双休、法定节假日 岗位职责： 1. 负责线上商城售后咨询、退换货处理及客诉跟进，保障客户满意度 2. 管理私域微信商城日常运营，包括商品上架、活动配置、订单履约与数据反馈 3. 主动触达用户，开展售后关怀与复购引导，提升用户留存与转化 4. 协同运营、仓储、技术等部门，优化售后流程与服务响应时效 5. 定期整理客户反馈与业务问题，提出运营优化建议 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，具备私域微信商城客服及运营相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务 3. 熟悉主流电商售后规则及微信生态工具（如企微、小程序后台等） 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习与应变能力 5. 用工性质为外包，工作时间8:00-12:00、14:30-17:30，双休，综合月薪3800元起，另享业务提成。

本岗位为现场管理岗，非纯调试技术员，需带队管理、统筹项目交付，负责团队安排与客户对接，要求具备锂电设备售后现场管理经验。 岗位职责 1. 全面主导锂电生产设备售后现场管理工作，组织设备安装、调试、验收全过程，确保项目按时交付。 2. 组织并指导现场调试团队作业，科学调配人力与任务，把控现场进度、质量与安全规范。 3. 与客户生产及技术部门保持对接，快速响应现场问题，整合内部资源解决设备故障与工艺难题。 4. 负责现场团队的日常运作管理、技能指导及纪律监督，持续提升团队执行效率。 5. 汇总整理调试记录、验收文件及问题清单，并及时反馈至公司用于后续优化改进。 6. 维护客户合作关系，提高客户满意度，妥善应对现场突发状况及客户反馈问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑。 2. 年龄不超过40周岁，能适应长期出差及驻厂工作安排。 3. 具备2年以上锂电行业售后现场管理经验，熟悉锂电前段、中段或后段设备者优先。 4. 掌握设备机械构造与电气原理，具备独立处理复杂现场故障能力，可识读电气图纸。 5. 具备较强的现场组织协调能力、沟通能力和抗压能力，有实际团队管理经验。 6. 工作态度认真严谨，执行力高，能够适应客户现场快节奏的工作环境。

（双休法休，无销售性质） 周末双休不加班，工作稳定氛围好，法定节假日，各种福利健全，节日礼品。 如果你是： 不想卷了，想找个稳定工作躺平 负责人事招聘，售后回访，组织及参与公司的后勤行政工作等日常基本要求。新人到手薪资3500~5000，入职两个月后基本5000以上（无销售要求）。 想卷想赚钱的跨行小白 在完成日常基本要求的情况下做业务，有团队一对一带，不需要自己找资源，公司每个月会举办展会活动，新人可以跟随团队一起促成保单，佣金100%归新人。到手薪资5000～10000（上不封顶） 行业大牛或有一定人脉和资源 成为中国人寿合伙人，具体面议。 （以上三种情况可根据自身实际选择，中国人寿平台很大，发展不受限） 我们希望你是： 25周岁～50周岁，学历不限，大专学历及以上优先。性格亲和有耐心，善于沟通，责任心强。 工作时间是： 上午8:30—11:30，下午14:00—17:30。 周末双休，法定节假日。 时间弹性灵活，不耽误带娃、顾家。 以上所有信息真实有效，请勿重复询问已写信息，可以直接投递～ 中国人寿欢迎您的加入！

岗位职责： 作为原厂工程师，承担行业客户H3C产品与解决方案的项目交付及售后技术支持工作。主要职责包括： 1、负责项目交付与管理，涵盖网络规划设计、部署实施及后期运维支持； 2、提供技术支撑，通过远程或现场方式解决客户及合作伙伴的技术问题； 3、开展技术培训，向客户及合作方传递产品与方案相关专业技能； 4、配合售前阶段测试，依据客户需求完成产品或解决方案的验证支持； 5、维护重点客户关系，对接并服务指定高价值客户，提升原厂服务响应效率与质量，保障客户满意度。 岗位要求： 1、工作地为厦门，需具备全日制公办本科及以上学历，具有3年及以上相关工作经验； 2、熟练掌握新华三路由器、交换机、安全设备、WLAN及云计算产品，拥有2年以上项目实施、运维及技术支持经验； 3、具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作精神、服务意识和市场敏感度； 4、持有H3CIE认证者优先，有金融行业项目交付与运维经验者优先； 5、具备新华三SDN、云计算类产品基础知识或实际维护经验者优先。

