1971-1983年出生，本科学历，具备良好心理素质者优先。 薪资待遇4000-6000元，提供食宿，缴纳五险

招聘采购员 限1971-1983年出生，月薪4000-6000元，本科学历，提供食宿，缴纳五险 要求：具备良好心理素质

1，淘宝下单2办公软件熟练使用3聪明好学

岗位职责 1、根据公司目标，达成所负责苹果/安卓品牌（含华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核任务。 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌和区域TO C零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓等多种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务策略提供可行性建议与优化方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验者优先。 【福利待遇】 工资：高底薪+分润+中期激励； 福利：五险一金、导师全程带教、晋升机会、年终奖金、生日福利、节日关怀、年度健康体检、团队建设聚餐、氛围融洽、团队年轻化以90后为主； 作息：早九晚七点半，单双休交替

岗位职责： 1、配合采购主管完成物资采买及相关数据的核对工作； 2、跟进采购订单执行情况，处理采购合同相关事务； 3、负责生产跟单的进度监控、核销及数据统计等相关工作； 4、依据上级下达的采购指令编制并申报采购订单；负责到货物品的入库登记（系统录入）； 5、协助开展供应商沟通工作，跟踪采购物料的供应进度； 6、归档管理采购合同与供应商资料，完善供应商信息数据库； 7、整理各类采购数据并归档，提出降低采购成本的可行性建议；按时完成日常报表的录入、汇总与整理； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、计算机、物流、市场营销、会计、文秘等相关专业优先考虑； 2、具备相关工作经验者优先，经验年限视岗位实际需求而定，可接受应届毕业生或有多年从业经历人员； 3、了解采购作业流程，掌握ERP系统操作；熟练运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的计算机操作能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1、开发符合公司糖巧、膨化品类需求的供应商及生产厂家，收集相关资料并建立完整的供应商信息档案； 2、负责鲜食品类的采购全流程工作，包含询价、比价、评估、选品及反馈信息的整理与汇总； 3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行双方合同条款，按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售合同谈判、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，完成季度与JBP厂商的业务复盘；制定门店商品陈列规划及棚割图； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展同行业市场调研，掌握竞品供应渠道与市场动向，据此优化采购方案； 8、负责门店商品陈列执行监督，控制商品损耗； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备2年以上糖巧膨化类采购工作经验，熟悉该类商品市场行情及供应链运作； 3、有大型商超、电商平台或连锁便利店采购背景者优先； 4、熟悉采购流程与供应商管理体系，具备良好谈判技巧和成本管控意识； 5、具备数据分析能力，能基于市场数据调整采购决策； 6、熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统）； 7、具有良好的职业操守和团队协作精神。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3、生日福利：每月组织集体生日会，赠送生日礼物； 4、新员工入职后享受免费带薪培训+总部集中培训，由专业导师带教快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、节假日按规定休假，倡导高效工作，不鼓励加班； 7、每日提供下午茶，零食水果供应充足，吃胖不算工伤哦。

【岗位职责】 1、拓展符合公司鲜食、酒水或潮玩品类需求的供应商及生产厂家，收集相关资料并完善供应商信息档案； 2、承担鲜食、酒水或潮玩类商品的采购任务，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈整理等工作； 3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行合同约定，按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售合同洽谈、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，参与季度与JBP品牌方的业务复盘；负责门店商品陈列规划及棚割图制定； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，据此优化采购方案； 8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗商品的管控措施； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、完成上级交办的各项临时性工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相近专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜或鲜食采购工作经验，了解鲜食产品市场行情及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先录用。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具有较强的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备数据分析与市场研判能力，能依据数据结果调整采购计划。 6、熟练操作常用办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、具备良好的职业操守和团队协作能力。

工作内容: 1、负责采购订单的跟踪与执行，保障供应链高效运转 2、与供应商进行有效对接，确保物料交付的及时与准确 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备良好的商务沟通能力 2、出色的协调沟通能力，能妥善处理供应商及内部协作关系 3、责任心强，具备团队合作精神，能在压力环境下稳定完成工作任务

！！！单休！！！单休！！！单休！！！单休！！！单休！！！ 岗位职责： 1、服从公司采购流程，按照erp申请通过的采购单进行采买。 2、发现申请单上有规格明细不清楚的物品，及时和申请人沟通了解需求部门的具体要求。 3、确保需求部门的产品按时交付。 4、将采购申请按类分好，找相应的供应商进行采购，按时完成各项采购工作。 5、维护并开发供应商，组织市场调查研究，努力降低采购成本。 6、负责与厂商进行商务谈判，编写所有购货合同等文件。 7、应对紧急订单工作。 8、按照合同条件，完成在商定日期内给供应商付款的工作。 9、坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。 10、完成上级交代的其他工作。 任职条件： 1、五年以上工作经验，第一学历为本科 2、熟练运用办公软件，了解市场行情，具有商务谈判能力，会编写合同，逻辑能力良好并有降本意识。 3、对工作有良好的沟通协调能力、组织策划能力、判断能力和应急能力 福利待遇： 入职缴纳五险一金 员工宿舍两人间、独立卫浴 免费工作餐 节假日补贴

