行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，扎实推进客户营销工作，完成各项考核指标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各类管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实可信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录和个人信用问题； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰的职业发展通道。

我们能提供的支持： 优质办公保障：鼓楼核心区独栋五层办公空间，环境宜人，地铁公交环绕，通勤便利。 稳定+高回报：无责底薪5k，叠加丰厚合作提成； 人性化福利：每年春节享半个月带薪长假，错峰出行，避开春运高峰；朝九晚六+2小时午休，兼顾效率与生活。 我们希望你是： 资源整合能手：具备中介视角，善于连接供需两端，精准匹配客户需求与公司资源，高效推进合作落地。 结果导向者：对合作成果负责，追求卓越绩效以获取更高回报，目标明确，执行力强。 沟通促成专家：擅长与客户深入交流，敏锐捕捉合作关键点，推动意向转化为实际合作。 在这里，你将拥有： 思路清晰、精通资源统筹的负责人指导； 一支专注“对接-合作-共赢”的团队，彼此助力，协同成长； 从“资源链接”到“深度协作”的完整实践机会，实现思维升级与业绩提升双轨发展。 核心岗位职责： 1. 运用中介式对接逻辑，向潜在客户清晰传达公司产品价值与合作模式，拓展商务合作渠道 2. 主动邀约意向客户，配合团队提供个性化合作建议，促进合作意愿落地转化 3. 维护现有合作客户关系，发掘复购及推荐机会，打造可持续合作生态 4. 参与商务谈判、资源对接等相关培训，落实上级安排的合作推进任务 我们期待这样的你： 1. 热衷于商务对接/资源协作类工作，表达流畅，能有效传递合作优势 2. 思维灵活，善于洞察客户诉求与合作难点，迅速制定对接策略 3. 性格外向，积极主动，适应多样化沟通场景，具备出色的商务沟通素养 如果你乐于通过资源整合促成多方共赢，期望在合作中创造高价值，欢迎投递简历，共同开启“链接资源、共促成长”的职业新篇章！

岗位职责: 1.负责开发和拓展区域内有重卡充电站建设或资金投入需求的客户资源； 2.主导重卡充电站项目的前期商务接洽，推动合同签署，并参与后续建设与运营环节； 3.维护客户关系，保障项目各阶段顺利实施； 4.完成公司及商务部交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备统招本科及以上学历； 2.具备独立推进商务工作的能力，关注流程执行，以结果为目标导向； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 4.品行端正，抗压能力强，具备韧性及较强的学习能力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：6000元/月

企业规模：秉承“让脱单更如意”的使命，我主良缘已在全国38个核心城市设立62家分公司，团队规模逾2500人。公司正持续拓展服务版图，深耕婚恋情感领域，致力于发展为全球婚恋行业的领军品牌。 岗位职责： 1、整合市场资源并系统归档，探索多元化的客户获取渠道 2、对接企事业单位，开展活动合作洽谈与品牌宣传，推进单身联谊活动全流程落地（包括前期需求收集、后期执行记录与统筹），及时汇总反馈信息 3、每月策划并执行高质量联谊活动，完善方案设计，确保活动顺利实施与现场执行 4、负责品牌对外推广，维护并深化外部合作关系 5、具备线上运营、直播、主播或主持经验者优先考虑 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，有市场营销相关经验者优先，条件优异者可适度放宽要求 2、仪容整洁、精神饱满，普通话标准，具备出色的表达与沟通能力 3、对市场策划、商务谈判有浓厚兴趣，愿意积极参与各类对接工作 4、性格外向，积极进取，充满正能量，具备较强的应变与协调能力 工作时间： 1、每日9:00-18:00，月休6天，周末实行大小周轮休，支持灵活调休 薪资待遇： 1、底薪＋岗位奖金＋绩效奖金＋全勤奖＋交通补贴，综合收入7k-12k，新人前三个月普遍在6-8k区间，入职即缴纳五险一金 其他福利： 享受带薪年假、婚假、生育假等假期权益，定期组织团建活动，提供交通补助、节日礼品、下午茶及每月员工生日会，营造充满仪式感的职场氛围

