岗位职责: 1. 负责跟进学生的学习进展并进行有效管理； 2. 与学生及家长保持顺畅交流，及时掌握学生学习需求； 3. 策划并落实个性化学习方案，监督学生执行过程； 4. 参与和协调校内各类活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱教育事业，富有耐心并善于引导学生； 3. 能够自主应对和解决工作中出现的问题； 4. 拥有高度的责任感和进取精神。

岗位职责: 1. 负责班级的日常运作及学生相关事务的协调管理 2. 参与招生支持工作，协助推进学校教育服务的宣传与落实 3. 保持与家长的有效沟通，保障教学质量与服务体验的持续提升 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与语言表达能力 2. 能够独立应对并妥善处理班级各类事务与突发情况 3. 热爱教育事业，具备抗压能力，能积极投入岗位工作

招聘兼职老师。上班时间，每周一到周五晚上6:20-8:30

素养教师1、专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力；2、有面授及相关教学经验者优先；3、热爱教育事业，有校园社团/学生会/支教队实践经历优先。1、负责素养类课程线下小班授课，负责课程教授和课堂管理；2、定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量；3、跟进孩子学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升；4、参与课程的产品运营相关工作，包括试听课、讲座、赛事等活动。薪资福利:10000-15000元/月招工人数:50名投递邮箱：工作地址:无锡市梁溪区

朝九晚六，周末双休，五险一金入职即缴纳 【岗位职责】 1、统筹管理片区内驻校教务团队与兼职教师的组建及日常运营，带领驻校教务推进所辖学校开课相关组织工作，涵盖校方沟通、交付可行性分析、协同需求提报与跟进、师资匹配等环节； 2、全面把控片区教学质量，指导驻校教务开展教师管理工作，包括教学过程监督、绩效考核、培训提升、人员优化及激励机制落实； 3、维护区域内校方合作关系，针对教学服务反馈、安全事件及其他突发情况及时响应与协调处理，防止事态升级；通过家长调研、成果展示等活动持续传播教学成效，提升客户满意度，助力合作深化； 4、配合推进片区师资渠道建设，为前期派师拓校及后续续约谈判提供支持。（含教师招募，提供相应补贴） 【任职要求】 1、具备2年以上教育行业从业经历，其中至少半年从事教务管理、校区运营或教学管理工作； 2、拥有一线教学或教务实操经验，熟悉团队管理逻辑，掌握有效的管理方法与技巧； 3、具备良好的商务沟通能力、跨团队协作能力和应急事件处置能力； 4、有中小学阶段教务管理或实际教学经验者优先考虑。 需要负责的学校 1、仓山区第九中心小学 2、福州晋安榕博小学（西区） 3、福州市麦顶小学金源浦下分校 4、福州市黄山小学 5、南台实验小学 6、福州市乾元小学

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：16:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-03-11 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00 授课科目：科创类、编程类、语文、数学、英语、美术、硬笔书法、围棋 要求：具备教学经验，持有相关资格证书者优先（如教师资格证或其他专业资质）

1.组织学员各种考试，卷子发放回收批阅2.学员作业，挂课通知监督等3.学员报名、报考、毕业手续辅助办理，跟进进度4.前台行政事务5.招生推广工作6.配合完成校区各项管理事务任职要求：大专以上学历会图片处理、视频剪辑了解抖音、小红书运营的优先考虑专科大三或本科大四实习生亦可

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-26 1、依据校企合作协议规定，独立承担计算机类课程（如数据结构与算法分析、C语言程序设计等）的课程准备、教学实施及课后辅导工作。 2、承担校企合作项目中数据通信方向课程的整体设计、内容开发、授课交付及教学成效反馈评估。 3、结合企业实际应用需求与高校教学规律，确保课程执行达到预期教学质量目标。 4、需具备扎实的编程基础、出色的教学水平以及良好的组织协调能力。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，计算机相关专业背景，具有较强的软件开发技术能力 2.具备优秀的语言表达能力，能够合理把控课堂教学进程； 3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性与参与热情。

任职要求： 1.年龄在40周岁以下 2.热爱生活、喜欢孩子、享受与学生相处，对品质有坚持 3.充满活力、勇于挑战、重视成长、具备进取心 工作内容： 1.通过电话沟通开展招生工作； 2.跟进学生的学习进度，组织家长会并完成后续续费任务； 3.及时响应并妥善处理学生遇到的各类问题； 4.协调学生与授课教师之间的配合，与家长保持顺畅交流，准确传递需求信息； 5.关注学生及家长的思想动态，做好关系维护与续费支持工作。

找学徒 要求:A2驾证，一年以上资格证，50岁以内，不抽烟，爱干净，稳重。跑过长途，开过七米六，九米六都可以，不会倒车没关系可带，高速要稳。 线路:南平～沈阳，五天一圈，两头休息，天津休息一天半 工资:9000/月，15号发工资 欢迎新朋友加入，电联

