北辰教育，专注初高中一对一课后辅导。 这是一份挑战高薪的工作~这是一份朝阳、让人保持热情的工作，也是一份充满爱和责任的工作！ 【岗位职责】 1. 接听学校咨询热线，接待家长来电并完成约访安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入挖掘客户的实际教育需求； 3. 根据学生情况提供个性化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4. 依据学校招生计划和要求，在规定周期内配合达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6. 执行标准化客户服务流程，积极维护客户关系； 7. 与家长建立长期信任关系，提升学校品牌口碑； 8. 完成校方交办的其他相关事务性工作。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，仪容整洁，形象良好； 2. 表达自信，性格积极，富有激情，具备较强的亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识； 4. 做事踏实认真，有服务意识和稳定的心理素质，能适应较高强度的工作节奏； 5. 有教育行业销售实习经验或参与过校园活动者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，理解基本销售理念。 薪资范围：3000-6000

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

·主动上门：按路线走访沿街商铺、超市、餐饮店等，主动提供专业的灭火器安全检查服务。 ·专业评估：仔细检查灭火器的生产日期、有效期 ·提供服务：为商户提供灭火器到期更换、重新填充

岗位职责: 北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海陆家嘴金融中心，拥有完善的培训体系，助力入职员工快速成长；工作氛围紧张有序又不失轻松愉快，提供健全的薪酬福利制度，缴纳五险一金，每年组织集体旅游、秋季运动会等活动，教育顾问月收入6000至20000元； 同时，我们为咨询师提供公开透明的晋升通道（每半年一次竞聘机会）： 管理方向：教育顾问-千里马-咨询主管-咨询经理-助理校长-中心校长 此外，北辰集团积极构建青年创业发展平台，只要你有想法、有能力，潜力无限、创意不断、持续成长，北辰教育欢迎每一位志在教育领域的优秀咨询人才！ 岗位职责： 1、负责接听咨询电话，完成客户邀约，以及接待来访客户并进行咨询与签约工作； 2、维护已签约客户关系，开展保单跟进、续费提醒、引导推荐等工作； 3、完成相关数据的统计与分析，为总部市场部门提供决策支持依据； 4、加强与学员及家长的沟通交流，保持良好互动，推动转介绍工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备一定销售意识，专业不限； 2、形象端正、气质良好，成熟自信、稳重踏实，言谈举止大方自然，富有亲和力； 3、性格外向开朗，思维敏捷，反应迅速，应变能力突出，抗压能力强； 4、熟练操作计算机，精通Office办公软件使用； 5、性格沉稳、耐心细致，善于倾听他人，具备同理心，乐观积极；普通话标准流利，表达清晰，反应灵敏； 6、热爱本职工作，敬业负责，勤勉务实，乐于钻研，具有主动发展意识和自主学习能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、带团队、多次晋升机会、年轻化团队

1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户清晰讲解课程信息，接待到访客户并为其设计科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，高效处理课程相关的咨询需求； 3. 依据销售目标制定个人工作计划，积极完成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时开展客户回访，持续跟进客户需求与反馈； 6. 工作中注重礼仪规范，维护公司专业形象，建立长期稳定的客户关系。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能够为客户提供精准的课程解读与规划建议； 2. 具备优秀的表达能力和沟通说服力； 3. 学习能力强，能快速适应新知识与新环境； 4. 行为得体，着装整洁，语言文明，举止大方； 5. 具有团队协作意识和合作精神。 我们提供： 1. 贴心的新员工支持 带薪岗前培训（无需经验、无需顾虑，只要你想成长，我们提供全面系统的培养机制） 2. 稳定且具竞争力的薪酬结构 无责任底薪（具体面议/按能力定薪）+高比例课时提成+个人绩效奖励+团队激励奖金+其他福利+晋升通道+五险一金 3. 专业化的成长支持 培训部门定制专属成长路径，配备专业指导与系统培训，助力你在短时间内实现能力跃升！ 法务团队全程保驾护航，解除业务后顾之忧！ 4. 丰富的员工福利 定期组织激励活动：境内外旅游、团队拓展、全员大会、全公司表彰盛典，并配套丰厚物质与精神奖励！ 5. 广阔的职业发展平台 课程顾问 → 高级课程顾问 → 咨询主管（能力达标即可晋升，不拘年限）→ 分公司咨询经理 6. 公正透明的晋升制度 所有管理岗位均优先从基层员工中选拔培养，只要你有能力，就有足够的舞台展现自我！ 任职条件： 1. 大专及以上学历 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 拥有良好的沟通表达能力与说服技巧

