
钢结构低压电抗震支架安装安装设备电气工电工光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
低压电抗震支架安装光伏安装安装设备电气工光伏工程电工钢结构工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
高级设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车外饰汽车车身汽车电子产品后视镜车灯保险杠结构设计造型设计尺寸设计汽车零部件,内外饰乘用车商用车CATIAUGNX8年以上工作经验
工作职责
1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务;
2. 编制BOM与DFMEA,并开展设计的快速样件验证;
3. 输出3D模型与2D工程图,并及时更新至公司管理系统;
4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范;
5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施;
6. 遵循公司专利审查机制进行设计,避免侵犯外部专利或设计权,新方案应优先应用公司自有专利技术;
7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通;
8. 严格执行企业标准化开发流程,并完成相应文档编制;
9. 完整保存设计相关记录,包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档;
10. 积极参与成本优化与持续改善项目;
11. 协助完成新项目报价工作(含概念设计、假设分析与可行性评估);
12. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域;
2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先考虑;
辊压资深工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科辊压工艺
岗位职责
1. 负责新能源汽车动力电池辊压壳体、辊压箱体的结构设计与开发,结合辊压成型工艺特性,完成结构方案设计、三维建模、工程图纸输出及技术文档编制工作。
2. 开展辊压电池壳体在轻量化、结构强度、密封性能及装配工艺方面的优化设计,满足整车安装要求与CTP量产集成需求,确保结构设计的工艺适配性与生产稳定性。
3. 独立承担电池壳体与箱体的结构仿真分析任务,包括强度、振动、模态、冲击等多场景仿真验证,输出完整仿真报告,并依据分析结果持续优化设计方案,降低潜在设计风险。
4. 参与产品可制造性设计评审,配合样机试制、试验验证及量产导入全过程,及时解决研发与试产阶段中出现的辊压结构与工艺匹配问题。
5. 关注行业内在辊压电池壳领域的技术发展动态,推动设计规范迭代升级,逐步建立并完善辊压结构设计与仿真分析的标准化体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业背景,具备3年以上新能源电池壳辊压结构设计经验,熟悉动力电池箱体整体开发流程。
2. 精通电池壳辊压结构的设计方法,熟练掌握结构仿真分析技术,能够独立完成仿真模型搭建、计算分析及设计优化工作。
3. 熟悉辊压、钣金、拼焊等加工工艺特点以及电池箱体相关可靠性测试标准,有CTP电池壳项目实际开发经验者优先考虑。
4. 熟练操作主流三维设计软件及仿真分析工具,具备独立解决复杂技术问题的能力,沟通协作高效,能独立推动项目顺利实施。
光雨量传感器工程师-汽车电子/整机/研发
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上,汽车电子、计算机、自动化等专业。
2. 工作经验:3年以上工作经验,具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。
3. 专业知识:熟悉光雨量传感器专业知识。
4. 能力要求:了解汽车电子架构,了解汽车CAN/LIN通讯,熟悉汽车电子电器开发流程。
5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压系统
岗位职责:
1.主导工业车辆液压系统的全周期设计开发,完成元件选型、性能核算、样机跟进、测试验证及后续优化工作,确保系统运行稳定与技术可靠性。
2.负责工业车辆液压系统的非标定制设计,准确理解市场需求与客户个性化应用场景,提供匹配工况的液压解决方案及工程图纸。
3.对液压系统在使用过程中出现的质量问题和现场故障进行深度分析,提出有效改进措施并推动实施,从源头优化设计质量,减少售后维护频次。
4.为制造现场、市场端及终端客户提供专业技术支持,协助处理技术难点,开展技术指导与故障诊断服务。
5.组织开展液压系统相关知识的内部培训,编写培训材料,提升销售、生产、售后服务团队的技术理解与应对能力。
6.落实上级安排的其他与液压技术相关的任务。
任职要求:
1.全日制本科学历,机械类相关专业背景。
2.具有3年以上液压系统设计经验,有完整参与叉车液压系统开发项目者优先考虑。
3.具备独立分析和处理复杂液压现场问题的能力,实践操作能力强。
PE工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 生产不良分析。
2. 新专案管理:试产治具清单整理、试产问题点收集追踪改善。
3. 量产专案问题点追踪改善。
4. 新专案相关验证事项。
【岗位要求】
1. 能懂CAD图纸。
2. 有制程相关经验优先。
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
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扬州 招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
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8-9千/月
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一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
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4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
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工作地点江苏泰州
弘智科技招聘普工/操作工
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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工长工程师
舒庄招聘替班人员。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,形成闭环;遵守纪律,不得违章操作;班前检查车况和防护措施,班后确保车辆停放整齐,料具收纳妥当。
