【工作内容】 1、承担初高中数学学科的教学任务，确保每堂课程的授课质量达标 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学实效 3、课后落实家校沟通机制，及时跟进作业完成进度并向家长反馈情况，维系良好家校互动，协助完成续费相关事宜 4、积极参与教研组教学研究工作，同时完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资8K～12K，无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖励等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节点礼品）； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗。（每日下午安排一小时用餐休息时间） 周一周二休假 2、寒暑假： 周二至周六在岗 周一休息，假期采用错峰调休方式统一安排补休 3、法定节假日： 按照规定实行错峰调休统一放假 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，热爱教育事业，富有责任心 2、具备良好的表达能力与授课能力 3、执行力强，能适应一定强度的工作压力 4、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 5、熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮笔试 第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解） 诚邀优秀的您加入我们集团的大家庭！

岗位职责： 1. 科学规划教学进度，严格执行并完成各项授课任务； 2. 根据学员个体差异制定专属学习计划，持续优化教学策略，提升教学实效； 3. 准确把握学生心理发展特点，具备良好的家校沟通能力与技巧； 4. 主动参与校区组织的教研及培训活动，精进教学水平与课堂表现力； 5. 按周期提交教学反馈与后续工作安排报告； 任职要求： 1、具备正确的职业价值观，努力成为自己认可的优秀教育者 2、心态稳定，专注投入，脚踏实地积累教学成果，赢得学生信赖 岗位优势： 1、统一授课地点，无需跨校区流动； 2、系统化培训体系，包含课程打磨与教学指导； 3、课时报酬高于福州同类机构约30%-40%； 4、配备资深导师全程带教； 5、晋升通道完善，成长周期短。 薪资待遇： 3500—20000元/月 底薪+年限工资+教学绩效+全勤奖+交通通讯补贴+医社保（转正一年后每半年增加100元，上限1000元）+年终奖

（1）岗位职责： 1. 按照教学方案与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学生日常维护与班级运营工作，落实与学生及其家长的定期沟通与反馈机制，全面了解学生情况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉小学至高中数学教材内容者优先考虑。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3. 具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育行业，有责任心和奉献精神。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六、周日及寒暑假期间周一至周五：8:00-12:00, 14:00-18:00， 每周一休息，周二下午之前不上班。 （4）岗位福利： 1. 缴纳五险一金：包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：如春秋游、年终年会等。 3. 节日福利礼品、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假。

【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.过节费与节日礼品（如教师节、生日补贴等） 3.年终奖金根据入职年限核定发放。 4.定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【薪酬结构】 底薪5000元/月+超课时补贴+绩效奖金+续班激励等（保底5000元/月）（表现优异者可协商年保底10w起） 【工作时间】 周休两天：每周一和周二休息 周三至周五：14:00-21:00在岗 周六及周日：8:00-18:00在岗 【寒暑假工作时间】 周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后实行错峰调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级课程的教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并掌握初中阶段的学习方法与教学体系，通过多种途径向家长传递教育理念。 3、结合学生个体情况，科学规划课时安排与授课内容，帮助学生建立良好的学习方式与习惯。 4、完成公司指派的教学及教研相关任务，保障教学资源的优质输出。 5、参与学科类学习机试卷的筛选与编制，在教学过程中分阶段实施测验，并完成阅卷分析，评估辅导效果； 6、落实学员的续报、扩科及推荐引荐工作。 【任职资格】 1、具有扎实的学科专业知识，2年以上教学经历，须持有对应学科的教师资格证。 2、认同教育事业发展方向及企业价值观，对教育工作有热忱。 3、具备踏实的工作作风与较强的学习意识，富有责任感与关怀心。 4、普通话流利，拥有良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

