负责开发新客户，维护现有客户关系，挖掘客户潜力，优化客户资源。定期拜访客户，收集客户信息，促进订单的生成。

任职要求：具备强烈的赚钱动力，沟通表达能力强 薪资待遇：底薪5000+提成10%~40%+奖金 其他福利：每月团建活动，每周提供下午茶，不定期组织集体旅游 这里没有复杂的人际纠葛或职场纷争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、常有互动玩笑，工作配合高效；领导亲切易沟通，团队充满活力，成员多为年轻人（只要踏实肯干，未来晋升机会可观） 仅招聘可长期驻场坐班人员，不接受兼职或临时岗位需求 如有意向，欢迎随时咨询！有任何问题都尽管来问！期待你的加入！！！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

见客户谈项目

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备销售相关工作经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 4. 符合以下条件之一者优先考虑： ① 优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人才：大专及以上学历且具备实际工作经历者。 二、薪酬待遇：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础与实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（省内或跨省灵活安排），单县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地运作（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可根据意愿分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日关怀 职位优势：食宿补贴、带薪休假、社会保险、外派驻点

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有学校资源优先，具体薪资面议

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

装修公司业务员若干名 工资：8000-20000+ 上不封顶，有能力的来 公司购买五险 年龄20-40岁 男女不限， 有从事工作经验的优先， 上班时间早8晚6点中午休息1小时 有意者联系

业务员，有经验优先

门业销售，跑市场营销，会开车

池州市贵池区招挖机/钩机司机 开徐工380挖机，要求会打石头边坡

池州要一名大锅菜师父电话

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

池州市贵池区招挖机/钩机司机技术要好，爱惜车辆

山大南路青阳炒鸡，招聘炒锅工资8000到9000左右洗碗工3000到3500左右，服务员3500到4500-联系电话

有资源，工作自由，有较强的沟通能力和表达能力，有意者可以私聊

我们公司是自助洗车设备的厂家，也有自己的直营店，目前已有浙江，河北，河南，新疆等多个城市有客户落地，为了扩大市场，现在进行自助洗车项目的全国招商，现在诚招渠道销售经理一起共创未来。

生鲜配送公司销售专员，线上销售线下销售相结合，有专业人员带

1、有较强的渠道及销售能力 2、有很好的人品 3、踏实肯干的能力

岗位职责: 1. 负责渠道开发、地推获客及活动执行，完成客户邀约与跟进； 2. 按照业绩指标推进工作，配合团队完成销售目标； 3. 能接受外出驻点及周末工作安排，适应高强度节奏。 任职要求: 1. 年龄20-35岁，具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 2. 有无家装行业经验均可，有地推、异业合作、电话销售经验者优先； 3. 目标感强，积极主动，能适应外出工作场景。 薪资福利: 1. 薪资结构为底薪+高提成+多重奖金； 2. 提供五险、带薪培训及完善的晋升通道。

岗位职责 1、依据公司战略方向，带领团队达成销售目标 2、统筹负责所辖区域的销售运营工作，监督落实各片区酒品配送、客户服务质量、订单处理、成本管控，确保月度、季度、年度各项预期指标顺利完成 3、在公司整体战略框架下，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推动组织系统建设、运行机制完善及内部制度规范化 4、团队管理：对区域内业务人员进行工作督导、指导支持、绩效反馈及人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，上限可放宽至38岁，全日制大专及以上学历 2、具备1-3年互联网、快消品或白酒行业相关从业经历 3、具有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场预判及业务规划能力 4、拥有出色的团队管理经验、组织建设能力及人员发展敏感度 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，具体薪资本面议，提成单独核算，综合收入8-15k（不设上限） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼品、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活，每周日休息，享受法定节假日

依托公司提供的信息化管理平台、PLC自动化控制系统、电动机控制柜（MCC柜）、高低压配电柜、工控机、网络硬件、工业通信、工控仪表及通用设备等软硬件资源与技术服务，以及机电分包业务； 乙方负责代理销售甲方产品与服务，并在指定区域内开展市场拓展工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 新客户开发 大量招聘安徽省内储能、光伏领域的居间合作人员（非全职岗位） 协助推进项目落地、资源对接及价值转化 我们的优势： 1、具备400多MW光伏项目及250多MWH储能项目的投资开发与EPC总包实施经验 2、提供具有市场竞争力的居间资源支持、佣金比例及结算机制 3、公司集项目投资、开发与EPC总包于一体，持有相关施工资质 业务拓展是每位企业人士或销售从业者持续面对的挑战，我们致力于联合更多愿意深入了解并参与新能源产业的合作伙伴 整合各方资源，发挥各自优势，实现投资方、居间方与项目业主的三方共赢 （需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源，无需到岗坐班，可按目标区域开展线上兼职合作）

