工作内容 1、策划并组织实施教学活动，保障教学过程的规范性与成效性 2、统筹教学资源管理，持续优化教学流程及教学环境 3、协调教师与学生之间的沟通，及时处理教学中出现的各类问题 任职要求： 1、具备较强的组织协调与项目管理能力，能高效推动教学任务落地 2、具有良好的沟通表达能力，善于与教师和学生进行有效互动 3、熟悉教育行业特点，具备较强适应力，能快速应对教学中的各类挑战

工作内容 1、负责教学活动的规划与实施，保障教学质量与成效 2、统筹教学资源管理，提升教学流程及环境的运行效率 3、协调教师与学生之间的沟通，及时处理教学过程中出现的问题 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力，能高效推动教学任务落地 2、具有良好的人际沟通能力，善于与教师和学生进行有效互动 3、熟悉教育行业特点，具备较强的应变能力，能快速适应并应对各类教学需求与挑战

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 岗位职责: 1.承担学生的日常教学任务，涵盖授课、学习指导及学习效果评估等工作。 2.结合学生的学习水平与教学目标，合理设计并实施个性化教学方案。 3.协助教学点的日常运营，参与学生活动的组织与落实。 任职要求： 1.具备扎实的专业知识和较强的教学能力，能高效开展教学工作。 2.热心投身教育事业，对学生有耐心且关怀细致。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及家长建立良好关系。 4.能够配合参与招生前期相关工作。 待遇3k-9k

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-05 一、工作内容： 1.需具备教授中小学语文、数学、英语主科知识的能力。 二、岗位职责： 1.负责讲授中小学阶段语文、数学、英语三门核心课程内容。 2.能够通过分析学生成绩试卷，针对性优化教学方案。 3.每次授课后完成教学记录，并基于课案准备下一节课程内容。 4.定期向学校相关负责人沟通学生学习进展与提升情况。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于与中小学生交流互动。 2.具备较强的课堂组织能力与教学实施技巧。 3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 4.有较强的责任心，能根据学生个体差异灵活调整授课方式。 岗位福利： 1.提供住宿，报销往返车费 2.工作周期较短，薪酬待遇优厚 3.工作强度适中，主要面向中小学生课业辅导，内容清晰易掌握 行业经验： 1.需具备一定代课或实际授课经历。 2.优先考虑与学生关系良好，并有能力帮助学生提升成绩者。

1、幼儿教师： 职位描述： 全面负责幼儿的安全、健康与成长发展，切实完成幼儿园保教工作的各项目标。 任职条件： 1.热爱教育事业，身心健康，具备良好的教师职业道德； 2.大专及以上学历，学前教育、幼师或相关专业毕业，持有幼师资格证书； 3.主班教师：需具备3年以上幼儿园带班经验，有省级一类园工作经历者优先； 4.配班教师：具有幼儿园带班工作经验者即可。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资及绩效奖金，依法缴纳五险； 2.免费提供食宿，享受节日礼金、降温补贴、年度免费体检、结婚礼金、生育礼金、特殊救助基金等福利； 3.建立完善的职业发展规划与晋升体系，为员工提供多元化的成长路径； 4.定期组织省内外专业培训，每年提供出国考察与旅游机会。 录用后享受工作所在地薪酬标准，同时享有外派补贴、双休、免费食宿、五险、旅游及培训等多项福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘数学教练和拼音法教练 数学教练： 1.主要负责初中数学学科辅导，按年级阶段进行题目训练，高效提升学生成绩。 2.要求高考数学成绩达到110分及以上，具备教学经验者优先考虑。 3.理科类专业背景者优先录用。 4.教学过程中注重引导学生参与互动，增强学习信心与积极性。 拼音法教练： 1.主要面向小学生开展英语发音教学。 2.需通过录制发音教学视频完成培训及面试流程。 3.英语相关专业者优先入选。 4.采用线上远程授课模式，无需固定教学场所。 注意：需配备电脑设备，仅支持Windows系统，苹果设备暂不兼容。

