不止于传授知识，更在于启迪心灵！ 你是否心怀对文学的热忱，渴望将这份光亮传递给更多年轻学子？ 你是否善于从文字中挖掘智慧，激发学生对语文的浓厚兴趣？ 你是否希望在一个重视教学品质、充满活力的平台上实现专业深耕与职业成长？ 我们正在寻找志同道合的语文教师，携手共担培养学生语言能力、人文素养与思维深度的重要使命！ 我们期待这样的您： 1. 专业基础扎实：汉语言文学、教育学等相关专业本科及以上学历，熟悉中学语文知识体系，具备系统的学科理解力。 2. 教学功底过硬：表达清晰流畅，课堂组织能力强，能够灵活运用多种教学方式，引导学生主动思考，提升学习积极性。 3. 心怀教育热忱：热爱教书育人，对学生有爱心、耐心与责任感，认同启发式、引导式教学理念，关注每一位学生的成长轨迹。 4. 善于钻研创新：乐于研究教材与教法，紧跟教育发展趋势，能根据学生特点设计个性化教学方案，持续优化教学成效。 5. 沟通协作良好：能与家长保持有效沟通，及时反馈学习进展；具备团队合作意识，积极参与教研交流，共促教学质量提升。 在这里，您将收获： 具有竞争力的薪酬回报：提供业内富有吸引力的薪资结构（底薪 + 课时费 + 绩效奖金） 元/人/时+提成 （新招+续费）综合年薪8-20万（多劳多得） 专业成长的平台支持：配备系统化入职培训、常态化教研活动及资深教师指导，助力教学能力稳步进阶。 温暖奋进的工作氛围：融入一个专业专注、积极向上、互帮互助的教学团队，在尊重与鼓励中安心执教。 实现价值的职业满足：见证学生在您的引领下突破自我、爱上语文、全面成长，收获无可替代的教育成就感。 职位亮点： 聚焦核心素养：不仅关注成绩提升，更致力于发展学生的阅读理解力、批判性思维、精准表达力与深厚人文积淀。 成熟教研支撑：共享优质教学资源库与标准化教学流程，赋能高效备课与高质量授课。 清晰晋升路径：为表现优异的教师提供向教学主管、教研负责人等岗位发展的机会。

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均薪资范围10-15K，薪酬构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时收益与奖励！我们可能提供保底薪资，助力顺利过渡初期阶段。试用期薪资全额发放！ 2、【多元福利】入职即享六险一金，节日领取礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、灵活上下班时间、年度免费健康体检、亲属课程折扣、凭新东方工牌享受合作企业专属优惠等多项贴心福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评估机制实现职级跃迁（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教学成长】拥有系统的教师职级发展路径，配备师训导师团队指导备课磨课，定期开展考核与晋级评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学经验交流平台。 5、【培训体系】除全面的新员工通识课程外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新教师培训项目，夯实教学理论基础，提升综合素养；每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训，精进特定教学技能。 6、【团队氛围】与优秀且富有活力的同事共同成长，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内部推荐激励、福利发放、不定期团建等多样活动让职场生活更富乐趣！ 工作职责 1、承担所应聘学科方向的教学授课任务； 2、完成学习过程记录及与家长沟通等教学服务工作； 3、按要求参与教研活动及集体备课安排。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、持有相应教师资格证或具备相关教学经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、责任心与耐心，拥有较强亲和力及服务意识； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 温馨提示： 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历中学历情况与实际不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何赔偿责任。

岗位职责： 1、承担初高中语文学科的授课任务，涵盖课堂教学、课堂秩序维护及学习成效跟进； 2、依照教学安排落实备课、教研活动及作业批阅工作； 3、参与教材研读与教学资料建设，持续改进教学内容与授课方式； 4、定期组织学生学习情况测评，给予学习反馈与发展建议； 5、协同教学团队推进阶段性教学目标的实施

工作职责 1、【薪酬】均薪范围8-12K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，您可通过持续提升教学水平，获取更高课时报酬与绩效激励！我们可能提供保底薪资，助力您顺利度过适应阶段。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金，节日享有礼金/礼品，除法定假期外还提供额外带薪休假，享受员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程折扣、凭新东方工牌享合作企业专属优惠等多重福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职级跃迁（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师发展】拥有系统的教师职级成长路径，配备师训导师团队指导备课磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学经验交流平台。 5、【完善培训】除全面的新员工通识培训外，培训采用线上线下融合模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论能力；每月线下参加iTeacher工作室专项培训，聚焦专题教学技能培养。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样化活动，让职场生活更具活力与趣味！ 任职资格 1、承担高中班课及VIP一对一课程的教学任务（当前开设科目为数学、物理、化学）； 2、负责学员学习进度记录及相关家长沟通等教学服务工作； 3、保障课程教学质量，达成既定教学目标； 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作安排。

