宁德地区 1. 具备1.5年以上设备维修经验（涵盖泵房、阀门等设施） 2. 负责二次供水设备的日常维护与故障维修工作 3. 具备一定管理能力，能够高效、灵活地协调宁德区域人员开展设备安装、调试及维修任务；针对突发情况可制定应急响应机制并组织执行 4. 与业主单位保持良好沟通，推进项目相关安装、调试、维修工作的落实；统筹内业资料的对接与跟进

本岗位为现场管理岗，非纯调试技术员，需带队管理、统筹项目交付，负责团队安排与客户对接，要求具备锂电设备售后现场管理经验。 岗位职责 1. 全面主导锂电生产设备售后现场管理工作，组织设备安装、调试、验收全过程，确保项目按时交付。 2. 组织并指导现场调试团队作业，科学调配人力与任务，把控现场进度、质量与安全规范。 3. 与客户生产及技术部门保持对接，快速响应现场问题，整合内部资源解决设备故障与工艺难题。 4. 负责现场团队的日常运作管理、技能指导及纪律监督，持续提升团队执行效率。 5. 汇总整理调试记录、验收文件及问题清单，并及时反馈至公司用于后续优化改进。 6. 维护客户合作关系，提高客户满意度，妥善应对现场突发状况及客户反馈问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑。 2. 年龄不超过40周岁，能适应长期出差及驻厂工作安排。 3. 具备2年以上锂电行业售后现场管理经验，熟悉锂电前段、中段或后段设备者优先。 4. 掌握设备机械构造与电气原理，具备独立处理复杂现场故障能力，可识读电气图纸。 5. 具备较强的现场组织协调能力、沟通能力和抗压能力，有实际团队管理经验。 6. 工作态度认真严谨，执行力高，能够适应客户现场快节奏的工作环境。

岗位职责 1、负责责任区域内充电桩项目现场技术支持服务的统筹安排，包括安装调试、设备巡检、维护作业、技术指导及问题解答； 2、负责提升责任区域客户对服务过程与结果的整体满意度； 3、负责对接并协调处理责任区域内各类售后服务事项，推动问题及时闭环解决； 4、负责责任区域备品备件的日常管理与调度； 任职要求 1、大专及以上学历，机电、电气类相关专业背景，本科优先，熟悉万马产品者优先考虑； 2、具备良好的组织能力与沟通协调能力，能够高效开展团队协作及客户交流； 3、熟练使用办公软件及售后维修常用工具，具备充电桩现场服务实际经验； 4、须持有低压电工证及驾驶证； 5、工作地点：宁德全域

岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成设备的安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2. 针对故障频发的设备进行问题排查与分析，并及时提交反馈报告； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、登记与管理工作； 4. 参与公司组织的设备相关培训并顺利通过考核； 5. 根据区域安排，配合开展带教工作，协助新人成长； 6. 完成上级交办的其他与岗位相关的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备中专或以上学历，有2年以上设备维修经验，能独立完成设备维修作业，具备家电或餐饮厨房设备维修背景者优先； 2. 熟悉加热型、搅拌型、计量型、检测型等设备的机械运行原理，至少掌握其中两类设备的操作与维护； 3. 责任心强，工作积极主动，具备良好的适应能力，可接受出差和夜班安排； 4. 表达清晰，动手能力强，具备良好沟通能力及客户服务意识； 5. 愿意接受省内工作调动者优先考虑； 6. 需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 1. 工作地点：宁德（虚拟网点，以钉钉外勤打卡为主要考勤方式）； 2. 服务范围：覆盖福建省半数区域（包括宁德及周边城市）； 3. 工作模式为月度排单制：由专人统筹每月任务，每日按既定计划驾车前往现场处理安装/维修/保养工单；远程门店任务统一安排出差（含差旅补贴），完成该线路全部工单后返回； 4. 出行方式：需自备车辆，自行驾驶至各服务点作业（里程补贴自宁德虚拟网点——即宁德市人民政府起算）； 5. 住房补贴：按实际租房费用的60%给予补贴，每月最高不超过300元。

