想赚钱的来，手把手教学 全职长期岗位，非临时兼职 【薪资待遇】 1、（30-50）%提成+奖金+旅游，200-350/天 奖金丰富：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖 2、入职即安排住宿，精装修房，家电齐全； 3、公司定期举办轻松有趣的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等 4、节假日礼盒、生日福利一应俱全 【任职要求】 1、年龄18-26岁，无需经验； 2、具备良好的心理素质，勇于挑战自我； 3、性格外向，不怯场，善于沟通 【工作职责】 1. 负责合肥本地市场的拓展与客户维护； 2. 执行导师安排的各项任务； 3. 结合线上线下的方式开展产品推广与客户服务 【工作时间】 8:30-18:30，节假日正常休息 注：入职后由专人师傅一对一指导带教

新人小白也可以咨询，认识26英文字母即可工资日结食宿待遇： 公司包吃住 住宿整套房，单人间，一人一间 有想要咨询都可以找我了解一下

门窗销售，能吃苦耐闹，有经验的优秀

职位描述 退役军人 职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-11-07 1.新手可投+无责任！无需正装，9点到店打卡即可～全城房源及周边配套了如指掌，线上沟通+线下电瓶车带看（自备车辆），多渠道发布房源信息，按单结算300-800元/单，想尝试的朋友抓紧联系！ 2.零门槛入行！新人友好避坑指南～掌握房源布局与地理分布，线上多渠道发房+线下电瓶车精准带客（自备车），9点准时到岗打卡，不强制着装，讲解专业不马虎，每单佣金300-800元，无论是找房还是求职都欢迎咨询！ 3.找房与求职双向通道开启！无责任底薪+新手可做，免穿正装，9点到店报到～房源详情及周边配套随问随答，线上深入交流+线下电瓶车带看（自配车），按单结算300-800元/单，多平台同步发房助力快速成交！

具有3年以上全屋定制全职专业，熟悉全屋定制全前端对接、预算报价、跟踪落地、要有良好的服务态度。

一：工作内容： 1、负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2、与租户保持良好沟通，维护长期稳定的租赁关系 3、保障租赁各环节高效有序推进 二：任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2、能独立完成租赁操作，具备基础的问题应对能力 3、工作态度端正，责任心强，善于团队协作 三：工作时间：早上9：00-下午6：00 四：薪资待遇： 保底+提成综合8000-15000+多劳多得，看个人能力 各种补贴以及高提成方式可选择 备注： 1:这是一份无需经验、上手简单的岗位，只要踏实肯干即可胜任，适合初入职场的新人，把握机会共同创收 2.不考核通话量/无需使用专业话术，无需穿制服喊口号等，办公环境轻松融洽 3：针对新员工，提供系统培训，安排资深人员指导，公司设有保底收入，零基础也能快速起步 4:诚邀你的加入。快来成为我们的伙伴！正值业绩高峰期，全力以赴冲刺目标 面试地址： 地址1：滨湖区 前海人寿 地址2：经开区 经典广场 地址3：滨湖区 云谷创新产业园

岗位职责： 1. 熟悉并掌握各类家电产品的功能特性及销售政策，为顾客提供专业的选购指导与咨询服务； 2. 主动参与公司开展的各类促销活动，落实宣传推广及销售执行工作； 3. 负责日常销售事务，配合团队完成销售任务，提升客户体验与满意度； 4. 协助处理门店日常运营工作，保障销售环节有序高效运行； 5. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，有较强的服务意识和销售能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能适应卖场工作节奏； 3. 具有团队合作精神，能够与同事协同高效开展工作； 4. 有销售经验者优先考虑，无经验者公司将提供系统化培训； 5. 遵守公司各项规章制度，服从工作调配安排。