1、机电一体化、电气自动化、电力电子、机械设计制造及其自动化等相关专业，中专、大专及以上学历 2、具备电工装配、电工维修经验，有设备维修或售后服务经历者优先，需具备3年以上相关工作经历 3、能适应长期且覆盖全国范围的出差安排

岗位职责： 1、负责生态及定制品类产品上下市过程中备件设变的监控，协调相关部门确保技术资料交付的及时性与准确性 2、负责生态、定制品类备件基础信息、产品BOM清单及产品爆炸图的维护与持续优化 3、推动生态及定制品类售后维修备件的通用化水平提升 4、对接市场端关于生态、定制品类备件的相关咨询，并主导问题的闭环解决 5、跟踪已上市产品品类的设计变更，及时完成市场端通知发布 6、制定生态、定制品类市场不良品处理标准，推动不良品核销流程落地执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程技术类相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上相关工作经验，有家电家居行业备件开发或管理经验者优先； 3、需具备扎实的技术理解能力（如BOM逻辑结构）及良好的跨部门沟通协调能力，能够有效联动研发、生产工厂与售后服务团队

工作内容 1. 新老客户日常维护、保单售后跟进、咨询解答 2. 客户资料整理、信息登记与归档 3. 售后回访、协助办理理赔、保单变更等服务事宜 任职要求 1. 年龄 22-50周岁，初中及以上学历，大专学历优先录用 2. 为人诚实靠谱，做事认真负责、服从团队安排，责任心强 3. 有无行业经验均可，入职提供全程免费新人培训，专人带教 福利待遇 - 双休制度：每周双休，法定节假日正常休息，月休6天 团队氛围：办公环境整洁舒适，主管一对一带教，手把手教学 - 创业模式：零成本投入，兼顾家庭与事业，宝妈专属岗位，上班带娃两不误

岗位：保单售后经理综合薪资：5000-10000 薪资结构：底薪3000+提成+奖金+津贴 职位详情：1、整理公司老客户资料2、帮客户解决处理售后问题3、通知客户参加公司活动4、上班时间:8.30-10.30双休，时间灵活 年龄:25-45岁任职要求:1、25-45周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽要求2、有团队帮带，好出单，人性化的团队3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神地点：丰泽市区 备注：公司入职一年以上普遍月薪1W+ 三年以上2W+ 期待您的加入，挑战高薪(•̀ᴗ•́)و̑̑

岗位职责： 1：负责设备的维护、修理及技术改造工作。 2：开展设备安全操作培训与交底。 3：执行设备的清洗与检修任务。 4：参与设备的翻新与性能恢复。 任职要求： 需掌握液压、电路、发动机三项技能中的至少两项，并精通其中一项。 具备工程机械维修经验，熟悉挖机、轮式起重机、吊车、叉车等设备者优先。 服从工作安排，持有C1驾驶证者优先考虑，需自备小汽车。 岗位福利： 五险一金，车辆补贴，油费补贴，节假日福利，综合薪资8000-17000元，底薪2000元，技能等级共35级（对应600-12000元），面试根据能力评定级别，城市补贴：（厦门1000元），话费补贴，餐补：

