
产品设计工程师(应届毕业生)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计ANSYSAutoCADSolidWorksUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构方案设计,进行3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构,实现散热性能与轻量化目标。
3、负责材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点,提出匹配制造工艺的设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,推进样品制作、试产至小批量生产全过程。
5、主导DV验证并推动问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试,解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。
6、建立技术标准与文档体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件,实施图纸版本有效管控。
7、控制成本与轻量化设计:在确保性能达标基础上,优化结构方案,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达
3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑
4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出;熟悉铝材特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式,具备热流体仿真能力者更佳
5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性标准与测试规范
磨划工程师
8千-1.2万/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师
岗位职责:
1、对产品程序的建立,优化提升工艺:研磨、开槽,晶圆刀切,制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。
2、新产品/新材料/新工艺的导入验证,收集相关品质数据,确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义,持续优化设备UPH。
4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训,不断提高其分析解决问题的能力。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先;
2、两年以上磨划设备工作经验,熟悉Disco研磨机、切割机,TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。
4、能解决设备相关的品质和生产问题,具备独立制程异常分析能力。
5、具备较强的沟通能力,责任心强,积极上进,吃苦耐劳,具有较好的团队精神。
LC滤波器工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 负责LC滤波器的设计、优化与性能测试;
2. 参与产品开发流程,确保滤波器符合项目技术指标;
3. 协助解决生产及应用中的技术问题,提升产品稳定性。
【岗位要求】
1. 熟悉电路设计原理,具备滤波器相关开发经验;
2. 能熟练使用专业仿真工具进行电路分析与调试;
3. 具备较强的责任心与问题解决能力,适应团队协作。
应届毕业生储备干部
4-9千/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
招聘:技术部储备技术员(模具/三维制图/机械设计/车辆工程方向)
岗位要求
学历:大专、本科应届毕业生,机械设计、车辆工程、模具、机械制造等相关专业。
会三维制图软件(SolidWorks /UG /Creo等任意一款),能看懂机械图纸。
工作踏实,愿意从基层学起,服从部门安排,有较强学习能力。
岗位职责:图纸绘制、三维建模、模具辅助设计、技术资料整理、样品跟进、工艺协助等技术部相关工作。
薪资待遇面议
实习/应届生
5-7千/月
生产运营月结经验不限大专社保,包食宿
应届毕业生:大专及以上学历,机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先,公司将结合个人特点制定专项培养计划,提供技术与管理双通道发展路径,要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习,能适应两班倒生产模式,薪资待遇面议;
产品设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计SolidWorksCATIAUG
岗位职责
1、负责液冷板及流道结构的方案设计,完成3D建模与2D工程图输出,满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。
2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析,优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构,实现散热性能与轻量化目标。
3、进行材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等制造工艺,提出适配性的结构设计方案。
4、主导液冷板新产品立项,推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,跟进样品制作、试产到小批量生产的全过程。
5、主导设计验证(DV)测试及问题闭环:协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验,解决试制和量产前出现的结构性能超标等设计类异常。
6、建立并维护技术标准体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计文档、仿真报告、测试记录、变更通知,落实图纸版本受控管理。
7、管控产品成本与重量:在确保性能达标基础上,优化结构设计,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本。
8、承担技术沟通职责:对接客户关于散热性能的需求,提供技术方案、选型建议与设计指导,完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。
