岗位职责 1、负责液冷板及流道结构的方案设计，完成3D建模与2D工程图输出，满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析，优化流道排布、壁厚参数、进出液口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、进行材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等制造工艺，提出适配性的结构设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，推进图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，跟进样品制作、试产到小批量生产的全过程。 5、主导设计验证（DV）测试及问题闭环：协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性试验，解决试制和量产前出现的结构性能超标等设计类异常。 6、建立并维护技术标准体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计文档、仿真报告、测试记录、变更通知，落实图纸版本受控管理。 7、管控产品成本与重量：在确保性能达标基础上，优化结构设计，减少材料使用，简化加工流程，降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责：对接客户关于散热性能的需求，提供技术方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级：调研行业主流液冷板结构、流道形式及集成化发展趋势，推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求，按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸绘制、公差标注、形位公差及表面粗糙度定义 3、具备2年以上电池液冷板或储能液冷板结构设计工作经验 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出，熟悉铝合金材料特性，了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；具备液冷板流道设计、密封结构、与电池托盘连接结构设计经验，具备热流体仿真能力者优先 5、可独立完成产品从设计到量产全流程工作，包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改，熟悉产品可靠性测试标准与验证要求

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立，优化提升工艺:研磨、开槽，晶圆刀切，制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证，收集相关品质数据，确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义，持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训，不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验，熟悉Disco研磨机、切割机，TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题，具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力，责任心强，积极上进，吃苦耐劳，具有较好的团队精神。

岗位职责 1、负责液冷板及流道结构方案设计，进行3D建模与2D工程图输出，满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析，优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、负责材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点，提出匹配制造工艺的设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，推进样品制作、试产至小批量生产全过程。 5、主导DV验证并推动问题闭环：协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试，解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。 6、建立技术标准与文档体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件，实施图纸版本有效管控。 7、控制成本与轻量化设计：在确保性能达标基础上，优化结构方案，减少材料使用，简化加工流程，降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责：对接客户关于散热性能的需求，提供技术方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级：研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向，推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求，按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达 3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出；熟悉铝材特性，了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式，具备热流体仿真能力者更佳 5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作，包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改，熟悉产品可靠性标准与测试规范

招聘：技术部储备技术员（模具/三维制图/机械设计/车辆工程方向） 岗位要求 学历：大专、本科应届毕业生，机械设计、车辆工程、模具、机械制造等相关专业。 会三维制图软件（SolidWorks /UG /Creo等任意一款），能看懂机械图纸。 工作踏实，愿意从基层学起，服从部门安排，有较强学习能力。 岗位职责：图纸绘制、三维建模、模具辅助设计、技术资料整理、样品跟进、工艺协助等技术部相关工作。 薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 负责机器人关节模组的技术发展路线、产品结构及技术性能要求。 2. 负责关节模组的总体架构设计，包括电机（无框力矩电机/永磁同步电机）、谐波/行星减速器、编码器（磁/光编码器）、制动器及驱动器的选型与集成。 3. 解决机电耦合问题，优化关节的功率密度、结构刚度与散热设计。 4. 带领团队完成关节模组的设计、开发工作。 【岗位要求】 1. 2-3年及以上相关开发经验。 2. 具备协作机器人、人形机器人关节开发经验，完整参与...