岗位职责： 每日接送孩子 1、承担小学阶段课程讲授，确保学生理解并掌握核心知识点； 2、结合学生个体差异与学习进度，设计针对性教学计划，提升学习积极性与学业表现； 3、开展数学学科课后辅导与答疑工作，协助学生攻克学习过程中的重点难点； 4、定期与家长交流学生学习进展，协同推动学生综合素质发展。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优良的职业道德与强烈的责任心； 2、数学类相关专业本科及以上学历，拥有扎实的数学功底与授课能力； 3、普通话标准，语言表达流畅，富有亲和力，能够激发学生学习热情； 4、有校外托管或家教经历者优先，具备良好的沟通技巧与团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-21:30、12:00-次日02:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-15 岗位职责： 1. 结合学生具体学情，制定并执行切实可行的数学教学计划； 2. 调动学生学习积极性，引导形成良好学习习惯与逻辑思维能力； 3. 定期向家长汇报学生学习情况，保持顺畅家校互动； 4. 参与教研交流活动，持续改进授课方式与课程内容； 5. 开展针对性辅导，协助学生攻克学习过程中的重点难点问题。 任职要求： 1. 热心教育工作，具备优良的职业道德与敬业精神； 2. 数学基础扎实，具备较强的教学实施能力，有实际教学经历者优先； 3. 拥有良好的表达能力和亲和力，能与学生建立稳定信任关系； 4. 可配合弹性排班安排，能胜任周末及寒暑假期间的教学任务； 5. 认同课外教育机构的育人理念，乐于投身学生综合能力提升工作。

工作内容 1、承担初中阶段理科科目（数学/物理/化学）的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度 2、根据学生实际情况制定个性化教学方案及课时计划，满足不同学习需求 3、定期与学生及家长进行沟通，跟踪学业表现，关注学生成长动态 任职要求： 1、具备扎实的理科学科基础和教学能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的表达与沟通能力，能与学生和家长顺畅交流 3、富有责任心和耐心，营造积极健康的课堂氛围

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 一、岗位职责： 1.习题知识点解答：回应学生在学习过程中提出的法律理论相关问题及题目解析需求；整理常见易错点并提供有效的应对方法。 2.学习规划支持：为备考学生制定合理的学习方案，涵盖复习进度安排、资料筛选与时间分配建议。 二、任职要求： （一）专业条件 1、具备法律硕士（法学/非法学）学历背景，掌握系统的法律基础知识，了解考研考查重点与出题趋势；在读法律硕士优先考虑。 2、熟练使用各类线上沟通工具（如微信、钉钉、在线文档等），具备良好的交流能力； 3、工作认真负责，能够准时完成分配的答疑任务，并保障服务品质。 （二）服务标准 1、确保内容准确：回答内容须依据最新考试大纲和指定教材，引用权威司法解释或典型案例作为支撑。 2、表达规范清晰：文字回复需条理分明，防止产生误解；语音反馈应语速平稳，突出关键信息；答案呈现结构化，有助于学生吸收与回顾。 岗位福利： 1、线上习题答疑：1.5元/条-2元/条 2、线上知识点讲解/学习指导：20-50元/次 3、结算周期：按月执行，每月15日前完成上月费用核对与发放

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 发放过节补贴与节日礼品（如教师节慰问、生日津贴等）。 3. 年终奖金根据入职时长核定发放。 4. 定期组织多样化的团队活动，充实员工业余时光。 【薪酬结构】 试用期保底收入5-6千元/月+课时提成，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖励+续班激励等 （表现优异者可协商年保底10万元起） 【工作时间】 1、春秋季： 每周三至周五工作时段为14:00-21:00，周六周日上班时间为8:00-18:00，周一与周二轮休。 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期期间统一安排调休或集中休假。 【岗位职责】 1、承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并研究初中阶段的学习模式与教育体系，通过多种途径向家长传递先进教学理念。 3、结合学生个体差异，科学制定课时计划与授课内容，协助学生建立高效的学习方法和良好习惯。 4、完成公司指派的教学教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习设备上的试题编制，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导成果； 6、积极推动学员续费、扩科报名及推荐新学员。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业基础，拥有2年以上相关教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。 2、认同教育事业价值及企业核心文化，对教学工作怀有热忱。 3、工作作风踏实，具备较强的学习意识，富有责任感与关怀心。 4、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

泉州机构诚聘初中数学老师 核心要求： * 院校：985/211、双非一本、师范类院校（欢迎在读学生） * 到岗：每周3-4天，地点在泉州市区（丰泽区田安北路） 我们提供： * 稳定生源，到岗即带学生 * 考核期和尴尬期有较高底薪，专注教学 * 假期充足，正式员工假期远多于同行，考核期仅30天 * 工作节奏合理，氛围友好，老板无爹味 * 兼职薪资八千左右，全职一万五至两万起，机构无隐性规则，干净透明多劳多得 * 有社保 关于考核期： 时长一个月 培训与体验课同步安排 机构自研教材优势大 另： 尽快到岗️ 不包吃住️ 租房可以 ​