1. 负责宁德区域二次供水设备的售后服务、调试、维护、应急抢修，非标准化泵房的安装管理以及新产品开发工作；

岗位职责： 1. 负责服务工单的全过程质量管控与闭环执行，确保信息准确、问题高效解决。 2. 按照服务计划实施派单，统筹资源调配，保障紧急任务快速响应与落地处理。 3. 识别高频问题，推动根本原因分析及流程优化防错，持续改进服务品质。 4. 开展团队技能提升培训与多岗位能力建设，增强现场问题应对水平。 5. 执行绩效考核制度，兼顾客户满意与现场作业安全规范落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景。 2. 具备1年以上锂电设备调试及售后服务管理实际经验。 3. 具有良好的沟通协调能力、责任意识和抗压能力，能胜任长期出差或驻厂安排。 4. 可适应长期在客户现场开展工作，接受因项目需求产生的加班、长白班及轮班制安排。

宁德地区 1.具备1.5年以上设备维修经验，熟悉泵房、阀门等设施的维护与检修 2.负责二次供水设备的日常维护及故障维修工作 3.具备一定管理能力，能高效、灵活地协调宁德区域人员开展设备安装、调试与维修任务；针对突发情况制定应急预案并组织执行 4.与业主单位保持良好沟通，推进项目相关安装、调试、维修工作的落地实施；统筹内部资料对接事宜

1. 协助大区业务团队推进区域市场的售前拓展工作，整合阿里云及阿里巴巴集团在产品、技术与生态方面的优势，为客户量身打造云迁移解决方案，统筹产品与服务团队开展技术验证、业务测试以及项目投标中的技术支撑工作。 2. 向客户提供业务与技术架构咨询支持，深入理解客户及合作伙伴的业务目标、功能需求、非功能需求、性能与可靠性要求，围绕实际业务场景设计基于阿里云技术体系的架构方案，助力客户或合作伙伴在阿里云平台高效构建应用系统与服务体系。 3. 联动产品研发团队，准确传递前线市场反馈与客户需求，协同开发或优化适用于特定行业及典型应用场景的产品与解决方案。 4. 结合泛企业领域的共性特征，依托云计算、大数据、人工智能等技术能力，推动行业级创新解决方案的孵化与落地。

岗位职责： 1、负责组装调试团队的日常运作管理（包括人员考勤、绩效考核、任务分配、周例会组织等）； 2、负责生产车间5S现场管理及相关规章制度的执行与监督； 3、统筹公司设备的装配、调试及售后服务工作的任务安排，并把控作业质量； 4、主导编制设备组装、调试等环节的技术标准并推动落地实施； 5、负责核算组装过程中耗材使用、人工成本等费用支出，参与项目前期方案的报价测算； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备5年以上非标自动化设备调试工作经验； 3、持有钳工证、电工证或叉车证者可优先录用。

一、上班时间 9：00-12：00 14：00-18：30 7.5小时工作制，不用加班！ 固定周六休息，法定节假日按国家规定休假、带薪年假等 二、薪资待遇 1.无责底薪4500+高提成+奖金（月综合10k+上不封顶）具体面议 2.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升培训 3.享有国家规定节假日、带薪年假、婚假产假等 4.设有全勤奖、公司+团队奖励机制等奖项 5.公开透明的晋升机制，不受年龄及资源限制 6.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 三、岗位职责 1.受理及主动电话联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2.以客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3.具备处理问题、安排发展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，有限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主任处理，并跟踪进展直至解决； 4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到的网络营销效果； 5.接受公司的各项业务和技能提成培训 四、任职资格 1.有一定的客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 2.要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发； 3.国语标准流利，有良好的沟通能力 4.接受学习新事物，有发展主观意愿。

宁德市招电焊

井号宁德龙光年龄:19-48岁，男女不限要求:适应两班倒，一个月一转班，站班焊接辅助工劳保用品:劳保鞋，安全盔(均自备)提供住宿，水电费平摊面试时间:下午2点产业园办公室，2点30到厂区，3点面试

宁德市招建筑木工（隔墙）

福建宁德招聘【招聘职位】烤台师傅6500-7500烤台中工6000-6500有良好的学习平台和空间要求服从管理安排，做事爱干净卫生有上升空间过年3倍工资。包吃包住，月休四天有需要的请联系林，手机同步。

