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车间主任1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责包装车间的日常生产管理与协调工作; 2. 监督包装流程,确保产品质量与包装规范符合标准; 3. 组织并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验; 2. 熟悉包装工艺流程,能有效控制生产进度与质量; 3. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识; 4. 能够适应生产节奏,具备一定的抗压能力。
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。 任职要求: 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议
车间生产主任
7千-1.2万/月
车间主任包住1-2人3-5年高中全职有生产管理经验
45周岁以下,高中及以上学历,熟悉各类标牌、广告牌生产流程;对生产工艺有一定的了解;能把控各类工序生产质量;有处理各类突发事件的能力;有3年以上生产车间管理经验;
电气车间主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责 1、统筹人员、物资与设备的调配,依据生产计划组织并推进车间生产任务,保障生产进度按期达成。 2、对车间员工提供生产技术指导,确保产品符合质量标准。 3、及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术及质量问题。 4、落实车间安全生产培训,定期开展安全巡查,消除潜在安全隐患。 5、主导新设备在车间内的调试工作,保障其安全稳定运行。 6、建立并维护车间设备台账,按周期开展设备巡检与保养。 7、组织开展车间人员的技能培训与绩效考核工作。 8、监督和核查员工各项生产任务的执行与完成情况。 任职资格 1、大专及以上学历,机械、机电工程、电气自动化等相关专业优先 2、具备低压配电系统、交直流电源系统、电气成套设备制造类企业质量管控经验者优先 3、具有2年及以上车间管理经历,掌握一二次线装配工艺流程 4、责任心强,具备踏实肯干的职业态度 福利待遇 三节福利、五险一金、免费工作餐、长白班 具体薪资待遇面议
生产车间主任
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中
【岗位要求】 1. 45周岁以下,高中及以上学历。 2. 熟悉各类标牌、广告牌生产流程,对生产工艺有一定的了解。 3. 能把控各类工序生产质量。 4. 有处理各类突发事件的能力。 5. 有3年以上生产车间管理经验。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】 1. 车间安全管理:拆解落实部门安全目标,开展员工二级安全教育培训,统筹落地车间员工职业健康防护相关工作,筑牢车间安全生产防线。 2. 生产计划落地:合理调配车间岗位人员,统筹设备自主维护保养工作,全程管控生产物料状态,保障生产计划高效、按期完成。 3. 生产质量管控:推行车间自主品质管理体系,调研市场需求,常态化开展生产现场过程管控,严控生产质量问题。 4. 生产成本控制:管控人工、燃动、变动性制造费用等各类生产成本,确保车间物料账实相符,针对成本异常问题开展分析并落实整改优化。 5. 团队士气管理:组织员工岗位技能培训,搭建车间人才梯队,传递企业文化,做好团队建设工作,提升员工凝聚力与工作积极性。 6. 生产效率提升:主导推进车间精益生产工作,牵头部门创新改善项目,结合生产实际提出设备自动化改造建议,持续优化生产模式、提升生产效能。 【岗位要求】 1. 基础条件:35周岁以下,本科及以上学历,管理相关专业。 2. 技能素养:熟练使用PPT、EXCEL等办公软件;熟知生产工艺流程、产品质量标准;具备优秀的组织协调、判断决策、人际沟通及文字处理能力。 3. 工作经验:具备生产企业从业经验,熟悉生产车间全流程管理,拥有3年以上相关管理工作经验。
成套车间主管
7千-1万/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责 1、统筹安排人员、物资与设备的调配,依据生产计划组织实施车间生产任务,确保生产进度按期达成。 2、对车间员工提供生产技术指导,监督工艺执行,保障产品品质达标。 3、及时识别并处置或上报生产过程中出现的技术异常与质量隐患。 4、落实车间安全生产培训,定期开展安全巡查,消除潜在安全风险。 5、主导新设备在车间内的调试工作,确保其安全稳定运行。 6、建立并维护车间设备台账,按周期组织设备巡检与保养。 7、负责本车间人员的技能培训、绩效考核等相关管理工作。 8、跟踪并核查员工各项生产任务的执行与完成情况。 任职资格 1、大专及以上学历,机械、机电工程、电气自动化等相关专业优先 2、具备低压配电系统、交直流电源系统、电气成套设备制造类企业质量管控经验者优先 3、具有2年车间管理经历,熟悉一次线与二次线装配工艺流程 4、工作态度端正,责任心强,具备踏实肯干的职业素养 福利待遇 三节福利、五险一金、免费工作餐、长白班 具体薪资待遇面议
滁州南谯区招钢筋制作1名
钢筋制作1-2人
滁州市南谯区招钢筋制作1名
滁州 南谯区
10月29日 20:45拨打电话
滁州琅琊区招油漆工、腻子/大白/墙漆
270-300元/天
油漆工腻子工大白工
滁州市琅琊区招油漆工、腻子/大白/墙漆
滁州 琅琊区 中环国际沃尔玛
10月29日 20:38拨打电话
临时工有提成月结
妈妈班,上午8.30~10.00、底薪2500,另加提成,全月18天打卡即为满勤,周六周日双休,城南政务中心旁,
滁州
10月29日 20:37拨打电话
滁州来安县招钢筋制作
钢筋制作
滁州来安招钢筋制作
滁州 来安县
10月29日 20:36拨打电话
