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语文教师
1-1.2万元/月
语文教师经验不限本科小学初中线上授课线下授课授课老师语文
【岗位1】小学语文素养教师 负责讲授新东方博文经典课程,采用线下教学模式,进行大班授课。 【岗位2】小学语文学习机教师 承担小学语文线上教学视频的录制、剪辑及上传至学习机设备的相关工作。 【岗位3】初中语文学习机教师 承担初中语文线上教学视频的录制、剪辑及上传至学习机设备的相关工作。 工作职责 1、承担所授课程的教学实施(线上或线下) 2、关注课程各项数据表现,并依据反馈信息对课程内容进行有效优化; 3、定期开展课程复盘与总结; 4、协同部门完成教研及磨课任务; 5、提升并维护续班率,落实续班相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历,专业不限;如暂无教师资格证,支持入职后考取。 2、需全职到岗,接受坐班安排,不接受兼职应聘; 3、热爱教育事业,态度认真负责,具备积极应对挑战的意愿。
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线上授课
【岗位要求】 1、发音标准,普通话流利,声音清晰洪亮,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力 2、全日制本科及以上学历,公办院校毕业 3、专业不限,通过大学英语六级或四级成绩达500分以上;持有专四专八证书、教师资格证,英语相关专业,或雅思6.5分、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、课中:熟练操作高途教学系统,完成试听课程、正式授课及配套的抗遗忘巩固教学任务 2、课前课后:依据统一服务流程,在学员学习群内提供课程反馈与学习支持服务 3、配合教学团队工作安排,遵守出勤制度与授课规范 【工作时间要求】 1、每日需有固定可排课时段,能接受碎片化课程安排,并按时完成已预约课程 2、课程时间根据个人可授时段灵活调配,无强制排课要求 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入:试听课转化奖励 + 正式课课时费 + 续费激励金 额外奖励:节假日期间参与活动并获奖者,可获得专项奖金或礼品激励 【培训考核】 1、入职前将组织线上培训与考核,培训以提交录制视频形式审核,考核通过模拟真实授课场景进行 2、培训考核旨在帮助老师掌握教学平台操作、设备调试及标准化授课流程,通过后签订合作协议并开始接课 【设备要求】 1、授课须使用电脑(需开启摄像头与麦克风) 2、授课环境需安静、无干扰 3、电脑运行内存需高于16GB,老旧设备可能无法支持教学端正常运行 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学,生源稳定,家长满意度高 成单即时奖励,课时费用公开透明,续费激励叠加发放,收入结构多元 表现突出教师可参与节日特别活动,赢取额外奖金或实物奖励 时间高度自由:课程安排完全基于个人可授时间,无强制排课 全程线上授课,无需通勤,便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作机制稳定,优秀教师可获得长期排课机会及更多平台展示资源
学科教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科线下授课
1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能专项培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
临时授课教师
3000-5000元/月
教师经验不限学历不限语文数学英语小学教育初中教育线下授课一对一授课小班授课
你好!我们正在招聘一位积极进取、具备责任感的兼职教师,共同助力学生成长! 你将负责设计并实施教学方案,开展生动有趣的课堂活动,跟踪学生学习情况,并提供及时指导与支持。 同时,你也会参与校内教研交流,与教师团队共同探讨教学方法,分享实践经验。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们: 本科或以上学历(若教学经验丰富,条件可适当放宽); 热爱教育工作,具备责任心与耐心; 擅长沟通协作,能与同事携手营造良好的教学氛围; 能够因材施教,灵活调整教学方式,让学生在轻松愉悦的环境中进步成长。 期待你的到来,让我们一同为学生的未来发展贡献力量!
