通,公平处理员工事务,维护车间内部和谐,保障生产秩序有序进行。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,具备大专学历;
2、机械或自动化相关专业背景,具有3-5年及以上生产车间管理经验;
3、了解光伏支架生产流程,具备制造环节整体协调能力,熟悉生产设备操作、成本管控、质量及安全标准等专业知识;
4、责任心强,具备优秀的沟通能力、组织协调能力,技术扎实,实践经验丰富。
工作地点:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
生产主管(含工作餐)
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验五金制品 光伏支架有生产管理经验新能源经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产订单的排程与调度,科学制定生产计划,确保按时保质保量完成交付,对生产安排的时效性与合理性负责;
2、统筹指挥生产运行过程,保障生产流程高效运转,落实安全生产与品质管控,对管理执行效果负责;
3、深入生产现场,与各车间主管密切协作、及时沟通,协调处理生产过程中出现的问题,监督各项任务落地,对协同效率负责;
4、推进精益生产理念及持续改进措施,致力于提升产能、节约成本、降低能耗,提高产品合格率,对生产效能控制结果负责;
5、负责生产过程中的工艺执行、质量优化、人员安全及标准化作业管理,对车间产品质量达标情况负责;
6、落实企业安全生产管理制度及6S现场管理,主动排查安全隐患,预防安全事故,对安全防控成效负责;
7、严格执行公司各项规章流程,强化部门团队建设,并完成上级领导交办的其他工作。
8、掌握冲压设备操作,具备架模、修模能力。
职位要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备3年以上制造行业工作经验;
2、了解光伏支架领域的生产工艺与质量规范,熟悉技术管理、质量管理、生产管理相关知识(如切割、组装、冲压、包装等环节),条件优异者薪资可面议;
3、精通生产流程与工艺标准,具备良好的成本管控意识,数据分析能力强,具有较强的逻辑思维;
上班时间:6天制/责任制早上8:00-17:00中午休息一个小时加班从17:30-20:30
工作地址:我们公司住在漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
生产助理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产运营管理生产助理经理ISO13485体系医疗器械行业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子或材料相关专业;
2、10年以上工作经验,其中医疗器械行业同岗位工作经历不少于3年;
3、熟悉生产现场运作,乐于投身生产一线管理,具备数字化车间建设背景者优先考虑;
4、品行端正、勤奋踏实,拥有出色的现场管控能力,能主动识别问题并推动有效解决;
5、精通ISO13485质量管理体系,能够将体系标准融入日常管理实践;
6、具备良好的英语听说读写能力者优先。
岗位描述:
1、协助生产经理推进生产部门整体运营,组织并监督团队成员全面履行本部门各项职责;
2、主导生产部ISO13485体系的落实与优化,建立常态化自查整改机制,确保合规运行;
3、跟进生产计划实施情况,及时处理或上报执行中的异常,保障生产任务按时交付;
4、统筹管理安全生产、现场秩序、员工劳动保护、环保措施及各车间“6S”执行工作;
5、持续推动生产效率与制造水平提升,逐步构建规范化、科学化的生产管理模式。
食品生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、负责部门日常运作管理,统筹协调生产任务,协助完善管理制度与工作流程;
2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行;
3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能;
4、监督生产全过程,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定;
5、管控生产成本并持续推进降本增效,推行现场6S管理,实现生产作业标准化;
6、负责团队建设,组织开展车间员工的培训与绩效考核工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品检测、生物技术等相关食品类专业;
2、具备3年以上食品生产管理经验,有预制菜及配餐车间管理经验者优先;
3、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全体系等相关专业培训者优先;