1、深入了解并掌握中国人寿的发展历程与企业文化内涵 2、按季度准时参与公司安排的销售技巧、管理能力、讲师培养、商务礼仪等相关培训课程 3、协助客户完成理赔手续及各类保全服务，及时告知客户参与公司举办的回馈活动 4、通过团队学习会形式解析各类保险条款内容 5、为公司分配的存量客户提供涵盖保险、信用卡、贷款、银行理财产品等在内的综合金融服务 6、帮助团队成员解决日常工作中出现的问题，并定期开展面谈与职业发展规划 为客户提供的综合性金融产品及服务包括： 1、银行类业务：如广发银行借记卡、信用卡、信用贷款等； 2、人寿保险类：涵盖健康险、意外险、养老保险、教育金、团体意外险等； 3、财产保险类：包括车险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等； 4、参加公司组织的系列专业培训，系统学习金融、保险、投资理财相关知识； 5、维护和运营现有客户关系，在此基础上拓展新业务，持续提升售后服务体验与满意度 职位待遇： 1、收入结构：4200元津贴＋佣金（20%~50%）＋培训津贴（1500~13000元）＋服务津贴（700~840元）＋职务津贴（1600~4500元）＋辅导津贴（900元以上）＋直辖组津贴（1000元以上）＋方案奖励（以现金形式发放），月均收入6-8K以上 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休息 3、享有完善的商业保险保障 4、每月在工作日安排一次团康旅游活动 5、公司设有清晰的晋升通道，实行系统化考核，过程公平、公正、公开透明 晋升机制： 1、健全的培训体系：包含岗前签约班、创业启航班、新人育成班以及各职级对应的专项培训 中国人寿的特色福利即培训与旅游，所有项目均由公司全额承担 2、晋升路径：业务员→业务主任→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→资深部经理→区域总监→高级区域总监（每季度考核一次，依据系统数据评定，不讲人情关系） 任职要求：大专及以上学历，年龄25-50周岁，有创业经历、管理或销售经验者优先考虑，特别优秀者学历可适当放宽

招10号临时秩序维护保安薪资150、要求身体健康听从安排，负责秩序维护、巡逻联系方式（）

宁德福安市下白石镇招工地小工2人，做葡萄大棚，230每天，一天9个小时，管饭，能上高

宁德市福安市下白石镇招蔬菜大棚安装师傅2名，一天9小时，260-300元，三天打鱼两天晒网的不要打电话

宁德市蕉城区招工地小工/杂工

核电项目直招木工、混凝土工、钢筋工及打杂小工，不要求技术。56岁以内人员日薪280-350元，50岁以内人员日薪200元，加班费另计，每月收入可达九千至一万余元，工作满20天可预支生活费。要求实名制，有前科或不识字者不予录用。工作地点位于福建省宁德市福鼎太姥山核电区域。

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.有经历者优先； 3.年龄满25-50周岁。 4.维护老客户，及时通知老客户更新资料 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:301:30--16:30点，工作时间自由双休 地址：南滨江路138号

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁 2.大专及以上学历，特别优秀者面试！ 【工作内容】 1.服务老客户，为老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理老客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待老客户，并做好服务及获取转介绍。 4.有较强责任感和团队协调能力，遵纪守法 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

文职400人工售后接听客服 工作内容:属于售后类型的，在线接听用户来电 ，按流程解答客户问题， 例如：卡片挂失，密码修改。咨询问题等 只接不打 无销售性质 工作时间：8.5小时 排班制 每月休息6天 工资详情： 基本工资2100+1000元绩效 保底3100 再加提成 综合薪资在3000-5000元

承接用户在生活服务版块消费过程中，因体验不佳、财产损失等问题发起的投诉，全程跟进处理客诉问题。 朝十晚七，13-22（少量）； 上五休二； 薪资4000-6000

大专学历即可 25岁以上 处理公司售后业务服务 5天，8小时，双休

岗位职责： 1. 负责服务工单的全过程质量管控与闭环执行，确保信息准确、问题高效解决。 2. 按照服务计划实施派单，统筹资源调配，保障紧急任务快速响应与落地处理。 3. 识别高频问题，推动根本原因分析及流程优化防错，持续改进服务品质。 4. 开展团队技能提升培训与多岗位能力建设，增强现场问题应对水平。 5. 执行绩效考核制度，兼顾客户满意与现场作业安全规范落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景。 2. 具备1年以上锂电设备调试及售后服务管理实际经验。 3. 具有良好的沟通协调能力、责任意识和抗压能力，能胜任长期出差或驻厂安排。 4. 可适应长期在客户现场开展工作，接受因项目需求产生的加班、长白班及轮班制安排。