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科大学教育线下授课
岗位内容: 1. 制订系统的英语教学方案,并保障教学流程的全面落实; 2. 策划丰富的英语学习活动,涵盖互动游戏、主题讨论及实践任务等形式; 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持,助力其英语能力稳步提升; 4. 参与学生整体学业表现的评价工作,协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求: 1. 本科或以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平; 3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求; 4. 拥有良好的协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良好合作关系。
英语教师1-3年本科早教启蒙
【岗位职责】 1、按课程要求完成英语教学任务。 2、准时参加部门及学校组织的各项教研、培训活动,按时按质完成教研、学习任务。 3、做好学生和家长的沟通工作,回复家长疑难问题,保持良好沟通。为学员提供良好的教学跟踪服务,促进学员持续升班。 【任职要求】 1、英语六级、专四、专八或雅思6.5分以上水平,口语发音及表达能力强,英语相关专业。 2、热爱英语,擅长与孩子们互动,善于发现孩子们的闪光点。 3、有爱心、责任心,爱钻研,对个人专业能力有持续学习和提升的要求。 4、认同企业文化、价值观且有极强的上进心。 【福利待遇】 1、平均月薪7000以上,优秀老师月均12000-15000,试讲面试通过后,人事老师再详细介绍。 2、薪资含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖金+续费达标奖金+工龄补贴等。 3、五险一金,法定假日带薪休,年假5-10天带薪休。 4、春节、端午、中秋、教师节等,均有节日礼包。 5、每季度都有丰富的团建活动。 6、员工直系子女免费入读(家庭每年节省教育经费15000元)。 7、提供岗前培训+专业培训,提供广阔的发展空间和晋升空间。
英语教师经验不限学历不限
1-8年级,有无教育经验都可以,对工作认真负责,包食宿,工资面议,平台大机会多,欢迎各路朋友加入。(可以留言)
教师3-5年大专培训机构数学英语普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班职业与技能培训类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.教授初高中课程,确保学生能够理解和掌握英语相关学科知识。 2.设计课程内容,准备教学材料,组织和参与课堂规划 3.评估学生的学习进度,提供个性化指导和反馈。 4.维护课堂秩序,创造积极的学习氛围。 5.参与教学研讨,不断提高教学质量。 任职要求: 1.家住北城阿奎利亚附近 2.英语专业或有相关教学经验,师范类相关专业优先。 3.具有良好的班级管理能力和组织能力。 4.能够有效地与学生和家长沟通。 5.具有团队合作精神,能够与同事共同进步。
少儿英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育线下授课集体授课
【岗位职责】 1、根据教学计划开展英语授课,确保课程质量达标。 2、积极参与学校及部门安排的教研会议与培训活动,按时保质完成各项学习与研究任务。 3、主动与学生及家长保持有效沟通,及时解答家长疑问,建立良好互动关系,提供持续的教学反馈服务,助力学员顺利升班。 【任职要求】 1、具备英语六级水平,持有专四、专八证书或雅思6.5分以上者优先,英语专业背景,口语表达清晰标准。 2、热爱英语教育,善于与儿童交流,能够敏锐捕捉孩子的优点与进步。 3、富有耐心与责任感,乐于钻研教学内容,追求专业能力的不断提升。 4、认同公司文化与核心价值观,具备强烈进取心与发展意愿。 【福利待遇】 1、平均月薪7000以上,优秀教师月均收入12000-15000,试讲通过后由人事老师详谈薪资构成。 2、薪酬结构包含基本工资+绩效工资+课时费+Demo奖金+转介绍奖励+续费达标奖金+工龄补贴等。 3、缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年假5-10天。 4、春节、端午、中秋、教师节等节日均发放专属礼品礼包。 5、每季度组织多样化团队建设活动。 6、员工直系子女可免费就读课程,家庭每年节省教育支出约15000元。 7、提供岗前系统培训与后续专业发展支持,拥有完善的成长路径与晋升机会。
切配烧烤打荷
安徽战友蚝情大型连锁店诚招:职位一:烧烤师(20-50岁)1、炭碳气烤都能上手、饭点高峰独立完成1.8米烤炉菜品烤制2、手法熟练、出餐快、为人诚实可靠、工资保底8000+高温补贴、三个月后根据考级、工资8500~9000元职位二:切配打荷:(18-45岁)1.有切配打荷经验,做事麻利,服从管理,工作认真负责;2.有良好的沟通能力和团队合作意识。薪资待遇:月薪6000-6500以上岗位工作地点;芜湖铜陵宣城、包吃包住、接时发工资、淡季不裁员、收入稳定联系电话;()
