方便面工厂生产厂长：接受全国区域安排 岗位职责： 1、全面负责生产运营，优化生产流程，控制生产成本； 2、统筹协调生产、设备及人力资源配置，提高整体生产效率； 3、主导食品安全管控，推进产品工艺改进与技术提升； 4、牵头新项目规划设计与实施，推动设备更新与技术改造； 5、确保安全生产与环境保护符合法律法规要求，健全安环管理体系； 6、落实事业部各项管理制度，推进管理规范化与标准化建设； 7、重视团队建设，做好人才保留与培养，构建合理的人才梯队。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、5年以上大型食品行业工作经验，具备2年以上同等管理岗位经历； 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理知识； 4、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。

岗位职责： 1、技术与工艺管理；负责镀膜工艺（蒸发、PECVD）的方案设计、工艺开发与持续优化，编制标准化作业文件，处理生产过程中的技术问题，推进新工艺研发及辅助材料供应商的评估与引入。 2、生产管理；建立生产运作流程与绩效激励机制，依据生产计划统筹设备资源与人力配置，保障订单准时完成。 3、新品及订单评审；牵头开展技术参数评审，判断工艺实现可能性，主导新产品试制及批量生产导入，协同处理客户反馈的质量问题。 4、设备管理；制定设备日常点检、维护保养与故障维修计划，管理备品备件库存水平。 5、成本管控；通过工艺升级提高产品良率，减少能源消耗与镀膜材料浪费，有效控制制造成本。 6、质量与体系管理；搭建镀膜环节的质量标准体系，推动质量管理流程落地，支持内部与外部审核工作。 7、团队与安全管理；组织实施镀膜技术人员与操作人员的技能培训与绩效评定，监督现场规范作业与安全操作执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 2、专业技能：掌握真空镀膜技术原理（蒸发、PECVD、溅射），具备光学薄膜基础知识，熟练使用TFCale\Macleod软件，熟悉分光光度计等相关检测设备； 3、工作经验：具有8年以上镀膜行业从业经历，其中至少5年管理岗位经验，有带领30人以上团队者优先

一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。

核心职责 待遇：月薪8000-12000，包吃 包住 ‌生产管理‌ 制定并执行生产计划，根据订单需求调度资源，确保按时交付。‌‌‌ 监督生产进度，解决现场问题（如设备故障或物料短缺），优化工艺流程。‌‌‌ ‌质量管理‌ 建立质量检验体系，组织员工培训，确保产品合格率达标。‌‌‌ 处理客户投诉，持续改进产品缺陷。‌‌‌ ‌成本控制‌ 监控原材料采购与损耗，制定节能降耗措施（如优化设备使用）。‌‌‌ 审核生产报表，降低制造费用。‌‌‌ ‌人员管理‌ 配置岗位人员，实施绩效考核与技能培训，提升团队效率。‌‌‌ 维护员工沟通机制，减少人员流失。‌‌‌ ‌安全管理‌ 落实安全生产制度，定期检查设备隐患，组织应急演练。‌‌

主要工作职责 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行，确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。 2. 品质管理与控制： · 主导生产工艺优化，减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行，确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理： · 牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压缩单耗成本，增强盈利水平。 4. 设备与安全管理： · 统筹设备管理团队，构建科学的维护保养机制，提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理： · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展，建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围，强化员工能力与归属感，合理配置人力结构，降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进： · 跟踪行业前沿技术动态，推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目，激励员工提报改进建议，实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。

