
跟单记录员五险可接纳无经验应届生
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差双休五险
任职要求:
接受零基础应届毕业生月休8天无需加班不加班
工厂文员1-2人月结大专
招聘【机位工+仓库+仓库主管+会计文员】
【机位工】20名,要求:熟练电机快打拉链10名五线10名上班时间早上08:00晚上17:00
杂工3名要求55岁以下:工资待遇3500至4500元/月,月休2天;工作时间:白班7.30;18.00
【会计文员】2名,负责账务处理,编制财务报表,财务分析,人员考勤招聘等文职工作;要求:会电脑,会计财务等相关专业学历,熟练使用相关财务软件和办公软件,具备良好的沟通和分析能力,工作严谨负责;薪资:3500至4500元/月,月休4天;工作时间:白班08:00~18:00;
工作地点:五河县城关镇老邻居生活超市门口;导航搜索(老邻居生活超市)
有意向者联系(王经理)
生产部文职人员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专食品/饮料
1、主要负责馅料车间员工考勤、物料数据统计及相关文书工作。
2、年龄要求:18-40周岁
3、工作时长:8-12小时
4、学历要求:大专及以上,掌握办公自动化软件,熟悉常用办公系统操作
5、服从安排,具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质,有同类岗位经验者优先考虑
内勤文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1年以下大专
蚌埠木片厂诚聘销售内勤
我司主营净片加工,专注为造纸厂供应优质木片原料。
【薪资待遇】
1. 月薪 3000 - 4000元。
【岗位职责】
1. 负责原材料过磅登记、销售车辆登记及单据录入。
2. 精准录入销售、原材料相关各类单据。
3. 规范制作付款单,准确录入销售相关对账数据。
4. 负责外账收购台账登记、外账单据补录,及时整理各内磅单,确保单据齐全、数据无误。
【岗位要求】
1. 年龄 20-40岁,学历大专及以上。
2. 为人踏实认真、责任心强、细心严谨。
3. 熟练操作 Word、Excel等基础办公软件。
4. 有内勤、单据录入相关工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 提供中午工作餐。
2. 购买社保。
3. 单休。
【工作地点】
安徽蚌埠禹会区,固定办公,无需外地工作。
【入职流程】
1. 携带身份证原件及复印件面试。
2. 面试通过次日即可上岗。
3. 工资每月 15日发放上一自然月工资。
跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限跟单经验需要出差驾驶证五险
岗位职责:
1.跟进生产订单执行情况,确保生产节奏符合订单交付要求。
2.承担现场管理工作,包含出差安排及现场突发状况的协调处理。
3.与制造工厂保持高效对接,保障生产资源与需求相匹配。
4.与业务团队密切协作,及时汇报生产进展及潜在风险。
5.根据工作需要使用车辆,支持出差及现场作业任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对现场各类情况。
2.适应频繁出差的工作节奏,具备较强的环境适应力。
3.熟练掌握车辆驾驶技能,具备安全驾驶经验。
4.工作责任心强,能在高强度环境下稳定完成任务。
5.善于与团队及工厂协作,推动生产环节高效运转。
生产内勤
3-5千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限大专全职
一、岗位职责:
1.跟进生产计划:接收订单并录入系统,对接车间确认进度,反馈异常、协调交付;
2.数据统计:收集产量、工时等数据,编报日/周/月生产报表,归档单据;
3.物料协调:核库存、提物料请购,协助收发料;
4.跨部门沟通:传递生产信息,协调销售、采购、仓库等部门。
二、任职要求:
1.学历:大专及以上,工业工程、物流管理等专业优先;
2.技能:熟练用Excel,会ERP/MES系统者优,1年相关经验优先;
3.素质:细心严谨、善沟通,有责任心与抗压性,了解基础生产逻辑。
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验五险
岗位职责:
1.跟进车间生产流程,确保生产进度与产品质量达标。
2.与生产团队保持顺畅沟通,协助处理生产过程中出现的各类问题。
3.汇总并监控生产相关数据,定期向上级反馈生产进展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能跨部门高效配合。
2.工作积极主动,有较强的责任感和落实能力,保障任务按时完成。
3.具备良好的应变与问题处理能力,能及时应对生产环节中的突发状况。
生产车间文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
1.主要负责投货及查找玻璃,偶尔需制作发货单并汇总每日数据。
2.需适应加班安排及车间工作环境(生产繁忙时加班较频繁,办公地点在车间内)。
3.负责车间各类文件的归档与管理,确保资料完整、准确且安全存放。
