业务讲解员薪资福利:3-4千招工人数:2名公司主要做电池相关业务工作地址:明光涧溪

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招生老师 【岗位职责】 · 在办公室工作，不出差 · 网上宣传（发帖、发短视频），不搞电话营销 · 接待学生咨询，办理报名手续 【职位要求】 形象气质好，年龄18-36周岁，男女不限 · 专科及以上学历，会说普通话，品貌端正 · 上进心强，爱学习，沟通能力强，思维清晰 · 耐心细致，有责任心，能熟练操作办公软件 · 有网上发帖、发短视频或销售经验者优先 【薪资福利】 · 月收入5000-8000元，年薪6万至15±X万元，单双休 8:30-17:40

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚了解课程体系与各班型配套资料，能准确向学员进行说明与推荐 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式推进后续服务并同步传递品牌信息【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类专业并具备一定销售经验者优先 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤工作任务安排 薪资结构：无责底薪＋服务绩效＋业绩绩效＋其他奖金 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑、工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业发展积累 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，即时激励

岗位职责: 1. 为客户提供专业的教育课程咨询与服务支持，协助其全面了解相关产品内容； 2. 根据客户实际需求定制个性化课程方案，提升服务体验与满意度； 3. 保持与客户的顺畅沟通，快速响应并妥善处理各类问题； 4. 持续维护客户关系，推动客户复购及推荐传播； 5. 与团队协同配合，共同达成课程销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求； 2. 工作主动性强，富有团队协作精神； 3. 热爱教育行业，乐于面对工作挑战； 4. 学习能力强，具有持续自我成长的动力； 5. 责任心强，能在压力环境下保证工作质量与效率。

工作内容：通过精准客户外呼邀约客户到访，进行咨询面单完成新签，维护学生日常上课，课程结束完成续费。新手新签有主管帮忙签单，签单率99% 薪资构成：高底薪+高提成+课时费+月度激励+年终奖 底薪：4000—10000根据业绩浮动 提成：新签+续费业绩*8% 月度激励：新人奖/新签人头奖/大单奖/绩效奖金 晋升通道：晋升通道无障碍，公司计划在合肥区域，25年开2家分校区 校区师资力量雄厚！！全部是教龄15年以上老师！做过教培行业的都懂，这是什么含金量！ 试听签约率95%以上！！！只要上门试听的基本都能签约！！！ 每年一次带薪旅游！24年去的连云港，25年双飞青岛！！ 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 3、亲和力强、善沟通、协调说服力强； 4、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

不止是销售！做无人机时代的“造梦师”，与我们一起高飞！ 你是否厌倦了推销那些平平无奇的产品？ 你的激情和口才，是否值得一个更酷的舞台？ 我们正在寻找的，不是普通的销售，而是无人机教育的“领航员”！ 关于我们： 我们是安徽誉华军科科技有限公司，安徽省内领先的无人机飞手培训与认证机构。我们不仅教授飞行技术，更为无数年轻人开启了通往科技蓝天的职业大门。 连接梦想与蓝天：向航空爱好者、职业转型者、企业客户传递无人机技术的巨大价值，将他们领进这个充满未来的行业。 开拓与引领：通过线上线下渠道，开发潜在学员，将我们的王牌课程，带给最需要它的人。 成就他人，也成就自己：你的每一次成功签约，不仅是业绩，更是帮助一个学员开启了高薪职业的新篇章（例如：测绘、航拍、巡检、农业植保等）。 我们期待这样的你： 对科技、无人机或教育行业有浓厚的兴趣。 有一颗“爱折腾、不服输”的心，享受用努力赢得高回报的过程。 具备优秀的沟通能力和共情能力，能理解学员的困惑与梦想。 有教育、培训或科技产品销售经验者优先，但我们更看重你的潜力与态度！ 我们承诺给你的，远超一份薪水： 极具竞争力的薪酬：“有尊严的底薪”+“高额阶梯提成”+团队奖金，你的收入完全对等你的付出。 独一无二的职业光环：你卖的不是课程，是通往“无人机飞手”这个酷炫职业的金钥匙。 专业的行业培训：入职即送专业无人机知识培训，让你从门外汉变身行业专家，和客户聊专业、聊前景。 清晰的成长路径：销售专员→销售主管→团队负责人，我们为你提供持续晋升的通道！