9、开展竞品分析与技术升级:调研行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势,推动产品迭代与新技术应用落地。
10、根据项目进度和客户要求,按时提交相关技术文件资料。
岗位要求
1、本科及以上学历,机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景
2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,精通AutoCAD二维出图,能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义
3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验
4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出,熟悉铝合金材料特性,了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验,具备热流体仿真能力者优先
5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作,包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改,熟悉产品可靠性测试标准与验证要求
急聘食品厂普工
7-9千/月
普工食品厂贴标签包吃夜班补贴月结
工作职责:
1.按照生产流程和工艺要求,进行配货、称重、包装、贴标等操作
2.严格遵守食品卫生和安全标准
3.负责生产物料的领取、搬运和存储,确保物料的数量准确、质量完好
班次选择:
1、7:00-16:00(早班)保底工资7000元
2、16:00-3:00(夜班)保底工资7500元
-薪资福利:包吃一顿工作餐
-岗位职责:负责肉类分拣、打包、称重、加工等基础工序
-招聘要求:20-60周岁,男女不限,识字即可,需经验,上手快,有事可以提前请假,,每个月25日发薪日
NPI开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺CAD芯片封装
1. 具备五年以上封装领域工作经验,其中工艺或工程类岗位任职不少于三年;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,特别优秀者学历可放宽至大专;
3. 熟练掌握CAD设计软件及Office办公套件;
4. 了解主流支架厂与基板厂产品体系,并具备优质供应商资源的整合能力;
5. 掌握封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与性能有深入理解,熟悉其生产工艺及管理控制环节;
7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维严谨,工作认真负责,具有良好的职业操守。
plc技术员与plc技术助理
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专安装/调试设计测试自动化设计电气设计机械设计
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统的设计、集成与实施,确保系统运行高效且稳定;
2. 开展PLC程序的开发、调试及优化工作,满足生产环节的自动化需求;
3. 参与自动化项目的技术方案拟定与评审过程,提供专业技术支持;
4. 协同完成现场设备的安装与调试,快速响应并解决技术故障;
5. 编写相关技术文件,如程序说明、系统图纸及维护资料。
任职要求:
1. 精通主流PLC品牌编程技术及相关工业控制软件的应用;
2. 具备扎实的自动控制理论知识,了解常用工业通信协议;
3. 能够独立开展系统调试与故障诊断,拥有较强的动手实践能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,可与各部门协同推进项目执行;
5. 持续关注自动化领域技术动态,具有主动学习与持续改进意识
雅迪电动车组装8000+长白/包吃住/五险一金
8-9千/月
车间包吃保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
吃住免费,当天安排宿舍!!!
工作内容:
小零部件手头活,恒温车间,冬暖夏凉。
薪资待遇:
日均240-300元,月工资88000-9000+元,包吃住,恒温车间,冬暖夏凉。
工作时间:
上8:00-下18:00
福利待遇:
年终奖+全勤奖+节假日免费旅游=发放礼品加红包以及奖金。
招3个焊工学徒450/天包吃住不用焊工证,零基础可以带学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖餐补五险一金夜班补贴保险3-5人日结
薪资待遇:日薪 450 元,常州收入稳定
食宿:厂区包吃住,宿舍配套齐全
?岗位说明:无需焊工证,零基础可收学徒,师傅手把手带教,上手快;岗位订单充足,活稳定。
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长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
1. 工艺储干,2. 品质储干,3. 设备储干,4. 生产/制造储干
7千-1.1万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍有WIFI不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
一、大专储备干部岗位方向(高职专科可投)
1. 工艺储干:PCB生产工艺调试、制程异常处理、参数优化
2. 品质储干:产品检验、制程品质管控、失效分析、客户质量对接
3. 设备储干:产线自动化设备维护、保养、故障维修
4. 生产/制造储干:生产现场管理、产能跟进、班组协助管理
学历专业:大专/高职专科;优先机电一体化、电气自动化、电子信息、机械、化工、材料、检测类专业。
急招工厂储备干部、包吃住、月薪5k-6k
5-6千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职做六休一三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍住宿免费有空调坐班缴纳社保免体检包进读写26个字母
任职条件
21-28岁|大专及以上学历
踏实负责、愿意学习,可接受岗位轮岗
不招兼职、不招实习生
工作内容
生产现场管理、工序协调、品质巡检、报表整理、员工管理培训,全方位培养,后期晋升班组长、主管管理岗,发展空间大。
福利待遇(全部属实)
免费包吃包住
入职五险一金、带薪年假、节日福利
全勤奖、年终奖、生日红包、福利基金
专属管理岗培养通道,晋升透明
靠谱稳定、福利齐全,想长期发展、晋升管理的欢迎咨询!
