搜索
登录注册
OpenMini
池州石台县招水电工管理工程师
水电工
池州市石台县招水电工管理工程师
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作,承担总成研发与维护的对接职责,全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题,确保不良品不流入下环节; 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务,制定并执行相应的测试验证方案; 3、规范记录问题信息,对生产异常进行归类整理,形成典型案例和分析报告; 4、熟悉业务流程,掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺,联动相关领域协同推进问题闭环; 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验,有新能源动力总成方向背景者优先; 2、大专及以上学历,汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业; 3、熟练使用Office办公软件,掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识,了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法; 4、能熟练运用软硬件工具,具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工,水电工出身,有带班经验优先; 3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作; 4.会开小型货车优先。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
从事食品生产、包装及发货工作,后期有晋升为生产主管或质量主管的培养机会。
传感器开发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责 1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制,输出满足生产标准的技术资料。 2. 参与传感器样机的组装与性能测试,依据实测结果持续改进结构设计。 3. 与电子硬件团队紧密配合,保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。 4. 牵头编制产品生产工艺文档,推进设计成果向规模化生产的转化。 任职要求 1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 精通CAD类设计软件(如AutoCAD、SolidWorks),具有3年以上传感器结构研发经验。 3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数,可独立开展结构方案的技术评估。 4. 具备扎实的工程分析能力,能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
助理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限钣金工艺UGCAD
1、熟练掌握SK、UG、CAD等制图软件 2、具备五金或自动化设备行业背景者优先考虑 3、机械设计类相关专业背景
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责: 1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告; 2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证; 3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息; 4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实; 5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备以英语作为工作语言的能力者优先; 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程; 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识; 4、工作态度认真细致,踏实肯干,能承受工作压力并接受出差安排。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年大专汽车零部件
工作职责: 1、参与车身结构件、底盘组件及电池包相关冲压件的设计评审(DFM),评估冲压工艺的可实施性,能使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真,优化工艺流程,支撑产品同步开发; 2、掌握汽车零部件成本核算与预判方法,了解工艺降本策略及VAVE项目推进,通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持; 3、可作为现场技术支持人员阶段性入驻主机厂,主导冲压工艺规划,制定冲压SE规范,承担单件模具检具报价中的工艺支持工作; 4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同研发、采购及质量等相关部门关键人员信息,建立对应的协同开发与技术沟通机制,持续维护合作关系; 5、攻克与公司现有工艺设备匹配的技术瓶颈,助力项目顺利中标,增强客户合作深度与业务黏性。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业为汽车、机械类相关方向; 2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验,能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析; 3、熟练操作AutoCAD/CATIA等设计软件,熟悉整车制造加工流程; 4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力; 5、工作积极主动,富有责任心,能适应公司安排的各项任务。
设备工程师1年以下学历不限
1、负责工厂输送线体设备的现场组装、安装、调试及对接作业,依据图纸与工艺规范完成整线搭建工作; 2、承担输送线体机架、皮带、滚筒、传动部件、调节元件等组件的装配、固定与校正任务,确保设备运行平稳并符合生产要求; 3、根据项目进度推进设备进场、安装实施及收尾验收,及时解决安装过程中出现的尺寸误差与配件匹配问题; 4、维护安装现场整洁,落实设备清洁、工具归位等工作,协助售后调试、设备调整及基础维护事宜; 5、遵守车间与项目管理安排,具备出差意愿,协同团队完成各类输送系统及渗透流水线成套设备的安装实施。
池州东至县招电焊,焊门头,要上脚手架,大概离地四到五米高。
电焊1-4天1-2人完工结算
池州市东至县招电焊,焊门头,要上脚手架,大概离地四到五米高。
池州 东至县
6月27日 16:16拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴6-10人日结可以日结 厂吃厂住无前端费用厂区生活便利新能源恒温车间坐班
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
池州贵池区招电焊、幕墙安装
电焊幕墙安装
池州市贵池区招电焊、幕墙安装
池州 贵池区
6月27日 16:05拨打电话
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
无责任底薪3000。双休 早9晚5不加班。节假日都休息。外呼行业。每天电话2小时能联系完。 1、公司经营方向为给客户提供投资线索 。客户盈利公司分成。 2公司每日提供精准客户资源,员工以电话与微信相结合的方式和客户沟通,上午2小时基本能沟通完,下午微信给客户提供咨询指导服务,维护客情关系。 3、负责每日分配的精准客户,了解客户的需求,帮助客户解决问题,跟进,答疑,引导客户最终达成成交; 4、客户都是有意向的客户,所以沟通起来比较容易,易上手,好出业绩; 工作环境。 写字楼全天室内办公,24小时空调无需外出! 工作时间 上午9:00-晚上17:00,中午休息1.5个小时,不拖班。双休以及所有国家法定节假日全部放假不加班。 薪资待遇 无责底薪加全勤 普通员工3000。5/10个点业绩提成+奖金 。正常做7000以上工资 提干底薪4000
车间普工电子厂包吃夜班补贴餐补五险一金包住11-20人月结
池州开发区优质企业招聘普工  稳定高薪·环境舒适·福利拉满 18-50男女不限  无尘恒温车间,冬暖夏凉  免费班车接送,上下班方便  试用期:白班150元/天,夜班180元/天  转正计件:综合5000-9000元/月  一年13薪,每月15号准时发薪  可缴纳五险一金,法定节假日3倍工资  全勤奖+交通补贴+夜班补贴  包吃包住,免费食宿  符合条件可安排夫妻房 [图片] [位置]
河北邯郸招聘外工长,薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系张。
工长月结
招聘外工长,薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系张。
邯郸
6月27日 16:22拨打电话
贴砖
1.会开手动挡4.2米小型货车 2.有做过2年以上市政工程经验(会铺砖,会用电动工具,会自拌混凝土等) 3.本岗位要带工人去工地干活 4.吃苦耐劳,服从安排 5.年龄不能超过55岁 联系方式:
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
项目经理
1-1.5万元/月
工长月结
招家装工长,需要自己会水电、木工、油漆、泥瓦至少一项,最好有队伍。
工长月结全职
汕尾市陆丰市招工作负责人,年龄48以下;上岗前参加核电厂组织的基本安全授权培训(培训考试5天),培训地点在深圳大鹏核电站或惠州太平岭核电,培训期间按实发工资,体检合格,安全考试通过后即可录用;培训结束到陆丰上岗就业,工作轻松稳定;工作地点:陆丰核电站厂区内。 工资待遇:6000-8000元/月,录用后即可签订劳动合同,公司为员工缴纳深圳市社保(五险一金),提供住宿,生活自理有伙食补助。土建类专业;工作时间2年以上,具有核电站土建工程施工或维修、改造工作经历优先,具有一定的动手操作能力,独立分析、协调、解决问题的能力。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材新能源
