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招聘：客服开单薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、向客户提供业务支持，独立完成业务受理；2、负责回答客户的业务咨询，处理客户的业务投诉；3、负责跟踪并处理客户订单及用户回访；任职资格：1、有呼叫中心相关操作工作经验为佳；2、标准普通话，声音纯正，有亲和力，具有良好的电话接听语音技巧，能适应倒班工作；3、能熟练使用办公软件，每分钟录入速度60字以上，具备客服文档的撰写能力；4、熟练互联网相关操作；5、较好的领悟能力，有责任心；具备良好的服务意识；“联系人：汪老师

岗位说明工作内容：1.分期客服使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户，与客户通话期间，促动信用卡优质客户办理分期业务，让客户体验全新的还款方式，减轻客户的还款压力。2.银行贷款专员使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户，与客户通话期间促动有意向客户进行线上申请贷款相关业务，也可以让客户在宁波银行微信公众号或者官方银行APP进行线上申请。让客户体验全新的贷款方式，增加客户满意度；职位亮点：新人前2个月保底底薪5000（无责3800+有责保底1200）提供住宿，，晋升空间广阔。工作时间：08:30-18:30工作时长：8小时是否双休：大小周单双休切换工作地点：合肥市瑶海都市科技园薪资待遇月薪范围：3800-5000元基本工资：5000-8000元薪资结构说明：底薪+提成试用期时长：无补贴项目：住房补贴，全勤补贴社保公积金：五险带薪休假：带薪年假其他福利：提供住宿：提供住宿：入职培训当天即可办理住宿，200/月水电费室友平摊，目前前两个月住宿费免费。岗位晋升：晋升渠道：1、员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理2、员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管3、员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管发展空间大：晋升渠道：1、员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理2、员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管3、员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管面试要求工作年限：不限必须符合学历要求：高中/中技/中专必须符合年龄要求：18-35必须符合性别要求：不限必须符合

1，工作内容:通过电脑呼叫阜阳移动公司本地目标用户给予推荐用户套餐提档，流量订购，宽带提速等业务。2，薪资构成:底薪+订单提成+各项奖励+年终奖，综合工资月人均4000-12000元。3，福利待遇:年终奖，团建，旅游，超长年假，岗位晋升，交通便利，环境好，本地用户成功率高。4，上班时间:上午8:30-11:30下午2:00-5:30，每天工作6小时30分钟，月休4天可自行安排，节假日额外增加休息，带薪年假。5，任职要求:，年龄在24-40岁之间，会基本的电脑打字，工作稳定，无沟通障碍，有从事客服工作的优先录用。6，实习薪资：实习期30天，每天100元，无订单提成。7，无通话时常，电话要求，人均每天营销市场2小时之内，其余时间为订单受理。8，公司相对人性化管理，弹性管理，可接送小孩。以上具体待遇以面试为准，详情请电话咨询王昙昙

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