管理厂里正常生产整个流程。有效提高车间产能，会合理安排各个部门的工作。

一、生产管理 * 制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施过程，保障产品按时交付。 * 优化生产作业流程：对现有生产环节进行梳理分析，发现制约因素，提出可行性改善措施，提高生产效能与产品品质。 * 控制制造成本：监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况，减少资源浪费，实现降本增效。 * 跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排程，确保各项任务如期完成。 * 协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通，保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 * 团队建设与管理：主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 * 建立生产规范体系：制定并推行标准化操作规程与安全生产制度，确保作业合规、安全可控。 * 激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工责任感与参与感，促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 * 编制设备维保方案：统筹设备日常保养与定期维护工作，保障其稳定高效运行。 * 故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修抢修，降低停机时间，维持生产连续性。 * 设备升级建议：依据产能需求和技术发展，提出设备引进或更新方案，助力生产能力提升。 四、质量管理 * 落实质量控制标准：严格执行质量管理体系要求，确保各工序产出符合规定标准。 * 解决现场质量问题：迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 * 推动质量持续优化：运用数据分析手段，结合工艺改进策略，不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 * 执行安全生产制度：全面落实安全生产责任制，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 * 开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与实操演练，强化员工安全防范意识。 * 应对突发安全事故：第一时间处理突发事件，深入分析原因并制定整改措施，避免重复发生。 六、其他职责 * 完成上级领导交办的临时性工作任务。 * 关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： * 教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 * 工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理实战经验，熟悉各类生产工艺与流程。 * 专业技能：精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识，具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 * 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 * 职业素养：责任心强，工作严谨细致，拥有优良的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产制度的编制与优化工作，并推动落实执行； 2、负责部门内工艺及设备相关资料的归集、整理与存档，涵盖技术文档、程序文件、培训资料、生产记录等； 3、组织实施部门技术培训，制定培训方案与教材，组织员工进行专业技能学习与提升； 4、协同推进技术创新工作，如工艺改进、质量优化、产能提高等项目； 5、协助落实生产车间日常工作的协调与管理； 6、主导部门5S管理工作，策划环境改善方案并监督执行，营造整洁高效的生产氛围； 7、负责建立和完善部门在质量、安全、健康、绩效等方面的管理体系； 8、统筹夜班人员管理，协调处理夜间生产运行及现场管理事务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机电一体化、机械类相关专业优先； 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和创新意识； 4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；

工作职责： 负责本公司制面/调理工厂的生产运营管理工作，统筹协调生产流程，保障生产有序开展，并对生产管理成效承担责任。 1、主导生产调度（包括计划安排、原物料供应、人员配置、设备运行），分析成本波动原因，承担成本管控责任； 2、监督食品安全执行情况，确保工艺流程符合研发规范要求，履行食品安全管理职责； 3、建立完善人员管理制度体系，落实团队管理措施，对人员管理成效负责； 4、落实安全生产各项要求，排查隐患并推动整改，对安全生产管理结果负责。

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招聘：质检部主管 薪资：9千~1万 1、负责公司叉车产品的批次抽检及原材料的检验工作； 2、协助品控把好产品的质量关（原材料的鉴别及验收）； 3、每批次产品的检验报告统计审核； 4、负责实验室各项规章制度的撰写及实验室的日常管理工作

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主要职责： 1、落实生产计划，保障生产任务顺利完成。 2、跟踪生产节奏，确保订单按期交付。 3、统筹生产线人员管理，涵盖排班安排、技能培训及绩效考核。 4、持续改进生产工艺，提升效率并有效控制成本。 5、制定设备维护与更新方案，保障产线稳定运转。 6、推行质量管理体系，确保产品达到公司品质要求。 7、联动采购、仓储、物流等相关部门，协同保障生产运作需求。 8、及时应对和解决生产过程中的异常状况及突发问题。 9、定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业优先考虑。 2、具备5年以上制造行业从业经历，其中至少2年团队管理经验，有盘柜厂、成套厂或电气开关设备生产管理背景者更优。 3、掌握生产流程管理、品质管控及精益生产相关方法。 4、具备优秀的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下高效决策。 5、具有良好的组织协调与时间规划能力。 6、具备较强的沟通协作能力，能够有效推动跨部门合作。 7、熟练操作Office办公软件，具备MES、MRP系统使用经验者优先。

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小时工:工价28元一小时，280一天，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价28元一小时，280一天，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价28元一小时，280一天，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！