联系电话: 余先生(微同)
纳米压印研发工程师
1.5-2.5万/月
生产运营3-5年硕士
岗位职责:
1.负责纳米压印工艺的开发和优化,包括压印模板的设计、制备,以及压印过程参数的调整。
2.进行纳米压印设备的操作和维护,确保设备的正常运行,及时解决设备故障。
3.对纳米压印产品进行性能测试和分析,提出改进措施以提高产品质量。
4.与团队成员合作,共同解决研发过程中的技术难题,推动项目进展。
5.撰写技术报告和工艺文档,记录研发过程和结果,并分析总结。
6.负责纳米压印关键技术的突破,解决行业难题,提升公司在纳米压印领域的核心竞争力
任职资格:
1 、熟悉不同类型纳米压印设备的特点和适用范围,能够根据项目需求合理选择设备,并提出设备改进的建议。
2 、具备扎实的纳米压印相关知识,熟悉各种纳米压印技术,具备纳米压印技术及工艺方案设计能力
3 、掌握纳米压印材料性能,包括材料的硬度、表面能、收缩率、柔韧性、稳定性等方面
4 、深度了解纳米压印技术可以制作的相关产品的结构特点,如微透镜、光栅、V槽等
5 、关注纳米压印领域的前沿技术动态,了解最新的研究成果和发展趋势。能够将前沿技术与实际工作相结合,提出创新性的工艺改进和产品开发思路。
6 、具备自我学习能力、强的沟通能力、强的执行力
2027届博士有机合成研究员-西安
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
【岗位职责】
1. 根据项目经理或副总的课题安排,合理设计实验方案并仔细实施;
2. 独立承担高难度课题任务,保证按时完成课题任务;
3. 科学分析实验中出现的问题,提出合理的改进建议,或得出合理的结论;
4. 配合项目经理或副总向欧美客户定期汇报课题进展情况;
5. 及时地书写英文E-Note、日报和结题报告;
6. 根据公司要求,及时地总结工作,上交实验数据资料。
【岗位要求】
1. 有机化学或药物化学相关专业博士学历,研究方向为有机合成,药物化学合成,糖化学、核苷,糖脂类合成等;
2. 丰富的有机合成经验和较强的科研攻关能力,具备合成线路设计能力;
3. 较强抗压力,责任心强,具备团队合作精神,可带领一至多名实验助理开展研究工作;
4. 优秀的英语听说读写能力。
【急招】新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州电子厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年大专设备管理化工设备
岗位职责:
(一)依据验证管理规范,按时编制验证方案与报告,并组织实施相关验证活动;
(二)负责起草或修订本部门相关的标准操作规程(SOP)及其他文件,经审批后监督执行;
(三)组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业,跟进过程并完成相应记录填写;
(四)参与生产过程中偏差事件的调查,以及变更涉及的软件系统建设与评估工作;
(五)承担车间审计及认证前的各项准备工作;
(六)推进车间技术改造项目的实施;
(七)参与车间各项绩效考核工作;
(八)完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,具有一年以上设备管理相关工作经验。
工作地点:安徽省池州市东至经济开发区。
生产组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 生产管理:负责班组白/夜班生产安排,按生产计划完成每日产量、交期,合理调配人员、调节工序,提升生产效率,及时上报异常、缺料、设备故障。
2. 品质管控:监督员工按SOP作业,落实首件、巡检、复检工作,及时处理不良、返工问题,跟进改善,降低班组不良率。
3. 现场5S管理:负责班组区域整洁、物料摆放、工具归位、现场秩序维护,杜绝混料、脏乱、安全堵塞问题。
4. 班组管理:负责班组考勤、排班...
普工/操作工包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴20人以上月结其他新能源汽车制造恒温车间坐班熟悉26个字母健康证
新厂开招 大量要人了 300一天 下班到账
新厂开招 大量要人了 300一天 下班到账
新厂开招 大量要人了 300一天 下班到账
【工作内容】
企业主要包含电子厂、汽配厂、新能源、医疗厂、半导体、纸巾厂、家用电具厂!(根据每个人年龄、员工基本情况来划分)直接和厂区对接,。
岗位包含:看机台、扫码、贴标签、质检、组装、测试、打包、包装等等岗位!