宣城
7月25日 11:45拨打电话
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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
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中小学英语教师
4000-7000元/月
英语教师1年以下本科
岗位职责: 1.教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合班级管理,与家长保持良好沟通,协同促进学生成长 5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作
全职英语老师
1.6-2.4万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责 1.负责英语学科课程的教学实施,完成日常一对三授课任务; 2.根据教学计划组织课堂教学,确保教学进度与质量; 3.参与课程研讨与教学改进,提升教学方法与有效性; 4.关注学生发展,开展课后辅导与反馈。 任职要求 1.具备良好的学科专业知识与教学能力; 2.具有较强的课堂组织能力及语言表达能力; 3.有责任心和敬业精神,能够承担教学相关工作任务; 4.乐于投身教育行业,具备良好的沟通能力。
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
3000-4000元/月
英语教师经验不限高中国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责初中阶段英语课程的教学工作,制定并实施符合课标要求的教学计划 2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣,提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略 4. 参与教研活动及集体备课,持续优化教学内容与课堂质量 5. 关注学生心理发展,协助班主任做好家校沟通与学业指导 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备初中英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
思维老师
4000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构数学线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
临时授课老师
4000-8000元/月
教师经验不限大专初中教育高中教育数学物理化学一对一授课小班授课集体授课
地点:无为/铜陵/庐江(就近分配) 时间:6.20—7.31 科目:数学/英语/物理/化学 上课:一对一|小班|大班,形式可自选 薪资:多劳多得,收入上不封顶 重点:教案统一提供,无需自行备课 团队:年轻活力同事,氛围轻松融洽 要求:精通数理化英其中一科,认真耐心有责任心 想暑期收获高薪的小伙伴,欢迎速联!
教师经验不限本科
工作职责 【薪资保底】 入职第一年,综合年保底12-15万元,综合月保底8000-10000元/月 【综合收入】 综合年收入15-25万元,综合月收入1.5-2万元 【薪资结构】 固定工资+课时费+绩效奖金+其他福利补贴 1、 使用全英文教学,承担Global You等相关课程的授课任务; 2、 根据学员学习需求制定个性化教学方案,按时完成教学任务,持续提升授课质量,并开展教学质量评估与教学反思; 3、 认真完成课前备课,及时更新教材、讲义及教学课件,落实课后辅导、作业布置与批改等环节; 4、 积极参与教研培训活动,完成学习总结、经验分享与复盘工作,撰写教学研究类成果材料; 5、 主动与家长保持沟通,反馈学生学习进展,激发学习动力,帮助学生养成良好学习习惯,完成课程答疑、课后反馈及续课支持等工作; 6、 配合市场推广需要,承担公开课或体验课的教学支持任务。 任职资格 1. 211院校本科及以上学历或QS世界排名前200高校的本科或硕士学历,专业不限; 2. 持有有效期内实考雅思7分或托福100分成绩(满足其一即可),英语口语标准流利,具备全英文授课能力; 3. 普通话表达清晰,沟通能力强,性格亲和,有耐心,善于交流,思维灵活且逻辑清晰; 4. 身心健康,具备良好的职业适应能力,不得隐瞒重大疾病史,包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他影响岗位履职的健康问题。 工作地点:合肥市区内多校区按岗位空缺情况就近分配 工作时间:周一周二休息;周三至周五9:00-18:00坐班用于教研与备课;周六日根据排课安排跨校区授课(上课时间不早于8:00,不晚于20:30) 福利待遇: √ 基本保障类福利—五险一金(签订劳动合同后即行缴纳)、年度健康体检、餐补&总部员工食堂、带薪年休假 √ 礼品礼金类福利—贺金、节日津贴、节日礼品、生日礼物 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日主题活动、高温补贴、课程内部优惠、部门团建活动、异业合作优惠、专业发展培训