滁州南谯区工地招电焊工有350-380天,小工260工资每月发,有意着
小工电焊
滁州工地招电焊工有350-380天,小工260工资每月发,有意着
滁州 南谯区
10月29日 20:34拨打电话
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控,生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题, 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议
生产总监
8千-1.2万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机电设备经验成型工艺经验激光工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
钢结构制造厂生产厂长岗位职责 一、总体职责 全面负责钢结构工厂生产组织、进度管控、质量安全、成本控制、人员管理、设备物料、现场管理,统筹下料、加工、焊接、除锈、涂装、拼装、发货全流程,确保按时、保质、保量、安全完成订单生产任务,对接业务、技术、采购、质检、售后等部门,对生产结果负直接管理责任。 二、生产计划与调度管理 1. 根据销售订单、工期要求,结合产能制定月度、周、日生产计划,分解到下料、机加、焊接、探伤、打磨、喷漆、拼装、打包、发货各工序。 2. 统筹排产,合理调配班组、设备、物料,协调车间内工序衔接,解决生产瓶颈,保障交期,避免延期。 3. 跟踪生产进度,每日核查产量、完成率,异常订单及时调整方案并上报总经理。 4. 对接技术部图纸、深化、工艺,组织图纸会审、技术交底,落实加工工艺要求。 三、质量管控 1. 建立车间质量管控体系,监督下料精度、构件尺寸、焊缝质量、探伤检测、除锈等级、漆膜厚度、拼装精度等标准执行。 2. 督促质检流程落地,杜绝批量质量问题,对不合格构件组织返工、整改,分析质量原因并制定预防措施。 3. 落实行业规范、图纸要求、合同标准,配合第三方验收、监理检查。 四、安全文明生产管理 1. 落实安全生产责任制,负责车间防火、用电、动火作业、高空作业、起重吊装、机械设备安全管理。 2. 组织员工安全培训、班前安全教育,监督劳保用品佩戴,排查安全隐患,杜绝工伤、火灾、设备事故。 3. 规范现场5S管理,物料堆放、构件摆放、通道畅通,保持车间整洁有序。 五、人员与班组管理 1. 管理车间各班组(下料、铆工、焊工、装配工、油漆工、普工),合理定岗定员,安排排班、加班。 2. 考核班组产量、质量、安全、考勤,执行绩效奖惩,稳定核心技术工人。 3. 做好员工技能培训,提升焊接、拼装、识图等专业能力,处理员工矛盾,稳定生产队伍。 六、成本与物料管控 1. 管控钢材、焊材、油漆、辅料损耗,监督下料排版优化,减少废料,降低生产成本。 2. 对接采购部,提报材料计划,核对钢材入库、领用、库存,避免缺料、积压、浪费。 3. 管控水电、刀具、配件、耗材使用,控制车间各项生产费用。 七、设备管理 1. 负责行车、剪板机、切割机、龙门焊、埋弧焊机、抛丸机、喷漆设备等日常使用、保养、维护。 2. 督促设备定期检修,及时报修故障,保障设备正常运转,避免设备停机影响生产。 八、对外对接与交付 1. 统筹构件打包、装车、发货,核对发货清单,确保构件齐全、标识清晰。 2. 对接项目现场、监理、客户,处理生产过程中的变更、整改、现场反馈问题。 3. 完成上级交办的其他生产相关工作,定期汇报生产数据、问题及改进方案。 九、制度与流程建设 1. 制定车间生产管理制度、工序流程、安全规范、绩效考核办法。 2. 持续优化生产工艺、作业流程,提升生产效率、产能,降低返工率。
生产管理1-2人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力 5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改进工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳,可适应倒班或加班安排 5.学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验热成型食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
主要工作职责 1. 生产运营管理: · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划,保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行,确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程,提高设备综合效率(OEE)和资源使用率。 2. 品质管理与控制: · 主导生产工艺优化,减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行,确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理: · 牵头编制工厂年度预算,并监督执行过程,严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式,持续压缩单耗成本,增强盈利水平。 4. 设备与安全管理: · 统筹设备管理团队,构建科学的维护保养机制,提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制,压实安全责任,防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理: · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展,建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围,强化员工能力与归属感,合理配置人力结构,降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进: · 跟踪行业前沿技术动态,推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目,激励员工提报改进建议,实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历,高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验,其中2年以上中型以上规模工厂全面管理(厂长/副厂长)经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。