工地在福建福鼎市太姥山镇，宁德核电二期五、六号岛，工期三年，公司是中核华兴，劳务队是扬州核建（张勇）架子班劳务队。天天有活，日夜不停，风雨无阻，赚钱多多！ 架子工： 370-420元/天，实操定薪制，要看实操技能与日常工作表现，实际工资以队长的裁决为准。 普工（做小工/力工/辅助工） 第一个月280元/天，第二个月起是300元/天。 实际工资以队长与应聘者本人协商为准。 监护人（做监护本职工作，不干力气活） 第一个月180元/天，第二个月起是200元/天。 实际工资以队长与应聘者本人协商为准。 注意：所有新人入职后实际工资，都由队长最终审核确定，有领导亲自保驾护航，薪资待遇这块大家敬请放心。 上班时间实行两班轮换制，平时以白班为主，夜班为辅，夜班上满一月即可转白班。白班九小时制，上午6点到11点，和下午3点到7点，加班是1 ：1。夜班八小时制，晚上7点半到10点半，和后半夜1点到6点，加班是按白班计算1 ：1。 公司管住不管吃，宿舍分宿舍，没有夫妻宿舍，上下班有大巴车接送，公司发工作服和雨衣，普工（小工/力工/辅助工）和监护另发劳保鞋，工资发到本人建设银行卡里，每月开60%，剩下的过年结。目前是第三个月发第一个月的正常上班工资，，领导也是尽量争取按月足额发放工资。 招工要求是： 年龄18-55周岁，要求会认识字，服从管理，吃苦耐劳，踏实肯干，无犯罪记录，架子工必须持有住建局发的架子工证，或者是应急管理厅发的登高架设证。独自一人出来做监护的，一定要和家里商量好了再过来，不要反复变卦、来回折腾。所有工种都要（公司指定在太姥山镇亚美体检）、、考试，合格后签合同即可上岗。公司还有内部跳槽机制，经领导同意后，允许个人调换班组，以便促进个人与适合的班组更好地磨合，高效紧密地融为一体。另外，架子班组团体报名的，有领导亲自对接，公司另有优待。 时间不等人，报名从速，我本人在工地现场干活，上班时间不方便接打电话，下班时间可以接打电话，发信息留言也可以。！

厂区驻点售后维保劳务人员招聘 一、岗位介绍 岗位为厂区驻点劳务外包岗位，驻大型合作企业厂区办公，跟随甲方作息正常在岗值守，主要负责人机工学椅的现场售后保障、使用教学及基础维保工作。 二、工作内容 1. 使用教学：对接甲方工作人员，讲解人机工学椅操作方法、使用规范及注意事项，解答日常使用疑问。 2. 现场运维：在岗及时处理设备使用问题、记录故障情况，同步对接后台跟进处理，保障设备正常使用。 3. 驻点值守：全程在岗驻点，配合甲方日常使用需求，做好现场售后保障闭环工作。 三、任职要求 1. 身体健康，能适应厂区驻点工作。 2. 初中及以上学历，无需经验，上手简单、零基础可做。 3. 无犯罪记录，征信良好，工作踏实、服从安排、责任心强。 四、薪资待遇 1. 劳务薪资：270元/天，，薪资准时不拖欠。 2. 长期发展：驻点满1个月、工作表现优异者，可优先参与公司新项目外派劳务，长期稳定接单增收。 五、合作须知（合规说明） 1. 本岗位为纯劳务合作模式，不属于劳动关系，不签订劳动合同，，。 2. 工作期间食宿自理，无食宿补贴、无正式员工相关福利。 3. 双方为平等劳务合作关系，仅负责现场维保服务工作，无劳动关系附属责任及权益。

