工作内容 1、负责教学管理工作，确保教学活动顺利进行 2、参与教学方案的制定与实施，提升教学质量 3、协助处理教学过程中的各类事务，优化教学环境 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和团队合作精神 2、能够有效管理教学资源，确保教学活动高效运行 3、具有较强的沟通能力，能够与教师和学生建立良好关系

1、负责学生的日常托管和全科教学工作 2、组织和实施各类教育活动，激发学生学习兴趣。 3、与家长保持良好沟通，反馈学生学习和生活情况 任职要求： 1。具备良好的教学能力和责任心 2。善于与学生沟通，能够有效管理课堂秩序 3。具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

朝九晚六，周末双休，五险一金入职即缴纳 【岗位职责】 1、统筹管理片区内驻校教务团队与兼职教师的组建及日常运营，带领驻校教务推进所辖学校开课相关组织工作，涵盖校方沟通、交付可行性分析、协同需求提报与跟进、师资匹配等环节； 2、全面把控片区教学质量，指导驻校教务开展教师管理工作，包括教学过程监督、绩效考核、培训提升、人员优化及激励机制落实； 3、维护区域内校方合作关系，针对教学服务反馈、安全事件及其他突发情况及时响应与协调处理，防止事态升级；通过家长调研、成果展示等活动持续传播教学成效，提升客户满意度，助力合作深化； 4、配合推进片区师资渠道建设，为前期派师拓校及后续续约谈判提供支持。（含教师招募，提供相应补贴） 【任职要求】 1、具备2年以上教育行业从业经历，其中至少半年从事教务管理、校区运营或教学管理工作； 2、拥有一线教学或教务实操经验，熟悉团队管理逻辑，掌握有效的管理方法与技巧； 3、具备良好的商务沟通能力、跨团队协作能力和应急事件处置能力； 4、有中小学阶段教务管理或实际教学经验者优先考虑。 需要负责的学校 1、仓山区第九中心小学 2、福州晋安榕博小学（西区） 3、福州市麦顶小学金源浦下分校 4、福州市黄山小学 5、南台实验小学 6、福州市乾元小学

· 岗位职责 1、负责学员日常的管理与服务相关事务； 2、协助教学计划的实施推进，以及教学资料的整理归档工作； 3、协同开展学员关系维护，助力生源转化及拓展工作的顺利进行； 4、配合完成其他教务支持类工作。 · 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、工作认真细致，有耐心，具备较强的服务意识； 3、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 4、熟练操作常用办公软件； · 工作时间： （夏季）上午 8:30-12:00，下午 14:30-18:00； （冬季）上午 8:30-12:00，下午 14:00-17:30； 单休，法定节假日(当天)休息。

应聘岗位【班主任】，需具备较强的学习能力、沟通技巧及抗压素质，主要职责包括招生推广、课程咨询、签约办理及学生管理工作。入职初期以招生为主，通过电话邀约引导家长带学生到校区参与试听、了解课程、制定学习规划并完成报名。对学生入学后安排课程，定期向家长同步学习进展，建立良好家校互动关系，助力学生持续提升学业表现。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课程辅导 薪资组成：一对一授课课时费110元/小时起，小组课保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1、初中科目作业辅导： 2、负责托管班级日常管理，包括学生出勤、纪律、卫生等； 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况，共同促进学生发展； 4、能承受一定的工作压力。

周末，寒暑假小学，初中，高中各科一对一，小班课辅导班，兼职教师

岗位职责： 1、负责教师团队的搭建与日常管理，统筹校区教学及教务工作的具体实施、执行监督与过程检查； 2、持续优化师资队伍，指导教师开展日常教研活动，加速新进教师教学能力的成长，把控并提升各区域教师的课堂授课质量； 3、主导教研活动的组织与推进，科学规划组内教研任务，涵盖课程试讲、教学打磨、续班管理等环节； 4、组织实施教师培训，提升团队整体教学素养与课堂效果，推动教师专业能力的持续发展； 5、加强团队文化建设，通过正向激励机制激发教师积极性，营造积极协作的团队氛围。