1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况,核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责: 1、统筹生产部门的整体运作与日常管理,保障各项生产任务顺利完成; 2、编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,提高生产运行效率; 3、推进生产工艺升级,确保产品品质稳定,持续控制并降低制造成本; 4、健全安全生产管理制度,落实安全规范,保障作业环境合规有序; 5、组织团队建设与人才培养,增强团队专业水平和协同效能。 任职要求: 1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历; 2、熟悉生产各环节及质量管控流程,具备扎实的流程改善能力; 3、具备出色的组织带领能力,善于激发团队积极性以实现目标; 4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对现场突发问题; 5、具有较强的问题识别与处理能力,主导过多项改进项目落地; 6、年龄要求40-50岁。
车间统计文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人经验不限大专全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验ERP系统经验
算产量,统计考勤,考勤维护,资料保管,ERP系统入库,后勤其他相关事宜
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下大专生产计划管理订单处理文档管理供应链协作生产跟单内勤/后勤
岗位要求: 1. 具备大专或以上学位 2. 有生产文员或相关岗位经验者优先,但我们更关注你的成长潜力与工作热忱; 3. 精通Office办公软件操作,能够高效处理各类文档与数据信息; 4. 具备良好沟通能力,富有团队合作意识,愿意扎根生产一线共同拼搏;
行政文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材机械设备/机电/重工物流仓储
1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度,核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。
厂长/主管5-10年大专矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责: 1. 管理工作 (1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营; (2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况; (3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批; (4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 (1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求; (2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 (1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行; (2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故; (3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习; (4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。 5. 成本 (1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理; (2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 (1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误; (2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1. 年龄35-55岁,身体状况良好; 2. 大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业; 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验; 4. 精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验; 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年大专全职激光切割钣金折弯机械焊接车间管理有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验质量管理经验AutoCAD
有车间内生产加工调配管理能力,各个岗位能够督促进度,简单机械配件更换维修 本厂加工五金配件,涉及机器为激光切割机,折弯机,机械手臂焊接
磨划工程师
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立,优化提升工艺:研磨、开槽,晶圆刀切,制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证,收集相关品质数据,确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义,持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训,不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验,熟悉Disco研磨机、切割机,TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题,具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力,责任心强,积极上进,吃苦耐劳,具有较好的团队精神。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专设备管理化工设备
岗位职责: (一)依据验证管理规范,按时编制验证方案与报告,并组织实施相关验证活动; (二)负责起草或修订本部门相关的标准操作规程(SOP)及其他文件,经审批后监督执行; (三)组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业,跟进过程并完成相应记录填写; (四)参与生产过程中偏差事件的调查,以及变更涉及的软件系统建设与评估工作; (五)承担车间审计及认证前的各项准备工作; (六)推进车间技术改造项目的实施; (七)参与车间各项绩效考核工作; (八)完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历,具有一年以上设备管理相关工作经验。 工作地点:安徽省池州市东至经济开发区。
产品设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计SolidWorksCATIAUG
岗位职责 1、承担液冷板及流道结构方案的开发工作,完成3D建模与2D工程图输出,适配动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能等分析,优化流道排布、壁厚设计及进出水口结构,实现散热性能与轻量化目标。 3、负责材料选型工作,如3003/6063铝合金等,结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点,提出可制造性匹配的设计方案。 4、主导液冷板新产品立项,推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制,协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门,全程跟进样品制作、试产及小批量生产。 5、主导设计验证(DV)测试与问题闭环:配合执行气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验,解决试制和量产前出现的结构性能异常问题。 6、建立并维护技术标准体系:制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准;输出设计方案、仿真报告、测试文档、变更通知,并实施图纸版本的有效管控。 7、在保障产品性能基础上推进结构优化,减少材料使用,简化加工流程,降低物料与制造成本,提升产品经济性。 8、对接客户技术需求,提供散热解决方案、选型建议与设计指导,完成技术沟通、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术追踪,研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势,推动产品迭代与新技术导入应用。 10、根据项目进度和客户要求,按时交付相关技术文件资料。 岗位要求 1. 本科及以上学历,机械、热能、流体、材料等相关专业背景 2. 精通SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件,熟练掌握AutoCAD进行二维工程图绘制,能够依据GB/ISO/ASME标准完成出图、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3. 具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验 4. 熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图纸输出,了解铝材特性及钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程;熟悉液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的装配连接方式,具备热流体仿真能力者优先 5. 可独立完成产品从设计到量产全过程的技术输出,包括BOM、图纸、试产跟踪及问题整改,熟知产品可靠性标准与测试规范
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供池州工业工程师找活在线招聘信息,主要招聘池州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