4.依照既定流程与标准执行日常作业任务,保证工作规范性。
5.配合团队成员完成项目协作及相关支持工作。
任职要求:
1.具备较强的条理性和认真细致的工作习惯。
2.可同时推进多项事务,并保持工作效率与质量。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
电工工厂焊工焊工
招聘电工和机修焊工。
机修焊工:需持有焊工证。
上班时间为8:00至17:00。
薪资待遇:第一个月5400元,第二个月5700元,第三个月6000元。
电焊水电
禹会区招聘电工和机修焊工各一名。上班时间为8:00至17:00。薪资待遇:第一个月5400元,第二个月5700元,第三个月6000元。电工需持有电工证,机修焊工需持有焊工证。
电焊水电
禹会区招聘电工和机修焊工各一名。上班时间为8:00至17:00。薪资待遇:第一个月5400元,第二个月5700元,第三个月6000元。电工需持有电工证,机修焊工需持有焊工证。
焊工1-2人焊工证
招聘电工和机修焊工各一名。上班时间为8:00至17:00。电工薪资第一个月5400元,第二个月5700元,第三个月6000元。电工需持有电工证,机修焊工需持有焊工证。
生产跟单/文员
6-7千/月
生产跟单工厂文员1-2人1-3年中专/中技全职CAD,照明行业不需要出差月休四天跟单经验文员经验电商经验
和客户 对接开订货单 跟进出货,打标核对,统计账单,办公室文职工作
做合同,核考勤,
文员
4-5千/月
工厂文员1-2人月结
【职位要求】
-会电脑基础操作,熟练微信沟通,打字快,看得懂数字,细心
有工厂跟单经验优先,无经验可培养
沟通好,有责任心,能接受下班回复客户信息
服从安排,做事有条理。
主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账,无需高强度外出跑业务;办公室办公,有经验优先,细心会电脑即可,无经验可教。
生产跟单/文员
5-6千/月
生产跟单工厂文员免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天
主要负责全屋定制下单 记账线上对接安排等 长期驻店西安 员工25-40岁均可 有责任心 有耐心无经验都可以 固定薪酬5000提供住宿 满三个月上社保并补齐前两个月社保 9点上班6点下班 月休四天无特殊事由尽量在周一休息。不定时团建聚餐
生产文员(会CAD)
4-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验AutoCAD
1.学历中专及以上,有文职经验
2.熟练使用 Word、Excel,CAD,会基础制表、数据录入
3.做事有条理,擅长单据整理、台账记录
福利待遇
1.工作制度:8 :00-17:30,月休4天;
2.食宿福利:包吃,不包住;
3.社会保障:购买社保;
4.额外奖励:设有全勤奖。
【松江区】内勤品控6000+
6-7千/月
生产跟单包住1-2人月结全职
岗位:品控兼内勤
要求:员工 35岁以内 大专文化以上 身体健康 质检和数据统计类工作经验1年以上。(食品专业优先),学习能力强,有金蝶、行业ERP管理系统使用经验优先,可熟练掌握电子表格等软件工具。
薪资:底薪+绩效+满勤,综合月薪到手6000+ 工作时长约10.5小时/日,。
待遇:五险+意外险+月休2天+带薪年假5天
福利:免费提供高标准4人公寓(独立卫浴、冰箱、空调、WIFI)公寓距单位200米。
试用: 1个月,试用期期间薪资按80%计算。
订单跟进助理
6-8千/月
销售助理经验不限中专/中技电脑客服网络客服不接受在家办公沟通能力线上客服网络营销能力打字客服
上班时间:9:30-18:30
工作提供:配备工作电脑、专用微信账号及客户资源
工作内容:负责学员售后问题的解答,跟进订单执行进度,协调对接发货事宜
要求:打字速度快,工作态度积极认真,具备良好的包容性与耐心,能妥善处理客户需求
薪资:3300元无责任底薪+6-15%提成+社保(综合收入6000-8000元)
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经
做过机械设备,钢结构,工资面议
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理,包含日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训,提升团队专业能力与作业效率。
5.推行并落实现场安全生产制度,保障作业环境安全。
任职要求:
1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。
3.有强烈的责任意识和协作精神,能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的沟通技巧与协调能力,确保信息顺畅传递。
5.乐于学习新技能,能积极应对技术和流程的更新变化。
客运员
1-1.1万/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
行政主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务,持续优化并改进行政工作流程与服务质量;