CATIA,一年以上经验就行，熟悉水管/导风板/空调管

【岗位职责】 一、产品图纸设计 1、图纸绘制：?负责压铸机边设备、熔保一体炉、再生铝熔炼设备、铝锭铸锭线等产品的三维建模及二维工程图绘制，确保图纸规范、准确、符合国家标准及公司标准。 2、图纸优化：?根据生产反馈和客户需求，对现有产品图纸进行持续优化和改进，提升产品性能和可制造性。 3、BOM表编制：?负责产品物料清单（BOM）的编制、录入及维护，确保物料信息的准确性和及时性。 二、技术支持与配合 1、生产支持：?深入生产现场，为生产车间提供及时的技术指导和图纸解读，解决生产过程中的图纸相关问题。 2、工艺配合：?配合工艺工程师优化产品生产工艺，参与新产品的试制、装配及调试过程，收集并反馈问题。 3、采购支持：?协助采购部门进行外购件选型、技术参数确认及供应商技术对接。 三、技术文档管理 1、文档归档：?负责技术图纸、设计变更单、技术协议等文件的整理、归档与版本管控，确保技术资料完整、可追溯。 2、标准化工作：?参与公司技术标准化建设，推动图纸、图框、技术要求等规范化管理。 【任职要求】 1、教育背景：?大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、控制工程、模具设计与制造等相关专业。 2、工作经验： 1年以上机械行业设计工作经验，有压铸设备、熔炼设备、非标自动化设备设计经验者优先。 优秀应届毕业生（需提供在校设计作品或毕业设计）也可考虑，需本科以上学历。 3、技能要求： 软件应用：?精通SolidWorks/UG/Pro-E等三维设计软件，熟练使用AutoCAD进行二维工程图绘制。 识图能力：?能够熟练识读机械图纸，熟悉公差配合、形位公差、表面粗糙度等机械设计基础知识。 材料认知：?熟悉常用金属材料（如钢材、五金）的性能及选用，了解型钢、板材等标准件规格。 办公软件：?熟练使用Office办公软件，能独立编制BOM表及技术文档。 4、综合素质： 学习能力：?具备较强的学习能力和钻研精神，能快速适应新产品、新技术。 沟通能力：?具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、外协等部门高效配合。 责任心：?工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。 5、个人职业道德：?具备良好的职业操守，严守公司技术机密，廉洁自律，无不良从业记录。 【优先条件】 熟悉压铸工艺、再生熔炼工艺者优先。 了解有限元分析（CAE）?或热场模拟者优先。 有非标设备设计或成套产线设计经验者优先。 能适应短期出差（客户现场测绘、技术交流）者优先。 【公司福利】 具有行业竞争力的薪酬体系（8000-15000元/月，有资源与经验者可面议）； 完善的社保福利（）； 提供工作餐及员工宿舍； 年终奖金、绩效奖金、节日福利； 公司处于快速发展期，提供广阔的职业发展空间；

安徽池州招聘一名套丝师傅，要求明天能到岗。

池州市招光伏安装、电焊

光伏大工（熟手）联系不上的点击头像图片V找我 户用光伏 要求：有屋顶光伏安装经验，能登高作业，懂基础布线，有登高证/低压电工证优先；

一、光伏施工班组/施工团队（长期合作） 【长期招募光伏施工班组｜量大活稳、结账快、长期合作】 本公司承接户用分布式光伏、工商业光伏工程，新项目持续落地，面向社会招募成熟光伏施工团队长期合作。 合作内容 屋顶光伏支架安装、光伏组件铺设，整套光伏现场施工。 招募要求 1、班组人员稳定，熟悉光伏全套施工流程； 2、重视施工安全，工艺规范，可把控施工质量与工期； 3、支持包工、计件合作，愿意长期合作优先； 4、无重大安全事故记录，诚信靠谱，不无故误工扯皮。 合作优势 项目源源不断，施工空档少 结算透明，进度款+，回款及时 公司提供材料、运输、技术对接，班组专注施工 工程量大，利润空间可观，优质班组优先分配新项目 诚寻靠谱施工团队，长期共赢，非诚勿扰！   二、光伏施工负责人（现场管理岗） 【招聘光伏施工负责人｜带队管理，统筹现场项目】 业务扩张，现招聘光伏现场施工负责人/施工主管，统筹光伏项目现场管理工作。 岗位职责 1、负责项目现场统筹、人员调度、施工进度管控； 2、施工现场安全监督、质量检查，及时整改各类隐患； 3、对接业主、甲方，现场技术交底、问题协调； 4、管理材料领用、施工台账，跟进项目验收交付； 5、管理施工班组，合理安排工序，保障项目按期完工。 任职要求 1、熟悉户用/工商业光伏施工流程，有光伏现场管理经验优先； 2、掌握施工工艺、安全规范、验收标准，能够独立带队； 3、沟通协调能力强，现场应变能力好，责任心强； 4、能接受项目驻场、跨区域项目调度。 薪资福利 薪资面议 + 项目绩效奖金 + 年终奖励 项目充足，行业发展稳定，晋升通道清晰 正规公司管理，各项福利完善 有光伏现场管理经验，能带团队控质量控工期的欢迎应聘！   三、光伏业务经理/业务员（市场拓展岗） 【招聘光伏业务员｜高额提成，新能源风口行业】 公司拓展户用、工商业屋顶光伏市场，招聘光伏业务员、业务经理。有无经验均可，公司统一培训。 岗位职责 1、开发本地农户、厂房企业客户，推广分布式光伏项目； 2、上门实地勘测屋顶，讲解光伏合作模式、收益、相关政策； 3、洽谈，跟进客户，促成签约，收集项目资料； 4、维护老客户，挖掘转介绍客户，配合施工团队进场； 5、完成公司下达的市场拓展指标。 任职要求 1、学历不限，沟通表达良好，热爱销售； 2、有乡镇人脉、厂房资源、地推销售经验优先； 3、愿意外出拜访客户，抗压能力强，赚钱意愿强； 4、有驾驶证优先。 薪资福利 底薪+高额签约提成+开单奖励，提成上不封顶 公司提供宣传物料、方案测算、技术勘测支持 时间自主安排，免费全套业务培训 晋升路径：业务员→业务主管→区域负责人 想抓住新能源风口，挑战高薪的伙伴欢迎咨询！

