岗位职责: 1. 负责销售相关数据的订单整理、统计，跟踪工作 2. 协助完成销售合同及单据的管理工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力

微信维护老客户，帮助客户购买车辆保险，周末节假日都休息，午餐免费，工资正常到手六千左右，上不封顶，有社保。要求有责任心，细心！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

生产跟进，有生产管理经验

对接门窗店老板下的窗户订单，出图。对接，发货

1. 学历：大专及以上学历，市场营销、商务贸易等相关专业优先，有同行业销售经验可放宽； 2. 经验：0-3年销售/业务相关工作经验，应届生可培养，有目标行业客户资源者优先； 3. 年龄：20-35岁，身体健康，能适应外出拜访、短途出差。 4.沟通表达能力强，抗压抗挫，执行力强，能快速熟悉公司产品、行业知识及销售策略，适配业务调整。 5.有团队意识，能配合团队完成集体业绩目标，乐于分享销售经验；责任心强，对客户跟进全流程负责，及时解决客户简单疑问，不推诿； 6. 持有C1驾照，能独立驾车外出拜访客户； 7. 具备基础办公软件（Excel/Word/微信公众号）操作能力，能独立完成客户资料整理和报表制作。

合肥奕宏急聘跟单员 岗位要求 1.能看懂简单机械图纸 2.具备2年及以上色选机行业计划编制与跟踪经验 3.工作严谨细致，责任心强 联系电话：

有基础的机械制图知识，工艺分析能力

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待事宜 5.响应销售支持需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件协助 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备销售助理、商务助理或相关岗位实习/工作经验者优先 4.普通话标准，具备基本的书面表达与文档处理能力 5.学习能力强，能快速适应快节奏工作环境

操作厂内文员工作，开送货单、收送货单，核对对账单。计算成本？

蚌埠市怀远县招装修工地小工/杂工

更换耐火线，自带4平方单芯耐火线，红蓝各20米，没有线的勿扰

蚌埠市龙子湖区招电焊、

蚌埠市禹会区招消防维修(消防维保)

下午。恒大翡翠两个小时日常联系电话

提供客户名单，跟进客户，完成每日安排任务

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，同时业务涉及银行、养老社区等等，需为客户定制个性化保障方案并清晰讲解。需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

跟随，协助经理拓展工作，商户拜访，熟悉银行各个业务，后续跟进客户动向，完成领导安排的其他临时性工作 9-6 6k底薪 双休

销售助理 主要负责资源跟进各平台数据整理邀约客户到店 工资5000起上不封顶

岗位职责： 1.. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 2. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有机电类专业、销售助理、商务助理实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位要求： 1. 开展客户需求调研工作，深入了解客户实际应用需求。 2. 编制所负责项目的《技术调研报告》，提交上级审批；撰写项目原理说明文件并交付客户审阅。 3. 推动所辖项目立项进程，组织技术专家评审会议，形成会议纪要，并编制新产品《研发项目立项报告》（含实施计划）。 4. 跟进所负责项目《研发项目立项报告》的执行进展，及时向相关部门反馈实施情况。 5. 协调所管项目样机现场验证的前期对接，发布现场试验计划书。 6. 组织开展所负责项目产品的定型评审工作。 7. 牵头推进公司与合作方签署新技术、新产品合作协议，并提供研发成果申报所需材料。 8. 制定所负责项目新产品系列的分类标准及命名规范，并提交评审流程。 9. 负责所辖项目推广资料（包括视频和PPT）的制作、审核及归档管理。 10. 组织所负责项目的市场推广活动，参与招投标、合同签署及应收账款催收等全流程工作。 11. 持续维护与各相关方的良好合作关系。 12. 作为本岗位安全责任主体，落实岗位危险源识别、隐患排查、安全自查及整改措施。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑。 2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3. 有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。 4. 具备较强的业务拓展与推广能力。 5. 具有良好的团队协作意识，适应能力强，沟通顺畅，能快速掌握企业设备相关技术知识

