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蚌埠木片厂 诚聘内勤文员 月薪3000-4000元 有社保 有工作餐 我司主营净片加工，专注为造纸厂供应优质木片原料，现诚招销售内勤。 1.薪资待遇：月薪 3000 - 4000元。 2.工作内容：负责原材料过磅登记、销售车辆登记及单据录入；精准录入销售、原材料相关各类单据；规范制作付款单，准确录入销售相关对账数据；负责外账收购台账登记、外账单据补录，及时整理各内磅单，确保单据齐全、数据无误。 3.招聘要求：年龄 20-40 岁，为人踏实认真、责任心强、细心严谨，熟练操作 Word、Excel 等基础办公软件；有内勤、单据录入相关工作经验者优先，学历大专及以上。 4.福利待遇：提供中午工作餐，单休。 5.工作地点：安徽蚌埠禹会区，固定办公，无需外地工作。 6.入职流程：携带身份证原件及复印件，面试通过次日即可上岗；工资每月 15 日发放上一自然月工资。

岗位要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能适应高强度工作，性格积极乐观，反应迅速，拥有较强的抗压性与应变水平；有销售从业经验或对销售岗位充满热情者优先考虑 2. 属全网集团架构，需具备一定客户开发能力及长期维护客户关系的意识 职责要求: 1. 协助上级梳理内部运作及客户相关问题，整理并提交问题分析与应对方案报告 2. 按周期跟进老客户反馈，协助主管应对客户突发情况，同步推进新客户拓展 3. 落实领导交办的其他工作任务 薪资待遇: 1. 入职前6个月无责任底薪6300元，月均收入区间为8000～100000元 2. 晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售初级总监-销售总监-销售储备高监-销售高监-销售资深高监-大区总经理，另有督控分析师、助理总监等发展岗位 3. 提供系统化的岗前专业培训支持 4. 根据岗位实际需要配发手机卡、笔记本电脑等必要办公设备 5. 如涉及外部客户拜访，公司安排专车接送

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度协助处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 定期开展专业技能与业务培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作内容： 1. 公司提供客户数据资源，线上邀约，带客户参观养老社区 2. 负责公司现有客户的梳理与信息维护 3. 组织高端小型沙龙活动，维护客户，定期回访客户 福利待遇： 1、薪资范围：10000-18000元/月 3、薪资构成：底薪+提成＋季度奖＋年终奖＋管理奖＋＋员工团体医疗保险 3、入职定向培训、团建旅游、双休法休 岗位要求： 1、24-50岁 1. 大专以上学历 2. 有相关工作经验优先

岗位职责： 1.负责家装客户接待、需求沟通与方案推荐，完成销售目标 2. 主动拓展本地渠道资源，参与小区推广、老客户转介等获客工作 3.全程跟进签约、施工协调及售后回访，提升客户满意度与复购率 4.熟悉公司主推工艺、材料及报价体系，准确传递品牌价值与服务优势 5. 定期整理客户档案，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有家装、建材、快消品销售经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达力与亲和力 3. 积极主动，抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 4.认可本地家装行业，愿意长期在滁州发展 5. 入职即缴社保，享受节日福利、团队旅游、绩效奖金等综合待遇

急招业务员2名 薪资：底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 工作地点：合肥 岗位职责：开发维护客户，推广公司业务，完成销售任务，对接日常业务往来 任职要求：年龄25-35岁之间，学历不限，沟通流利，踏实肯干，一年以上销售经验； 工作氛围轻松，老板好相处，准时发薪，晋升空间大。

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招聘:骆驼蓄电池（国际汽配城）皖北总代（主营汽车电瓶、汽车空调，机油）等。 1.招销售精英人员2名（25～45岁）能吃苦，会驾驶，执行力强， 有机修，电瓶，机油营销从业经验者优先。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

1、协助销售中心总监进行日常销售工作的管理，以及配合销售团队做好后台支持工作。 2、各类业务报表的制作和发送。 3、销售中心人员管理工作。 4、销售中心日常运营工作。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

诚聘LED驱动销售/销售跟单跟单（维护老客户），男女不限，要求18-35岁，会使用电脑，思路灵活。能吃苦耐劳，抗压能力强，愿意挑战高薪，对生活有梦想的人才。待遇6000-11000元

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

工作内容：协助上级领导做好客户资料规整，寻求客户资料完整性，真实性，准确性。符合要求的客户询问上级领导时间安排到公司即可。 上班时间：早九晚六 月休四天 节假日正常休 薪资待遇：无责底薪5000+奖金，综合收入：5000-8000（底薪纯底薪，无绩效要求，无考核要求，无任何任务要求包含）

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

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薪资待遇： 底薪3200+提成+周末单双休+激励+过节补助+法定节假日全休，到点下班不加班 福利待遇：团建+过节补助+员工生日会（良好的工作氛围，轻松无压力） 工作时间：早上9:00-12:30 下午13:45-18：30(一月保底休息6天） 岗位职责： 1、京东电话客服，平台客户有问题咨询按照流程解答 2、热情解答客户咨询，并未客户提供优质的服务，维护公司形象； 3、认真执行公司的各项政策、制度和规范，合规销售； 4，公司每月有团建，生日会，办公环境好，不需要外出。 5，项目分阶层，根据每一个人能力和学习进度不同，每个月都可以调换岗位。想要简单的有简单的，想要高薪的有高薪的。 6，目前公司项目扩展，每月有晋升渠道。个人发展空间大。 7，固定休息，和排班制度我们都有，根据员工自己选（人工就是固定休息，人机是排班） 8，公司奖励多元化，月度奖励，年度优秀员工奖励，新人奖励，老人奖励 等。 任职资格： 1、实习生应届生均可 2、口齿清晰，普通话标准流利，有良好的语言表达及沟通能力。 3、应变能力强、做事认真，有相关经验者优先。 4、年龄18-40周岁

招聘 仓储物流招商专员 岗位职责 1.负责仓储物流园区的招商工作； 2.负责与客户进行洽谈并签订租赁协议； 3.负责解决客户遇到的问题，提供优质客户服务； 4.收集市场信息与客户需求等可行性研究报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，性别不限，形象气质佳； 2.具备一年以上招商销售、物流快递电商类工作经验者优先，拥有丰富招商渠道者更佳； 3.精通招商流程、招商技巧、合同条款及市场运作模式； 具备卓越的客户服务意识，出色的业务拓展能力以及优秀的人际交往沟通技巧； 4.双休、五险、工资面议。 联系方式:胡女士 电话:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责餐厅客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.及时跟进销售进度，准确录入CRM系统，确保销售流程规范高效 5.协同市场、售后等部门，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作环境 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场拓展

岗位职责： 1、制定并执行酒店销售策略，提升客房、餐饮及宴会等综合业绩； 2、拓展和维护高端客户资源，建立长期合作关系以提升客户满意度与复购率； 3、协调前厅、餐饮、市场等部门，推动销售目标达成及服务质量提升； 任职要求： 1、具备酒店或高端服务业销售管理经验，熟悉行业运作与市场趋势； 2、良好的沟通协调能力和团队管理能力，具备较强的目标导向意识； 3、具备良好的职业素养与客户服务意识，适应高强度工作节奏。 薪酬福利：4-6K，月休4天，缴纳五险，包吃提供住宿，各种节假日福利

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入