南平市建阳区招门窗安装/塞缝(门窗安装)、栏杆安装

福建南平。工作地点湖北省黄冈英山县3000亩，招熟练砍树油锯手配合抓木机，有多台抓机，一台抓机配2个人，把树拉到路上锯成材，可包工，也可点工。十六开工。

新武夷山市场招： 送货司机：7000元 管两餐 钟点工：早5:00到10：00 3000元

炒锅7000左右，切配5000到6500。

岗位职责：1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划高效有序执行2. 管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确、及时、可追溯3. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈4.组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排、成绩录入与分析5.配合教研部门开展教学评估、质量监控及教务流程优化工作 任职要求：1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或教学支持经验者优先2. 具备良好的组织协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强3. 熟练使用Office办公软件及常见教务管理系统，具备基础数据处理能力4.普通话标准，沟通表达清晰，能妥善应对多线程事务与突发情况 5.遵守教育行业规范，认同机构育人理念，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划有序执行 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，保障信息准确及时更新 3.协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课申请及教学反馈 4.组织活动秩序，带领学生外出比赛 5. 配合教研活动开展，协助教学资料归档、教具管理及教学评估支持 任职要求： 1.学历不限，教育类、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者更佳 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，能快速掌握教务管理系统操作 4.具备基础的数据统计与文档整理能力，适应多任务并行的工作节奏 5.遵守教育行业规范，认同机构育人理念，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习方案，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、体验课组织等工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，目标感与执行力突出 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 接受弹性工作安排，能适应阶段性招生高峰期的工作节奏

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

【工作职责】 该岗位为管理学科教师，属于管理类职位，不接受无经验者，需参与笔试 1、统筹校区各学科的教学与教务事务，对学员的学习质量与教学成效全面负责； 2、落实教学教务工作的标准流程，保障教学运行顺畅，并逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，持续提升教学服务水平； 4、达成各项既定的教学业务目标； 5、主导校区师资团队建设（含招聘与培训），构建稳定且高水平的教师队伍； 6、主动开展跨部门协作沟通，确保学生及家长获得高质量的教学服务体验； 【我们的期待】 1、具备本科及以上学历（须为四年制本科）； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，具有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握先进的教育理念，具备较强的创新意识与实践执行能力。 【巨石人的专属福利】 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训）； 2、多元晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、五险一金+带薪年休假+商业保险； 4、节日福利礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 需掌握初中各学科考点与教学理论，于周末承担教学任务。具体要求请通过面谈或电话咨询了解***********。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成奖励丰厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频内容 3.因合作单位需求存在差异，教师资格、招聘学科及薪酬标准略有不同，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：语文 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学段教师资格证，或高学段资质应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

岗位职责: 1.负责招生相关活动的组织与落实，吸引意向学员参与 2.通过积极互动与学员建立良好联系，提升沟通效果 3.协助学员规划学习路径，跟进学习过程并提供支持 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识 2.能够适应工作中的变化并有效解决问题 3.热爱教育领域，具备较强的学习意愿和成长动力

1. 开展家庭教育主题讲座、沙龙及线上线下课程，输出专业育儿理念与实操方法，赋能家长科学育儿。 ​ 2. 为家长提供一对一家庭教育咨询，分析育儿痛点（如亲子沟通、习惯养成等），定制个性化指导方案并跟进落地。 ​ 3. 搭建家长学习社群，日常分享育儿干货，维护社群活跃氛围，解答家长常见育儿疑问。 ​ 4. 参与家庭教育课程研发、文案撰写及活动策划，助力家庭教育内容迭代与推广。

职位:教务行政骨干1-2名， 岗位职责： 1、负责学员信息及教学资料的归集、整理、存档及相关教学支持事务； 2、汇总并整理期中、期末考试成绩数据； 3、课堂考勤签到，核实出勤人数，登记学员课时记录； 4、管理学员班级群组，及时回应家长各类咨询与问题； 5、统筹教师排课安排，协调学员课程试听事宜； 6、统计课时消耗情况，编制周报与月度报表； 7、配合教务教学团队保障日常教学有序开展。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好沟通能力，耐心细致且责任心强； 2、有2年以上教务管理或档案管理工作经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件，掌握数据库基本操作； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力及学习适应能力； 5、热爱教育行业，认同教育价值并愿意长期发展； 6、性格沉稳，工作务实，条理清晰，注重细节； 7、具备良好的职业道德，敬业进取，富有团队协作意识。 工作时间：6小时工作制，学期期间周一~周日（周五休息），寒暑假期间周一~周六（周日休息）