【工作内容】 1.辅导学生完成文章，指导学生完成开题答辩、毕业答辩等； 2.辅导学生专业课业知识、实证研究、考试复习等; 3.指导学生修改、润色等。 【招聘要求】 1.专业不限，学历要求硕士及以上，有本硕博学生学术辅 导经验优先，国内985/211院校或国外QS200院校教育 背景者优先； 2.学科基础扎实、在校成绩优异、有学术辅导经验者优 先； 3.具备良好的职业道德素养，做人诚实守信并有合作契 约精神，能对课程质量负责； 4.沟通能力强，服务态度端正，对待客户要有耐心，脾 气不好者婉拒。 【薪酬待遇】 1.工资每周一结，薪资丰厚，月薪可上万； 2.无需坐班，不强制接单，根据个人擅长专业或者研究领 域接单，月度工作量前5名有额外绩效奖励; 3.免费使用公司内部教育&求职资源，助力升学求职等。

**你以为这是一份普通的教务工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩历程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中茁壮成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、细心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长同行伙伴”，以专业服务与真诚关怀，为每位学员和家长提供高品质的学习体验，陪伴他们走过每一段进步之路！ **你的职责：** ***学员成长守护者：**关注每位孩子的学习状态与日常点滴，及时回应并解决他们的需求，成为他们心中可靠的“成长伙伴”！ ***家长信赖沟通桥：**耐心倾听家长关切，高效处理反馈信息，用真诚与专业赢得家长的认可与支持！ ***口碑传播推动者：**通过优质服务促进学员续费与推荐，让更多孩子加入“武术少年团”的大家庭！ ***教务协作执行人：**协助完成课程安排、考勤管理、活动协调等教务事务，保障教学有序开展！ **我们希望你具备：** ***真心喜爱孩子：**享受与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入时间陪伴他们成长！ ***良好的沟通技巧：**表达清晰，善于倾听，能有效化解问题，建立良好关系！ ***高度的责任意识：**工作踏实严谨，注重细节，确保每一项任务准确完成！ ***团队协作意愿：**愿意与同事携手合作，共同推进目标达成！ ***快速学习能力：**能迅速掌握课程内容与教务流程，适应岗位要求！ **你将收获：** ***具吸引力的收入结构：**底薪+绩效奖金+提成，付出即有回报！ ***系统化培训支持：**从课程知识到服务标准，提供全面成长赋能！ ***清晰晋升通道：**表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ ***积极向上的团队环境：**与志趣相投的伙伴并肩前行，共享成长喜悦！ ***持久的价值感：**目睹孩子每一次蜕变与突破，收获难以替代的成就感！ **加入我们，你将：** ***化身“武术少年团守护者”，用爱与责任托起孩子们的武术梦想！** ***拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我价值！** ***结识一群充满激情的同行者，共同书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即行动，加入我们，一起开启这段充满温度的成长之旅！