【晋升路线】高级课程顾问->咨询主管->校长->区域总监->公司合伙人 【岗位职责】 1.根据领导分配的线索，负责回访沟通/邀约到店/咨询成单、以及持续的跟踪 2.根据公司新媒体营销活动要求，配合执行企微/微信/抖音/小红书等线上渠道的宣传工作 3.根据校区市场工作需要，配合市场人员执行市场推广工作 4.根据开课计划，及时跟进意向学员，真诚耐心解决学员问题，完成招生任务，做好转介绍工作 5.做好学员关系维护，关注学员学习情况，确保家长有较好的满意度和服务体验，建立良好的信任关系 【任职资格】 1.大专及以上学历，2年以上培训机构课程顾问工作经验 2.有较强的学习、沟通能力，善于交际，有亲和力 3.工作认真踏实，能承受一定的工作压力，有责任心

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期出差！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 薪资回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结制度，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤任务，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎各类求职者包括学生家长报名参与； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故优先考虑有一定组织协调能力或管理经验者，有助于高效推动招生执行。

【福利待遇】 1、薪资采用无责任底薪加提成模式 2、提供系统的销售岗位培训支持 3、根据个人经验匹配相应岗位与薪酬 4、设立月度优秀员工奖励及团队激励奖项 5、依法享受节假日安排，加班享有相应补贴 6、每年组织不少于一次的国内集体旅游活动 7、按规定缴纳五险一金 【完善的员工培训】 1、开展新员工入职引导培训 2、实施教师在岗能力提升课程 3、提供管理类技能专项训练 【晋升通道】 普通课程顾问—优秀课程顾问—课程顾问经理—新校区校长—大区课程顾问经理 【职位描述】 1、负责电话接听与外呼，协助客户预约到店咨询时间 2、接待上门客户，提供现场咨询服务 3、引导客户完成签约流程，达成销售目标 4、配合班主任与学科老师推进学生学习管理工作 7、完成上级安排的其他相关工作 【岗位职责】 1、具备自信、坚持、目标感强、能承受工作压力的品质 2、拥有较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧 3、性格亲和，善于沟通，具备良好的协调与说服能力 4、认同教育行业价值，具备客户服务意识，可适应弹性工作时间

岗位职责： 1.负责公司线上客源线索承接，主动联系 3-12 岁少儿家长，耐心解答品牌、课程、师资、上课形式、等相关咨询问题。 2.精准挖掘孩子学习短板与家长需求，匹配逻辑思维、中文素养、编程、围棋等合适课程，规划专属学习方案。 3.邀约家长和孩子参与免费试听体验课，全程跟进试听前后沟通，引导家长了解课程价值与教学优势。 4.做好客户维护与跟进，按照标准化流程进行周期回访，处理家长疑问、顾虑，促成课程报名、续费及转介绍。 5.建立完善客户档案，及时录入跟进记录，维护客户关系，提升客户满意度、成交率和复购率。 6.遵守公司销售管理制度，完成个人及团队月度、季度业绩指标，积极参与部门培训、复盘及业绩冲刺工作。 薪资待遇： 4000-6000+1%-8%提点(60%达成率=1%;100%达成率=5.5%) 刚入职4000底薪 新人保护期:入职当月+1个完整月 1.入职当月保底4%，1000，实际提成，三者选其高 2.1个完整月4%，实际提成，，二者选其高 首月保底五千 工作时间： 月休2-3天，周中13:00-21:30;周六日一10:30-21:30(休3小时) 岗位要求： 大专及以上(学信网可查); 半年以上销售/电销经验(K12/在线教育优先) 普通话标准，沟通表达流畅、逻辑清晰; 目标感强，能打业绩压力 周末上班，周中调休(介意勿投) 应届优秀亦可 地址：蜀山区华地金融中心B座21楼2103室

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1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

一，拓展和维护客户关系 二，邀请客户参加医养游活动，带客户了解我们全国各地的养老公寓，了解我们的大健康模式。 三、资料整理与合规管理 1. 整理客户资料、合同、订单、财务单据，做好归档。 2. 遵守公司制度、行业规范，合规销售，如实告知产品信息，不虚假宣传。

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