工作内容 预售预售预售 1、为客户提供专业的瑜伽、普拉提及一对一私教服务 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求:不需要经验 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够灵活应对工作中的各种情况，具有良好的应变能力 3、对瑜伽、普拉提及一对一私教有浓厚兴趣，愿意接受兼职工作模式

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-01-22 我们是安徽传威电气公司，专注于自来水、污水、阀门泵站、锅炉、暖通、城市管廊等项目的配电与PLC自动化控制系统。公司业务涵盖生产、设计、研发、销售及现场编程、组态、安装调试等机电一体化服务。现因业务拓展需要，面向全国诚邀拥有合作资源的销售经理加入，实现资源共享、互利共赢。后续具体合作模式及收益分配将由专人与您详细沟通。 您可能是曾在相关行业企业或工厂担任销售经理，手中掌握客户资源，目前正在寻找合作机会的销售人员； 您可能是曾负责大区市场运营，现已返回家乡寻求发展的人士； 您可能是曾在外地从事经营或代理业务，如今回归本地的创业者； 您也可能是当地具备政府关系或丰富人脉资源的相关人员。

一、职位概述 负责建材石产品的市场推广与销售工作，拓展客户资源，达成销售指标，提升公司产品在建材领域的市场份额。 二、岗位职责 1. 销售目标达成 • 制订并落实建材石产品的销售方案，确保销售任务按时完成。 • 跟踪市场动向及竞争格局，优化调整销售策略以适应市场变化。 2. 客户开发与维护 • 主动挖掘潜在客户，构建稳定的客户资源网络。 • 持续维护现有客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 3. 市场调研与分析 • 搜集建材石相关市场信息，掌握行业发展趋势与客户需求变动。 • 整理分析市场数据，为产品定位和营销决策提供支持依据。 4. 团队管理与协作 • 组织带领销售团队，提升整体业务能力与销售业绩。 • 与相关部门协同配合，保障销售流程高效运转。 三、任职要求 1. 教育背景 • 大专及以上学历，市场营销、建筑材料等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 • 1年以上建材类销售工作经验，具备建材石销售经历者优先。 • 有团队管理实践者优先录用。 3. 技能要求 • 熟悉建材石类产品特性及市场需求，了解建材行业相关法规政策。 • 掌握专业销售技巧与谈判方法，具备独立开拓市场的能力。 • 具备较强的市场洞察力与判断力，能制定切实可行的销售策略。 • 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：提供具竞争力的薪酬结构及绩效激励奖金。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日福利等完善保障。 3. 职业发展：提供多元化的成长路径与晋升发展空间。

工作内容： –带领销售团队，达成既定销售指标； –规划销售方案，提升销售环节效率； –开发并维护客户资源，保障业务稳步扩展。 任职要求： –具有优秀的团队引领及组织协调能力； –掌握娴熟的商务沟通与客户运营技巧； –能在高强度市场竞争中有效促进销售业绩提升。

要求： 1、具备1-3年市场营销相关工作经验，有食品、酒水或快消品行业背景者优先； 2、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 职责： 1、制定并执行区域销售策略，确保达成公司设定的业绩指标； 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、带领销售团队开展日常业务，指导成员完成销售任务，并组织相关业务培训； 4、收集市场动态信息，定期分析销售数据，提交工作报告及优化建议； 岗位福利 三节礼品、月休4天、购买五险、不定期团建活动、年底奖金 薪资：8000-15000元左右

销售经理岗位： 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理，带领团队人数不少于3-5人； 3、掌握扎实的销售技巧，具备实际的团队管理实操经验； 4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力，愿意承担并通过基层销售岗位的业绩评估要求； 5、拥有同行业工作背景者优先考虑； 岗位职责： 1、具备组织协调能力，能依据公司下达的销售任务，合理分解目标，并带领团队达成各项业绩指标； 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常关系维护工作； 3、及时处理销售过程中出现的各类问题，始终秉持以客户为中心的服务理念； 4、规划部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动团队人才梯队的持续建设； 5、高效落实上级安排的其他临时性工作任务。

1、保持与客户的顺畅沟通，及时掌握客户具体需求，提供积极、热情、周到且令客户满意的服务体验 2、依据公司产品、定价及市场方针，独立完成客户询盘处理、报价工作，协商合同条款并促成签约。在合同执行期间，负责协调并跟进公司内部各相关部门的运作流程 3、持续维护并拓展销售渠道，开发新客户资源，主动挖掘和延伸上下游合作方，重点聚焦终端客户的开发与维护