岗位职责： 负责配怀/分娩的日常运营，制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施 任职要求： 1、能吃苦耐劳，积极配合工作调配 2、具备大专及以上学历，有2-3年相关领域工作经验 3、可适应封闭管理模式；具备较强的责任意识 4、具有相关实践经验者优先考虑 5、每两个月享有8-10天带薪休假 工作地点：安徽省蚌埠市五河县

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。 培养与职业发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

岗位职责 1.负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力与设备资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。 2.精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理，制定切实可行的纠正与预防方案，稳步提升产品合格率。 3.建立健全现场管理体系，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。 4.汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），识别流程瓶颈，主导实施流程优化与效率改善项目。 5.严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡查与教育培训，消除安全隐患，确保作业环境安全合规。 6.组织召开车间日常例会，营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理，涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效控制人员流失，增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄：全日制大专及以上学历，年龄28-40岁。 工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同级别管理经验，曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。 专业知识与技能： 1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。 2.精通生产管理全流程，具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。 3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有扎实的数据分析与问题解决能力。 核心能力与素质： 1.具备出色的领导力与团队带教能力，善于激发团队潜能，提升整体工作积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。 3.执行力强，抗压能力突出，能在高负荷工作环境下稳定输出成果，主动承担工作责任。 4.具有高度的职业操守与敬业精神，具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。 福利体系： 入职即缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；享受带薪年假、国家法定节假日； 免费体检、多样化的团队活动；系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。

中通快运分拨招聘文员(1名)任职要求:1.大专及以上学历，相关专业优先;2.会使用offce办公软件(Excel/Word/PPT)3.具备良好的沟通能力、细心严谨.薪资待遇:3400-3800缴纳五险、节日福利、生日福利-舒适的办公环境联系电话:工作地点:市淮上区正街1166号

主要职责： 1.生产管理：依据生产计划科学调配车间生产任务，统筹协调人力、物料等资源，保障生产进度按期推进；实时跟进生产流程，快速应对并解决各类异常问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。 2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；定期开展团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与集体凝聚力。 3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按照工艺规范和质量标准进行操作；强化过程管控，针对质量问题及时分析原因并落实整改措施，推动质量水平持续提升。 4.设备管理：制定设备维护保养方案，保障设备稳定运行；组织实施设备巡检与故障维修，迅速排除设备隐患，提升设备使用效率。 5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强现场安全监管，定期组织安全排查，消除潜在风险；开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产作业安全有序。 任职要求： 1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关工作经验，熟悉车间生产工艺流程及操作规范。 2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理经验，具备扎实的生产现场管理实践能力。 3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力；熟练操作常用办公软件，具备基本的数据分析能力。 4.素质要求：责任心强，富有团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和执行能力。 1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司 2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐 3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）

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岗位职责: 1.负责跟进车间生产流程的订单执行，确保生产进度与产品质量达标。 2.协同生产团队紧密配合，及时处理生产环节中的异常情况，保障生产有序运转。 3.汇总并监控生产相关数据，评估生产效能，提供优化建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效联动各部门开展工作。 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的落实能力，可按时完成领导安排的工作事项。 3.具备良好的分析判断与问题应对能力，能迅速响应并解决生产现场突发状况。

岗位职责： 1.跟进生产订单执行情况，确保生产节奏符合订单交付要求。 2.承担现场管理工作，包含出差安排及现场突发状况的协调处理。 3.与制造工厂保持高效对接，保障生产资源与需求相匹配。 4.与业务团队密切协作，及时汇报生产进展及潜在风险。 5.根据工作需要使用车辆，支持出差及现场作业任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对现场各类情况。 2.适应频繁出差的工作节奏，具备较强的环境适应力。 3.熟练掌握车辆驾驶技能，具备安全驾驶经验。 4.工作责任心强，能在高强度环境下稳定完成任务。 5.善于与团队及工厂协作，推动生产环节高效运转。

五河顺之通物流招聘文员2名。不限工作经验，欢迎有志之士踊跃报名。工作内容为负责日常文档处理、数据录入、客户沟通及物流信息跟踪等。薪资待遇为3500元起，多劳多得，上不封顶。工作地点位于五河城南五投集团对面顺之通物流。