岗位职责： 1.负责采购订单全流程跟踪，确保各环节按期完成交付。 2.统筹采购合同管理，涵盖签订、执行及结算等阶段工作。 3.负责库存动态监控，掌握物料与产品库存水平，及时组织补货并反馈库存数据。 4.处理来料质量异常的退换事宜，协调供应商解决品质问题。 5.持续维护供应商合作关系，拓展新供应资源，并对其供货能力与产品质量进行评估。 6.配合采购团队完成其他支持性任务，如BOM整理、成本议价、报价分析等工作。 7.熟练使用Office办公软件，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用功能； 8.熟悉金蝶系统操作流程； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备1-3年采购经验，有电子信息、汽车零部件行业背景者优先； 3.具备较强原则性，思维条理清晰，拥有良好的逻辑分析能力

招聘池州郭铁柱老火锅招聘 1 前厅领班：4200-4500 2 服务员： 3600-4000 3打锅小吃：3800-4200 4 配菜： 3800~4200 5 烧炭： 3600-4000 以上需要有餐饮店工作经验者工资面谈。年龄20-50 上班地点：商之都店、大润发店 ☎联系方式：

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

因本公司生产需要，现招具有从事压力容器工作经验的焊工/铆工（长工），厂在胡埭，有意者联系顾先生

【圆通速递池州站诚聘英才】 地址：贵池区中州大市场10栋101 急招岗位： 1⃣ 分拣操作员：早8:20-10:20 / 中12:30-14:30 / 晚17:30-19:30，薪资面议。 2⃣ 装卸工：4000-5000元/月，吃苦耐劳即可。 3⃣ 市区驾驶员：4500-5500元/月，挂靠取件派件。 4⃣ 区域承包商：7000-15000元/月，需自备车，懂经营沟通。 5⃣ 商业合作点：寻找商超、水果店等合作，互利共赢。 联系电话： 陈建华

找带班。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求耐心，抗压能力良好： 1.学历不限，20一35岁，有在电子厂经验优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致

辅助采购

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.应届生优先 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强 4.工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力 5.接受短期出差

负责电商平台的采购，包括浏览商品，下单，支付等操作。

负责电商平台的采购。

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时保质完成交付任务； 3. 搭建并健全采购操作流程，规范采购制度及相关文档管理体系； 4. 审查采购订单与票据信息，依据公司财务规定执行对账与结算工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上采购管理工作经历，其中5年以上团队管理经验； 2. 拥有广泛的建材行业供应资源，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效管控采购成本； 4. 掌握扎实的财务管理知识和分析判断能力，支持科学采购决策； 5. 熟悉ERP系统及各类办公软件的操作应用。

安徽池州招聘仓库管理员，要求高中及以上学历，有叉车证且能操作叉车者优先，薪资待遇2500元以上/月。

岗位职责： 1.负责招标项目的全程跟进与管理，涵盖招标信息获取、报名参与、文件资料准备等环节； 2.组织并参与投标文件的撰写、校对及提交，确保各阶段工作有序推进； 3.协调处理项目答疑与澄清事项，保证投标信息传递的准确性与时效性； 4.负责投标文档的归集与存档，保障资料齐全且可查可溯； 5.配合团队完成销售类材料的整理、分类及相关支持性事务； 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理或建筑工程等相关专业优先考虑； 2.熟知招投标流程及相关法规政策，具备行业实操经验者优先； 3.熟练操作Office办公套件，具有较强的文字编辑与数据处理能力； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动任务落实； 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

1、开发并评估合格供应商资源； 2、优化现有采购流程，开展采购供应的系统性分析、规划，并制定可行实施方案； 3、负责询价、比价、议价工作，实施供应商日常评价与绩效考核管理； 4、主导大批量产品采购洽谈，协调跟进各订单执行进度与落地情况； 5、与供应商沟通协调处理来料异常问题； 6、有效控制采购成本，持续降低整体采购支出。 招聘要求： 1、专业不限，大专及以上学历； 2、具有3年以上采购相关工作经验； 3、具备优秀的商务谈判与协作能力； 4、具备一定的数据分析与处理能力； 5、持有驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆者优先。

招聘：仓库管理员 薪资：3000-4000元/月 身体健康，视力正常；工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，能适应加班

岗位职责: 1. 开展采购项目的市场信息收集，掌握行业动态与发展趋势； 2. 拓展并维护供应商关系，主导价格及合作条款的协商； 3. 负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行监控； 4. 实施采购物资的质量检验工作，确保符合既定质量要求； 5. 协调处理采购过程中涉及的税务及财务相关事务。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与谈判沟通技巧； 2. 拥有良好的计划组织能力及项目推进能力； 3. 善于沟通协作，具备团队协作意识； 4. 熟练使用各类采购管理相关信息化工具； 5. 遵守职业操守，严格履行法律法规相关规定；