负责小学/初中奥数课程授课，完成备课、作业批改及课后家长反馈服务；每周到岗3天，配合机构教学安排，需具备扎实奥数功底与良好沟通能力，有教学经验者优先。 高学历者优先，工资丰厚。

岗位职责: 1、承担学校分配的教学工作，确保达到规定的续班率、评分及家长满意度要求； 2、按时参与教学研究活动，及时提交教研成果，保障教研任务完成质量； 3、积极参与部门及学校组织的各类市场推广活动； 4、遵守学校制定的教师日常考核管理制度； 5、负责高中数学/物理/化学班课或个性化课程的教学实施。 任职资格: 1、具备家教或相关教学经验者优先考虑； 2、专业知识扎实，语言表达清晰，普通话标准； 3、热爱教育行业，具备良好的职业操守和敬业精神； 4、工作态度端正，认真细致，富有耐心，能承受压力，具备团队协作意识和进取心态； 5、认同新东方企业文化理念。

工作内容 1、负责教授数学思维课程，结合少儿编程激发学生对数学学科的兴趣，提升思维、创新能力。 2、运用创新教学方法，提高学生解决问题的能力以及独立思考能力。 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习进度和表现，促进家校共建。 任职要求： 1、具备扎实的数学知识和教学能力 2、能够根据学生需求调整教学计划和内容 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪范围10-15K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时收益与激励回报！我们为新人提供保底薪资支持，平稳过渡适应期。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【多元福利】入职即享六险一金，节日发放礼金或礼品，享有法定假期之外的额外带薪休假，员工旅游、灵活上下班时间、协助办理厦门落户、年度免费健康体检、亲属报班课程优惠、凭新东方员工证件享受合作企业专属折扣等丰富权益。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评估机制实现职级跃迁（公司管理岗位主要来源于内部选拔！）。 4、【教学成长】拥有健全的教师职级发展路径，配备专业师训导师团队指导磨课，定期开展考核与晋级评定。每季度组织多主题的新老教师赛课交流，搭建高效的教学互动平台。 5、【系统培训】除全面的新员工通识课程外，实行线上线下融合培养模式：线上参与“俞你同行”新教师专项培训，夯实教学理论基础，提升综合素养；每月线下参加iTeacher工作室专题研修，精准提升教学实操能力。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的伙伴并肩同行，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力与温度！ 工作内容 1、承担初中数学学科的教学实施及相关授课任务； 2、跟进全体学员的学习进展，做好学习记录，并完成与家长的日常沟通与服务工作； 3、保障课堂教学质量，确保达成预设教学目标，落实各班级季度升班及续班指标； 4、按规范参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。 任职资格 1、数学类相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑； 2、热爱教育行业，普通话标准，具备责任感，形象端正，耐心细致，工作积极主动，富有同理心，具备良好沟通表达能力； 3、具备出色的讲授能力，能够有效激发学生学习动力与兴趣； 4、工作态度严谨认真，注重细节，主动性强，具有良好的团队协作意识，能积极配合工作安排。 温馨提示： 本单位将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现提交的学历资料与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何经济补偿责任。