【岗位职责】：（居家办公） 1、积极达成公司下达的销售任务目标 2、跟踪合同执行进程并按时提交进展报告； 3、负责投标项目的评估、标书编制、审查、装订、密封及现场开标等相关工作； 4、能够参与商务沟通及各类商务社交活动 5、完成对外报价方案制作、产品资料整理等商务支持工作； 【任职要求】 1. 优先考虑市场营销或商务类专业大专及以上学历，年龄范围25至45岁； 2. 具备营销、商务或门窗类项目投标经验，可接受短期出差安排； 3. 工作细致认真，性格开朗，持有有效驾照；

高提成月薪5000-10000+ 工作内容：负责带领商务团队开展线下推广与落地执行，在社区、商场等场所设立口腔健康检查服务点，开发潜在客户并引导到院就诊，具备较强执行能力，有团队销售管理经验者优先考虑。 上班时间一般为8:35-18:00，每周单休，节假日按国家规定享受法定假期。

岗位职责： 1、负责与学校（高校/职校等）对接洽谈合作，包括校企合作，产教融合等项目沟通，方案制定等。 2、跟进合作项目的全流程落实，协调学校、企业等多方面资源。 3、维护与合作学校的长期关系，定期沟通需求，反馈合作效果。 任职要求： 有校企合作经验的人员优先 工作时间：9-1214-18周六早上9-12

岗位职责： 1、协助公司领导推进与运营商相关的市场开拓工作（移动、联通、电信）； 2、主导或参与运营商商务洽谈、合作协议签署及日常关系维护，争取通信基础设施建设租赁等合作机会； 3、支撑并指导省公司市场职能建设，统筹推进资源协同、市场策略执行及业务流程优化； 4、负责省公司及事业部与集团各职能部门之间的沟通衔接；配合事业部开展合同签署、回款跟进等相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、在移动通信终端产品、设备设施、应用服务等行业有资深销售或市场经验，或来自三大运营商体系且表现突出者优先，熟悉多个省市运营商运作机制，拥有丰富的行业人脉资源；具备通信领域基础知识，学习主动性强； 3、具备出色的沟通表达、洞察判断、陌生客户开发、商务谈判及市场拓展能力，抗压能力强，意志坚定； 4、恪守职业操守，诚实守信，遵纪守规，品行端正，认同国动家文化及“永续超越、合作共享”的核心理念。

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招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

招一名全职商务经理 会深化图纸

9:30-18:00 不加班，不外出，不应酬 工作内容:对接客户，维护合作关系，推进项目进度，完成日常工作 要求:有做过业务，销售，市场，商务，公关等相关对外的工作经验优先 周末休息，年底双薪

岗位职责： 1、策划并推进招商加盟方案的落地实施，积极拓展潜在加盟合作资源； 2、搭建并维护加盟商信息档案系统，实现对潜在及在营加盟商的高效管理； 3、策划并参与各类招商推广活动，如招商说明会、行业展会等，提升品牌市场认知度； 4、主导加盟项目的对接、评估与合同签署工作，提供专业化的加盟支持与咨询服务； 5、持续跟踪市场环境与竞争格局变化，优化调整招商策略以保持竞争力。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判技巧和沟通协调能力，能独立完成招商全流程对接； 2、熟悉餐饮领域运营模式，有招商加盟实际操作经验者优先考虑； 3、拥有团队管理实践经验，能够带领团队成员协同完成既定目标； 4、对市场发展方向具有较强敏感度，能及时捕捉并应对市场变动趋势； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识，能适应高强度工作节奏。

协助销售，运营维护后台管理，有意者电联

25-45岁，性格开朗，中专以上学历，熟悉常规办公软件，会简单图片处理，能独立进行商务客户信息的对接和跟踪及具备文学修养的优先，薪资待遇:具体面议

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到：试用期第一个月6825，第二个月开始7480。入职半年内保底7480+根据运费计算提成，还有优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合薪酬8-15K； 您的岗位职责： 1、配合销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户资料档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 [职位要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格外向乐观； 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

