
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化和新能源领域的综合性企业。坚持互联网+实体的发展模式,
在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备领域,以及大健康赛道,云长科技始终走在行业前沿。并成功获得国外知名资本机构Benchmark Capital的2000万天使轮融资
产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏快、压力大的当下,科学的养生护理有助于缓解紧张情绪,调节身心状态,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的用户基础,每个城市均分布着数千家线下门店。我们通过将传统到店消费转化为线上预约上门服务,并支持自由选择技师,更贴合现代用户的使用习惯,将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向
岗位职责:公司具备完善的运营系统及负责人所在城市全域酒店资源,由区域负责人统筹点单二维码物料的投放,对接酒店及其他合作场所的商务合作,完成点单二维码布放,以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的铺设工作
岗位收入:
1. 公司为城市负责人提供35-50%的长期分成比例,配备独立后台系统,消费者每完成一次按摩订单即可产生持续收益。目前成都直营市场半年交易流水超500万,实现纯营收200万!
2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期被动收入,用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定可持续的管道收益!
3. 酒店成人用品智能柜,商品成本均价2元,终端售价20元,实现近1000%的利润空间,
多劳多得,少劳少得,复制成熟直营模式,全程实操指导,手把手带教,确保落地见效!!
销售团队主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜
工作时间: 周一至周五8:30-11:30,14:00-17:00
周末双休,节假日按法定放假。
工作内容:
1、策划并带领公司客户实地参访养老社区,如合肥徽园、苏州吴园、杭州大清谷等,为现有客户提供专业的产品咨询与讲解服务。
2、达成公司设定的个人阶段性成长目标。
3、协助客户办理相关服务事宜,包括向存量老客户(银行渠道)寄送礼品、开展保单年检、邀请参与财商及法商主题沙龙等活动。
4、负责团队运营管理,进行简历筛选、组织面试、选拔优秀人才,并通过系统学习实现向管理层晋升。
薪资福利: 10000-15000元,表现优异者可达20000-30000元。
底薪+KPI绩效+公司激励方案,享受学历补贴、出勤津贴、年终奖、五险及养老补贴。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、年龄20-55周岁
职位福利:可带团队、年底双薪、弹性办公、绩效奖励、朝九晚五、团队氛围积极活跃、提供多次晋升通道
职位亮点:收入与努力匹配,晋升机制透明高效,工作环境轻松融洽!
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年本科对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责 Responsibilities:
1、负责区域内中大型企业客户的开发与持续维护,达成个人季度及年度业绩指标;
2、及时掌握企业客户实际需求,提供涵盖企业福利管理的综合服务方案,包含百福得平台解决方案;
3、持续发掘客户深层价值与潜在合作机会,推进重点客户长期运营,提升客户合作深度与贡献度;
4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通,拓展行业资源网络,落实大客户运营管理策略;
5、熟悉行业动态及竞争格局,定期反馈市场信息,为公司业务拓展与战略规划提供有效支持。
岗位要求 Requirements:
1、统招全日制本科及以上学历,年龄30周岁以内,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具有一年以上销售岗位经验:有HRsaas、招聘系统、测评系统、餐补、团检、团险等领域背景者优先;
3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能够通过专业呈现与沟通获取项目机会,赢得客户信赖并维系长期合作关系;
4、积极主动,学习适应能力强,具备良好的表达能力和高强度工作承受力;
5、自我驱动力强,目标感明确,乐于持续精进专业能力与职业素养。
福利多多 Material benefits:
1、六险一金(含补充医疗保障);
2、生日/节日/周年礼品+带薪年假/病假/婚假/(陪)产假/育儿假等假期齐全;
3、季度团队建设经费;
4、“安居计划”支持;
5、东福员工内购活动,享受超低折扣与专属优惠;
6、人脉:对接企业级客户,任职期间积累优质行业资源;
7、氛围:互联网企业,90后、95后为主力团队,开放轻松的工作环境,注重实效与协作。
工作时间 Work time:
周一至周五 9:00-18:00,午休一小时,周末双休,法定节假日正常休假
管道安装小工氩弧焊工电焊打磨长期保险包住20人以上月结个人
船厂招聘主管班组长面谈。
管工要求能看懂系统图,能带6到8人独立完成一个系统,500元/天,8小时。
管工二把刀要求会放样,会现场放样、校管,并能独立完成区域管路安装,会现场放样、校管、试压,能带4到6人施工,450元/天,8小时。
管工三把刀要求会放样,能带2到4人,400元/天,8小时。
管工四把刀要求会点会配,能带一名小工施工,300元/天,8小时。
辅助工要求有船厂经验或者会基础的电焊跟割刀、打磨机操作,260元/天,8小时。
小工240元/天,8小时,辅助管工施工。
学徒工240元/天,8小时,辅助管工或者焊工师傅。
材料员、仓库员、领料员240元/天,8小时。
氩弧焊工要求能焊不锈钢跟碳钢,全氩,要能过二级片,基本都是固定口,500元/天,8小时。
二氧化碳焊工要求能焊管道跟支架,成型要美观,不需要拍片,380元/天,8小时。
打磨工要求在船厂要有管道经验,干活利索,300元/天。
以上招聘人员要有无犯罪证明
平-安公司
5000-10000元/月
销售经理保险1-2人1-3年大专代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:上午8:30-11:00参会,完成领导交办事项