【职责描述】 1.根据教学计划，负责英语课程的教学任务； 2.保持与家长、学生定期沟通，构建良好的家校关系； 3.参加学校的集体备课与教研活动，参加学校常规的专业培训。 【任职资格】 1.本科及以上学历，热爱英语，优秀者学历可放宽； 2.英语发音标准，口语佳，语言沟通能力强； 3.工作认真负责，富有责任心、爱心，有较强的亲和力； 4.热爱教育行业，有教师资格证者优先。 【薪资】 1、培训期：4000-7000/月（根据面试情况评估） 2、正式带班后：保底年薪10W起！！！！（新概念、初高中老师） 【福利】 1、培训：脱产带薪岗前培训（8-10周），在职不定期培训 2、假期：带薪寒暑假（共28天）、法定假日、带薪年假等 3、入职缴纳五险一金、享受免费工作餐（或餐补） 4、节日礼金（五一、教师节、国庆节）、春节孝顺金、年终奖金 5、节日福利品（女神节、母亲节、儿童节、中秋节、春节） 6、高温补贴（6月-9月），生日礼金、免费健康体检，团建等 7、应届生非福州户籍每个月500元住宿补贴 8、马尾分校提供住宿 【休息时间】周一周二以及没有上课的周末和晚上 【上班时间】周三~周五 白天坐班，晚上以及周末上课 【面试流程】专业测试——综合面谈——offer发放（可线上或者线下面试） 【九色鹿以下校区可就近安排】： 1、新店稻田授课中心：晋安区南平东路98号稻田创业小镇A7成达楼四楼(中国银行旁，四方街正对面) 2、湖前授课中心：福飞南路203号湖前办公服务大楼一层 3、大儒世家授课中心：洪甘路大儒世家永辉超市西侧二层 4、杨桥授课中心：福州市杨桥中路145号 5、鼓东路授课中心：福州市鼓楼区鼓东街道尚宾路1号尚宾路公寓1号楼二层 7、南门授课中心：福州市台江区八一七中路100号九福商贸大厦二层（儿童医院对面南门公交车站后面） 8、文化宫授课中心：八一七中路766号（工人文化宫综合楼2楼） 9、南公园授课中心：福州市台江区五一南路1号联信中心4楼（原联信好又多楼上） 10、三叉街授课中心：福州市仓山区六一南路320号烟山大厦2楼 11、观井授课中心：福州市仓山区观井139号聚龙明珠大厦4层 12、金山授课中心：福州市仓山区金山街道金桔路78号香江枫景31号楼2层 13、金港公园授课中心：福州市仓山区金山桔园二期泰园4号楼二层 14、金林授课中心：福州市仓山区金林路35号飞客小镇1号楼二层（金山大润发往西北1000米） 15、公园道授课中心：福州市仓山区桔园四路33号公园道永辉三层 16、金辉里授课中心：福州市仓山区闽江大道306号禹州金辉里2号楼2层 17、塔头授课中心：福州市晋安区塔头路145号人防大厦3楼 18、前屿授课中心：福州市晋安区福马路435号福州鼓山商贸中心办公楼3层 19、王庄汉唐授课中心：福州市晋安区长乐北路117号汉唐文化城内5座3层 20、鼓山苑授课中心：晋安区鼓山镇招贤路215号家福精品酒店三楼 21、连潘授课中心：福州市晋安区国货路英泰商业中心4楼 22、红峰授课中心：闽侯县上街镇邱阳东路8号汇锋广场2幢2层 23、博仕后授课中心：闽侯县上街镇国宾大道233号博仕后购物广场2层 24、名城授课中心：福州市马尾区双协路宏亨时代大厦2楼

不止于传授知识，更在于启迪心灵！ 你是否心怀对文学的热忱，渴望将这份光芒播撒进更多学子的心田？ 你是否善于从文字中挖掘智慧，激发学生对语文的浓厚兴趣？ 你是否希望在一个重视教学品质、充满活力的平台上实现教育理想？ 我们正在寻找志同道合的语文教师，携手共担培养学生语言能力、人文素养与思维深度的使命！ 我们期待这样的您： 1. 专业基础扎实：汉语言文学、教育学等相关专业本科及以上学历，熟悉中学语文知识体系，具备系统的学科理解。 2. 教学表现优异：表达清晰流畅，课堂组织能力强，能灵活运用多种教学方式，引导学生主动思考，提升学习积极性。 3. 心怀教育热忱：热爱教育事业，对学生富有爱心、耐心与责任感，认同启发式、引导式教学理念，关注个体发展需求。 4. 善于研究创新：乐于钻研教材与教法，紧跟教育趋势，能根据学生特点设计个性化教学方案，持续优化教学成效。 5. 沟通协作良好：能够与家长及时沟通学习进展，反馈学习状态；具备团队合作意识，积极参与教研交流，共促教学质量提升。 在这里，您将收获： 有竞争力的回报：提供业内具吸引力的薪酬结构（底薪 + 课时费 + 绩效奖金） 元/人/时+提成 （新招+续费）综合年薪8-20万（多劳多得） 成长发展的平台：享有系统化入职培训、常态化教研活动及资深教师指导，助力教学能力稳步进阶。 温暖向上的环境：融入专业进取、互帮互助的团队，在尊重与支持中安心执教。 价值实现的满足：亲眼见证学生在您的引领下突破自我、爱上语文、全面成长，收获深厚的职业成就感。 职位亮点： 聚焦核心素养：不仅关注成绩提升，更致力于发展学生的阅读理解力、批判性思维、精准表达力与人文积淀。 健全教研支持：共享优质教学资源库与标准化教学流程，提升授课效率与质量。 明确晋升路径：为优秀教师提供教学主管、教研负责人等多元发展机会。