【岗位职责】 1、对接前期咨询招生环节转接的学生，掌握学生前期沟通情况，匹配适宜的授课教师并制定课表，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等相关事宜； 2、定期开展课堂巡查，与教学老师保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，了解授课进度，落实学习问题跟踪、作业监督与自习安排，协助教师推进学习计划执行； 3、定时与家长沟通回访，组织常规家长会，通报学生学习进展，及时收集家长与学生的反馈与需求，通过专业化的服务提升家长满意度与信任感，建立长期良好关系，推动学费续缴、扩科报名及口碑推荐； 4、负责学生在校期间的纪律管理，具备风险意识，确保学生安全有序地完成学习任务； 5、积极参与公司及校区组织的各项活动，高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、形象端正，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格积极乐观，责任心强，拥有良好的沟通与表达能力； 4、目标明确，具备一定的进取心和抗压能力，能够高质量完成业绩导向型工作； 5、工作条理清晰，能有序推进日常事务性工作； 6、有教育行业从业经验者优先，或具备销售、管理类岗位经历，具备一定职业追求。若前五项匹配度高，无经验者亦可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理工作。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍奖金+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假高峰期收入可实现3万-5万元/月。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与团队归属感； 2）年度福利：提供年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人国内或境外旅游机会，包含上半年春游、下半年团队短途出行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）荣誉表彰：设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，优秀员工及其家人受邀参与，增强成就感与荣誉感； 6）基础保障：五险一金、年度优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理类培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自策划与授课，公司以行业领先的专业化管理体系著称，与优秀同行共成长； 2、外部资源：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人规模线下学习盛会至少一次，配套线上课程灵活开展，每年定制中层干部专项课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，助力打造高素质职场人才与业务骨干； 【职业发展】 班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工收入增长、推动综合能力提升、促进情商智慧与人生福报的积累。

1、承担高中阶段小班课及一对一教学任务 2、参与教学内容开发，优化课程设计以增强课堂吸引力 3、具备相关专业背景并持有相应教师资格证者优先考虑 具体事宜可面谈

淮北市杜集区招光伏安装、强电、泥瓦工

淮北大华步行街淮南牛肉汤店招聘上午班员工，要求年龄在35至50岁之间，有工作经验者更佳，待遇优厚且工作环境良好。有意者请前往安徽淮北联系店铺。

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薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品发放 3-旅游：定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活开展聚餐活动 5-培训：实行导师制，新员工由资深同事带教，提供一对一系统培训 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展 7-地址：多个校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待到访的家长与学员，完成基础的客户沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽留跟进工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，记录并跟踪学员学习进展 2-根据学员学习状况及时与家长进行反馈和沟通 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤管理，汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购、出入库登记和库存管控 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向积极，热情主动，富有责任心，亲和力佳，具备良好的交流表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

薪资待遇： 底薪5K左右+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖），综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，30岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力；

上班时间：周二～周五下午2：00-20：00，周六周日：早上9：00-20：00，有抽成，工作相对轻松！

岗位职责： 1、电话、微信回访前来了解过的家长，维护与家长之间关系； 2、跟进已报名孩子的学习情况，收集解决家长的意见和建议；增进和家长的关系，做好转介绍；收集反馈信息，提升中心服务水平； 3、做好每天接待记录，后期分析转化率； 4、负责日常收款、对账，报名学员签订合同，并上传系统； 5、负责对学员教学进度进行追踪了解，发现问题并给予疏导和解决； 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度，并监督执行； 7、负责校区各类资产的维护和管理； 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表； 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行，协助完成教学质量调查，完成各项数据统计； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，有2年以上行业经验的，学历可放宽到高中或者中专；有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者，40岁以内； 2、熟悉办公软件，出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识； 3、有亲和力，接待热情，具备一定的商务礼仪，有较强的责任感； 4、性格活泼开朗，具备细心耐心责任心，工作认真主动，积极努力； 5、喜爱教育行业，有优秀的沟通能力； 待遇：底薪5K左右（含1K绩效）+提成+课消奖金，综合7-9K 上班地点：福田市民中心、香蜜湖、石厦、百花、园岭校区；龙华文体中心、上芬校区 上班时间：一般周一休息，周内上班时间14：30-21：00，周六日08：30-18：00 薪资：底薪5000（含100全勤+1000绩效）+提成（新招3%，续费1.5%，转介绍2%）+课消奖金（学员当月出勤率达到80%及以上，有5-10元/人/月人头奖） 说明：岗前培训3-6天，补贴120/天。

