
人事管理专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系基础人事事务内部沟通渠道搭建
工作职责
1. 负责招聘全流程执行,包括简历初筛、面试安排及入职相关手续的办理。
2. 管理员工档案资料,落实劳动合同签署、社保公积金增减员等日常人事工作。
3. 协助开展员工活动组织,推动内部沟通机制建设,增强团队协作氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2. 熟悉Word、Excel等办公工具操作,具备基本的数据处理能力。
3. 表达流畅,服务意识良好,能同时高效推进多项工作任务。
补充说明
1. 薪酬福利:,提供食宿支持
2. 职位亮点:涵盖人事基础工作的全周期实践机会,有助于快速积累从业经验
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容:
–统筹公司人力资源战略的规划与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面;
–主导组织架构设计与职级体系的持续优化,保障组织结构与业务发展高度协同;
–负责人力资源预算管控,监督资源分配与成本执行,确保符合集团整体管理要求。
岗位要求:
–具备扎实的人力资源制度建设与落地实践经验,能针对性输出可行的管理方案;
–有互联网行业从业经历,深入了解该领域人力资源运作模式与核心需求;
–具备出色的团队领导力与协作意识,能够有效推动团队达成既定目标;
–年龄要求在45周岁以下。
电话联系:***********(徐小姐)
行政文员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘协助工作
职位描述:
1、主要承担人员招聘相关工作
2、配合完成其他模块的协助任务
岗位要求:
1、具备2年以上相关领域工作经验
2、有同岗位工作经历者优先
3、大专及以上学历
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理培训实施招聘与配置
岗位职责:
1. 负责招聘渠道的维护与运营,持续关注社会及校园招聘活动的动态信息;
2. 负责编制岗位说明书,并准确及时地发布招聘信息,吸引匹配度高的候选人;
3. 主导招聘全流程管理,涵盖电话联络、初试安排、复试跟进及录用手续办理,并持续优化流程;
4. 负责培训工作的全流程执行与管理,包括班级组织、讲师协调、课程安排及培训效果评估;
5. 参与培训课件的迭代更新与考核试题的修订完善;
6. 承担部分企业内训课程的讲授任务;
7. 协助开展人力资源其他职能模块的相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 具备2年以上招聘实操经验,有培训工作经验者更佳;
3. 熟练掌握各类Office办公软件操作;
4. 具备良好的沟通协调能力,认同团队协作价值;
5. 学习意愿强烈,工作态度端正,保持谦逊进取心态。
招聘专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专员工关系组织发展
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程;
2、协助开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与核对,确保数据真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位;
4、组织实施员工年度绩效考评,整理分析考核数据,建立并维护绩效档案体系;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、策划并主持员工关怀活动及其他人力资源支持性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2、具备良好的语言表达能力和公众演讲能力;
3、具备较强的沟通协调、组织统筹能力,同时具备较高的理解力与应变能力。
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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机械维修1-2人
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叉车工包住包吃1-2人
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招聘专员经验不限学历不限
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销售和招聘文员
3000-8000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
- 根据公司的业务计划和规划,负责制定并实施招聘策略,以吸引和筛选合适的候选人。
- 管理和更新公司的招聘系统,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
- 协助组织各类招聘会和宣讲会,提高公司在目标人群中的知名度。
- 跟踪和分析招聘数据,评估招聘效果,不断优化招聘流程。
- 与各部门沟通,了解其人员需求,并提供专业的人才推荐和服务。
- 保持对行业人才市场的敏感度,及时调整招聘策略以适应市场变化。
-有人力资源公司和教育培训类行业岗位经验会是加分项。
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人事专员经验不限大专
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1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
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1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。
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人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5.普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专人事招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理
岗位职责:
1.负责公司人员招聘的全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进;
2.维护和拓展招聘渠道,确保招聘需求及时满足;
3. 协助开展员工入职、转正、调动、离职等人事手续办理;
4.管理人事档案及相关数据,确保信息准确与保密;
5. 配合完成人力资源相关项目的实施与支持工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效协调内外部资源;
2. 工作细致认真,有较强的责任感和执行力;
3. 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境;
4. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
5. 有团队合作意识,积极主动,学习能力强。
池州东至县招工地小工/杂工高速养护打草机打草摆锥桶
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小工长期保险包住包吃6-10人月结班组
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工地厨师1-2人
岗位职责:
1. 负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,保障食品安全与卫生
3. 根据季节和客需调整菜单,参与新品研发与口味优化
4. 协同后厨团队完成备餐、出餐及收尾工作,维持高效有序的作业节奏
5. 遵守厨房操作规范及消防安全制度,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 身体健康,持有有效健康证,能适应高强度工作节奏
2. 具备厨师相关工作经验,熟悉中式(或指定菜系)烹饪技法
3. 勤劳踏实,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
4. 无学历硬性要求,有中餐师、西餐师等职业资格证书者优先
5. 热爱餐饮行业,注重细节,对出品质量有自我要求
小工1-2人
【招聘】
池州市玖升新能源科技有限公司招:清洗光伏板人员要两个人.有高空作业证的,要求有高空作业证人员。
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地址:安徽、、浙江
水磨石小工
安徽池州招聘——招水磨石小工, 300 一天,六十岁以下,烧饭的 3500 一个月,包吃包住,有意联系电话
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安徽省池州市石台县招工地干活的工人,45–55岁左右,3–5人一起最好,要求有一人会开车(有驾驶山区路况的经验)有的联系我,具体电话详谈!
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