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一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

【工作职责】 1. 具备扎实的初中及高中数学教学能力与授课经验； 2. 定期与家长保持教学进展交流，确保学习效果可视化； 3. 积极参与教研会议及相关教学研讨活动，协同完成部门内各项行政配合工作。 【工作地点】 周三到周五：祖庙铂顿城校区 周末&寒暑假：祖庙铂顿城、友邦校区、IPARK校区、万科校区、映月湖校区 【工作时间】 周一周二休息 周三-周日上班 1. 周三-周五教研安排： 晚上无课：9:00-17:30； 晚上有课：13:30-20:30 2. 周六日可排课时间段：8:00-20:30 【薪资】 底薪＋课时费+月度绩效奖金（与KPI排名挂钩）≈平均7-10k 正式签订劳动合同后，前三个月享受保薪政策： 1年高中授课经验保薪最高9k、2年高中授课经验保薪最高10k、所带学段越高保薪标准相应提升 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 数学基础牢固，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 有家教或课堂教学实践经验者优先录用； 4. 性格开朗，富有亲和力、责任感与创新意识，擅长激发学生学习兴趣并维持课堂专注度； 5. 具备团队协作精神，执行力强，能高效配合团队任务推进。 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，对持续表现优异的员工每年给予具激励性的调薪机会 2、五险一金：入职即为员工缴纳五险一金； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日礼金、生育祝贺金、结婚贺礼等关怀福利； 4、带薪年假：在法定年休假基础上，依据司龄额外增加5-10天带薪假期； 5、年度旅游：提供年度旅游支持，按司龄发放不同额度旅游补贴，出境游另设专项补助； 6、部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主组织多样化团建活动，同时开展女神节、端午节、圣诞节等节日主题活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠价，关注员工个人及家庭健康； 8、报班优惠：员工本人在机构报读课程可享5折或免费优惠，亲友报名享受8折优惠，全国门店通用！

工作职责: 1、承担初中或高中数学课程的教学任务； 2、主动参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习支持服务； 4、参与课程教材的筛选及内部教学资料的开发与编写。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，具备数学教学经验者优先考虑； 2、数学相关专业背景优先，基础知识牢固，具备优秀的解题技巧与逻辑思维能力； 3、熟悉现行教材内容，掌握考试命题规律及常见题型； 4、持有相应学科的教师资格证。 各校区就近安排，提供系统培训及导师一对一指导。

工作职责: 1、负责小学或初中阶段数学素养类课程的教学实施； 2、参与数学课程的教研与内容优化开发； 3、保持与学生及家长的有效互动，确保授课质量，提升学员满意度与续读率； 4、协助市场活动，承担公开课的设计与现场讲授任务； 5、积极参与教学研讨，完成教学资料的撰写与归档，按时提交各类教学相关材料； 6、协同完成校区及部门安排的其他相关事务。 任职资格: 1、具备本科及以上学历，专业不限，有教学经验者优先； 2、语言表达清晰流畅，普通话标准，了解青少年心理特点，富有亲和力； 3、具备良好的沟通能力、执行力以及团队协作意识，工作认真负责，积极进取； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习总结能力及文字表达能力。

岗位职责: 1. 承担初中数学课程的授课任务，保障教学过程的质量与效果 2. 结合学生实际学习状况设计针对性教学计划，提高学业成绩 3. 按时参加教学研讨活动，持续完善课程内容与授课方式 任职要求： 1. 具备良好的数学专业基础和授课能力 2. 擅长与学生互动交流，能够调动学习积极性 3. 有较强的责任意识，能胜任教学工作并主动提升教学能力 上班时间： 周六1:30-3:30或者6:30-8:30

招聘：高中物理** 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 承担高中物理课程教学任务，精心设计教学方案，确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点，因材施教，激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业，及时了解学生学习情况，针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动，不断提升教学水平和专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑，将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力，能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业，事业心与责任感强，全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间，还提供住宿，助力您安心工作、持续发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 需掌握初中各学科考点与教学理论，于周末承担教学任务。具体要求请通过面谈或电话咨询了解***********。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，每日完成奖励丰厚，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解视频内容 3.因合作单位需求存在差异，教师资格、招聘学科及薪酬标准略有不同，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：语文 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学段教师资格证，或高学段资质应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