一、岗位核心价值： 作为项目教学的“中枢神经”与学员的“贴心班主任”，您将确保教学计划的精准落地，为学员提供全程、专业、温暖的学习支持，通过精细化的教务管理和个性化的学员服务，直接提升学员的学习体验与备考成效，是项目口碑与学员满意度的关键守护者。 二、主要岗位职责： 1、教学支持与课程运营： 1.1负责排课、调课、订场等具体教学事务，确保所有课程（线上直播/录播、线下面授）顺利开展。 1.2管理授课教师，协调上课时间，提前沟通教学要求，并做好课中协助与课后反馈收集。 1.3组织并执行专项学习活动，如“申论批改营”、“行测模考大赛”、“面试仿真演练”等，负责全流程的公告、组群、统计与跟进。 2、学员服务与沟通管理： 2.1担任班级班主任，负责学员的入班引导、建档与日常管理，建立班级微信群并维护群内学习氛围。 2.2成为学员的首问责任人，及时、耐心地解答学员关于课程安排、学习平台使用、政策咨询等各类问题。 2.3跟踪学员出勤、作业提交与模考参与情况，对异常学员进行主动沟通、提醒与督促。 3、学习资源与资料管理： 3.1负责学习资料的收集、整理、校对与分发（包括电子版与纸质版），确保学员能及时获取最新备考材料。 3.2维护线上学习平台的内容更新，如上传课程回放、更新讲义、发布每日一练与热点汇总等。 4、学习进度跟踪与反馈： 4.1定期整理并汇报学员学习数据，如模考成绩分析、出勤率、作业完成率等，为教学优化提供数据依据。 4.2收集学员对课程、师资、服务的实时反馈，并定期汇总形成报告，及时向项目负责人反馈。 4.3协助进行学员的阶段性学习复盘，提供简单的学习计划调整建议。 5、考试信息与政策服务： 协助收集、整理并发布最新的公务员、事业单位、军队文职、央聘的考试公告、岗位表与政策变化，并做初步梳理。 三、任职资格要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，本科优先（教育学、行政管理、人力资源、心理学等相关专业更佳）。 2、有1-3年教育培训机构、在线教育公司教务、班主任、学习顾问或客服相关工作经验者优先。 3、知识与技能：基础了解：对公务员考试、事业单位招聘、军队文职或央聘等至少一类考试有基本了解，愿意深入学习和研究。 4、卓越沟通：具备出色的沟通表达能力与耐心，能清晰、有条理地进行线上及线下沟通。 5、熟练办公：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），能进行基本的数据统计和报表制作。 6、多任务处理：具备较强的统筹协调与执行能力，能同时处理多项任务，注重细节与流程。 7、核心素质： 7.1服务意识：真正热爱服务工作，具备极强的责任心、同理心和主动性。 7.2稳定性与抗压性：情绪稳定，有耐心，能适应考前高峰期的工作强度。 7.3团队合作：具备良好的团队协作精神，能与教学、市场、研发等部门顺畅配合。 四、岗位亮点与发展路径： 1、核心价值体验：直接服务于学员的成长与成功，收获满满的成就感与情感连接。 2、行业深度积累：在实战中快速成为公职/央考领域的“活字典”与“政策通”。 3、清晰的职业发展： 3.1纵向深化：高级教务老师→教务主管→教务经理→项目运营负责人。 3.2横向拓展：可向课程研发、师资管理、学员运营等方向发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单分配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-07 通过教学软件开展英语课程授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 英语自然拼读辅导教师 时薪47元，时间灵活，支持居家办公，生源由公司提供。 线上一对一教学，需配备Windows系统电脑。 岗位性质：可兼职可全职（可开具实习证明） 岗位职责： 1、依据标准化教学流程开展拼读授课 2、参与公司统一组织的课程培训及考核管理 任职要求： 发音标准清晰，英语相关专业优先，大学生优先； 性格活泼，态度积极，责任心强，具备良好沟通能力