4、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,责任心强。
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年学历不限物料控制厂长展示道具生产管理家具包装货架
1.主要负责货架生产计划的统筹与执行;
2.熟悉五金加工流程,包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序;
3.能够识读技术图纸,掌握展示道具的构造原理及部件配合关系;
4.具备组织员工开展样品制作的能力;
5.具备良好的敬业精神,工作踏实认真,善于团队协作与沟通配合
气割工电焊1-4天1-2人完工结算二把刀勿扰
宁德市古田县大甲镇,密闭空间作业(冷锅炉内),气割 电焊159管(汽水分离器抬高5公分),时长1~2小时,人不要太胖(爬不进人孔)。
自动化设备装配钳工小工/学徒工小白
6000-7000元/月
学徒工包住20人以上月结机械仪器新能源恒温车间
1:18-40岁
2:临时工,按小时技术工资,学徒工小白22元一个小时,三月升级到小工25元一个小时,包住不包吃,长白班,一天上十个小时左右,一个月学徒工6千左右工资,小工7千多工资,每星期借支一千元,
3:,最容易学会的技术,对学历没要求
4:上班地点在福建宁德蕉城区,中工和大工一样招聘
5:不收费用,不是培训,直接上班
备注:符合条件的加微信详聊
气割工电焊1-2人完工结算二把刀勿扰
宁德市古田县大甲镇密闭空间(锅炉内) 气割电焊(汽水分离器抬高5公分)工作1~2小时。不要太胖的和二把刀焊工。
宁德福鼎市招工地小工/杂工2609小时年龄放宽58周岁速度报名
9000-10000元/月
小工20人以上班组
宁德市 核电站 招工地小工/杂工
260 9小时 年龄放宽58周岁 速度报名
宁德霞浦县周末阿姨主要做饭、卫生家务为主(有洗衣机、扫地机器人等)工作地址:五小旁边
保姆
周末阿姨
主要做饭、卫生家务为主(有洗衣机、扫地机器人等)
工作地址:霞浦五小旁边
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务运营(双休)
8000-15000元/月
财务经理5-10年本科及以上销售运营业务运营出境旅游英语口语流利留学生优先英语作为工作语言
工作职责:
1、深入业务一线,为业务团队提供财务、税务、资金全方位支持,推动财务制度在业务端落地执行
2、梳理业务流程,识别财务风险与管理卡点,推动优化方案落地
3、负责年度预算与月度滚动预测,动态跟踪预算执行情况,及时提供达成测算与纠偏建议
4、搭建财务分析体系,开展新业务模型测算、盈利分析、可行性评估,为业务决策提供数据支撑
5、定期输出月度/季度/年度经营分析报告,揭示预算差异背后的业务动因
6、跟踪行业动态与竞对信息,为业务战略提供前瞻性决策参考
岗位要求:
1、财务相关工作经验 5 年及以上工作经验;
2、具备优秀的财务分析能力与问题解决能力,能够独立支撑业务决策;
3、具备出色的跨部门沟通协调能力与团队协作意识;
4、英语可作为工作语言,口语及书面表达流利,能够无障碍开展跨境沟通与财务业务协作;
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上会计中级职称
岗位职责:
1. 主导企业独立核算体系的搭建与实施,推进各业务板块成本核算及经营数据分析。
2. 统筹财务报告编制、预算管控及税务申报工作,保障财务运作合规性。
3. 协同总监开展审计配合、上市相关内部财务管理规范化事务。
4. 持续优化财务作业流程,健全内部控制机制,提升团队专业水平。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备中级会计师资格,拥有5年以上制造业财务工作经验。
2. 熟悉独立核算运行模式,精通成本核算与全面预算管理。
3. 熟练操作ERP系统及各类财务软件,具有较强的内控管理意识。
4. 具备上市项目筹备经历或项目型制造企业背景者优先考虑。
会计主管
4000-7000元/月
会计主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及财务报表编制;
2、协助完成税务申报工作
任职要求:
1、具备扎实的财务基础知识,熟悉会计流程;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作精神;
4、有相关财务工作经验者优先考虑。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产组长
有SBOX拉线管理经验者优先考虑
任职要求:
中专学历,具备拉线管理经验,能按时完成生产任务
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃经验不限大专及以上生产成本管理
岗位职责:
1、负责现场班组搭建及(人机料法环)日常运作管理;
2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行;
3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。
岗位要求:
1、具备良好沟通能力,思维清晰,富有责任心,敢于直面挑战并突破自我;
2、具备一定目标管控经验,能够独立识别、分析并解决实际问题;
3、可有效衔接上下级工作,具备团队带领及后备人才培养能力;
4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。
单休,只提供试用期住宿,包工作餐,五险一金
生产管理人员
5000-9000元/月
车间主任包吃3-5人月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、合理生产调度,按计划完成月度生产计划、包装计划。
2、严格遵循产品工艺及标准作业,确保生产过程符合标准。
3、监督岗位作业,确保操作与文件规定一致性。
4、做好偏差管理、变更管理、GMP规范生产、记录审核工作。
任职要求:
1、掌握生产工艺及流程、岗位关键风险控制。
2、熟练设备工作原理和操作方法,有粉针、冻干的工作经验优先考虑。
3、生产数据与质量问题的分析能力。
4、掌握人力资源管理的人员培训、绩效考核、激励机制的方法。
5、良好组织能力,跨部门沟通与协调能力。
福利待遇:
1、工作时间:不定时工作制,根据生产情况值班
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
宁德福安市工作时间:08:00-11:3014:00-17:30月休6天福利待遇:1500
1000-3000元/月
财务助理大专及以上
工作时间:
08:00-11:30
14:00-17:30
月休6天
福利待遇:1500-3000
、年终奖;
工作内容:
负责制定凭证等;
岗位要求:
1、接受应届生实习,能长期稳定的优先;
2、财务等相关专业优先;
财务总监
5000-6000元/月
CFO3-5年大专及以上代理记账公司成本管理资金管理预算管理财务综合管理
工作内容:
1、统筹企业财务战略规划与日常管理,保障财务体系稳健运行;
2、带领财务团队完善财务管理流程及内控机制,提升整体运营效率;
3、深度参与公司重要经营决策,提供专业的财务数据分析与决策支持。
岗位要求:
1、拥有扎实的财务管理背景,能独立完成财务战略的制定与实施;
2、具备优秀的团队管理能力,善于激发团队积极性并实现财务目标;
3、具备良好的跨部门协作能力,助力公司业务持续增长。
运维暖通主任
1.1-1.6万元/月
厂务免费培训交通补助包住1-2人月结10年以上大专及以上全职除湿机空压机制冷站厂务运维
岗位职责:1、统筹负责暖通系统的运行、维修、维护以及电气工程改造技术方案支持工作
2、统筹编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,制定相应的运行管理及操作规程,包括重点暖通设备的维护和保养指引;
3、统筹制定并完善应急预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训;
4、统筹全面评估电气设备系统,编制设备大修方案及计划;
5、统筹暖通专业分包商管理,负责监督专业维保的实施情况;供应商绩效考核;
6、统筹负责洁净房、干燥房、工艺废气、除尘、真空系统、除湿系统、压缩空气等系统设备的运行维护管理、确保生产工艺配套系统的稳定可靠
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,暖通或热能工程相关专业;年龄不超过45岁;
2、3年以上大型工厂暖通系统运维管理工作,管理人数超过10人;
3、熟悉工厂暖通系统工作原理与流程,能现场解决异常问题;
4、能进行工厂暖通设施安装,维护,维修。熟悉空压机、冰水机、真空泵、除湿机、除尘系统等等的运行维护;
5、具备相应机电系统专业知识,办公软件熟练;
财务助理
1000-3000元/月
财务助理经验不限大专及以上应收应付税务
岗位职责:
1.负责维护和管理公司的日常财务记录。
2.保证所有财务交易的准确性和有效性。
3.参与月度和年度的财务结算,编制财务报表。
4.监督日常账务工作,包括现金流动和应收应付账目。
5.协助处理工资发放和税务相关事宜。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作能力。
2.注重细节,能够准确处理和管理财务数据。
3.能够熟练操作财务软件及办公自动化软件。
4.具有较强的责任心和保密意识,能够妥善保管财务资料。
5.能够在快节奏环境中工作,有效应对工作中的挑战。
栏目概述
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