池州市东至县招安全员/安全负责人

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新建大疆新厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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上班时间：朝九晚六，固定周日单休！ 午休时间：12.00-13.30 薪资待遇： 1，无责5000+500全勤奖+提成 10%-60%提成（5万内10%，5万-10万部分20%，以后每增加5万部分＋5个点；阶段性提成 2， 我们这家公司的110个人平均薪酬为1.5万，前50%的平均收入为2.43万 每日下午茶，每月团建聚餐，社保公积金应有俱全。楼下就是地铁口交通方便，5A级写字楼

九台区、双阳区、永吉县，四平市、延吉市，各区高新诚聘两人，学历不限，年龄不限，男女不限，有无经验均可。免费培训老人带新人！ 不怕你不会干，就怕没有上进心！ 工作范围：下乡寻找有人住房子或没人住的房子！要求求职有交通工具！ 只要肯努力收入可观！下定决心挣钱你就来！

钣金产品，涂装产品，表面处理

岗位职责 1. 负责区域/行业市场开拓、客户开发与维护，完成公司下达的销售目标与回款任务。 2. 制定销售计划、分解目标，管控销售过程，优化销售策略。 3.，协调内部资源保障交付与售后。 4. 收集市场与竞品信息，输出市场分析与业务建议。 5. 维护重点客户与渠道合作关系，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、经管类或相关行业专业优先。 2. 1年以上销售经验，有本行业客户资源/业绩突出者优先。 3. 目标感强、抗压性好、不怕吃苦，能适应出差。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 薪资福利 - 薪资：底薪+提成+绩效奖金（面议/8K–20K+上不封顶） - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、培训晋升、交通/通讯/出差补贴 工作地点 济南市历下区山大路华强电子4楼（可接受出差/区域派驻） 应聘方式 公司名称：山东胜为通信科技有限公司

主要在五县两区内对接销售终端

招聘10名内衣店店员。档口地址位于1618一楼C06。薪资待遇为3000元至5000元。销售冠军将亲自带领新人，以培养人才为目的，招聘新手进行培养，学员负责配货、发货、销售。要求新手，熟手不需要。要求能长期稳定工作，居住在南油附近，年龄22到35周岁。要求聪明伶俐、听话、善良、工作细心勤快、手脚麻利、眼里有活，混日子的不要。新手薪资为4000元到5000元，经过3个月左右可成为熟手。目前为淡季，10月将确定工资加提成的薪酬结构。有意者请直接拨打电话联系。

岗位内容： 1. 按周期设定个人业绩目标并制定实施计划，积极完成既定任务。 2. 主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，能独立规划销售方案与执行路径。 2. 具备出色的市场拓展及客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉网络。 3. 大专及以上学历，具有良好的沟通、协调与团队引领能力。 4. 熟知销售各环节流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。 5. 优先考虑机电一体化或电气自动化相关专业人员。

自己开发渠道销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有渠道优先考虑，薪资上不封顶

岗位职责： 1、负责通过公司提供的客户资源，主动拨打客户电话，介绍公司产品/服务的核心优势、功能及优惠政策，精准挖掘客户需求，完成客户咨询解答、需求对接工作； 2、积极跟进意向客户，建立完善的客户档案，定期维护客户关系，推动客户成交； 3、严格遵守公司销售流程及话术规范，及时记录客户反馈、沟通情况及跟进进度，确保销售数据的准确性和完整性，按时提交销售报表； 4、主动学习公司产品知识、销售技巧及行业相关信息，不断提升自身专业能力和沟通水平，积极配合团队完成各项销售活动； 5、配合公司完成市场推广相关工作，协助拓展新的客户渠道，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰、亲和力强，能快速与客户建立信任，善于倾听客户需求并精准回应； 3、有较强的目标感、抗压能力和执行力，勇于挑战高薪，对销售工作有热情，具备积极乐观的工作心态，能接受电话销售的工作模式； 4、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel）及公司销售管理系统，记录客户信息和跟进情况； 5、无不良从业记录，责任心强，有团队协作意识，服从公司管理和工作安排； 6、有建材相关行业电话销售经验者，或有客户资源者优先考虑。

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学历不限 经验不限 能服从公司规章制度执行 一定要肯学肯干

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