岗位职责： 1、客户开拓 2、意向转化 3、后续服务维护 4、与家长保持沟通，及时处理相关问题 加入我们你将获得： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的培训体系，助你迅速适应岗位，实现个人成长； 3. 公司高速发展带来的广阔晋升空间； 4. 每年组织员工团建活动，不定期开展团队聚餐、庆功宴等； 5. 根据职位年限，员工子女可享受报名费员工优惠； 6. 表现突出者有机会获得公司股份激励； 岗位发展路径： 课程顾问—高级课程顾问—课程顾问主管—校长—区域运营 我们是源自深圳的迪小将品牌，在深圳已开设26家直营门店，年营收达2亿。 创始人为铜陵本地人，现回归铜陵布局安徽市场，首家直营店落地铜陵。 我们期待你有目标、渴望高收入，具备强主动性与拼搏精神。 在这里，我们将提供专业系统培训，助力你快速提升，未来更将把校区股份分享给优秀员工！

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2. 结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3. 持续跟进学员进展，保障服务过程满足学员预期需求 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的应变与处理问题能力 3. 具有协作意识，能与团队成员保持高效配合

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客服经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

岗位：课程顾问 要求：30岁以内，大专及以上学历，优秀应届生也可以； 工作时间：每天排班8.5h， 弹性工作制，月休3天 薪资：首月保底5000+，转正后底薪4-6k+提点 福利：五险一金 + 补充医疗 + 意外险 + 子女险，有带薪年假/节假福利/团建基金/年度体检 发薪日：10号

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作 2.策划并执行电梯岗前培训招生方案，达成团队招生目标 3.组建、带教及管理咨询团队，提升团队专业能力与服务效能 4. 开展线上线下招生推广，维护客户资源并持续跟进转化 5.协同教学与运营部门，优化咨询流程与学员体验 任职要求： 1. 具备课程顾问或教育咨询相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 熟悉职业教育或特种作业培训行业者优先 4. 学历不限，有销售、教培或人力资源背景更佳 5. 目标感强，执行力突出，认同结果导向的工作文化

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作模式。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通校区招聘全职课程顾问老师 岗位职责： 1、为家长提供专业的课程体系介绍，根据学生情况制定个性化学习方案，并推动其顺利入学； 2、接待并处理来自上门咨询、电话沟通、地推活动等各类渠道的客户问询，完成报名转化； 3、负责已入学学员的学习跟进与日常服务维护； 4、按要求执行工作计划，及时更新和管理潜在客户及在读学员的信息数据； 5、参与以客户为核心的相关市场支持性服务工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与协作意识。 3、工作认真负责，富有责任心，热爱儿童教育行业，乐于接受挑战，具有进取心。 4、拥有较强的交流技巧与临场应对能力，能持续保持专业服务形象。 丰厚的薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪+业绩提成+绩效奖金，综合收入8-13k； 2、明确的晋升路径：课程顾问—校区主管—区域校长； 3、轻松融洽的工作氛围； 4、享受国家规定婚假、产假、社会保险，每月休息不少于4天，带薪年假长达15-20天，节日礼品丰富； 5、系统化的岗位培训支持，采用导师带教模式，帮助快速掌握工作要点，提升业务能力； 6、健全的晋升制度，每年两次调级机会，让付出获得匹配回报； 7、多样团队建设活动，包含法定节假日休假、公司组织旅游、生日礼券、节日补贴等福利； 8、对于表现优异者，公司将提供专属发展项目，支持内部创业，并纳入股权激励计划。 面试地址：合肥市望江西路五彩国际写字楼29楼2910讯飞英语通 周一周二双休·~~合肥设有多家教学点，可按居住地就近分配入职校区//

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 〖蜀山 包河 瑶海 三个校区 可就近安排！提供住宿〗 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬福利优厚，缴纳五险一金。 公司专注3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同少儿教育事业。 2. 品行良好（经验不限，欢迎新人加入）。 3. 具备进取心，工作踏实细致，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 企业直招（发薪日：每月8号），工资准时发放，无任何拖欠。

课程顾问主要负责校区的课程推广与销售工作， 校区提供精准的官网留言客户资源， 通过电话或微信方式联系家长，邀约孩子到校咨询， 结合学生的学业情况，推荐合适的文化课辅导课程。 工作时间安排： 周一休息； 周二、周四：13:00-21:00（含1-1.5小时休息）； 周三、周五：10:00-20:30； 周六、周日：9:00-20:30（中午休息2小时，下午休息1-1.5小时）。 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合收入5000-8000元。

工作地址： 蜀山校区：蜀山区心之城环球中心B座1005； 滨湖校区：包河区万科蓝山CBD11楼11101； 可就近安排 岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、邀请有意向的学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费； 3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进需求并回访服务情况，提升学员转介绍比例； 4、主动提升个人销售能力与业务水平，保持积极的学习态度； 5、达成每月个人及团队设定的业绩目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、我们期待你富有热忱，具备责任感，愿意助力学员成长进步； 4、抗压能力强，能适应销售岗位的挑战性任务，乐于接受工作压力； 5、有志于在教育培训领域长期发展，渴望获得高收入回报，具备清晰的成长规划。 团队成员均为充满活力与温暖的95后、00后，我们希望你同样拥有激情与热情——这代表着对工作、学习与生活的全情投入与热爱！