都是手工活,工作简单易上手。不会的入职后都有老师傅一对一教的。
【薪资待遇】
每个厂区都是3-5天后日/结,日/结300一天,下班到账,无需经验和学历!
【吃住情况】
公司提供免费住宿,标准2-6人间
入职当天即可在我们厂里吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.。
厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.,节假日都举行大型活动。
【招聘要求】
1、年龄16-55周岁 以身份证上的年龄为准【承诺100%录取入职】
2、身体健康,无传染性疾病,大三阳、乙肝等之类的。
3、工作态度:认真负责,能够适应厂区工作。
工作地址:安徽芜湖!
工作地址:安徽芜湖!
工作地址:安徽芜湖!
smt操作员
6-9千/月
组装工夜班补贴社保月结
SMT操作员招聘简介
岗位:SMT操作员
岗位职责
1. 按照作业指导书操作SMT贴片机,完成上料、换料、接料等日常生产作业;
2. 核对物料料号、规格、数量,做好物料管控,杜绝错料、漏料问题;
3. 实时观察设备运行状态,出现抛料、报警等异常,第一时间上报班组长;
4. 执行设备日常点检,填写生产报表,落实岗位5S现场管理;
5. 配合完成首件确认,协助处理简单品质异常。
任职要求
1. 年龄18‑45周岁,身体健康,能够适应两班倒;
2. 有SMT车间实操经验优先,无经验可提供岗前培训;
3. 做事细心负责,认识基础电子元器件,服从车间管理;
4. 能吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识。
薪资福利
1. 综合月薪:6000‑8500元,薪资构成为底薪+绩效奖金+夜班补贴+全勤奖;
2. 包食宿,缴纳社保,节日福利,每月准时发放工资;
3. 清晰晋升通道:SMT操作员→班组长→SMT技术员。
工作地点:安徽池州 联系人:吴总
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材新能源
1、负责生产数据的采集与汇总工作。
2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。
3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。
4、跟踪成品每日入库情况,核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。
5、确保相关信息及时准确传递。
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 生产运营与交付管理
全面负责功率器件工厂(封装测试产线)的日常运作管理,制定并落实年度、季度及月度生产计划,保障产能、良率与交付表现(OTD)达成公司经营目标。
统筹资源配置,协调处理生产过程中的关键瓶颈,围绕功率器件(如MOS、IGBT、SiC、GaN)特有的工艺挑战组织专项技术突破。
2. 技术改进与新产品导入
主导良率提升工作:搭建并优化良率监控机制,针对影响良率的核心参数开展数据分析并推动制程改善。
推进新产品量产落地:协同研发团队完成新产品的试产验证、工艺确认及批量导入,确保产品设计性能在制造端稳定实现。
3. 成本控制与精益制造
编制制造成本预算,严格管控原材料、人力、制造费用及因良率损失带来的成本支出。
实施精益制造策略,通过自动化升级、流程精简和浪费消除,持续提升产线效率与设备综合利用率。
4. 团队建设与EHS管理
团队管理与发展:牵头工厂核心管理团队的人才梯队建设,设计绩效考核与激励机制,增强团队协作力与执行效能。
安全与环保管理:落实安全生产责任制度,规范特气、化学品使用及重金属废水处理流程,确保符合环保法规要求,防范重大安全与环境事件发生。
5. 战略规划与产能拓展
参与公司中长期发展战略制定,主导新生产线的规划布局、设备选型、进场安装及产能爬坡,支撑业务持续扩展需求。
任职要求
1、本科及以上学历,微电子、物理、半导体材料、电子工程等相关理工科专业背景。
2、具备10年以上半导体行业从业经历,其中8年以上生产或技术管理经验,至少3年担任厂长/生产总监/运营总监级别岗位。
3、熟悉功率模块封装全流程工艺(包括银烧结、铜线键合、灌胶、注塑等)及动静态测试环节,具有解决封装分层、引线断裂等可靠性问题的实际能力。
栏目概述
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