「招聘」华祥苑正岩广场茶餐厅岗位：吧台要求：20-35岁，男女不限，有餐饮工作经验。薪资面议联系电话：

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工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

工作内容：教授外贸英语，小班（4-12人）或VIP教学为主 岗位要求：1、有外贸展会经验，英语专八或 BEC 中级以上；2、雅思过7分或有二外专长的可优先； 有教学经验，可接受优秀的应届毕业生或在校生。 备注：我们机构同时长期招聘小语种兼职老师及翻译，例如西班牙语、德语、法语、阿拉伯语、越南语、泰语、日语、韩语等语言专业生。

上课形式：无需到岗，支持居家线上工作，课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需保证至少3天上机，每天18:00-23:00在线时长超过3小时； 周末实行三时段排班制，单日总计在线9小时，每个时段连续服务不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用

岗位职责： 1、负责中小学生英语课程的日常教学工作； 2、根据学生学习情况制定个性化教学计划并实施； 3、定期组织课堂测验与学习反馈，跟踪学生学习进展； 4、参与教学研讨与课程优化，提升教学质量； 任职要求： 1、具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力； 2、有较强的责任心和耐心，热爱教育事业； 3、能独立完成备课、授课及课后辅导工作； 4、熟悉中小学英语教学体系，能够因材施教；

招聘：高中物理** 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 承担高中物理课程教学任务，精心设计教学方案，确保教学质量。 2. 依据教学大纲和学生特点，因材施教，激发学生对物理学科的兴趣。 3. 认真批改作业，及时了解学生学习情况，针对问题进行辅导和答疑。 4. 积极参与教研活动，不断提升教学水平和专业素养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生踊跃投递**。 2. 拥有教学经验者优先考虑，将更具竞争优势**。 3. 具备良好的抗压能力与沟通表达能力，能高效应对工作挑战**。 4. 热爱教育事业，事业心与责任感强，全身心投入教育工作**。 该岗位提供五险、住房公积金、节日福利、带薪年假、年终奖、免费培训及广阔晋升空间，还提供住宿，助力您安心工作、持续发展。

工作职责 1. 承担化工原料及产品的理化检测任务，独立完成样品前处理、仪器运行与实验数据记录。 2. 开展分析方法的建立与改进，并进行方法验证，确保检测数据的准确性和可重复性。 3. 负责实验室分析设备的日常维护，按周期实施校准和保养，保证仪器正常运转。 4. 撰写检测报告并进行数据分析，为产品质量判断和业务决策提供技术支持。 5. 严格遵守实验室安全操作规程及质量管理体系规定，确保检测流程符合规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、化学分析、应用化学等相关专业背景。 2. 掌握常规理化分析技术（如滴定法、色谱法、光谱法等），能独立使用气相色谱仪、液相色谱仪等设备。 3. 具备扎实的化学理论知识，熟悉化工原料性质及相关检测标准。 4. 工作认真细致，具备良好的实验操作素养和数据整理能力。 5. 有实验室质量管理体系（如ISO）相关认知者优先考虑。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、包住、餐补、高温补贴、定期体检、免费班车、补充医疗保险、节日福利

高中数理化补习教师，大学生

工作职责： 1. 全面管理所带班级的一切事宜。 2. 负责制定所带班级的教学计划，明确教学目标，按时完成教学计划。 3. 服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。 4. 关心每一位学员的学习状态和学习情况。 5. 完成校区下达的各种项目工作和学员考级、比赛指导。 6. 负责与所带班级学员家长进行沟通，维护学员家长关系。 7. 积极参与教研活动，提高教学能力保证教学效果。 8. 完成学校下达的各种任务指标，积极配合教务部门下达的各项招生宣传、及各种宣传动员工作。 9. 通过不断学习，定期深造培训，努力提高自身的教学水平和所带班级的教学质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育、心理学相关专业优先考虑。 2. 2年以上教学经验，1年以上英语教学工作经验。 3. 喜欢孩子且愿意从事教育培训行业。 4. 具有良好的亲和力、强烈的责任感、注重细节，具有良好的职业素养及服务意识。 5. 具有培训机构教学经验者优先。 6. 有原版教学经验者优先。 薪资构成： 基础工资+绩效工资+业绩奖金+课时费+出勤奖金

工作职责 1、承担初中英语课程的个性化教学及相关教学任务； 2、负责学员学习过程的跟踪记录以及与家长的教学沟通等配套服务； 3、保障授课质量，确保达成既定教学目标； 4、按时参与教学研讨、集体备课等教研活动。 任职资格 1、本科及以上学历，师范专业或双一流高校背景优先，熟悉语文学科教学，掌握高考命题趋势； 2、具备系统化、个性化的解题方法与教学理解； 3、工作严谨，具备良好的交流协作能力； 4、热爱教育事业，有实际语文教学经历者优先。

