1.制定生产排程，统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况，快速响应并协调处理制程异常，保障流程高效运转 3.监控产品质量与工艺执行合规性，落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养，确保产线稳定运行 5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范 6.汇总整理生产相关数据，并进行统计分析以支持决策 7.落实生产安全管理制度，防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验，善于团队激励，能有效应对管理中的各类挑战 2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作，具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识 4.计算机应用能力：熟练操作常用办公软件及生产管理系统 5.有3年以上塑料行业从业经历，累计5年以上生产管理岗位经验 6.大专或以上学历

岗位职责： 1、统筹管理食品车间的日常运作，确保生产环节严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能出现的安全事件。 4、推动车间内部及跨部门间的协作与信息互通，及时解决技术和管理方面的难题。 5、负责生产设备的日常维护监督，保障设备高效运转，降低故障停机频率。 任职要求： 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控标准，持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效带领团队完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致认真，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可面议

团队管理： 主导制造团队的人才梯队搭建，明确各岗位职责与权限，依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工，并监督各项工作执行情况，确保生产效率与交付时效 结合产销计划，统筹生产排程，制定日、周、月度目标产能，并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务： 牵头参与前一班次良率问题分析会议，审核问题检讨逻辑性，确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展，并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常（如品质异常、设备异常等） 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会，回顾案件异常处理进展及经验总结，并与其他项目组进行交流共享 成本管理： 审核案件外包需求，经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入，针对负荷偏低岗位推动工作整合，降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置，对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次，核查BOM结构的合理性 其他信息

主要职责： 1、落实生产计划，保障生产任务顺利完成。 2、跟踪生产节奏，确保订单按期交付。 3、统筹生产线人员管理，涵盖排班安排、技能培训及绩效考核。 4、持续改进生产工艺，提升效率并有效控制成本。 5、制定设备维护与更新方案，保障产线稳定运转。 6、推行质量管理体系，确保产品达到公司品质要求。 7、联动采购、仓储、物流等相关部门，协同保障生产运作需求。 8、及时应对和解决生产过程中的异常状况及突发问题。 9、定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业优先考虑。 2、具备5年以上制造行业从业经历，其中至少2年团队管理经验，有盘柜厂、成套厂或电气开关设备生产管理背景者更优。 3、掌握生产流程管理、品质管控及精益生产相关方法。 4、具备优秀的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下高效决策。 5、具有良好的组织协调与时间规划能力。 6、具备较强的沟通协作能力，能够有效推动跨部门合作。 7、熟练操作Office办公软件，具备MES、MRP系统使用经验者优先。

45周岁以下，高中及以上学历，熟悉各类标牌、广告牌生产流程；对生产工艺有一定的了解；能把控各类工序生产质量；有处理各类突发事件的能力；有3年以上生产车间管理经验；

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产制度的拟定与优化工作，并推动落实执行； 2、负责整理、归档及管理本部门工艺与设备相关资料，涵盖技术文档、程序文件、培训材料、生产记录等； 3、组织实施部门内部技术培训，编制培训方案与教材，组织员工学习专业技能知识； 4、参与推进技术改进工作，如工艺优化、质量提升、产能提高等创新项目； 5、协助落实生产车间日常工作的调度与现场管理； 6、推进部门5S管理工作，策划环境改善措施并监督执行，营造整洁高效的作业环境； 7、参与构建并维护部门在质量、安全、健康及绩效方面的管理体系； 8、负责夜班人员的协调与管理，处理夜间生产运行及相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先； 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；

1.制定生产排程，统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况，快速响应并协调处理制程异常，保障产线高效运转 3.管控产品质量与制程品质，落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养，确保生产设备稳定运行 5.推行现场GMP、6S等规范化管理要求 6.汇总、统计及分析生产相关数据，支持决策优化 7.落实生产安全管理制度，防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验，善于团队激励，能有效应对和解决管理中的各类问题 2.熟悉包装行业机电维修及MES系统操作，具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业知识 4.计算机应用能力熟练，可高效使用办公软件及系统工具 5.拥有3年以上塑料行业从业经历，累计5年以上生产经理岗位工作经验 6.大专及以上学历

1、梳理制造部当前运行情况，制定优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查，联动综合管理部推进整改，每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作，确保准时、保质完成生产任务，完善制造部各项运作流程体系，保障月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运营结果。

岗位职责： 1、全面主持食品车间的日常运营，确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能，控制成本支出，保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度，防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动，及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管，保障设备高效运转，降低因故障导致的停机频率。 任职要求： 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验，具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系，持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧，能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨，拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议

