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前厅经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.负责酒店日常运营管理,制定并实施运营优化方案,提升服务效率与客户满意度 2.指导定价策略与收益管理,确保平均房价、出租率等核心指标达成经营目标 3.严格管控运营成本与能耗支出,落实节能降耗措施,保障财务健康运行 4.监督服务质量、卫生标准及安全管理,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故 5.优化酒店管理制度,妥善处理突发事件,并负责团队培训与人员调配工作 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上酒店管理工作经验 2.有担任酒店店长、店助或高星酒店前厅以上职务者优先 3.熟悉酒店各岗位运作流程,具备较强的现场管理与应急处理能力 4.具备良好的沟通协调能力,能有效对接业主并推动问题解决 5.具备团队培养与培训能力,责任心强,能适应多门店协同管理要求
前台经理
酒店经理1-2人
前台经理一名,具体详情可电话沟通
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店店总经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责运营管理酒店,员工培训,绩效考核
民宿前台/管家
4000-6000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责: 1.负责酒店民宿前台接待工作,为客户提供优质的入住体验 2.处理客户咨询,解答客户关于住宿、交通等方面的问题 3.管理和维护前台区域的整洁和专业形象 4.与客户进行有效沟通,确保服务流程的顺畅 5.与团队成员合作,确保客户满意度和服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用,与同事协作完成任务 3.具有高度的责任心和专业精神,能够处理各种突发状况 4.具备良好的团队合作精神,能够有效沟通解决问题 5.对工作细心认真,能够提供优质的客户服务 工作时间:上一休一,有夜班,晚上十点以后能睡觉,法定节假日调休,形象气质佳,年龄:20-35周岁
物业经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责项目管理,确保项目按时完成 2.协调团队合作,提升团队执行效率 3.持续优化工作流程,提高工作质量 4.培训岗位知识培训,人员排班、招聘等工作 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神,能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力,不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下,身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇: 包吃包住,购买五险。
民宿管家
4000-6000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责: 1.负责民宿日常运营管理,包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作,确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待入住客人,办理登记手续,解答客人咨询,提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理客人需求与反馈,协调解决住宿过程中出现的问题,提升客户满意度 4.协助开展民宿线上平台运营,配合拍摄宣传素材,参与优化客户体验流程 5.定期检查房屋安全状况,做好防火防盗等安全管理措施,保障住客与财产安全 任职要求: 1.具有良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、细致耐心,具备较强的责任心 2.有民宿或酒店相关工作经验者优先考虑,能适应节假日及周末工作安排 3.熟练使用智能手机及常用办公软件,能够快速学习线上平台操作流程 4.具备基础的应急处理能力,遇突发情况能冷静应对并及时上报 5.学历不限,持健康证者可优先录用
保洁
酒店经理
宾馆日常的管理
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
品检工餐补包住月结