工作职责: 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪10-15K，表现优异者上不封顶，试用期薪资全额发放！ 2、【工作区域】根据个人情况就近安排校区，泉州晋江多个教学点可供选择。 3、【多元福利】入职即办理六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外另享带薪休假，提供员工旅游、灵活上下班时间、协助办理泉州落户、年度健康体检、亲属报班优惠、内部员工享受多行业合作专属价等丰富权益。 4、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的评选机制实现职业发展（新东方管理者多数由内部成长选拔而来）。 5、【系统培养】自入职起配备全流程培训支持，涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的成长体系，助力新成员稳步提升。 6、【团队氛围】与优秀且富有活力的伙伴共同前行，定期开展博饼活动、年终尾牙、读书打卡、内推奖励、福利发放及多样化团建，让职场生活更具温度与乐趣！ 任职资格: 1、承担小学至初高中阶段班级课及VIP课程的教学任务及相关教学工作； 2、负责所带班级及VIP学员的学习进度跟踪、学习档案管理及与家长的沟通反馈等教学服务事项； 3、保障教学质量，达成既定教学目标，并落实各季度的升班率与续班率要求； 4、按时参与教研活动、集体备课及其他教学协作安排。

福建省龙岩市武平工地招聘持证二保焊工，有意请前往龙岩咨询。

该岗位入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司 （一）任职要求： (1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历； 2.有井下作业经、持B2及以上驾驶证、具有挖掘机、装载机等设备操作经验者优先； 3、身体健康、能适应井下工作及倒班作业； （二）工作职责： 1.搬运锚杆、网片； 2.清理作业面、接风水管、悬挂/回收随车电缆、协助网片安装； 3.辅助完成设备清洁、保养、材料清点； 4.完成上级交办的临时性工作。 （三）薪资待遇： 1、计件制工资、多劳多得（8000-15000元/月）； 2、缴纳五险、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。 （四）报名方式

岗位名称：猪肉师傅、猪肉中工（长期工）; 岗位要求：1.做事勤快；2.好沟通；3.身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强； 薪资待遇：猪肉师傅7000元（2名），猪肉中工5500-6000元（2名）。

岗位名称：采矿技术人员；测量技术人员；爆破中级技术员。 岗位要求：1. 相关专业文凭或证书；2. 有实际工作经验；3. 露天项目工作经验（针对爆破中级技术员）。 薪资待遇：1. 采矿技术人员薪资10000每月，包吃住；2. 测量技术人员薪资10000每月，包吃住；3. 爆破中级技术员薪资18000元（税后）每月，买五险，包吃包住，工作轻松。

入职于福建马坑矿业股份有限公司龙岩新罗马铁分公司 （一）任职要求： 1、40周岁(1986年1月1日后出生)及以下、高中或中专及以上学历； 2.有井下作业经验、持B2及以上驾驶证、具有挖掘机、装载机等设备操作经验者优先； （二）工作职责： 1.配合操作手完成接卸钻杆、清理岩渣、敲帮问顶、风水管连接、随车电缆悬挂及回收； 2.协助设备保养、清洗、材料搬运、现场文明施工； 3.辅助安全警戒、通风除尘、隐患上报； （三）薪资待遇： 1、计件制工资、多劳多得（8000-12000元/月）； 2、缴纳五险一金、提供宿舍、节日慰问和生日礼物等。

