我司大量招办公室文员，长白班，坐班，朝九晚六，周末单休，工作轻松，环境优雅。有无经验均可，培训制度完善，工作轻松简单。一、薪资待遇:(1)底薪4000+提成(800-1500每人)，综合工资8000-12000元(上不封顶)二、岗位职责:1、工作时间:9:00一18:00(上六休一)2、工作要求:熟悉电脑基本操作工作内容由公司在各大网站发布信息，在线咨询解答，邀约面试，登记面试信息。三、任职资格:1.年龄16-30周岁，学历不限。2.良好的表达能力和沟通技巧。3.稳重踏实，做事认真负责。四、晋升阶梯:招聘专员一一组长一主管一一经理自甘堕落者勿扰，安于现状者勿扰懒人就不要找我带不动

【岗位职责】1、每日检查核实员工考勤，并做好相关记录；2、日工资表统计，月度工资表汇总，确保薪酬数据的准确性；3、根据招聘需求负责招聘信息发布，简历筛选，邀约人员线上线下面试，多渠道开展工作岗位招聘；4、办理员工入、转、调、离等相关人事手续；5、公司社保、雇主责任险的每月及时增员、减员、替换；6、沟通、处理员工关怀及劳动关系异常事件;7、与政府部门对接，领导交办的其他事项。【任职要求】1、男女不限，年龄35周岁内，有1-3年以上人事行政工作经验，本科以上学历，人力资源管理、劳动经济学、管理学、心理学等相关专业优先；2、具备良好的语言表达能力，熟练使用Excel办公软件。【福利待遇】1、购买五险，薪资6500+满勤200；2、公司包吃包住，月休4天；3、公司年度团建外出旅游。工作地点：宣城

人事招聘专员，创业合伙人（3名）岗位职责：1. 招聘担当：-深入理解公司各岗位需求，制定精准的招聘计划和策略。通过多种渠道，如站、社交媒体、校园招聘等，广泛发布招聘信息，吸引各类优秀人才的关注。-仔细筛选简历，精准识别与岗位要求高度匹配的候选人。运用专业的面试技巧，组织高效的面试流程，包括初试、复试等环节，确保为公司选拔出最具潜力和实力的员工。-与用人部门保持密切沟通，及时反馈招聘进展和候选人情况，共同确定最终录用人选。2. 员工关系维护：-负责办理员工的入职手续，介绍公司规章制度、安排入职培训等，让新员工快速融入大家庭。-妥善处理员工的离职手续，包括离职面谈、手续办理等，了解离职原因，为公司提供改进建议。-维护员工档案的完整性和准确性，及时更新员工信息，确保公司人力资源数据的准确可靠。3. 制度与培训：-协助制定和完善公司的人力资源管理制度，确保公司的人力资源管理工作有章可循。-组织开展员工培训和发展活动，根据员工的职业发展需求和公司的业务需求，制定个性化的培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。4.薪资构成提成+底薪具体面议任职要求：具有1年以上人事工作经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道，有成功招聘案例者优先。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，能够从招聘数据中提取有价值的信息，为招聘决策提供支持。我们为你提供：1. 极具竞争力的薪资待遇和提成奖金，让你的努力得到充分的回报。2. 广阔的职业发展空间和晋升机会，我们鼓励员工不断成长和进步，为员工提供多元化的职业发展通道。3良好的工作环境和团队氛围，我们注重员工的工作体验，为员工提供舒适的办公环境和和谐的团队氛围

✅安徽申兰华色材股份有限公司招聘操作工若干名，工作时间：三班两运转，上12小时休24小时。要求：身体健康，有工厂倒班工作经验。福利待遇:体检，五险一金，工作餐，班车等。工作地址:宣城市高新区高塘咀附近（北开发区）位置远的慎重考虑。联系方式:窦女士✅宣城海巨人电子商务有限公司缝纫工 7000~11000排版打图员 7000~8500统计文员 4000~4500剪裁 3500~5000 挂片工 4000~6000✅宣城鑫途智能装备有限公司质检员4000~7000油漆临时工3500~10500财务经理8000~10000行政人事5000~8000 福利待遇：环境好、五险一金、加班费、管理规范、旅游

工作介绍：通过招聘平台进行招聘，为工厂输送人员工作内容：通过BOSS、鱼泡发帖，查看简历、电话邀约等方式邀约面试，工作自由轻松，团队氛围活跃薪资架构：底薪+提成；综合薪资5000+，多劳多的！工作时间：9:00-18:00单休

行政人事:负责保险对接网点违规分摊邮管局日常工作对接工资4000,早八晚五,做六休一三、快递装卸工:年龄30-55岁,要求吃苦耐劳,有责任心。薪资5500-6000联系:胡上班地点:广德经济开发区长安路743号中通快递

人事行政熟悉人力资源管理,具有2年HR工作经验,擅长使用电脑和良好语言沟通能力,形象气质佳者,中专以上毕业,大学本科最佳薪资福利:3000-6000,具体面议招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县版书镇工业园区

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招聘：人力资源专员薪资：3000-5000元根据项目需求定制项目执行计划，确保项目有序进行，对项目总体运营负责;、合理进行资源分配，对项目人员进行管理，定期组织参与项目员工培训，制定培训计划保证项目高质量、高效率、高满意度;3、掌握项目整体情况，积极与客户沟通项目的情况，对客户提出的需求及时响应，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作;4、负责对项目的整体运营质量进行把握和监督，完成日常管理工作，并深入项目业务学习，掌握项目业务工作,5、负责项目管理制度的拟定和下达(管理制度/规范、绩效考核制度等)，制定项目激励制度，组织团队建设工作，提高员工的工作积极性;6、对项目成本负责，全程把控好项目使用和成本情况:7、合同到期后负责项目合同的续签及招投标对接、合同签订等工作;8、公司安排的其他工作及配合公司其他部门工作需求,任职要求:1、3年以上的人员管理和项目管理相关经验熟练使用word、excel、PPT等办公软件23、具有较强的沟通、协调和推进能力，有亲和力，善于与各类性格的人交往4、熟悉相关政务行业的专业知识和业务流程具有决策能力和解决问题的能力

招聘1.行政专员: 2名；2.助理: 2名；3.人事专员: 2名。任职条件:1.大专以上学历；2.年龄28-50岁；3.两年以上工作经验。招聘热线:刘老师

招助理2名。主要学习整理资料。年龄22-45周岁学历大专以上上班时间：每周一至六上午8:30-11：00，下午2：30-4：30。工资：面议，周日休息，国家法定休假地址：澄海区衙前市场对面联系电话：蔡经理--------------------------------

招聘：人力资源部员工人力资源部各项工作

招聘：行政人事 薪资：3K-5K1、22岁，行政人事类相关专业的应往届毕业生，有行政人事从业经验优先（综合条件优秀者可适当放宽学历要求）；2、可以较熟练的使用办公软件，具备基本的网络知识；3、口齿清晰，头脑灵活，外向，有团队合作精神。

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