招聘客服1名。要求电脑打字速度快。薪资为3000-4500元。月休2天。工作地址位于秦溪洋金园村委会新兴路55-2号。

家电清洗维修师傅（可收学徒+五险+年终奖） 上班时间8小时 岗位职责: 1.负责家电清洗服务，包括空调、油烟机等设备的清洁; 2.保持良好的服务态度，确保客户满意度。 任职要求: 1.能适应上门服务工作 2.有无经验均可，公司提供专业培训，学习能力强; 3.工作认真负责，能独立完成任务，服从工作安排。 4.可接受外派，出差。

宁德地区 1. 具备1.5年以上设备维修经验（涵盖泵房、阀门等设施） 2. 负责二次供水设备的日常维护与故障维修工作 3. 具备一定管理能力，能够高效、灵活地协调宁德区域人员开展设备安装、调试及维修任务；针对突发情况可制定应急响应机制并组织执行 4. 与业主单位保持良好沟通，推进项目相关安装、调试、维修工作的落实；统筹内业资料的对接与跟进

招聘电脑技术员及学徒，男女不限，无需技术基础。年龄要求18至40岁。入职后统一培训，培训结束后正式上岗。月薪3000至10000元。工作环境良好，可选择白班或夜班。能吃苦耐劳、服从管理者优先。有意者请联系福建宁德。

招聘岗位：客服，要求，，19-35岁。底薪3000+提成。工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，工作地址霞浦周末单休，法定节假日休，联系微信电话：小陈

岗位职责: 1. 负责家电的现场清洗与保养服务，确保设备清洁到位； 2. 按照标准操作流程使用专业工具和清洁剂完成作业； 3. 为客户提供家电使用维护建议，提升服务满意度； 4. 定期检查设备状态，及时发现并反馈潜在问题； 5. 配合团队完成服务任务，保障服务效率与质量。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和责任心； 2. 能够按时完成分配的服务任务，执行力强； 3. 身体健康，能适应外出作业和一定强度的体力劳动； 4. 具备基本沟通能力，能与客户及同事有效交流； 5. 有团队协作精神，愿意遵守服务规范与统一安排。

宁德地区 1.具备1.5年以上设备维修经验，熟悉泵房、阀门等设施的维护与检修 2.负责二次供水设备的日常维护及故障维修工作 3.具备一定管理能力，能高效、灵活地协调宁德区域人员开展设备安装、调试与维修任务；针对突发情况制定应急预案并组织执行 4.与业主单位保持良好沟通，推进项目相关安装、调试、维修工作的落地实施；统筹内部资料对接事宜

岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成设备的安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2. 针对故障频发的设备进行问题排查与分析，并及时提交反馈报告； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、登记与管理工作； 4. 参与公司组织的设备相关培训并顺利通过考核； 5. 根据区域安排，配合开展带教工作，协助新人成长； 6. 完成上级交办的其他与岗位相关的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备中专或以上学历，有2年以上设备维修经验，能独立完成设备维修作业，具备家电或餐饮厨房设备维修背景者优先； 2. 熟悉加热型、搅拌型、计量型、检测型等设备的机械运行原理，至少掌握其中两类设备的操作与维护； 3. 责任心强，工作积极主动，具备良好的适应能力，可接受出差和夜班安排； 4. 表达清晰，动手能力强，具备良好沟通能力及客户服务意识； 5. 愿意接受省内工作调动者优先考虑； 6. 需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 1. 工作地点：宁德（虚拟网点，以钉钉外勤打卡为主要考勤方式）； 2. 服务范围：覆盖福建省半数区域（包括宁德及周边城市）； 3. 工作模式为月度排单制：由专人统筹每月任务，每日按既定计划驾车前往现场处理安装/维修/保养工单；远程门店任务统一安排出差（含差旅补贴），完成该线路全部工单后返回； 4. 出行方式：需自备车辆，自行驾驶至各服务点作业（里程补贴自宁德虚拟网点——即宁德市人民政府起算）； 5. 住房补贴：按实际租房费用的60%给予补贴，每月最高不超过300元。

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