我们是谁 瑞纳RINA是一家专注于手碟（Handpan）教学、音乐疗愈与文化传播的沉浸式工作室。我们提供从零基础体验到专业演奏的课程，并定期举办手碟沙龙、冥想音乐会等活动。如果你热爱音乐、喜欢与人连接，并希望在一个松弛、创意的氛围中工作，欢迎加入我们。 你将负责 1. 教务与顾客接待（60%） 接待来访/来电咨询，介绍课程、师资及活动安排，协助学员完成报名与排课。 维护学员档案（课时记录、学习进度跟踪），管理教室预约与器材借用。 协助日常运营：课前准备（手碟调音、场地布置）、课后整理、物资采购等。 处理简单的收银、开票与学员沟通（请假、调课等）。 2. 新媒体运营支持（30%） 协助运营工作室社交媒体（小红书/抖音/微信公众号为主），包括： 拍摄课堂花絮、手碟演奏片段、活动精彩瞬间（手机/相机均可）。 制作简单的短视频（剪辑工具不限，如剪映）、图文笔记或公众号排版。 根据热点与节气，参与选题会，策划1-2条/周的内容。 回复后台私信与评论，提升账号互动与粉丝粘性。 3. 活动协助（10%） 参与线下工作坊、音乐分享会的现场执行（签到、引导、摄影、秩序维护）。 我们希望你 硬性条件： 大专及以上学历在读或毕业，专业不限（教育、音乐、新媒体等优先）。 熟练使用Office（Excel做课表、Word做通知），手机拍摄与基础剪辑能力。 每周至少能到岗3天（含周末1-2天），兼职可接受半天排班。 软性特质： 喜欢音乐（不需要会手碟，但愿意了解），对教学服务工作有耐心、亲切。 细心有条理，能同时处理多任务（学员咨询+发帖+调课）。 网感好，是小红书/抖音深度用户，了解基础运营逻辑（如话题标签、发布时间）。 加分项： 会弹奏任何乐器（包括手碟）或有瑜伽/冥想经验。 有用户运营、社群运营或线下门店服务经验。 自带相机/手机拍摄能力强，会简单修图（醒图/黄油相机）或PS/AI。 你能获得 收入+福利： 兼职薪资+免费上手碟体验课+工作室活动内部价/免费参与。 成长空间： 接触音乐培训全流程运营，新媒体作品可署名为“内容共创”。表现优异者可转为长期兼职或全职教务主管。 工作氛围： 扁平化管理，时常有茶歇、内部音乐会，同事们都是音乐爱好者。 如两周内未回复，可视为暂不匹配，我们会保留简历未来再联络。 小提示： 手碟工作室通常带有疗愈、小众艺术属性，面试时可以多表达你对音乐、慢生活或社群连接的真实感受。

合肥技师学院 教务老师 薪资：年薪8-10万 要求：，有教务管理丰富经验 工作内容： 1. 统筹管理59名授课老师 2. 教师薪资核算与统筹 3. 对外校内各项对接协调

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责储备店长的全程带教工作，推动运营标准落地执行，确保人员留存与顺利转正； 2、规划并实施带教方案，进行实操指导，定期回顾带教效果，持续优化流程与内容，并形成数据报告； 3、为储备店长提供门店运营、履约执行、团队管理等方面的业务支持与专业指导。 任职资格： 1、具备2年以上前置仓门店运营管理经验，有标杆门店店长实战经历； 2、无重大运营失误记录，熟练掌握拣货、收货、履约、损耗控制、QSC规范及各项SOP操作流程； 3、拥有带教辅导、沟通协调与数据分析能力，能够分解操作标准、识别能力短板、聚焦提升带教关键环节。

工作内容 1、负责教授数学思维课程，结合少儿编程激发学生对数学学科的兴趣，提升思维、创新能力。 2、运用创新教学方法，提高学生解决问题的能力以及独立思考能力。 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习进度和表现，促进家校共建。 任职要求： 1、具备扎实的数学知识和教学能力 2、能够根据学生需求调整教学计划和内容 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约7000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