出勤10天返1000元 需求过年能留任的 新科汽车零件厂 ☘优势1:当天住宿。 ☘优势2:殷巷泸溪河集合全天免费发车。 ☘优势3:活轻松简单,可看工作视频。 ✅男女不限:18~45岁 ✅岗位:主要负责检验汽车小零件外观和包装产品装箱,穿普通工衣,可坐可站,可带手机。 ✅早8点~晚8点。12小时两班倒 工资:白班20/小时 夜班21/小时 额外餐补8元一餐,点对点补2餐。 月收入6000~7000元 每月15号发薪(每周可以预支生活费) ✅(住宿120每月,环境好,厂外住宿走路几分钟,水电费平摊) 入职需有3个月内的体检单。 工作地点:安徽省宁国市。
宣城 宁国市
1月27日 03:03拨打电话
装配工包住包吃
招聘运动器材装配包装工,男女不限,55周岁以下,干到过年。要求识字会说普通话。身体健康,有责任心。包吃包住。长白班10小时,19元/小时。 工作地址:中溪镇工业区
宣城
1月27日 02:06拨打电话
安徽宣城招聘打磨工,火校,二保焊工,一名,联系人杨先生,
二保焊打磨
宣城招聘打磨工,火校,二保焊工,一名,联系人杨先生,
宣城
1月27日 01:04拨打电话
安徽宣城泾县独立柱的山地的28元一张板子有附近的班组联系。
光伏安装
安徽宣城泾县独立柱的山地的28元一张板子有附近的班组联系。
宣城 泾县
1月27日 01:04拨打电话
服务员月结
服务员 工作地址:宣州区人力资源市场(昭亭中路52号美都大厦一楼,红星礼堂隔壁) 4000~5000
宣城 宣州区
1月27日 00:57拨打电话
陕西西安招聘:民宿管家薪资:4000元以上/月//
民宿管家月结
招聘:民宿管家 薪资:4000元以上/月 //
西安
1月27日 01:40拨打电话
江西赣州招民宿管家,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系方星海
民宿管家月结
招民宿管家, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系方星海
赣州
1月26日 21:53拨打电话
管家销售
3000-8000元/月
民宿管家周结全职
酒店管家,主要负责开摆渡车从停车场接到酒店!接送期间可以跟客人介绍水上项目!如冲浪,游艇出海,潜水摩托艇,飞机跳伞等项目!基本工资3000~10000周边环境一级棒四面环海!椰林泳池!换迎加入合作!
民宿管家月结全职有行业经验、人品好,热情大方,务实。
招聘:招聘民宿(21间客房)管家一名,吧台服务员一名,有工作经验,务实,长期,地址万达一期别墅区茶香雅筑,有意请联系
丽江古城区客栈招管家《十间客房》,底薪加提成.有经验的优先,有意者来电联系。
面议
民宿管家月结全职包住宿和午餐
丽江古城客栈招管家《十间客房》,底薪加提成.有经验的优先,有意者来电联系。
安徽宣城客房服务员薪资福利:计件或保底,薪资面议()
客房服务员
客房服务员 薪资福利:计件或保底,薪资面议 ()
宣城
1月22日 17:06拨打电话
客房服务员月结
招聘客房清扫员,要求一年以上的工作经验,熟练掌握客房铺床和清扫程序,薪资3000元以上/月,工作地点在安徽宣城。
宣城
1月23日 00:05拨打电话
安徽宣城酒店前台20-45岁。做一休一薪资福利:工资面议
酒店前台月结
酒店前台 20 - 45岁。做一休一 薪资福利:工资面议
宣城
1月24日 19:22拨打电话
客房经理月结
安徽宣城广德经济开发区新能源产业园客房经理职位正在招聘,男女不限,薪资范围在4200至5000元之间。
宣城 广德市
1月19日 10:15拨打电话
酒店前台
春节后招聘酒店前台,底薪五千加饭补,全勤有额外五百奖励,提供住宿,工作地点位于合川路地铁站附近,每月享有四天休息日。
宣城
1月17日 09:16拨打电话
迎宾员酒店迎宾员
招聘:高级行政接待专员/接待主管 薪资:8000-12000元/月 酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先
宣城
1月22日 16:57拨打电话
安徽宣城客房服务员薪资福利:计件或保底,薪资面议
客房服务员
客房服务员 薪资福利:计件或保底,薪资面议
宣城
1月22日 17:06拨打电话
客房服务员
客房服务员
客房卫生清洁; 公区维护; 协助客人解决问题等 要求:吃苦耐劳
客房服务员
客房服务员招聘启事:工作地点在安徽宣城十字街,工作时间为早8晚4:30,月休三天无需夜班,招聘一名客房服务员,工资福利待遇面议。
宣城
1月22日 17:03拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 早8晚4:30,不上夜班 薪资福利:月休三天,工资面议 招工人数:1名 工作地址:十字街
宣城
1月25日 19:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宣城民宿管家招工在线招聘信息,主要招聘宣城民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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