工作内容： *组织并统筹生产计划的执行，保障生产任务按时完成； *对生产团队进行现场督导与支持，确保各环节有序运转； *持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质； *与品质管理部门紧密配合，确保成品符合既定标准； *带领并培养基层员工，提升其操作技能与专业素养，提供必要的指导与培训； *落实生产现场的安全与卫生管理，执行相关防护措施，保障人员健康与作业安全； *参与产品工艺改进与技术升级，推动实施有效改善方案，增强产品市场竞争力； *关注行业技术发展动向，结合实际提出可行性建议，助力公司涂布制造能力提升。 职位要求： *工作经验不限，具备涂布生产背景者优先考虑； *了解涂布工艺流程，掌握相关技术要点与基础知识； *具备较强的沟通协调能力，能与生产及相关职能团队顺畅协作； *具有良好的带队能力，能够有效引导并激发团队积极性； *具备出色的判断力与应变能力，可及时应对并解决突发问题； *具备较强的时间规划与组织能力，合理调配资源以保证生产进度； *熟悉质量控制与效率提升的关键因素，能主动提出并落实优化方案。

安徽滁州京东仓库日结工，要求:男女不限，18---55岁，站着上班。包装，叠纸盒，贴标签，码垛日结:15元一个小时。白班8-22点，15元一个小时，202.5元中班12-24点，175元，11点40之前到夜班20-8点。180元，19点40之前到吃饭一个小时，吃饭半个小时，夜班吃饭半个小时。不管饭，有微波炉，冰箱，不戴金银首饰，取不下来可以戴。吸烟必须到吸烟室，不穿短裤，拖鞋。，名字+电话+身份证号码电话：

招聘： 1、保安11名，年龄59周岁以下，工作时间：11个小时长白班，每周休息一天，需要保安证，薪资2500元/月。工作地点：滁州第二人民医院，联系电话：

下午需要2位装卸工25一小时联系电话

滁州市天市招信号工几名，女55岁男60岁以内，工资5500加班每小时20元，新工地加班多，明天就上班，有意打2无意请匆扰。

招聘保洁2名，年龄60左右,2400元/月,早7-12点,下午2点-6点,每天工作8小时,月休4天，工作地点苏滁壹号小区（苏滁大道与中新大道交叉口）其它福利:三节礼物，购买意外险。联系电话,

需要一个车间主管，要求能看懂图纸，会焊接，有一定的钳工基础。

招聘 食品厂技术员兼车间管理 1、年龄35–50岁，吃苦耐劳，做事稳重勤快； 2、负责配料配比、生产工艺、产品品质把控； 3、安排车间日常生产，善于沟通、会管理、能镇住员工； 4、责任心强，做事踏实主动，有食品厂经验优先。 薪资：7000－8500/月 待遇：包吃住，工资每月准时发放 为人成熟稳重，做事认真负责，愿意长期稳定发展。

我们是一家专业做餐具清洗消毒的单位，从业17年，车间员工近百人，餐具清洗流程有完整的sop，随着生产量的增加需要更多的管理人员的加入，生产并不复杂，需要管理人员踏实、认真、好学、肯干。希望有志同道合的有识之士加入。（不要求你必须从事过餐具清洗行业，只要做过食品、制造等车间管理岗位）

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5.协调生产、质检、物流等部门，及时解决跨环节问题 任职要求： 1.具备 3C 数码产品的生产车间主任或生产主管相关岗位经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系和工程管理 3.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应倒班及生产一线工作环境 5. 有精益生产、TPM或自动化产线管理经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与执行力 5.汇总生产数据并提交日报/周报，配合上级完成产能分析与持续改进工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或加班安排 5.学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产制度的编制与优化工作，并推动落实执行； 2、负责部门内工艺及设备相关资料的归集、整理与存档，涵盖技术文档、程序文件、培训资料、生产记录等； 3、组织实施部门技术培训，制定培训方案与教材，组织员工进行专业技能学习与提升； 4、协同推进技术创新工作，如工艺改进、质量优化、产能提高等项目； 5、协助落实生产车间日常工作的协调与管理； 6、主导部门5S管理工作，策划环境改善方案并监督执行，营造整洁高效的生产氛围； 7、负责建立和完善部门在质量、安全、健康、绩效等方面的管理体系； 8、统筹夜班人员管理，协调处理夜间生产运行及现场管理事务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机电一体化、机械类相关专业优先； 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和创新意识； 4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；

岗位职责： 1、依据生产计划安排，保障生产能力与订单需求相匹配； 2、落实质量管理体系要求，监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程； 3、跟踪生产成本（人工、能耗、物料损耗），持续优化流程以减少浪费； 4、开展班组管理，涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先； 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，可独立完成项目报告撰写与演示材料制作；具备扎实的数据分析能力，能运用相关工具对项目数据进行处理与分析； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、具有较强的问题分析与应对能力，能高效识别并解决项目执行中的突发问题； 5、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文阅读与书面表达能力。