2、统筹办公区域的空间规划、内部配套服务及物业协调,全面管理并监督外部联络事项;
3、组织制定行政管理制度与标准,健全和完善办公管理体系及相关操作流程,并推动落实执行;
4、编制并实施年度行政管理工作计划,提升行政运营效率,增强内外部服务对象的满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,具备4年以上行政实操工作经验。
2、熟悉行政管理各项业务流程,能够高效处理日常行政事务;
3、具备成本管控意识,有行政费用预算及内控管理相关经验;
4、学习能力突出、服务意识良好、工作效率高,具有较强的沟通协调能力和抗压能力。
5、中共党员优先录用
车间主管
5千-1万/月
车间主任包吃月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责:
1.生产管理:依据生产计划,科学调配车间生产任务,统筹人力、物料等资源,保障生产进度如期推进;跟踪生产各环节,快速响应并处理突发问题,确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理:负责车间员工的日常管理工作,涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容;策划实施团队活动,增强团队协作意识,提升员工工作热情与归属感。
3.质量管理:严格执行质量管理体系要求,指导员工按工艺规范和质量标准开展作业;强化过程质量监控,针对质量问题组织分析整改,推动产品质量持续优化。
4.设备管理:制定设备保养维护方案,保障设备稳定运转;组织实施设备巡检与故障维修,及时排除设备隐患,提升设备运行效率与使用周期。
5.安全管理:落实安全生产责任制度,加强车间安全管控,定期开展安全巡查,消除潜在风险;组织安全教育培训及应急演练,提升员工安全意识,确保生产环境安全可控。
任职要求:
1.专业知识:具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历,熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。
2.工作经验:一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验,具有扎实的现场生产管理实践基础。
3.技能要求:具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力;熟练操作常用办公软件,具备一定数据整理与分析能力。
4.素质要求:责任心强,富有团队协作精神,能适应较高强度工作节奏,具备优良的职业素养与执行能力。
1.工作地点:蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间:早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇:5k--10k(面试后会确定具体薪资待遇)
甜啦啦-招商文员(J10313)
3-4千/月
文员1-3年大专招商合作
岗位职责:
1、负责客户过户、迁址、续约等业务的合同对接及系统信息录入工作;
2、协助总部及外部招商会相关车票整理、报销单据的归集与提交;
3、筹备招商会前期所需的合同、资料等签约文件,并做好归档管理;
4、参与部门日常早晚会,完成会议内容的记录、整理及信息传达;
5、配合上级完成其他文职类支持性事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上文职类岗位工作经验;
2、了解合同办理流程及相关手续要求;
3、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT等);
4、其他要求:做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。
smt工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机印刷机
岗位职责
1. 负责JUKI、韩华(Decan-S2、SM482)系列贴片机的程序编制、优化及日常调试,开展设备故障诊断与维护保养工作;
2. 执行SMT生产工艺调试、参数设置、异常判定与改进措施,持续提升产品良率与产线运行效率;
3. 主导制程异常分析、缺陷改善、工艺验证以及相关技术文档的编写与更新;
4. 协同生产计划安排,确保设备运转稳定,及时响应并解决现场技术问题;
5. 参与新设备导入、物料试产阶段的技术支持、工艺优化及产品质量提升任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子、机电、自动化等相关专业优先考虑;
2. 熟悉JUKI贴片机及韩华Decan-S2、SM482设备操作,具备独立完成程序制作、调优及设备保养能力;
3. 掌握SMT工艺调试流程,具有较强的制程分析与不良品改善经验;
4. 有主板类产品的SMT生产实践经验,了解PCB主板表面贴装工艺环节;
5. 能够独立应对设备突发故障与品质异常情况,具备良好的问题处理能力和现场协调沟通技巧。
栏目概述
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