前台经理一名，具体详情可电话沟通

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，制定并实施运营优化方案，提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理，确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出，落实节能降耗措施，保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度，妥善处理突发事件，并负责团队培训与人员调配工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程，具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力，责任心强，能适应多门店协同管理要求

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

晚上10点上班，12点下班，下午2点上班7点下班就几个小时，卫生打扫完就闲坐着，活轻松，要求，五官端正，诚实守信

手机上操作即可，前期需要熟悉民宿路线，擅长客服

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

工作地点：杭州市余杭区 工作岗位：民宿管家 年龄要求：23-35岁，男女不限 适合哪些人？：愿意投身酒店/民宿行业，不怕困难，不拒挑战，愿意每日学习精进的人 岗位职责: 1，调控平台房态上下架，房间价格 2，客人下单后，主动联系客人并且加上微信 3，客人到店后，办理身份证入住 7，第二天早晨配合保洁阿姨，核对清楚房态及当日订单情况，做出价格调整 8，空余时间，做直播+短视频(有绩效奖金) 工作时间:根据客人入住、退房弹性工作时间，无定位、日报、周报，每月休息2天 工资待遇： 试用期1个月，3500元/月 正式录用，每月4000元工资+绩效奖金 正式录用后，有员工宿舍(商品房公寓，一人一套，试用期未达标按照40元/天计算房租） 老板人品: 1，老板是90后创业者，有思想高度，有认知格局 2，不压榨员工，希望与员工一起成长 3，每个月有奖金+绩效，有团建

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

招聘：纬编挡车工 薪资：6000元以上/月 到岗时间：不限性别要求：不限性别职位要求:性别不限，单体，踏实肯干向上；薪资福利:月薪6K-7K(底薪+绩效+不会可学)

后厨岗位 遵守公司各项规章制度。根据餐厅标准，清洗、切配食材及餐具，对后厨相关卫生、设施及食材进行维护；制作餐食时，按照标准配合出餐 薪资福利:综合薪资3300＋元/月（基本工资、考核工资、奖金等），依法购买社会保险，公司提供餐食（折合价值300元/月），公司可解决住宿 招工人数:1名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/旌德县人力资源市场 工作地址:安徽省旌德县白地镇江村朝野别院

公区保洁 遵守公司各项规章制度。清理公区及大厅卫生，维护桌椅设施，绿植等，以及公卫、楼梯卫生等 薪资福利:综合薪资3300＋元/月（基本工资、考核工资、奖金等），依法购买社会保险，公司提供餐食（折合价值300元/月），公司可解决住宿 招工人数:1名 招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/旌德县人力资源市场 工作地址:安徽省旌德县白地镇江村朝野别院

宣城市绩溪县招油漆工隔墙吊顶

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民宿管家 性格开朗，形象气质佳 薪资福利:薪资面谈 （） 工作地址:涠洲岛下坑村

高级民宿管家 高端民宿管家，熟练掌握民宿管理知识，服务业基本技能，接待客户，开车，能长期稳定工作，有运营品牌思路。 薪资福利:底薪+绩效+奖金，具体面议。 工作地址:香格里拉古城内

民宿管家 细心热情，沟通力强，懂基础办公软件(会简单英语加分)。入住办理、行程推荐、解决客需、营造家的氛围 薪资福利:面议(基础薪资+绩效/提成，高于行业水平)；带薪培训、员工旅游、节日红包 招工人数:1名 简历投递:附照片+应聘岗位；每日海景相伴，团队年轻有爱，工作如度假! 工作地址:深圳市大鹏新区南澳水头沙村文明路一号

民宿管家 工作有责任心及主动服务意识，能独立处理前台的工作；身体健康，形象良好；对服务行业感兴趣，工作有热情，认真负责；有良好的沟通能力，服从安排，有工作经验者优先 薪资福利:高于同行业普通薪资水平，入职购买五险一金、过节费、高温补贴等 招工人数:1名 同步、备注应聘岗位+姓名 工作地址:深圳大鹏新区南澳街道南澳洋畴湾花园

民宿管家年龄35岁以下，具备相关工作经验，有良好的人际和客户服务技能。能够根据需要适应工作时间表，并能快速处理问题和决策。熟悉计算机操作和电子邮件通信，能够使用相关的在线预订平台。具备出色的口头和书面沟通能力，可以在多个团队中有效协作。有一定的统筹能力，形象气质较好。薪资福利:4000-5000元/月+（包吃住）招工人数:2名（）

春节后招聘酒店前台，底薪五千加饭补，全勤有额外五百奖励，提供住宿，工作地点位于合川路地铁站附近，每月享有四天休息日。

悦廷椿精品酒店正在招聘前台主管和前台接待，工作地点在安徽宣城，薪资面议，欢迎有经验者加入。

招聘：高级行政接待专员/接待主管 薪资：8000-12000元/月 酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先

酒店招聘： 厨房洗碗工一名 （3600） 包食宿 客房服务员一名，月薪3200-4000，要求有工作经验 月休4天，早8晚5，包食宿 联系电话 工作时间:面议

工作分配，人员留用等； 酒店客房员工带教培训； 带领客房员工为客人提供干净卫生的客房； 协助客人解决所遇问题

安徽宣城广德经济开发区新能源产业园客房经理职位正在招聘，男女不限，薪资范围在4200至5000元之间。

客房服务员 薪资福利:计件或保底，薪资面议 （）

招聘客房清扫员，要求一年以上的工作经验，熟练掌握客房铺床和清扫程序，薪资3000元以上/月，工作地点在安徽宣城。

值班经理 个人形象良好，具有较强的沟通能力，掌握电脑操作，2年酒店及以上前厅管理经验，具有星级酒店或连锁酒店相关管理经验者优先。 薪资福利:待遇面谈。享受法定假期三薪、工龄奖、绩效奖、年终奖等 招工人数:1名 工作地址:安徽省宣城市旌德县三溪路1号

酒店招聘： 厨房洗碗工一名 （3600）月休两天 包食宿 客房服务员一名，月薪3200-4000，要求有工作经验 月休4天，早8晚5，包食宿 联系电话