1、负责高中、初中英语教学、课后反馈、课后错题讲解； 2、制定切实有效的教学方案，跟进学生英语基础薄弱点；帮助学生提高成绩。 3、配合校区教学安排，认真负责，按时完成教学任务。

工作职责 1、承担初中英语课程的个性化教学及相关教学任务； 2、负责学员学习过程的跟踪记录以及与家长的教学服务沟通工作； 3、保障教学品质，实现既定教学目标； 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作工作。 任职资格 1、本科及以上学历，师范类或双一流高校背景优先，熟悉语文教学体系，了解高考命题趋势； 2、具备系统化、个性化的解题方法与教学理解； 3、工作严谨，具备良好的交流协作能力； 4、热爱教育事业，有语文授课经验者优先考虑。

不止于传授知识，更在于启迪心灵！ 你是否怀揣对文学的热爱，渴望将这份光芒传递给更多学子？ 你是否擅长在字里行间发现智慧，并点燃学生对语文的兴趣？ 你是否期待在一个充满活力、重视教学品质的平台深耕发展？ 正在寻找志同道合的 语文教师，与我们共同肩负起培养下一代语言能力、人文素养和思维深度的重任！ 我们期待这样的您： 1. 学科功底扎实：汉语言文学、教育学等相关专业本科及以上学历，对中学语文知识体系有深刻理解和把握。 2. 教学能力出众：具备清晰流畅的表达能力和课堂驾驭能力，善于运用多元化教学方法，激发学生主动思考和学习兴趣。 3. 情怀与责任并重：热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和责任心，认同启发式、引导式教学理念，关注学生个体成长。 4. 钻研与创新精神：乐于钻研教材教法，关注教育动态，能结合学生特点设计个性化教学方案，追求教学效果最优化。 5. 良好沟通协作：善于与家长进行有效沟通，反馈学习情况；能与团队成员积极协作，共同提升教学质量。 在这里，您将获得 有竞争力的回报：提供行业内具有竞争力的薪资待遇（底薪 + 课时费 + 绩效奖金） 元/人/时+提成 （新招+续费）综合年薪8-20万（多劳多得） 持续成长的沃土：提供完善的入职培训、定期的教研活动和名师指导，助您不断提升专业能力和教学水平。 温暖积极的氛围：加入一个专业、进取、互帮互助的团队，在尊重与支持的环境中工作。 成就价值的满足：亲眼见证学生在您的引导下突破瓶颈、爱上语文、收获成长，获得无可替代的职业成就感。 职位亮点 聚焦核心能力：不仅仅是提分，更注重培养学生的阅读理解力、批判性思维、精准表达力和深厚的人文底蕴。 完善的教研体系： 拥有/总部优质教学资源库和标准化教学流程，助您教学更高效。 清晰的晋升通道：为优秀的教师提供教学主管、教研负责人等职业发展空间。

岗位职责： 1、承担学习机初中数学课程的录制任务，完成课程内容讲解及相关教学工作； 2、负责学习机学员的学习进度跟踪，建立学习档案，并开展与家长的日常沟通与服务； 3、保障课程内容质量，确保教学目标达成，落实各季度班级学员的升班与续班计划； 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作安排。 任职资格： 1、具备初中数学学科教学能力，能胜任班级及VIP学生的授课任务； 2、能够系统记录学生学习情况，及时与家长反馈并提供教学支持服务； 3、注重教学质量提升，确保授课效果符合标准，助力完成升班续班指标； 4、服从教学管理要求，积极参与教研、备课等团队教学活动。

工作职责 1、拟定年度产品学科发展计划与预算指标，通过教学产品设计助力招生目标实现，确保预算任务完成； 2、主导教学产品的迭代优化与教学监督，建立标准化教研流程，提高学生学习成效与学科续读率； 3、负责教师团队建设，组织实施教师培训、考核评估及绩效分析，增强团队协作与归属感； 4、承担所辖学员的课程讲授、家校互动等相关教学支持工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备对应学科教师资格证，具有一年以上教育培训行业从业经历，具有一年以上团队管理经验； 2、热爱教育事业，认同企业价值观与产品理念，性格积极乐观，具备较强的责任意识。 温馨提示：本公司将对所有拟录用人员进行学历信息（含学习形式、学位、专业、在读时间等）核查，若发现简历所填学历与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何赔偿责任。