英语线上陪练，需通过三轮考核，除第一轮外，第二、第三轮我都会尽力协助你完成 1工作方式为使用腾讯会议在线授课，面向小初高学生 课程内容包含四个模块：词汇学习、阅读理解、语法讲解、完形填空 课时费40元/小时，后期有涨幅，每月15日准时发放，薪资稳定无拖欠，上满五十节课后课时费上调 学生时间固定，可根据个人空闲自主选择接单（请仔细确认后再接单，接单后不可随意更改学生上课时间） 生源充足，学员众多，入职后遇到任何问题均有专属导师指导，全程支持保障 2固定考核流程如下： 第一轮：录制一分钟全英文自我介绍视频（重点考察性格表现及英语发音） 第二轮：通过腾讯会议进行词汇量测试（要求3500词），视频审核通过后可立即安排检测 第三轮：掌握鼎校软件的操作与使用 至少需持续工作三个月以上

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-08 岗位职责: 1.利用公司配备的AI智能工具，开展面向不同年龄段学生的英语自然拼读辅导。 2.全程跟踪学生学习进展，及时提供学习反馈与个性化指导。 3.定期布置复习打卡任务，监督学生按时完成学习目标。 4.结合学生英语基础及学习表现，优化教学策略与内容，满足个体化学习需求。 任职要求： 1.英语发音标准流畅，熟练操作AI智能教学系统。 2.能依据学生实际状况，动态调整授课计划与节奏。 3.工作认真负责，严格执行既定教学规范与流程。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流。 须持有大学英语四级证书，且保证连续工作三个月以上！！！

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 1.全程线上操作，无需到岗、无需打卡！只需配备Windows系统电脑或平板，通过腾讯会议进行视频授课 2.英语相关专业优先考虑；非英语专业需具备一定基础（词汇量不少于3500），发音准确清晰，无明显地方口音 3.可在家或学校开展工作，只要有稳定网络即可 4.授课时间由你与学生及家长协商确定，灵活安排 5.性格外向、积极热情，具备鼓励式教学能力！授课时缺乏情绪表达、机械式讲解者不适应本岗位 兼职内容： 1.依据标准流程，面向各年龄段（以小学、初中、高中为主）学生开展线上教学，重点辅助学生记忆单词 2.使用公司指定教学软件（鼎校）完成授课任务 3.课程模式为线上一对一视频授课 工作周期：至少连续兼职三个月 工作时间：根据个人空闲时间与学生家长协调上课时段（时间自主，无强制排班）。每日可安排1-2小时，若希望收入更高，每日可承接7-8节课。 结算方式：时薪40-50元，每月15日统一发放工资。成功完成体验课可额外获得100元奖励，月收入2K-6K，寒暑假期间可达7K以上。 可提供实习证明。 消息较多！联系时请直接附上英语能力说明（如高考英语分数、大学四六级成绩、专四专八通过情况等），便于快速沟通！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 工作内容 1、承担线上英语授课任务，保障教学质量与学员学习体验 2、参与课程内容设计及教学方案优化，持续提升课程品质 3、借助在线教学平台开展教学活动，增强课堂互动与学习成效 任职要求： 1、拥有扎实的英语教学功底，能有效调动学生学习积极性 2、熟练操作各类线上教学工具，具备课程组织与管理能力 3、具备良好的语言表达能力，善于与学员及其家长沟通互动

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 一、教师招聘： 工作内容: 1.前期配合教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课形式，收入与课量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段工资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入由招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成构成（月均收入范围4.5k-9k），完工结薪，结算周期为完成前2天左右 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定教学经验者优先，热爱教育事业

工作周期：2025-08-16~2026-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 岗位职责： 1.采用互动性强的教学方式，激发学生学习热情，提升学习效果； 2.关注学生学习过程，及时给予反馈，协助其完成既定学习任务。 任职要求： 1.英语表达流畅，语音规范，具备出色的课堂互动能力；

招聘初中化学老师一名！一对一！联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活不限 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-07-04 全职或兼职均可，负责线上教授学生英语音标，需通过大学英语四级考试！