下午2:00-4:00整理梳理客户名单,邀约
时间:上午8:30-10:30
下午2:30-4:30
要求:应变能力强,灵活变通,有工作经验
年龄:25-50
学历:大专以上
水电工1-2个月
代班兼维修试用期40天,基本工资200元/天;试用期满后如符合正式上岗条件,签订正式用工合同,基本工资280元/天,另根据养殖成绩有绩效奖金(此项面议),每40天为1个工作周期,工作期结束后休息7-10天进入下一工作周期,依次循环根据个人意愿和实际,缴纳城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、城镇职工工伤保险,城镇职工失业保险国家法定节假日加班按3倍工资计算白羽肉鸡规模化笼养场设备、水电路的日常保养和维修;协助场长利用设备做好棚舍的温湿度调整等工作有较熟练的机械、水电维修技能63周岁以下初中或以上学历
临时工包吃6-10人
————————————曼步者文化传媒招聘临时工10名2名年龄:18-50岁薪资:100-200元/天(包吃2餐)要求:身体健康无疾病(有健康证优先)电话:
品检工
中高端钱包厂招长期工
1,台面大熟手 2名
2,包装杳货大熟手1名
3,台面生手 1名
准时出粮,
月休4天,
本厂全勤奖100,外宿房䃼100
有意者工资面谈
地址.罗岗村白莲中街28号一1
电话
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位)
加入我们的八大核心优势
1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列;
2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升;
3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦;
4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能;
5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善;
6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感;
7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标;
8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。
岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案;
2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理;
3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据;
4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。
任职要求
1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力;
2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩;
3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏;
4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑;
5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。
薪资福利
1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶;
2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升;
3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益;
4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人;
5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活;
6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
合伙人
29-30万元/月
区域经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人10年以上学历不限代理商销售门店销售按单提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技教育培训房地产15人(含)以上地推团队销售经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级管理人员,推动团队能力提升与梯队建设
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领5人以上团队经历
2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力
3. 逻辑清晰、结果导向,能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决
4.具备良好的职业道德与领导风范,认同企业文化与价值观
5. 学历不限,具备行业背景及资源者优先
合伙人
200-700元/天
区域经理社保交通补助生日福利五险一金五险餐补6-10人经验不限学历不限区域销售直销阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技教育培训房地产15人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历基于业绩分析的策略优化市场调研
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力
3.熟悉企业经营管理逻辑,具备较强的市场洞察与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达与团队激励能力,抗压性强
5.学历不限,经验丰富者优先
贤哥散装省区经理(重庆)
8000-15000元/月
区域总监3-5年大专
工作职责:
1、在公司划定的销售区域内,主动开拓并接洽符合公司标准的潜在客户,推进客户开发工作;
2、统筹本区域内的销售工作,包括制定计划、组织执行、进度把控及阶段性复盘;
3、搭建高效的客户沟通机制,主导客户商务谈判,维护长期、稳定、互信的合作关系;
4、结合公司业务发展规划,参与拟定产品市场推广与销售策略;
5、推动销售策略落地实施,确保达成既定的市场份额与业绩指标;
6、负责团队日常运营,监督下属项目进展,指导团队成员提升销售能力,强化销售队伍整体建设;
7、配合大区完成销售目标设定、模式优化、战略规划及预算编制等相关工作;
8、积极拓展与客户及行业伙伴的合作网络,开展客户画像分析,深化客户关系,挖掘潜在需求。
工作要求:
1、年龄25至40周岁,条件优异者可适度放宽,需具备大专及以上学历;
2、熟悉所在区域散装休闲食品销售渠道及地方市场动态,拥有当地客户资源者优先录用;
3、须具备三年以上休闲食品行业从业经历;
4、富有热情与进取心,具备自我挑战精神;
5、抗压能力强,能够积极配合并执行工作安排。
区域主管
5000-10000元/月
区域总监1-3年学历不限区域销售企业客户个人客户渠道销售代理商销售吃苦耐劳,长期出差
岗位内容:
1. 统筹并推动区域销售任务,确保达成公司既定的销售指标。
2. 参与制定、执行及优化销售战略与市场营销方案。
3. 开展市场调研,采集行业动态,进行市场趋势分析与预判。
4. 搭建并维护客户关系体系,妥善处理客户反馈,提升客户体验满意度。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,善于人际互动并拥有良好的团队合作态度。
2. 对市场变化具有敏锐洞察力和商业判断力,能独立开展问题分析与应对。
3. 具备较强的抗压性与自我驱动力,可迅速融入不同工作节奏。
4. 有销售或市场管理领域相关从业经历者优先考虑,年龄与学历不限。
二保焊
安徽怀远县大量招聘二保焊工师傅,33—37/小时,管住,水电费平摊,管工作餐,加班有加班餐。联系电话:卢先生
工地学徒工焊接多联机小工空调安装中央空调
蚌埠市蚌山区招空调安装/维修、中央空调多联机安装工,铜管焊接师傅,
工地小工/杂工、工地学徒工,会做空调冷凝水管道优先要求18至45周岁。
安徽蚌埠招聘:二保焊工薪资:6000-9000元/月职位详情:二保焊工要有证熟练的可以放宽
6000-9000元/月
二保焊/气焊月结焊工证
招聘:二保焊工薪资:6000-9000元/月职位详情:二保焊工要有证熟练的可以放宽工资计件6000到9000,具体面议
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专电话销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验教育培训其他行业
【岗位职责】
作为销售业务经理,您将负责规划并落实销售方案,推动公司销售目标的达成。主要工作内容包括:开发新客户并维护长期合作关系;深入挖掘客户需求,提供个性化服务方案;带领销售团队完成业绩指标,提升整体作战能力;持续跟踪市场动态,优化销售打法;主导重点客户商务洽谈,保障项目顺利落地。
【任职要求】
- 学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
- 经验要求:具备3年以上知识产权相关业务经验,或相近领域从业经历,其中至少1年团队管理经验。
- 技能要求:拥有良好的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力;
- 性格特质:积极进取、结果导向、抗压性强,具备良好的协作意识。
【福利待遇】
- 薪资构成:底薪5000元+满勤奖200元+绩效奖金+高提成。
- 奖金制度:设有月度与年度销售激励机制,表现优异者可享额外奖励及职业发展空间。
- 福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等。
- 工作时间:8:30-12:00,13:40-17:30(无需加班),周末单双休轮换,国家法定节假日带薪休假
蚌埠淮上区招聘氩弧焊工主要焊接不锈钢材质镜面罐子不要漏水经验者优先
氩弧焊工
蚌埠市淮上区招聘氩弧焊工
主要焊接不锈钢材质镜面罐子
不要漏水
经验者优先
支付宝推广经理
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售
1.负责公司精准资源转化,没有考核,做多少算多少,可一单一结!
2.公司提供精准客户资源,你只要负责转化即可,
3.参与简单测额,确保交易顺利进行;
4.定期汇报销售情况。
5.每完成一单,即可得,市场长期可以做,资源可不断提供
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2.具有简单的沟通能力
3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动,能够适应快节奏的工作环境;
4.具备交通工具,电瓶车、小车;
岗位福利:多做多得,一天累计超10单,额外奖励
焊接多联机中央空调工地学徒工小工空调安装
蚌埠市蚌山区招空调安装/维修、中央空调多联机安装工,铜管焊接师傅,
工地小工/杂工、工地学徒工,会做空调冷凝水管道优先要求18至45周岁。
区域运营主管(蚌埠)
1.2-2万元/月
城市经理1-3年大专客户/渠道开发及运营政府/社会团体课后330教育/培训产品推广经验独立开拓市场能力教育信息化教育培训对机构(To B)销售经验教育装备
【岗位职责】
1.负责开发本地学校教育领域的渠道资源,向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作政策及支持能力,推动双方建立合作关系,协同为学校及教育局提供课后服务解决方案;
2.负责公司在本地教育局与学校的业务推广与运营落地,助力构建稳定持久的区域合作关系,持续提升公司产品和服务在本地市场的覆盖规模与占有率;
3.负责学校、教育局、合作伙伴及相关教育主管部门等客户的日常关系维护,制定并实施客户维系策略与执行方案,主动高效响应客户需求,持续提升客户满意度与合作粘性。
【任职要求】
1.具备2年以上ToB或ToG教育行业商务拓展经验,有课后服务领域工作经验者优先;
2.大专及以上学历;
3.善于归纳总结与经验分享,具备挑战高目标的意愿,适应销售类岗位工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蚌埠区域经理招工在线招聘信息,主要招聘蚌埠区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。