時戈庄南 找刷白乳胶一名

现在要小工两个

明天玲珑湾找一个清垃圾小工170元管午饭，早八点，到晚六点，要会推电动手推车，号码

现在城南找一个会用电铲的一天九个小时靠近城南的最好，干的打电话鸽子勿扰

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

事业单位城阳某旅局（直签） 要求:大专学历以上，男女都可以 工资:4500左右，五险一金，车补食补差旅补 。另外还有单位福利 电话

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，能快速掌握产品知识及销售话术； 2、性格外向活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（我们更看重你的态度和意愿！） 2、学历不限门槛，非选拔硬性条件！（我们关注实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的语言表达能力和综合素养；（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标达成欲望！（成功靠自己拼搏争取） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋额外奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全速冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先获得储备管理岗位发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用由公司全额承担！！！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-月度聚餐不定期开展+节日礼品+年终奖励 5-企业成长速度快，晋升通道广阔（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-通过日常服务促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄16-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，表达沟通良好 6-销售意识强，掌握一定沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导开单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升机会多 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

工作内容： 1. 负责教育课程的宣传与推广； 2. 负责为客户提供课程咨询，解答疑问并进行后续跟进服务； 3. 参与营销活动的具体实施，达成招生目标； 4. 负责客户信息的采集、归档与分析，推进客户邀约工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 资源我们提供，话术我们提供，电话我们提供， 不懂的地方有资深员工带教，我们只寻找渴望赚钱的你！ 赶紧联系我，报名参加面试吧！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团建旅游活动 4-月度聚餐频次灵活+节日礼品+年终奖金 5-企业成长迅猛，晋升通道广阔（课程顾问—一级顾问—二级顾问—顾问主管—团队负责人） 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料档案，持续跟进学习进展并做好登记 4-根据学员学习状况，及时与家长开展电话或面谈形式的沟通反馈 5-通过日常服务维护，推动学员转介绍及续费转化 6-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推获客登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备突出的销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备较强的销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深导师一对一指导签单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升速度快 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

【福利待遇】 1、薪资采用无责任底薪加提成模式 2、提供系统的销售岗位培训支持 3、根据个人经验匹配相应岗位与薪酬 4、设立月度优秀员工奖励及团队激励奖项 5、依法享受节假日安排，加班享有相应补贴 6、每年组织不少于一次的国内集体旅游活动 7、按规定缴纳五险一金 【完善的员工培训】 1、开展新员工入职引导培训 2、实施教师在岗能力提升课程 3、提供管理类技能专项训练 【晋升通道】 普通课程顾问—优秀课程顾问—课程顾问经理—新校区校长—大区课程顾问经理 【职位描述】 1、负责电话接听与外呼，协助客户预约到店咨询时间 2、接待上门客户，提供现场咨询服务 3、引导客户完成签约流程，达成销售目标 4、配合班主任与学科老师推进学生学习管理工作 7、完成上级安排的其他相关工作 【岗位职责】 1、具备自信、坚持、目标感强、能承受工作压力的品质 2、拥有较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧 3、性格亲和，善于沟通，具备良好的协调与说服能力 4、认同教育行业价值，具备客户服务意识，可适应弹性工作时间

岗位职责： 1.为顾客提供专业、时尚的女装搭配建议，精准把握流行趋势，提升购物体验与复购率 2.负责商品陈列、补货、盘点及试衣间管理，确保店铺形象统一、货品整洁有序 3. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐与贴心服务，有效促成销售并达成个人及团队业绩目标 4.协助处理退换货、会员登记与维护等日常服务工作，持续提升顾客满意度与品牌好感度 5. 积极参与门店例会、产品培训及销售复盘，配合团队完成阶段性运营任务 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 对服装时尚敏感，有一定审美能力，能快速学习品牌风格与产品知识 3. 具备基础销售经验或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从管理，认同品牌服务理念

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入我们！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队多地辗转执行任务； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因招生需团队协作推进，需招募大量人员共同作业，同时需要具备一定管理能力者协助统筹，确保地推工作高效开展

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学档案，持续跟进学习进展并做好登记 4-定期与家长沟通反馈学员情况，形式包括电话或面谈 5-上下学时段参与3-5人小组地推获客，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-掌握一定销售技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业体量大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休假15天，享受节日福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐 5-培训：实行老员工带教，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升制度公开透明，凭能力发展 7-地址：多校区可就近分配 工作职责： 1-负责接待来访客户，解答课程咨询，提供专业学习规划建议，完成月度招生任务 2-在上下学时段，以3-5人小组形式于幼儿园、小学周边开展宣传及信息登记 3-通过电话邀请客户参与试听课程，并以面对面沟通方式促成报名成交 4-对未成交客户进行持续跟踪回访，保持联系，推动后续签约 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训机构或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力和实战经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，善于表达与沟通 6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-每月安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访学生及家长 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-定期与家长保持联系，反馈学员情况，开展电话或面谈沟通 6-在上下学时段参与3-5人小组外出宣传推广，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 4-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达交流 5-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 6-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