矿长
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验井下矿管理经验
岗位职责:
1、负责矿井日常生产运营的组织与管理,确保各项生产目标按期达成;
2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案,保障人员安全与设备稳定运行;
3、组织开展矿井资源勘探与储量核算,科学统筹矿产资源的开发与利用;
4、监督井下作业全过程,确保操作规范符合国家法规及行业技术标准;
5、牵头处理生产中遇到的技术问题,持续优化作业流程以提升生产效能;
6、负责与政府部门对接,维护良好的政企沟通关系。
岗位要求:
1、大专及以上学历,主修采矿工程或相关专业;
2、具备10年以上井下矿山实际工作经验,其中至少5年在矿长岗位任职;
3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历,精通矿山安全管理体系;
4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称;
5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力,能适应高强度工作环境。
气保焊开荒保洁保洁工厂焊工焊接
招聘:池州鑫力达科技招聘:普工,焊工州鑫力达科技有限公司高端智能装备暨百吨级智能装备组件项目,由力劲集团投资新建。项目占地面积300亩,总投资123107万元。其中:一期用地190亩,建设有铸件生产车间、办公楼、宿舍楼、机加工车间、木模车间、成品库等,共计建筑面积约10万平方米;使用国内外各类先进的生产设备和检测仪器,具备熔铸、模具设计、表面处理等完善安全的工艺生产线。二期用地110亩,建筑面积共计约9万平方米。 项目全部建成后,结合集团铸件事业部北有阜新力达,南有池州鑫力达的南北生产基地的理念形成,能更大程度的满足国内和全球行业客户对我们产品、设备的需求,项目建成达产后,池州鑫力达将形成年产5000台中、大型智能装备暨百吨级铸件及组件的能力。 预计年均总收入220758.68万元、年利税28061.46万元,年税收12560.14万元。 现由于公司发展需要,招聘以下岗位人员: 一、保洁 按照要求,打扫厂区卫生,保持公司干净整洁。女性,63岁以内。身体健康。 二、焊工 主要负责车间焊接工作,使用气保焊焊接钢筋和沙箱,使用手工焊完成铸铁件焊接等。男性,20_50周岁,少量女性20_50周岁,有焊工证。青阳木镇厂招聘9小时三班倒,(上班时间早班:7点半到17点,中班:14点半到12点,晚班:22点到7点半)上六休一,试用期工资5500/月,转正后综合工资6000-8500,18-50周岁联系电话:胡总
生产副总经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
岗位职责:
1、统筹生产部门的整体运作与日常管理,保障各项生产任务顺利完成;
2、编制并优化生产排程,跟踪生产执行情况,提高生产运行效率;
3、推进生产工艺升级,确保产品品质稳定,持续控制并降低制造成本;
4、健全安全生产管理制度,落实安全规范,保障作业环境合规有序;
5、组织团队建设与人才培养,增强团队专业水平和协同效能。
任职要求:
1、须有玻璃杯制造行业5年以上生产管理从业经历;
2、熟悉生产各环节及质量管控流程,具备扎实的流程改善能力;
3、具备出色的组织带领能力,善于激发团队积极性以实现目标;
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,能高效应对现场突发问题;
5、具有较强的问题识别与处理能力,主导过多项改进项目落地;
6、年龄要求40-50岁。
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工工龄奖社保包住五险保险20人以上日结
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安徽池州叉车工岗位招聘1名,月薪7500元。工作地址位于江南集中区滨江大道以南、凤鸣大道以
叉车工
叉车工岗位招聘1名,月薪7500元。工作地址位于江南集中区滨江大道以南、凤鸣大道以东的金源环保。
急招5个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
400-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴包住加班补贴五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年大专设备管理化工设备
岗位职责:
(一)依据验证管理规范,按时编制验证方案与报告,并组织实施相关验证活动;
(二)负责起草或修订本部门相关的标准操作规程(SOP)及其他文件,经审批后监督执行;
(三)组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业,跟进过程并完成相应记录填写;
(四)参与生产过程中偏差事件的调查,以及变更涉及的软件系统建设与评估工作;
(五)承担车间审计及认证前的各项准备工作;
(六)推进车间技术改造项目的实施;
(七)参与车间各项绩效考核工作;
(八)完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,具有一年以上设备管理相关工作经验。
工作地点:安徽省池州市东至经济开发区。
车间统计文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人经验不限大专全职不需要出差单休文员经验仓管物流经验ERP系统经验
算产量,统计考勤,考勤维护,资料保管,ERP系统入库,后勤其他相关事宜
水产生产经理
5-8千/月
车间主任3-5年大专
负责鲜活鱼分割车间,速冻调理水产食品车间,熟制调理食品车间。包装车间,仓库,设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件,掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s,精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。
制造工艺工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专AutoCAD
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制作,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与实测验证,执行试验流程并完成数据整理与分析。
4. 撰写技术文档和使用说明,配合销售部门支持客户技术咨询与对接工作。
任职要求:
1. 具备机械工程或相近专业专科及以上学历。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与仿真任务。
4. 具备较强的表达能力和问题处理能力,能跨部门协作沟通。
栏目概述
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