岗位职责： 1、负责学员接待、咨询、学员需求分析及课程销售的相关事宜。 2、负责根据公司业务流程对学员的学习状况作出分析和诊断，制定计划与方案并顺利达成签单。 3、积极开展招生活动，解决学生问题，完成招生和业绩目标。 任职要求： 1、市场营销相关专业，优秀者可不限专业，具备较好的沟通能力和逻辑思维能力，有良好的团队合作精神； 2、有较强的学习能力和技术钻研能力，责任心强、能承受一定的工作压力； 3、具有良好的语言表达能力，擅长与人沟通； 4、性格积极，注重工作细节，富有团队精神。 福利待遇： 1.工作时间：八小时工作制 2.薪资结构：基本工资+提成+绩效奖金+出差补助； 3.基本福利：社保公积金、年终奖金、节日福利等； 4.公司将提供岗前培训，行业拓展培训，个人良好的发展空间。

【城南兼职招聘】 招课程顾问，宝妈优先 工作地点：城南（学校门口） 工作内容：每天发单页/打电话，简单介绍课程 时间灵活（每天2小时，可商量） 待遇：时薪/补贴 + 高额提成，一单一结 自家孩子报课有优惠

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薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通 5-通过日常的沟通服务做好学员转介绍续费工作 6-岗前带薪培训 招生活动 任职要求： 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流 6-无经验着公司可以免费培训 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

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0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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今天下午4点到8点，需要两名小工，年龄50岁左右，负责上装修材料。工作地点在城东大王。要求会推电动三轮车，需佩戴安全帽。薪资85元，日结。

【滁州长白班小家电】 [红包]员工180元/天（7.30-21.00，午休1小时晚饭0.5小时，记薪12小时，不满超出均可折合计算） [烟花]年龄18-60岁，男女不限，不要学生，主要工作：零部件组装 空调 沙冰机 包装、贴标签、组装等工作 [烟花]免费工作餐，住宿6-8人间，空调，独立卫浴，住宿免费，水电平摊，，，，内宿外宿都有，身高1.60米以上，身高1.55米以上。 工厂在安徽滁州，来的话有交通补贴

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员匹配合适的培训课程及学习方案 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率与签约率 3.维护学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐 4.参与招生推广活动，协同市场与教学团队完成阶段性招生目标 5.准确录入并更新客户信息，定期复盘咨询数据，优化服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限亦可培养 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，认同机构教育理念

【任职要求】 1. 基本条件：年龄25-40岁，大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2. 经验要求：1年以上K12或素质教育行业咨询/销售经验。 3. 核心能力： (1) 沟通表达能力：擅长与家长、学生沟通，建立良好的信任关系； (2) 产品销售能力：目标感强、有赚钱欲望，具备需求挖掘、产品解读、方案说服和谈判能力； (3) 教育敏感度：了解K12学科体系（如新课标、升学政策等）； (4) 职业素养：抗压能力强，适应业绩目标及高强度沟通工作； (5) 学习能力：学习能力强，善于复盘总结，持续升级个人的咨询业绩能力； (6) 团队协作能力：具备团队协作精神，乐于分享经验，积极融入集体。 【岗位职责】  1. 面向小、初、高学生提供学习规划与学情跟踪，接待学生及家长，通过面对面、电话或线上沟通，了解学生的学习情况、择校目标和痛点； 2. 与任课教师协同，落实课后辅导与学习监督，针对薄弱环节提出改进方案，分析学生学科水平、学习习惯等，制定个性化课程规划方案； 3.完成月度/季度销售目标，跟踪潜在客户并推进转化，主动与家长保持高频沟通进而提升销售业绩 4. 及时召开三方会议（CC、CR、TR）并交接学生，确保教学服务落地，协助学管和教师管理服务学生家长；另开课后需参加重要节点会议确保交付质量落地； 协调教务、教师团队，确保学生课程安排与教学计划落地。 5. 定期与家长沟通学生学习情况，解决疑虑，提升满意度，组织家长会、教育讲座等活动，增强客户粘性，以服务与续费为导向，提供专业建议；

岗位职责 岗位职责 •沟通咨询：挖掘客户需求，推荐合适课程； •试听转化：全程跟课追踪，高效关单拉新； 持续开单：完成每月业绩指标，公司提供资源； 任职要求 任职资格 •大专及以上学历（非统招需学信网可查）； •半年以上销售/电销经验，K12/在线教育行业。 沟通表达流畅、逻辑清晰，目标感强，能抗压力； 待遇: 带薪年假 / 结婚&生育庆贺金 / 节假日礼品 / 内部购课折扣 / 团建基金 / 年度体检/加班打车报销，工资6500-12000，社保公积金

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场与客户需求，优化服务流程 5.完成月度招生目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备较强的目标意识、抗压能力及服务意识 4.熟练使用办公软件，能适应线上线下融合工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场及学员需求，优化服务流程 5. 完成月度招生目标及个人业绩指标，定期提交工作分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心与抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

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明天凤阳需要两个师傅打螺丝，必须要有高空作业证，400一天，一天一点，屋面干活不需要放绳。

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