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大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
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首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
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1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
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招聘物业管家
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动;
2、能熟练使用办公软件,具备基本的文书处理能力;
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4、具备物业相关工作经验者优先。
工作地点:沈北路7中附近
工作时间:早8:30-晚5
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大学城住宅小区
招聘客服管家
要求:48岁以下。有三年以上住宅小区管理经验!熟悉小区日常运维流程,有良好的沟通能力!处事稳重,爱岗敬业。
工资待遇:3500➕五险!(工作胜任,工资按工作能力提升) 。
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碧桂园物业 招聘:物管员
负责园区的安全防范、消防防范工作,负责对外来人员及车辆的登记工作。(退伍军人、保安证、消防证优先)
工作要求:责任心强,能吃苦耐劳,执行力强。
35周岁以内,月休2天,工资4000
工作地址:魏县兴源兰庭小区
☎联系电话:
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
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五一期间宣城宣州希尔顿惠庭酒店(北门)需要:2名客房小时工(干活利落40岁左右大姐),8:30-17:30(半小时吃饭时间)25元/小时有空的可以联系!曾女士:
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兼职科普员不打卡,不考勤,时间自由,不限工作地点,适合兼职人员。薪资福利:工资日结:100-300元/天。招工人数:10名工作地址:安徽省旌德县旌阳镇南门名郡家苑门面房1号
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前台熟练基础电脑,待人大方有礼貌,有前台工作经验优先薪资福利:上一休一,月薪4000元招工人数:1名工作地址:开发区商贸中心华晨宾馆
安徽宣城招聘:临时工薪资:面议招聘长期临时工,年龄50-60之间,工作轻松,管午饭,七点半
临时工
招聘:临时工
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招聘长期临时工,年龄50-60之间,工作轻松,管午饭,七点半到下午五点
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客房服务员
清洁房间卫生
薪资福利:面议,缴纳五险,提供工作餐
招工人数:若干名
招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场
工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口(恒茂泰邸小区旁全季酒店)
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博士年龄38周岁以下(1987年4月以后出生)博士研究生,党员(含预备党员),全国普通高等学校博士研究生(现役军人不属于本次招聘范围)。且符合下列各项条件:1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律法规;2.政治立场坚定,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致;3.拥护中国的领导和社会主义制度,热爱党的干部教育培训事业,品行端正,学风严谨;4.具有较强的科研能力和符合省委党校(安徽行政学院)教学要求的成果基础,具备良好的教研发展潜力;5.身体健康,具有正常履行职责的心理素质,能够胜任教研岗位工作。有下列情形之一的人员,不得报考:1.不符合招聘岗位条件要求的人员;2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;5.曾有学术不端等不良行为的;6.学习期间曾受过院系级以上处理处分的,工作期间曾受过本单位处理处分的;7.按照国家、安徽省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。招工人数:20报名时间为2026年5月11日上午8:00至5月24日下午5:00(以邮件发送时间为准)。报名材料:(1)《安徽省委党校(安徽行政学院)公开招聘博士报名表》(word版,附件2)。应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和报考岗位要求相一致,业绩成果及获奖情况须提供佐证材料。(2)提交体现研究能力和学术水平的代表作2篇(部)(一般为已发表的代表性学术论文,也可以是获奖、课题立项、咨政成果、著作等,论文需提供全文,著作提供目录和摘要,课题、奖励等提供证书)。(3)本人有效居民身份证正反面扫描件。(4)博士学历、学位证书扫描件。对于已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、尚未取得学历学位证书的应聘人员,可凭学校出具的书面证明或毕业生就业推荐表等材料报名。报名人员须于2026年7月
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