热爱教育事业，有责任心和耐心，擅于与学生沟通

龙岩校区驻外岗位 工作时间及福利待遇： 1、工作时间：早九晚六，午休2小时，月休6天；法定节假日休息； 2、综合薪资8-10k，五险一金；工龄奖；伯乐奖；年终奖等； 岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广宣传：深入班级、宿舍宣讲，组织并参与院校讲座活动； 2、定期跟进已登记的咨询信息，向咨询人员反馈最新的培训安排与动态； 3、接待来访咨询者：专业、细致、有针对性地提供咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策与流程，为意向学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关资料的准备与整理； 5、按时完成每月既定业绩目标。 职位要求： 1、积极进取，具备良好的表达与沟通能力； 2、普通话流利，形象亲和，善于与人交流； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强； 4、年龄在30周岁以内。

岗位职责: 1. 负责数学思维教学内容的规划与实施； 2. 监督教学质量，确保教学方法的有效性； 3. 培训、培养提升数学思维老师的专业能力、团队合作能力，提升教学效果； 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够与学生和家长有效交流 2. 能够独立完成教学任务，具有良好的时间管理能力 3. 具有团队合作精神，能够在团队环境中迅速适应并贡献力量 有多年数学教学经验者优先

招聘：初高中理科老师 薪资：4000~10000 岗位职责: 1、负责初高中数学、化学或者物理学科的教学工作； 2、与学生和家长保持沟通，提供个性辅导。 岗位要求: 1、对教育行业有热情； 2.具有良好的责任心，能够按时完成教学任务，确保教学质量。

热爱教育事业，有责任心和耐心，擅于与学生沟通

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案、成绩记录及学习进度，及时更新教务系统数据，保障信息准确完整 3.协助组织考试、排考及教学评估工作，跟进反馈并提出优化建议 4.处理师生教务咨询与问题协调，提升教学服务满意度 5.配合完成学期教学计划编制、教材选用及教学资料归档等支持性工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心，能高效处理多任务事务 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力 3.有教务管理或教育行政相关经验者优先考虑，熟悉教学流程运作 4.具备较强的服务意识和团队合作精神，适应快节奏工作环境 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景者可适当放宽经验要求

工作内容 1.手写备课笔记，每堂课家庭作业。 2.每月月底制定次月《教学计划》。 3.每周1～2场点评课、师范课教研。 4.每周一次学员家长电话沟通及课后学员反馈。 5.所负责一对一学员每月一场N对一家长会。 6.周中自习室答疑、学员听写、背诵检查。 7.课时不多学员的续费，以及引导老学员做推荐体验（老带新）。 8.完成校区主管制定的消课目标和业绩目标。 9.每周2场市场地推招生，一次40～60分钟。 10.引导在读学员加课，从而保证教学质量。 11.每月一次月度检测（月考），月考试卷老师本人制定，主管审核。 12.停课学员及时沟通复课，保证教学质量，防止学员。 13.每天校区（分配区域）及个人工位卫生打扫，及部门领导安排的其他工作。 岗位要求 1.有教学经验优先选择 2.善于分析总结，融会贯通 3.热爱教育事业，认真负责，专业 4.可长期合作优先 薪资待遇 浮动基本工资4000-5000不等，综合薪资8K-12K，（基本工资+绩效奖金+业绩提成+课时费+超课时奖金+推荐奖金+大单奖+周首单奖励+父母基金+锦旗奖励）每月休息6天，每月一次茶花会，过节福利，员工生日礼物，每学期1-2场大型团建。 工作时间 每周休息1.5天，周一全天休，周二休息半天下午上班时间15:00～21:00。 周三至周五上班时间13:00-21:00（含40分钟吃饭时间） 周六日、法定节假日、寒暑假、上午上班时间7:55-12:00，下午13:55～18:30（18:00～18:30打扫卫生，有课老师继续上课）。

英语教务管理工作内容（本科）： [太阳]1.材料打印 [太阳]2.作业反馈批改 [太阳]3.教学环境学生课间秩序维护 【上班时间】 每周天12:30-19:30 每周六8:50-6:30 【重点来了】工资月结，另外设置有全勤奖[礼物]，若当月全勤，则在基本工资基础加200 有意者请加微信或者联系。