岗位职责: 1. 完成校区下达的招生指标任务。 2. 负责接待到访学员，提供课程咨询、后续跟进及报名服务（含电话接听、回拨沟通、学员答疑与报读办理等）。 3. 提升潜在学员名单的成交转化效果。 4. 优化老学员服务体系，推动转班续读比例提升。 5. 配合校长开展各类线上渠道的宣传推广支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和主动服务意识。 2. 能够科学跟踪学员学习进程，保障授课质量落实。 3. 性格积极、细致，善于调动学员的学习积极性。 4. 有担当精神，可兼顾教学执行与学员服务工作。 5. 具备良好协作能力，能与团队成员顺畅配合沟通。

合财招聘信息年龄65岁以内，男女不限，上班时间早7点一晚8点半左右，轮流值班每天一人6点半下班，工资3500/月，月休3天联系人：徐经理

池河明天需要请一位代班师傅。

南.通.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

滁州市南谯区招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆

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招导游,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系罗女士

招聘：讲解员薪资：2100元以上/月咨询答疑，景区介绍，简单接待

招聘：旅游主管薪资：5000元以上/月大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先，1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的网络应用能力

茶歇讲解员薪资福利:基本工资+销售提成，综合到手：3500–6000元，包工作餐，新人可提供培训工作地址:阳朔兴坪三千漓

招聘：岳阳市君山区守护好一江碧水管理服务中心招见习生公告见习招募君山区守护好一江碧水管理服务中心招见习生2名根据《岳阳市青年就业见习管理工作细则》（岳人社函〔2025〕32号）的通知为进一步做好青年见习工作我单位现招募2名见习生现将有关事项公告如下：一岗位详情01讲解员见习岗（1人）1.工作地点：君山区“守护好一江碧水”展陈馆；2.学历要求：大专及以上；3.任职条件：离校2年内未就业高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生），年龄16-24岁登记失业人员；普通话二级甲等及以上；4.工作职责：接待服务、展馆日常讲解及综合事务。02工程建设部见习岗（1人）1.工作地点：君山区“守护好一江碧水”展陈馆；2.学历要求：大专及以上；3.任职条件：同上见习人员条件，岗位室外工作较多；4.工作职责：景区设备维护、安全协调等景区管理事务。二见习期限、待遇见习时间为3—12个月见习期发放生活补贴，标准不低于当地最低工资标准，并购买人身意外伤害险。三报名须知01报名时间即日起至2026年12月31日。02报名材料个人简历、身份证、毕业证、学信网学籍证明等材料扫描件。03报名方式将材料发送至邮箱04咨询电话；运营部：（彭部长）；工程部：(夏部长）。04单位地址君山区“守护好一江碧水”展陈馆四温馨提示1.报名人员须保证提交材料真实有效，弄虚作假一经查实，取消招募资格。2.报名截止后，我单位将结合岗位条件对报名人员进行资格审查，资格审查结果、面试通知将通过邮件、短信等方式告知，请保持通讯畅通，若报名者漏看和无法接收邮件、短信通知，造成自己无法按时参加招募单位组织的面试，其后果由报名者自行承担。3.应聘人员品行端正、服从管理，无违法犯罪及其他不良记录，热爱文旅事业，有责任心。4.单位将根据报名情况组织面试，面试时间、地点另行通知。服务电话：服务时间：9:00—17:00（16:30停止入馆，周一闭馆）

岗位职责：1.负责珠宝产品的销售工作，完成销售目标。2.了解客户需求，提供专业的珠宝咨询和服务。3.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。4.参与市场推广活动，提高品牌知名度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和客户服务意识。2.有1-3年的珠宝销售经验者优先。3.熟悉珠宝行业，了解珠宝产品知识。4.能够独立处理客户问题，具备较强的解决问题能力。5.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。福利待遇：1.提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成。2.享有年终奖、绩效奖金等。3.提供完善的员工培训计划，帮助员工提升专业技能。4.享受国家法定节假日，带薪年假。5.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

招聘：营业员/导购（节假日福利+提供培训+7.5小时工作制）薪资：3000-6000元/月工作时间：A班8点到3点半B班2点到9点半薪资待遇：月/3000-6000+节假日福利+提成+提供培训岗位职责1.负责门店商品陈列整理，保持店面环境整洁美观2.主动接待顾客咨询，提供专业产品介绍与导购服务任职要求1.需要**服装导购，沟通表达清晰，具备良好的亲和力与团队协作精神2.适应站立式工作，具备较强抗压能力与服务耐心欢迎来电咨询，来电请说凤阳直聘看见谢谢！（点击下方申请职位获取联系方式）

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈市场及学员需求，优化服务流程 5. 完成月度/季度招生目标及业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 有教育行业课程顾问、销售或招生经验者优先 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与结果导向思维 4.熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据 5. 大专及以上学历，专业不限