核心职责 待遇：月薪8000-12000，包吃 包住 ‌生产管理‌ 制定并执行生产计划，根据订单需求调度资源，确保按时交付。‌‌‌ 监督生产进度，解决现场问题（如设备故障或物料短缺），优化工艺流程。‌‌‌ ‌质量管理‌ 建立质量检验体系，组织员工培训，确保产品合格率达标。‌‌‌ 处理客户投诉，持续改进产品缺陷。‌‌‌ ‌成本控制‌ 监控原材料采购与损耗，制定节能降耗措施（如优化设备使用）。‌‌‌ 审核生产报表，降低制造费用。‌‌‌ ‌人员管理‌ 配置岗位人员，实施绩效考核与技能培训，提升团队效率。‌‌‌ 维护员工沟通机制，减少人员流失。‌‌‌ ‌安全管理‌ 落实安全生产制度，定期检查设备隐患，组织应急演练。‌‌

职责描述： 1、主导光电传感芯片（MCT/InSb/T2SL）的工艺研发与器件设计； 2、推进光电芯片的工程化实现与技术优化； 3、负责芯片制造过程中工艺质量与稳定性的管控。 任职要求： 1、具备两年以上相关领域工作经验，有半导体工艺开发背景者优先； 2、硕士及以上学历，通过英语六级，专业为材料学、物理学、微电子学等相关方向； 3、熟练掌握相关专业软件及常用办公工具； 4、具备扎实的技术研发能力和产品开发职业素养； 5、具有较强的逻辑思维能力与良好的沟通协作能力；

门窗厂接单员制图

公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦的开发了很多专利产品技术，针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题，蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用，必须从创新产品设计理念，核心零件材质选择、制造工艺，工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关，于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术，响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务，以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步，以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内，拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力，针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利，是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统，集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地，及研发、生产、服务办公室，在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍： 岗位名称：高级研发工程师 所在部门：研发部 组织机构中的位置 直接上级：研发总监 直接下属：当前0人 岗位职责： 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发：整机及零件结构设计，图纸优化，性能测试等工作，并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题； 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护； 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究，负责创新技术的研发以解决行业难题； 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景； 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等，或其他热能设备行业研发工作经验者优先； 3、学习和创新能力强； 4、沟通应变能力强，有耐心，积极向上； 5、熟悉基本的办公软件；熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点： 安徽省滁州市南谯区中南高科园区，距南京半小时车程。

岗位职责： 协助厂长完善工厂设备管理机制，构建覆盖设备全周期的管理流程（包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节），确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需要。 定期回顾设备管理流程执行成效，评估设备故障频率、维保支出等核心指标，发现管理薄弱点，推进流程改进，提高设备管理的效率与标准化水平。 全面负责生产设备日常运维管理，编制预防性维护方案和突发故障应急处理预案，组织团队按计划实施保养与检修任务，降低非计划性停机风险，保障生产有序进行。 跟踪监测设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行数据、维修历史及故障详情，定期输出运行分析报告，为设备升级、替换提供决策依据。 牵头设备管理团队（含维修人员、电工、制冷工等）的搭建与管理，制定培训与发展计划（涵盖操作技能、安全规范、维护技术等内容），持续提升团队专业水平与综合素养。 岗位要求： 1. 掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识，了解设备全生命周期管理理念与实践方法。 2. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3. 具备较强的设备维护和技术攻坚能力，能独立应对重大设备故障与复杂技术问题，熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护规程

岗位职责： 1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进； 2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息（如包装、外形等方面）； 3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，微电子或相关专业优先； 2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术； 3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式； 4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目； 5. 具备扎实的数据分析能力，掌握SPC、FEMA等质量工具； 6. 具有良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

职位描述 外延工艺研发：承担基于 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 及氧化物等半导体体系的分子束外延或金属有机化学气相沉积工艺开发任务，开展生长参数优化与过程调控，保障外延层在结构一致性、电学特性及产出合格率方面符合器件设计指标。 材料表征与反馈：采用高分辨X射线衍射、光致发光谱、原子力显微镜、霍尔效应测试等技术手段对生长材料进行物理性能检测，结合分析数据指导工艺迭代，构建材料生长条件与性能表现之间的映射关系模型。 设备管理与维护：主导 MBE 与 MOCVD 设备的日常运行监控、预防性维护及故障排查；编制设备校准方案，维持真空环境、蒸发源/气体输送系统以及原位监测装置的稳定性和工艺重现性。 前沿技术探索：关注化合物半导体与先进氧化物外延技术的发展趋势，面向未来光电子器件、功率电子或高频应用需求，规划并执行新型异质结构（如超晶格、量子阱、异质结）的生长实验。 协作与文档管理：协同芯片工艺、器件设计与测试团队推进从外延材料到器件实现的全流程衔接；编写工艺说明文件、试验总结报告及专利技术资料，确保研发成果具备良好的可追溯性与转化基础。 任职要求 学历背景：本科或硕士学历（能力优异的本科生亦可考虑），专业方向为半导体物理、材料科学与工程、微电子学、凝聚态物理等相关领域。 核心经验：具有 InP、GaAs、GaN、SiGe、Si 或氧化物体系外延生长的实际操作经历；熟练掌握分子束外延或金属有机化学气相沉积系统的使用与调控。 专业技能：理解半导体能带结构原理与异质结工作机制，能够分析外延工艺参数对最终器件性能的影响关系。