非法学专业但有志于法律行业者欢迎投递；入职即享免费法律知识、管理技能等全方位培训，提供广阔职业发展平台！无需法律基础，专业板块由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员） 一、工作内容 1、协助法务整理案件材料，通过线上线下的方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与跟进； 3、配合完成客户回访及相关后续工作； 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作办公软件； 2、无大面积visible纹身及违法犯罪记录； 3、学习能力强，富有团队协作精神； 4、不限工作经验，公司提供系统岗前培训； 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！ ②清晰晋升路径，公司设立公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月可获晋升； （晋升通道：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人） ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+月度个人与团队奖金礼品等；公司推行薪酬自主模式，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩； ④节日关怀福利：享有各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~ ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多种团队活动； ⑥舒适办公条件：配备微波炉、冰箱、休息区，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车点位； ⑦以90后、00后为主力的年轻化团队，氛围轻松融洽，目标明确，充满活力；扁平化管理，领导亲和力强~~ 拒绝虚假宣传，有趣又有爱的团队实属难得， 快来加入我们吧！

工作时间：朝九晚六，周末双休，平衡工作与生活。 福利保障：缴纳五险，提供稳定保障。 成长支持：师傅手把手带教，钉钉公司直接开展专业培训。 平台优势：依托阿里钉钉生态，深耕企业级客户市场。 岗位职责 1. 开发企业客户，挖掘其数字化办公需求，推广钉钉产品及方案。 2. 讲解产品价值，定制解决方案，达成销售目标。 3. 维护客户关系，提供后续服务，促进续单与转介绍。 任职要求 1. 大专及以上学历，接受应届生，有ToB/SaaS销售经验者优先。 2. 沟通表达能力强，有目标感与执行力，能快速学习产品知识。

岗位职责: 1.协助进行外贸业务流程（制作报价单，发货，报关，收款全流程等） 2.支持团队开拓新客户，维护现有客户关系； 3.参与市场调研，收集产品信息，了解行业动态； 4.协助解决客户问题，提升客户满意度； 5.支持团队完成销售目标和任务。 6.需要有一年外贸业务员助理工作经验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够熟练使用外贸相关软件和工具； 3.对市场变化有敏锐的洞察力； 4.能够独立处理和解决问题； 5.对工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。 6.英语4级以上，听说能力强，国际贸易专业。 7.享受国家法定节假日，双休，五险一金

岗位职责： 1.负责施工现场的安全监督与检查，及时发现并处理安全隐患； 2.组织安全教育培训，提升项目团队的安全意识与应急处理能力； 3.制定并完善施工现场的安全管理制度和操作规程，确保符合相关法规要求； 4.参与安全事故的调查与分析，编写事故报告并提出预防措施； 5.与项目管理和技术部门协作，确保施工方案的合理性和安全性。 任职要求： 1.专科及以上学历，安全工程、土木工程或相关专业； 2.熟悉国家和地方建筑安全法律法规，具备安全管理知识； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源； 4.具备较强的责任心和抗压能力，能够在复杂环境下保持冷静； 5.有建筑施工安全管理经验者优先。

工作内容： 1.了解公司代理品牌，主营产品线； 2.熟悉销售流程及订单流程； 3.负责销售报备客户信息的整理和汇总； 4.管理好客户档案，负责合同的评审与签订； 5.及时了解订单执行情况与发货情况，必要时与销售或客户沟通订单执行状况； 6.根据对账清单与客户进行当月的物料来往对账，开票； 7.负责订单跟踪、发货、审核、结算、跟单、客户日常联系； 8.与各个部门做好相关工作的及时沟通； 任职资格： 1、大专及以上学历，营销或电子信息相关专业优先； 2、一年及以上相关行业工作经验； 3、对事务性工作有一定技巧，熟悉销售助理工作流程并有较强的沟通协调能力； 4、熟练掌握各种办公软件，具有较强的学习能力。

市场助理 岗位描述： 1、熟知各个产品线的岗位需求、薪资待遇、时刻了解行业的发展动态；维护好各个区域的渠道人员，积极开拓各个渠道口，做好公司产品宣传； 2、配合开展各类市场活动，获取潜在客户信息，并反馈市场动态；组织专项体验活动，邀约潜在客户参加，进行咨询前期预热： 3、适时邀约热点客户面谈，提供专业的产品咨询服务，阐述服务优势；热点客户跟进，进行电话回访或当面约访； 4、注重业务学习，不断提高专业知识水平和业务能力；具有较强的销售意识，抗压能力强，敢于挑战高薪。