负责区域内空气能热泵的维修及客户需求

岗位职责： 1. 负责公司产品的现场安装、调试、日常维护及故障诊断与排除，保障客户设备稳定高效运行 2. 主动响应客户售后需求，提供及时、专业、耐心的技术支持与使用指导 3. 规范记录服务过程、问题现象及解决方案，定期输出技术报告并反馈至产品与研发部门 4. 协助开展客户操作培训及基础技术交底，提升客户自主使用与简单维护能力 5. 收集整理客户对产品功能、稳定性及服务体验的建议，助力产品迭代与服务优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械自动化、电子信息或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟悉电气控制原理或机械设备运行逻辑，有工业设备售后、调试或维保经验者优先 4. 能适应短期出差及现场工作环境，具备基本办公软件及文档编写能力 5. 持有电工证相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责设备机械结构的维修、线束检查与维护 2.执行设备现场打孔、焊接、补漆等基础工艺作业，确保修复质量符合标准 3.配合售后团队完成客户现场技术支持与故障处理，及时响应服务需求 4. 记录并反馈设备问题及维修过程，协助优化产品设计与工艺改进 5. 严格遵守安全生产规范，落实个人防护与现场作业安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械装配、设备维保等相关经验者优先 2. 熟悉常用金属加工工艺，能独立完成打孔、焊接、补漆等操作 3. 持有焊工证者优先，无证者需具备实际焊接操作能力 4.动手能力强，责任心强，适应短期出差及现场作业环境 5.具备基础识图能力，能看懂简单机械图纸和线束布置图

主要做喷涂线静电粉末喷涂设备 能吃苦出差 电控温控表系统 安装设备现场布桥架电线安装调试

能够领导团队积极向上，突破瓶颈，能够和客户进行更深入的链接。并能够做出成绩。

岗位职责： 1. 开发企业、团队客房、会议、宴席、会务客户，拓展客源 2. 维护老客户，洽谈合作，完成月度销售指标 3. 跟进订房、宴会、会议订单，对接前厅后厨统筹安排 4. 收集市场信息，配合门店做营销活动 任职要求： 1. 有酒店客房/餐饮销售经验，熟悉会务宴席业务优先 2. 擅长商务洽谈，沟通应变强，有客户资源更佳 3. 目标感强，能外出拜访客户，抗压性好 4. 有团队意识，熟悉基础办公软件 薪资：底薪+高额提成，福利齐全

招聘销售经理，提供五险。薪资为4000-15000元/月。岗位职责包括负责公司电梯产品的市场推广与销售工作，以及开发并维护客户资源。岗位要求：有相关销售经验者优先，其他行业销售经验也可考虑；需有责任心，具备良好沟通能力。

招聘销售经理，提供五险。薪资为4000-15000元/月。岗位职责包括负责公司电梯产品的市场推广与销售工作，以及开发并维护客户资源。岗位要求：有相关销售经验者优先，其他行业销售经验也可考虑；需有责任心，具备良好沟通能力。

有底薪、通过自己发展的客户、从中获取奖金

区域销售经理 1、销售经验3年以上 2、C1驾照 3、方便省内外出差

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.能在各大高校组织并推进捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责 1、负责国网电力系统内通信类二次设备的售前技术支持，面向国网各级单位客户开展技术对接，深入挖掘客户需求并提供专业咨询解答。 2、编制售前技术方案及投标文档，协助完成国网电商平台招投标流程，准确响应招标文件中的技术条款要求。 3、组织产品技术讲解会与解决方案演示，配合销售团队推动商务沟通，有效传递产品的核心优势与应用价值。 4、整理国家电网行业技术标准、客户意见及市场竞争产品动态，并及时反馈至内部相关部门，支持产品改进与方案升级。 5、联动研发与实施团队，打通售前需求与项目落地的衔接环节，参与项目前期准备工作。 任职要求 1、大专及以上学历，通信工程、电力自动化、计算机等相关专业； 2、具备3年以上电力行业售前或项目管理相关技术经验，曾独立主导较大型项目者优先，具有电力通信类设备经验者更佳； 3、熟悉国网通信领域技术规范，可独立完成初步技术方案及投标文件编制；熟练操作Office、Visio等常用办公软件。 4、语言表达流畅，思维条理清晰，执行力强，具备较强的客户沟通能力与跨部门协作意识，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1.制定并执行市场业务拓展策略与计划 2.管理业务团队并达成既定业绩目标 3.维护客户关系并开发新客户资源 4.分析市场动态并优化业务模式 任职要求： 1.具备3年以上市场业务管理经验 2.拥有优秀的团队管理能力与执行力 3.熟悉行业市场环境与竞争态势 4.具备数据分析能力与商务谈判技巧

招聘营销经理。岗位职责为拉场外客户，维护场内客户。薪资范围为8000-12000元。工作地址位于宁德市福安市坂中乡富春大道辅路。