生产部主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.制定生产排程,统筹调配人员、设备及物料资源 2.动态监控生产执行情况,快速响应并协调处理制程异常,保障流程高效运转 3.监控产品质量与工艺执行合规性,落实质量追溯机制 4.组织设备日常维护与保养,确保产线稳定运行 5.推行现场GMP、6S等标准化作业规范 6.汇总整理生产相关数据,并进行统计分析以支持决策 7.落实生产安全管理制度,防范安全风险 岗位需求 1.具备20人以上团队管理经验,善于团队激励,能有效应对管理中的各类挑战 2.熟悉包装领域机电维修及MES系统操作,具备实际应用经验 3.掌握电气自动化、机械制造等相关专业技术知识 4.计算机应用能力:熟练操作常用办公软件及生产管理系统 5.有3年以上塑料行业从业经历,累计5年以上生产管理岗位经验 6.大专或以上学历
其他生产营运人员3-5年本科TO C
岗位职责 负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现,基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目,3-5年产品落地实践经验,能独立主导从方案立项、结构建模、打样跟进到量产优化的完整流程; 深入调研一线市场、终端用户及竞品动态,快速掌握产品痛点与行业发展趋势,结合电商平台消费偏好,前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势,输出具备竞争力的产品改良策略; 联动供应链、生产厂方、运营及品质管控团队,推动产品改型优化,解决量产、装配及使用过程中的结构问题,控制改造成本与生产周期,确保优化方案有效落地; 跟踪在售产品售后信息与电商差评反馈,针对性开展结构优化与实用功能迭代,持续提升产品性价比与市场表现力。 任职要求 学历:本科及以上,产品设计、工业设计、机械设计等相关专业; 工作年限:3-5年实体产品设计经验,专注产品结构设计与功能改进,具备成熟的产品改款优化落地案例; 具备实战导向的设计思维,非纯图纸化作业,熟悉开模、打样、量产等生产工艺,可高效拆解新品或在售产品的结构优劣; 敏锐把握电商消费动向与竞品更新节奏,善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化机会,通过功能/结构创新构建产品长期竞争优势; 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件,可独立完成结构图纸与BOM清单输出。 加分项 有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先; 具备电商爆款产品迭代优化成功经历,曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。
生产主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责团队日常督导、人员培训,协助绩效核算、计件费用分配,统筹跨部门协同沟通。 2. 按需调配班组人力、均衡班组工作量;统筹辅料、劳保品、备件申购及到料跟进。 3. 管控生产工艺与成型机参数,保障产能达标;处置生产、设备、模具异常,优化生产流程,跟进工装运维,落地班组诉求,提升生产效率。 4. 抽检发泡密度及成品质量,统计工序废品,分析质量及报废问题,制定整改措施,处理质量异常与返工返修工作。 5. 监管生产设备节能运行,巡查现场跑冒滴漏,统计水电汽能耗,排查能耗异常并整改。 6. 排查整改现场安全隐患,纠正违章作业,核验设备安全装置,规划现场物流,管控现场6S及环境卫生。 【岗位要求】 一、学历和专业: 1.全日制大专或以上学历,化工、机械、机电等相关专业优先。 二、专业职称或证书: 有技术职称证书优先。 三、所需技能: 1. 熟练掌握泡沫产品发泡、成型生产工艺流程、质量检验标准; 2. 能够熟练调试泡沫成型机; 3. 熟练使用OFFICE办公软件进行数据统计分析; 4. 具备基本设备故障诊断与维修能力。 四、所需经验: 3年以上生产制造企业工作经验,1年以上班组长或同等管理岗位经验。 五、所需综合素质: 1. 责任心强,执行力强,沟通协调能力强; 2. 能深入一线,吃苦耐劳,适应车间工作环境; 3. 具备团队协作意识,处事公平公正,有一定抗压能力; 4. 具备现场问题判断与应急处置能力,具有较强的问题解决能力、应急处理能力。
滁州来安县家具跟单员
4-5千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验建材经验
家具跟单员
主管3-5年高中有生产管理经验
安徽滁州定远,招技术员2名,要求注塑调机经验3年以上,注塑主管1名,经验5年以上,有一定的管理能力,联系电话
