厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
1.全面负责门店后堂日常所有运营管理工作
2.有中餐厅工作经验优先，年龄 30-45 岁
3.负责后厨食品安全、操作安全、设备使用安全
4.负责后厨团队人员管理：工作纪律、排班考勤、工作安排、组织协调、招聘补充、团队
稳定、人员培训、带教
5.负责产品品质的把控、操作的规范、产品的效率与效益
6.负责后厨的原材料品质验收、成本管控、物料管理等
7.需要有责任心、自驱力具备一定沟通表达能力，善于接受新鲜事物、有一定的创新能力
川菜厨师长
8000-13000元/月
厨师长月结全职
1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。
2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。
3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。
4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。
5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。
6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。
7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。
任职要求（顺带填上，招人更快）
1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。
2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。
3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。
4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。
店助领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
后厨合伙人
6000-7000元/月
厨师长月结全职兼职后厨合伙人
岗位职责：
1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强，能承受高强度工作压力
5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队，确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！
包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不
定时发送福利，后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
淮南大通区招工地小工/杂工
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.主导农庄菜系的研发与创新，结合时令食材设计特色菜单
2.全面负责厨房日常运营管理，包括人员排班、成本控制与食品安全监督
3.严格把控菜品出品质量与口味稳定性，确保农庄菜原汁原味、健康质朴
4. 培训指导后厨团队，提升整体烹饪技艺与服务意识
5. 配合农庄运营需求，参与活动餐饮策划及现场烹饪展示
任职要求：
1. 熟悉农庄菜、乡土菜、家常菜等风味体系，具备扎实的中式烹调功底
2. 具备厨房团队管理经验，能独立统筹后厨运作
3.热爱乡村餐饮文化，注重食材本味与可持续理念
4.身体健康，能适应农庄工作环境，有责任心与协作精神
5. 学历不限，有相关从业经验者优先
餐饮主管
餐厅主管（棋牌/餐饮）招聘
岗位职责：
1. 业绩攻坚：早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营，对月度营收、利润及收入指标负责，制定策略确保目标达成。
2. 团队管理：负责人员排班与考勤，严格执行月休4天制度，合理调配人力，控制人力成本。
3. 开源节流：维护棋牌餐饮客户，主动开拓新客；监控食材与能耗，确保利润达标。
4.学习前台和餐饮系统，负责吧台出品，培训员工。
5.审核每日账单。
6.严格落实执行总经理的各项要求。
任职要求：
3年以上餐饮管理经验，熟悉中餐及棋牌运营，具备强烈的目标导向和抗压能力，能适应月休4天工作制。
薪资： 底薪+绩效+提成
综合5000-8000
淮北濉溪县西站贴石材，招10人。30✕60，1.8厚。2万平方。20一平方。
290-400元/天
贴砖1-2人
淮北市淮北西站贴石材，招10人。30✕60pc板，1.8厚。2万平方。20一平方。
安徽淮北世茂云图餐饮店招聘店长月薪3500元年龄28岁-45岁月休2天有意向联系：
3500元/月
餐饮店长月结
世茂云图餐饮店招聘店长
月薪 3500元
年龄28岁-45岁
月休2天
有意向联系：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班餐饮主管
肇庆端州学校食堂招外卖店主管处理客诉与关系维护； 负责食堂日常运营所有事物等。工资4000-4800，月休3天，买社保准时出粮。
联系人梁先生
任职要求:
1.40岁以下男女不限，会基础电脑操作，有一定临场反应能力
2.有一年以上管理经验；
3.具有良好的团队合作精神。
餐饮主管
塔城地区小白杨宾馆招聘餐饮部经理，国营企业，月薪一万至二万，招聘有经验，有责任感的人员，有意向请电联，联系人汪女士，联系电话
餐饮主管
餐饮主管
有相关工作经验者优先录用
薪资福利:基本工资+绩效奖金；；轻松欢乐的工作氛围，每天与童趣和美景相伴
晋升路径清晰
通辽奈曼旗中餐经理，要求：餐饮中餐、宴会3年管理经验，，在内蒙干过，最好有、赤峰、阜新等地工作经
餐饮主管
中餐经理，要求：餐饮中餐、宴会3年管理经验，，在内蒙干过，最好有通辽、赤峰、阜新等地工作经验
安徽淮北区，诚招，早点大姐一名，吧台领班1名，洗碗大姐一名，不忙，月休2天，联系电话
早餐师傅洗碗工
淮北市区，诚招，早点大姐一名，吧台领班1名，洗碗大姐一名，不忙，月休2天，联系电话
餐厅领班
【餐饮岗位招聘】因业务发展需要，现诚聘优秀人才加入我们的团队！岗位为带班，工作地点位于安徽省淮北市包河区。5月8号正式上岗，薪资待遇为240元/天，具体工作内容包括协助门店日常运营、带领团队完成服务任务、确保顾客满意度及现场协调等相关工作。招聘人数若干，待遇从优，具体面议。欢迎有责任心、沟通能力强、具备一定餐饮管理经验的求职者来电咨询。联系电话：，期待您的加入，共同发展！
安徽淮北招聘：工厂餐饮门店店长（五险）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.全面负责
4000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘：工厂餐饮门店店长（五险）
薪资：4000-8000元/月
岗位职责：
1. 全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。
2. 连锁餐饮门店经验打造餐饮标准化企业；
3. 管理和培训员工，提升团队整体服务水平和专业技能。
4. 维护店内清洁卫生，确保符合食品安全和卫生标准。
5. 处理顾客投诉和突发事件，维护品牌形象和客户关系。
任职要求：
1. 对餐饮行业充满热情，具备出色的领导能力和团队管理经验。
2. 良好的沟通能力和服务意识，能够有效应对各种顾客需求。
3. 具备较强的解决问题能力和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。
4. 有相关餐饮店长或管理岗位工作经验者优先。
5. 熟悉餐饮运营流程，包括库存管理、成本控制及人员排班等。
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.带领团队完成销售目标，参与促销活动执行与客户关系维护
4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作
5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务意识与客户服务敏感度
5. 学历不限，热爱餐饮行业，有晋升意愿者优先
后厨合伙人
4000-7000元/月
厨师长月结全职兼职后厨合伙人
岗位职责：
1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行
3. 带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性
4. 组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识
5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2. 熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力
3. 持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境
5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
6500+提成+包吃住+带薪假2
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务
4. 指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能
5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力
3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、应变力佳
4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作
5. 有连锁餐饮管理经验者优先
栏目概述
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