【工作内容】 1、承担学科教学任务，确保每节课程的授课质量达到高标准 2、依据学生个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与教学实效 3、课后做好家校沟通，定期跟进学生作业完成情况并及时向家长反馈，维系良好家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，落实上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均月薪6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生成果奖励等； 2、五险一金：涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品； 4、定期组织团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五 9:00-12:00，18:00-21:30 周六、周日 8:00-12:00，14:00-21:00（每日下午安排一小时休息用餐时间） 周一、周二休息 2、寒暑假： 周二至周六上班，周一休息，实行错峰调休与集中休假制度 3、法定节假日： 按规定实行错峰调休与统一补休安排 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任意识 具备良好的语言表达与教学组织能力 执行力强，能适应一定工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

冰山上：两年小学数学教学经验 冰山下：学习力、逻辑思维能力、沟通表达能力、自驱力

【工作内容】 1、承担高中数学课程的教学任务，确保每节课的教学质量达标 2、依据学生的个体差异实施针对性教学，提升课堂参与度与授课效果 3、课后做好家庭与学校的沟通衔接，及时跟进学生作业完成状况并向家长反馈，维系良好的家校互动关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的各项教研活动，并完成上级交办的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～12K，无责任底薪+课时费+续班激励+新生招生奖励等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期组织团建、聚餐等活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗。（每日下午安排一小时用餐休息）周一周二休假 2、寒暑假：周二至周六在岗周一休假，寒暑假期间实行错峰调休与集中补休 3、法定节假日：按照规定实行错峰调休与统一补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 拥有良好的沟通表达与教学组织能力 具备较强的执行力和抗压性 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考点内容 【应聘流程】先进行笔试初试，再进入面试环节，需试讲知识点15分钟

1、负责学生的日常托管和全科教学工作 2、组织和实施各类教育活动，激发学生学习兴趣。 3、与家长保持良好沟通，反馈学生学习和生活情况 任职要求： 1。具备良好的教学能力和责任心 2。善于与学生沟通，能够有效管理课堂秩序 3。具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

岗位职责： 1. 精心制定教学方案，并依照计划高效完成授课任务； 2. 根据学员个体差异设计专属学习规划，持续总结教学实践，优化教学方式； 3. 准确把握学生心理发展特点，具备良好的学生及家长沟通能力； 4. 主动参与校区组织的培训与教研活动，提升专业素养与课堂表现力； 5. 按时提交教学反思与阶段性工作安排； 任职要求： 1、具备正确的职业价值观，努力成为自己认可的优秀教师 2、耐得住寂寞，守得住初心，稳扎稳打赢得学生的喜爱与信赖 岗位优势： 1、统一授课地点，无需跨校区奔波； 2、系统化培训机制，包含教案打磨与课程演练； 3、课时薪酬高于福州同类机构约30%-40%； 4、配备资深导师全程指导； 5、晋升通道畅通，成长周期短。 薪资待遇： 4000—20000元/月 底薪+年限工资+教学绩效+全勤奖+交通通讯补贴+医社保（转正一年后每半年增加100元，上限1000元）+年终奖金

岗位职责: 1. 负责初中阶段各学科的教学工作，保障教学水平与学生学业成效； 2. 结合学生个体差异及学习进展，灵活调整教学方案与授课内容； 3. 参与教学资料的研发，结合现代技术手段与创新方法优化课堂教学。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和敬业精神，能有效调动学生的学习积极性； 2. 善于与学生及家长进行沟通交流，准确把握学生学习需求； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学质量与学习体验提升。

（1）岗位职责： 1. 按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节，确保教学任务顺利完成，实现教学目标，提供专业且高质量的教学服务。 2. 负责学生日常维护与班级运营工作，落实与学生及家长的定期沟通与反馈机制，全面了解学生学习状况，协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法，助力学业成绩提升。 3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。 4. 完成教学主管交办的其他工作任务。 （2）任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证者优先，熟悉小学及初中数学教材内容者优先考虑。 2. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 3. 具备良好的职业素养和客户服务意识，热爱教育行业，有责任心。 （3）工作时间： 周二：18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六、周日及寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00， 周一休息，周二白天无需到岗。 （4）岗位福利： 1. 缴纳五险一金：包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 2. 团队建设活动：组织春秋游、年度晚会等集体活动。 3. 节日福利礼品、享受十三薪待遇，入职满一年后可享有带薪年假。