青阳地区招聘焊工，无证人员也可应聘。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

【岗位职责】 1. 跟进生产现场全工序作业执行情况，实时识别制程异常、工艺偏差及质量风险，牵头联动研发、生产、质检团队完成根因分析，制定可落地的纠正预防措施并追踪闭环，降低制程不良率。 2. 推进制程管控体系的数字化、标准化落地，搭建制程数据监控台账，定期输出制程良率、损耗、效率维度的分析报告，针对性提出工艺优化、流程精简方案，推动生产端降本提效。 3. 参与新产品导入阶段的制程可行性评审，结合产线实际产能...

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

设备主管 岗位职责 1、负责压铸车间全部压铸机、周边辅助设备（熔炉、机械手、冷却系统、油压系统等）日常管理、故障抢修、预防性保养，能独立排查、维修压铸机液压、电气、机械故障，快速处理压射、锁模、开合模等常见问题，减少停机时间。 2、编制压铸机及附属设备保养计划、点检表，组织机修人员落实日点检、周保养、月度保养，做好保养记录台账，降低设备故障率。 3、统筹设备备件管理，梳理压铸机易损件清单，合理申报采购，管控备件库存，保障维修备件供应。 4、安排机修班组日常工作，分配维修任务，监督维修作业安全，做好维修人员技能培训，指导下属处理压铸机疑难故障。 5、跟进压铸机设备技改、改造、调试工作，配合工艺、生产部门优化设备参数，改善设备稳定性，提升设备稼动率。 6、落实设备安全管理，监督维修作业规范，排查设备安全隐患，做好设备故障统计分析，针对频发故障制定改善对策，形成维修履历档案。 7、对接外部设备厂家售后，重大故障协同厂家维修，跟进设备验收，保存设备图纸、说明书、维修档案。 任职要求（重点） 1、熟悉压铸机结构原理，具备压铸机现场维修实操能力，懂液压系统、电路、压射系统调试维修； 2、能看懂设备图纸，会排查锁模、压射异常、漏油、报警停机等常见压铸机故障； 3、有车间设备管理经验，会制定保养方案、点检标准； 4、懂安全生产管理，能带维修班组开展日常维保、抢修作业。

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能； 6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职； 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系； 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称； 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。

1、负责生产数据的整理与汇总工作。 2、每日依据实际生产情况完成相关数据的统计分析。 3、根据上周期生产实绩编制生产周报及月度报表并进行归集。 4、跟踪每日成品入库进度，核对各生产线入库单与生产日报表数据的一致性。 5、确保各类生产信息及时准确地传达与交接。

【岗位职责】 1. 组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2. 对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3. 控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4. 制作并完善生产报告和KPI报表，对生产进展进行分析评估。 5. 积极参与改善计划，为公司的持续发展提供更多的想法和建议。 【岗位要求】 1. 机械、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 至少5年以上的生...