工艺技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验高分子材料经验AutoCAD需要出差复合材料经验量产工程师(PE)经验内外饰经验热处理工艺塑料经验试产工程师(NPI)经验化工设备经验SolidWorks汽车经验无机材料经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 图纸管控:审核产品图纸,优化结构公差;更新图纸版本,建立台账,做好图纸保密、归档管理。 2. 模具全流程管理:评审新开模具方案,跟进开模进度;制定修模、保养计划,记录模具履历,把控模具损耗与故障风险。 3. 工艺方案设计:完成新品、改款产品工艺设计;编写工艺作业文件,做工艺优化,削减产品不良。 4. 工艺参数调试固化:调试量产成型参数,锁定最优标准存档;排查参数偏移造成的品质问题,搭建通用参数库,压缩新品调试时长。 5. 跨部门技术配合:对接市场、生产、品质部门,前置评估工艺可行性;处置现场模具、参数类技术问题,开展一线技术培训。 6. 技术降本改善:开展模具、工艺降本优化项目,定期汇总技术异常数据,编写改善报告向上汇报。 7. 产品技术与生产品质标准制定:统筹制定、修订公司产品技术标准以及内部生产品质执行标准。搭建完善的产品技术基准和生产落地执行规范,统一全厂产品技术要求、品质判定标准与生产执行准则,牵头标准的审核、更新、废止及版本管控,保障生产、检验、管控全流程有标准可依、有规范可循。 8. 团队与制度建设:管理工艺技术小组,制定图纸、模具、参数相关管理制度,做下属技能培训、梯队搭建与绩效考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,模具设计、机械制造、材料成型相关专业优先。 2. 会 CAD、SolidWorks绘图软件,熟悉 EPS/EPP泡沫模具与成型原理,可独立审核图纸;能调试成型参数,输出试模、修模方案,编写标准化工艺文件;可通过量产数据分析技术问题,制作改善报表。 3. 5年及以上泡沫行业模具、成型工艺从业经历,3年团队主管管理经验;完整跟进模具新开到量产全流程,可处理复杂模具故障、顽固成型缺陷。 4. 能搭建标准化技术管理制度,细心规避图纸、参数失误引发批量质量问题。
工艺研发主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 车间研发统筹:统筹管理晶圆加工车间研发与生产节奏,对产线整体稳定运行负责。 2. 工艺开发与导入:负责新产品磨抛、划片工艺的开发、验证和量产导入,承接 NPI 节点。 3. 良率与质量提升:参数优化、异常归零、质量改进常态化。 4. 供应链与降本:主导生产物料计划、采购及新供应商开发,持续推进降本增效。 5. 生产异常响应:快速响应工艺段异常,组织复盘并形成标准化方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料/微电...
机加工生产主管
1.2-1.8万/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制
1、梳理制造部当前运行情况,制定优化方案并推动落地,针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查,联动综合管理部推进整改,每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程(SOP),协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作,确保准时、保质完成生产任务,完善制造部各项运作流程体系,保障月度订单交付率与产品合格率达标,每周定期汇报生产运营结果。
车间主任1-3年大专
岗位职责:(有钣金机加工行业经验者优先) 1、落实生产计划安排,保障生产任务顺利完成。 2、跟踪生产进度,确保订单按期交付。 3、统筹生产线人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核。 4、持续改进生产工艺,提升作业效率并控制成本支出。 5、制定设备保养与更新方案,保障生产设备稳定运转。 6、执行质量管理体系要求,确保产品达到公司品质标准。 7、联动采购、仓储、物流等相关部门,协同保障生产所需资源到位。 8、及时应对生产异常及突发状况,定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程或相近专业背景优先考虑。 2、具备5年以上制造领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉生产运作流程、品控规范及精益生产理念。 3、具有较强的分析判断与问题处理能力,能在高压环境中高效决策。 4、具备良好的组织协调与时间规划能力,善于沟通协作。 5、熟练操作Office办公软件,具备MES、ERP系统操作经验者更优。
车间主任1-3年大专
岗位职责:(有钣金机加工行业经验者优先) 1、落实生产计划安排,保障生产任务顺利完成。 2、跟踪生产进度,确保订单按期交付。 3、统筹生产线人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核。 4、持续改进生产工艺,提升作业效率并控制成本支出。 5、制定设备维护与更新方案,保障产线稳定运转。 6、执行质量管理流程,确保产品达到企业质量规范。 7、联动采购、仓储、物流等相关职能部门,保障生产资源及时到位。 8、及时应对生产异常及突发状况,定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。 任职要求: 1、大专以上学历,机械工程、电气工程或相近专业背景优先考虑。 2、具备5年以上制造领域从业经历,其中至少2年现场管理经验,熟悉制程管理、品质管控及精益生产理念。 3、具有较强的分析判断与问题处理能力,能在高压环境下高效决策。 4、具备良好的组织协调与时间规划能力,沟通表达顺畅,团队协作意识强。 5、熟练操作Office办公软件,具备MES、ERP系统操作经验者更优。
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