招聘：家装建材导购薪资：5000-15000元/月岗位职责：<br>1.负责接待顾客，提供专业的家居产品介绍和销售服务；<br>2.根据客户需求推荐合适的产品方案，完成销售目标；<br>3.维护门店陈列整洁，保持良好的购物环境；<br>4.协助处理订单、售后服务及客户关系维护；<br>5.工作时间：上午8点30到11点30，下午2点到6点30，每周一休<br><br>任职要求：<br>1.年龄要求为25-48岁；<br>2.需具备一定的销售工作经验<br><br>薪资福利：<br>1.月薪5000至15000元；<br>2.公司提供包午餐、车补、话补、月度奖金、季度奖金、年终奖等各项福利<br><br>工作地址：金融大楼顾家家居

【工作内容】 - 负责铁路线路及周边区域的安全巡查与隐患排查； - 负责乘客的乘车服务，包括引导、答疑及协助乘客上下车； - 维护车厢内秩序，确保乘客安全与舒适； - 协助处理突发情况，如乘客受伤或设备故障等； - 负责铁路线路及周边运力的计划调度，统筹班次安排与资源调配； - 统计客流数据、票务情况，制定并调整运营计划，保障运输效率； - 协调车站各部门（乘务、票务、安检等），跟进调度指令落地执行； - 处理突发运营状况，及时优化调度方案，确保线路平稳运行； - 完成日常计调台账记录、报表统计与工作汇报。业务跟单 【任职要求】 - 学历要求：高中及以上学历； - 年龄要求：18至38周岁， - 具有良好的责任心和沟通能力，能适应工作环境； - 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任岗位工作； - 拥有铁路、交通、单证员等相关行业经验者优先，但不限制工作经验； - 欢迎应届毕业生或转行人员报名；

招聘：府西街京世匠珠宝店员（节日福利）薪资：3000-6000元/月薪资待遇：3000-6000岗位要求：性格开朗，口才好，有销售经历的。岗位职责：1.负责珠宝产品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与选购建议。2.积极拓展客户资源，提升店铺销售额。上班时间：两班倒（点击下方申请职位获取联系方式）

炉桥陆一陆女装专卖店，现招两名营业员：有销售经验，可穿版，有一定的审美，和搭配能力，能吃苦耐劳，长期稳定，人品好性格好。具体待遇面议，有意向可以联系地址：炉桥开发区。

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招聘：女装店员（节日福利）薪资：3000-5000元/月薪资待遇：3000-5000工作时间：两班倒岗位职责：1.负责店内商品的陈列与展示，确保商品摆放整齐、美观，吸引顾客目光。2.热情接待顾客，为顾客提供专业的商品咨询服务，解答顾客关于商品的疑问。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流互动。2.拥有较强的服务意识，以顾客需求为导向，提供优质服务。（点击下方申请职位获取联系方式）

【城南兼职招聘】 招课程顾问，宝妈优先 工作地点：城南（学校门口） 工作内容：每天发单页/打电话，简单介绍课程 时间灵活（每天2小时，可商量） 待遇：时薪/补贴 + 高额提成，一单一结 自家孩子报课有优惠

一、工作内容 1、主要负责初高中学生招生工作：通过电话邀请学员参加试听课，并完成后续签约流程。 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发与寻找生源。 3、实行扁平化管理模式，团队氛围年轻有活力，配备五天岗前培训，快速掌握业务技能；前三个签约单由主管全程协助沟通（业绩归属个人），熟练后独立开展签约工作。 二、健全的晋升机制：（每季度享有调薪机会） 专业路径：高级课程顾问→储备校长→门店校长→区域校长 依托充足公司资源，采用电话+微信+线下一对一沟通相结合的方式开展工作 1、工作职责：分析学生学科短板，为学生制定个性化学习规划方案 2、内部资源共享，团队协作高效，完善的职业培训体系助力职场持续进阶 3、团队以90后为主力军，氛围简单积极，专注成长与收入提升 4、享受下午茶时光、每月团建活动、节日福利、季度旅游、半年度晋升评估、年终奖金等福利待遇 【岗位说明】 1、负责接待到访的家长及中学生，提供专业教育咨询服务，推动课程产品成交 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训与工作会议 3、依据公司发展战略，按月达成既定工作目标 【任职要求】 大专及以上学历，具备电销或面销经验，三年以上咨询销售类工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求； 形象良好，气质亲和，自信进取，热爱教育行业，勇于追求高收入目标

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪资福利优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，对少儿教育有热情。 2. 工作态度积极（不限经验）。 3. 具备进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，绝不拖欠。