教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课
工作职责: 1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务; 2、激发学生学习兴趣,引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学能力与教研水平。 福利待遇: 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少1次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训: 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道: 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
暑假班老师
2000-3000元/月
教育工作者1年以下大专培训机构
岗位职责: 1. 带班管理:负责一个班级(约8-12人)的日常管理,包括签到、纪律、安全、午休看护等。 2. 作业辅导:辅导学生完成暑假作业,检查订正,讲解错题。 3. 课程教学:按照机构安排的课表,承担语文/数学/英语等课程的教学任务(低年级以预习为主,高年级以复习+预习为主)。 4. 家长沟通:每日或每周向家长反馈学生在校情况(学习进度、作业完成情况、行为表现)。 5. 活动组织:带领学生进行体能活动、兴趣活动、阅读分享等。 6. 班级管理:维护课堂纪律,处理学生矛盾,培养学生良好习惯。
英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年学历不限小学教育初中教育高中教育考研英语线下授课集体授课一对一授课英语专业四级教师资格证书英语专业八级托福雅思
岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先; 2. 具备大学英语四级水平,持有专业六级或专业八级证书者优先考虑; 3. 拥有英语教学实践经验; 4. 具备较强的沟通协作能力及团队意识; 5. 热爱教育行业,工作积极投入。
初高中数学、物理、化学、英语和语文教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
教初高中数、物、化学、英语和语文教师。认真负责、有亲和力。
语文教师1-3年本科小学初中高中线下授课线上授课授课老师教研语文阅读
任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,汉语言文学、儿童文学、教育技术学或相关专业;具备青少年阅读推广、整本书阅读实践、阅读课程开发等相关经验者优先。 2. 阅读领域认知 深入理解青少年阅读发展特点,掌握各年龄段儿童阅读能力的成长规律;个人保持长期阅读习惯,阅读面广泛,能结合自身阅读经验对青少年阅读方向提出独立见解,不局限于常规行业模式。 3. 产品与技术意识 熟悉互联网及人工智能技术在阅读教育中的应用潜力,对AI驱动的阅读类产品具备探索兴趣;有教育类互联网产品设计或运营经验者优先考虑。 4. 执行与协作 具备强烈的责任意识,真心认同并投身于青少年阅读事业;沟通表达清晰,能有效传递工作思路,协调多方资源推进项目落地;可适应一定频率的跨省出差安排。 岗位职责: 1. 阅读市场洞察 跟踪青少年阅读领域的政策变化与行业发展动态,独立开展市场调研与竞品研究,分析不同年龄层青少年的阅读需求、典型场景及行为特征,提炼具有指导意义的市场判断,并准确输出观点与结论。 2. 阅读体系规划 主导K12阶段青少年阅读体系的系统化构建,涵盖阅读兴趣激发、能力分级设定、习惯养成机制、深度阅读引导及整本书阅读策略等模块的阶梯式布局。能够形成结构化的阅读方法论,具备对“优质青少年阅读产品”的自主定义能力,而非照搬现有市场方案。 3. 阅读内容产品化 将阅读体系转化为可执行的产品方案,包括内容架构搭建、阅读路径设计、用户体验优化等环节。能够精准传达阅读价值,提升孩子参与度,并依据用户反馈持续完善产品内容。 4. 软硬件结合的阅读产品打造 积极参与阅读本等软硬件融合产品的使用场景设计,将阅读规划逻辑、内容体系和服务流程有机嵌入产品中,深入实际使用环境,为面向青少年用户的最终阅读产品形态提供实质性支持与保障。
英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年学历不限小学教育初中教育高中教育考研英语线下授课集体授课一对一授课英语专业四级教师资格证书英语专业八级托福雅思
岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先; 2. 具备大学英语四级水平,持有专业六级或专业八级证书者优先考虑; 3. 拥有英语教学实践经验; 4. 具备较强的沟通协作能力及团队意识; 5. 热爱教育行业,工作积极投入。
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 英语6级,专4、专8有英语教学经验者优先
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