岗位职责： 1、负责教师团队的搭建与日常管理，统筹校区教学及教务工作的具体实施、执行监督与过程检查； 2、持续优化师资队伍，指导教师开展日常教研活动，加速新进教师教学能力的成长，把控并提升各区域教师的课堂授课质量； 3、主导教研活动的组织与推进，科学规划组内教研任务，涵盖课程试讲、教学打磨、续班管理等环节； 4、组织实施教师培训，提升团队整体教学素养与课堂效果，推动教师专业能力的持续发展； 5、加强团队文化建设，通过正向激励机制激发教师积极性，营造积极协作的团队氛围。

岗位职责： 1、初中科目作业辅导： 2、负责托管班级日常管理，包括学生出勤、纪律、卫生等； 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况，共同促进学生发展； 4、能承受一定的工作压力。

【岗位职责】： 1、负责学员学业规划，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、收集与整理学员相关信息，做好分类归档工作，建立学员档案并开通学习账号 3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，致力于提升满意度并实现有效挽回 4、推动学员续费、转介绍及档案寄存等相关业务目标的达成，完成既定业绩指标 【任职要求】： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，优秀者可放宽至大专 3、经验与意向：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑 4、沟通能力：善于交流，具备良好的沟通表达能力 5、价值观：品行端正，积极进取，责任心强 6、稳定性：认同成人教育事业，过往每份工作持续时间不少于1年 7、服务意识：具备深度同理心，能主动创造用户价值 【发展空间】： 1、专业发展路径：星级学管师评定体系——从一星至五星（每季度评定） 2、管理晋升通道：学管师→主管→经理→总监 【公司福利】： 1、社会保障：缴纳五险一金 2、绩效奖金 3、休假待遇：享有婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年后享受带薪年假 4、节日关怀：发放节日礼品（如春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等） 【加入我们，您将拥有】： 1、交通便利；办公环境整洁舒适；团队氛围融洽友好 2、薪资范围：4000-6500元/月+绩效+提成；综合收入参考5K~10K 3、健全的培养机制：提供岗前培训+一对一导师带教

工作内容 1.手写备课笔记，每堂课家庭作业。 2.每月月底制定次月《教学计划》。 3.每周1～2场点评课、师范课教研。 4.每周一次学员家长电话沟通及课后学员反馈。 5.所负责一对一学员每月一场N对一家长会。 6.周中自习室答疑、学员听写、背诵检查。 7.课时不多学员的续费，以及引导老学员做推荐体验（老带新）。 8.完成校区主管制定的消课目标和业绩目标。 9.每周2场市场地推招生，一次40～60分钟。 10.引导在读学员加课，从而保证教学质量。 11.每月一次月度检测（月考），月考试卷老师本人制定，主管审核。 12.停课学员及时沟通复课，保证教学质量，防止学员。 13.每天校区（分配区域）及个人工位卫生打扫，及部门领导安排的其他工作。 岗位要求 1.有教学经验优先选择 2.善于分析总结，融会贯通 3.热爱教育事业，认真负责，专业 4.可长期合作优先 薪资待遇 浮动基本工资4000-5000不等，综合薪资8K-12K，（基本工资+绩效奖金+业绩提成+课时费+超课时奖金+推荐奖金+大单奖+周首单奖励+父母基金+锦旗奖励）每月休息6天，每月一次茶花会，过节福利，员工生日礼物，每学期1-2场大型团建。 工作时间 每周休息1.5天，周一全天休，周二休息半天下午上班时间15:00～21:00。 周三至周五上班时间13:00-21:00（含40分钟吃饭时间） 周六日、法定节假日、寒暑假、上午上班时间7:55-12:00，下午13:55～18:30（18:00～18:30打扫卫生，有课老师继续上课）。

岗位职责: 1. 规划并落实学习方案，助力学生综合素质提升； 2. 策划并参与教学相关活动，保障教学过程高质量推进； 3. 与家长保持顺畅联系，及时通报学生学习情况； 4. 定期与学生交流互动，掌握其实际需求并给予针对性辅导与帮助； 5. 建立并管理学生个人成长档案，持续跟踪记录学业与成长轨迹。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与学生及家长建立良好关系； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3. 具备较强的学习适应能力与问题处理能力，能够准确分析学生学习状态； 4. 富有责任心，胜任学生成长过程中的引导者与支持者角色； 5. 拥有良好的组织协调能力，可高效完成学生与班级的日常管理工作。

岗位职责: 1.制定并落实学习方案，助力学生综合素质提升； 2.策划并参与教学过程，保障教学效果与质量； 3.与家长保持顺畅联系，及时通报学生学习情况； 4.定期与学生交流，掌握其学习需求并给予针对性辅导； 5.建立并管理学生档案，跟踪记录学习与成长轨迹。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于与学生和家长互动； 2.热爱教育事业，有志于在教育领域持续深耕发展； 3.学习能力强，能迅速适应新环境并解决实际问题，准确分析学生学习状态； 4.富有责任心，能够切实承担起引导学生成长的重要角色； 5.具备较强的组织协调能力，可高效完成学生及班级管理工作。