一、岗位职责 1. 严格执行公司各项规章制度，坚持廉洁从业原则，全面主持物资部日常运营管理工作，建立健全物资管理制度、流程与工作计划，确保检修维护项目各环节物资供应顺畅，对物资管理整体成效承担主要责任。 2. 牵头组织重要物资的集中采购实施，严格控制采购支出，推动成本节约与效率提升，审核物资结算及付款流程，全程管控采购执行与合同管理，防范合规性风险。 3. 持续优化供应商资源库，强化供应商日常评估与协作机制，构建稳定高效的供应网络，满足电厂设备检修维护的物资保障需求。 4. 统筹管理物资出入库作业，确保账目与实物相符，提升库存周转效率，降低积压与损耗，落实仓储安全管理要求，指导并监督仓库标准化建设与运行。 5. 建立健全物资核算与分析机制，围绕项目物资成本、机工具使用频率、耗材消耗量等关键指标开展数据分析，及时识别问题、总结改进措施。 6. 全面掌握物资供应动态，按月汇总采购数据、成本分摊情况、机工具使用状态等信息，按时准确提交相关报表，保证数据真实完整。 7. 指导、检查并协调各项目现场物资管理工作，统一组织剩余及废旧物资的鉴定、调配与处置工作。 8. 负责物资团队的人事管理与能力建设，提升员工专业水平，联动工程、财务、经营等相关职能部门，协同推进重大疑难问题解决。 9. 根据火电厂检修维护项目需要，可随时赴现场驻场办公，完成上级交办的其他物资管理任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械工程、电力类相关专业优先考虑，年龄不超过45周岁，身体健康。 2. 具有10年以上物资管理实际工作经验，其中至少3年在电力行业（优先火电厂）担任物资管理团队负责人，熟悉电厂检修常用物资的技术特性与使用场景。 3. 具备较强的廉洁自律意识，坚守职业道德规范，无违法违纪行为及不良从业记录。 4. 能够适应频繁出差的工作安排，具备良好的抗压能力、沟通协调能力和现场应变能力。 5. 精通物资采购、库存控制、供应商管理全流程操作，了解电力行业采购相关政策法规与合规要求，能够有效识别和规避采购与合同管理中的风险。 6. 具备突出的成本控制与降本增效实践能力，熟练运用物资核算与数据分析工具，善于通过数据驱动管理优化。 7. 熟知仓储标准化管理体系，能够主导仓库布局规划与安全管控，保障账实相符与库存高效运转。 8. 具备优秀的团队领导与培养能力，能够组建并带教专业化物资管理队伍，持续提升团队业务能力。 9. 熟练操作办公软件及物资信息化管理系统，能高效完成各类报表编制、数据整理与上报工作，具备一定的对外资源整合与业务拓展意识。

1.负责新产品、新材料供应商的开发与筛选，收集潜在替代供应商信息，在保障品质的前提下优选成本更低、服务更优的供应资源 2.对新供应商的质量体系进行全面评估与审核，包括生产能力、设备水平、交付周期、技术水平及品控能力，确保其符合公司合作标准 3.定期对现有供应商在价格、产能、质量、交货期等方面进行复核，确认其持续稳定的供货能力 4.持续追踪原材料市场行情与品质动态，每日通过多个渠道获取价格、期货及相关资讯，并整理后同步至销售沟通群 5.每日查看各销售订单群信息，结合订单交付时间与数量核查库存，统计材料需求，按需备货，制定采购计划并管控交期，保障生产与客户交付进度 6.接收生产端不定时发布的物料需求申请，及时响应并执行采购，跟进到货进度，协调安排物料送达工厂 7.根据实际业务情况，定期将相关单据录入ERP系统，包括采购订单、入库单、发票信息、退货出库等 8.完成其他临时交办的相关工作

相关工作优先周一可以到岗

岗位描述： 1.搭建并维护供应商合作网络，保障供应服务的稳定与可靠。 2.负责供应商合同管理，确保各项业务需求得到充分落实。 3.通过持续开展质量、价格、交付及供货能力等方面的评估与审查，推动供应商综合表现提升。 4.协同采购团队推进供应商谈判及采购执行工作。 5.针对绩效未达标的供应商，制定并落实相应的改进措施。 6.及时响应供应商咨询，协调处理服务过程中出现的问题。 7.定期输出供应商绩效报告，增强供应链运作的可视化与透明度。 岗位要求： 1.拥有商业、采购或相关专业本科及以上学历。 2.具备出色的沟通协调能力，能够在跨部门团队中高效协作。 3.具备优秀的谈判技巧，能在复杂谈判情境中推动达成目标。 4.具备较强的项目统筹与组织规划能力。 5.能够运用数据分析方法，结合供应链管理最佳实践解决实际问题。 6.熟练操作供应链管理相关软件及其他常用IT工具。