【岗位职责】 1. 技术统筹管理：负责口杯行业产品（精品玻璃杯）的设计研发全流程管理，主导从概念设计、结构开发到量产落地的技术决策，确保产品符合行业标准与客户需求。 2. 团队指导与协作：带领设计团队完成工业工程、机械结构及自动化相关设计方案，协调跨部门资源（生产、采购、品质），解决研发过程中的技术难题。 3. 经验赋能与优化：基于5年以上口杯行业设计经验，建立标准化设计流程，优化现有产品结构，提升产品竞争力。 4. 专业领域深耕：聚焦工业工程、机械设计及自动化专业方向，推动新材料、新工艺在产品中的应用，降低生产成本并提高效率。 5. 项目管理与交付：制定项目计划并监控进度，确保设计方案按时交付，对设计质量、成本控制及量产可行性负责。 【岗位要求】 1. 硬性条件：45岁以下，本科及以上学历，工业工程、机械、自动化设计等相关专业。 2. 核心经验：必须具备口杯行业5年以上设计经验，熟悉杯壶类产品结构、生产工艺（如焊底、压颈）及行业标准。 3. 综合素质：较强的团队管理能力、问题解决能力及创新意识，能独立主导技术项目并推动落地。 【福利待遇】 1. 月薪：8000元起（根据经验面议）。 2. 年薪：综合年薪10万起（含绩效奖金、项目奖金）。 3. 园区工作，包吃包住。

1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

每天新库存系统导入整理，发货数据配载，司机合同签订和小程序操作。发货后库存文档的整理，数据统计

岗位职责 1. 负责液冷板产品从设计到量产的全流程工艺开发与验证，涵盖搅拌摩擦焊、脱脂喷钎、钎焊、激光焊、装配、氦检等关键制程环节 2. 根据研发图纸开展可制造性分析，输出产能预估、工艺流程图、PFMEA、工装方案及制程成本核算等相关技术文件 3. 参与新产品试产及量产导入过程，识别并解决生产中的工艺问题，推动效率提升与成本控制 4. 主导生产过程中不良问题的根本原因分析，制定并落实改善措施，实现闭环管理，持续提高产品良率 5. 提出工装夹具的技术需求，参与设备调试与工艺参数优化，提升产线运行效率，降低制造投入 6. 协同研发、制造、采购及外部协作单位，统一工艺规范，推进项目执行并管控潜在风险 7. 编写和维护工艺技术文档及变更记录，组织内部工艺培训，支持IATF16949质量体系的有效运行 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、焊接技术与工程、机电一体化等相关专业 2. 工作经验：（可接受应届生）具备3年以上汽车制造行业工艺岗位经验者优先，有新能源液冷板（如钎焊型或型材式液冷板）工艺背景者优先 3. 软件技能：熟练操作Solidworks、UG、AutoCAD等二维与三维设计工具 4. 体系工具：熟悉IATF16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具 5. 能力素质：具备较强的分析与解决问题能力，良好的团队协作意识，沟通表达顺畅清晰 6. 加分项：具有搅拌摩擦焊、钎焊、氦检漏等特定工艺实践经验者优先 公司介绍 翊腾电子科技（安徽）有限公司**（YTOP Electronics）是一家专注于新能源汽车热管理领域的高新技术企业，主营液冷板等高效散热解决方案，客户覆盖国内外主流整车厂商。公司具备完整的研发、生产与品质保障体系，正处于快速成长期，现诚邀优秀人才加入，共同推动新能源汽车热管理系统的技术进步。 福利待遇： 包吃，提供住宿（80元/月），水电费用与室友均摊，宿舍为3-4人间，配备空调、独立卫浴、WIFI、24小时热水、洗衣机等生活设施

安徽池州招聘电缆厂长技术负责人一名，薪资待遇需面议。

【岗位职责】 1. 负责LC滤波器的设计、优化与性能测试； 2. 参与产品开发流程，确保滤波器符合项目技术指标； 3. 协助解决生产及应用中的技术问题，提升产品稳定性。 【岗位要求】 1. 熟悉电路设计原理，具备滤波器相关开发经验； 2. 能熟练使用专业仿真工具进行电路分析与调试； 3. 具备较强的责任心与问题解决能力，适应团队协作。

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求： 1.机械、自动化或相关专业背景，具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作，掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责: 1、承担产品机械结构的设计及三维建模工作，完成工程图样与相关技术资料的编制； 2、主导非标产品的结构开发全过程，涵盖方案设计、供应商对接、设计评审、样机试制及测试验证等环节； 3、持续优化现有产品结构，解决生产与应用过程中的技术难题，提升产品可靠性与生产工艺适配性； 4、协同相关部门推进设计方案从研发阶段向批量生产的平稳过渡。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上机械结构设计工作经验，有智能物流设备或非标自动化装备领域经验者优先； 3、可独立完成复杂装配体的结构设计与工程图纸输出，熟悉机加件、钣金、注塑、压铸等制造工艺及表面处理技术； 4、具有较强的跨团队协作能力与技术文档撰写能力。